Trabalhar no estrangeiro atrai cada vez mais pessoas. Saiba tudo sobre as regras de obtenção de um visto de trabalho, os seus tipos e os documentos necessários

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As pessoas modernas não estão limitadas por fronteiras e distâncias; a era da Internet elimina quaisquer barreiras. A mudança para um novo país é já uma ocorrência comum. As pessoas mudam de país, exploram culturas, aprendem sobre a vida num novo lugar e facilmente trabalham e vivem num país estrangeiro. 

Qualquer estrangeiro que decida trabalhar no estrangeiro tem de obter um visto de trabalho. 

Como obter um visto de trabalho? Consulte os requisitos gerais, uma lista de documentos e instruções no nosso artigo. 

Leia tudo o que precisa de saber sobre o visto de trabalho europeu aqui.

O que é um visto de trabalho?

Um visto de trabalho é um documento com base no qual um estrangeiro tem o direito de viver e trabalhar num país estrangeiro. Basicamente, cada país tem a sua própria lista de requisitos para os estrangeiros que tencionam solicitar um visto de trabalho. No entanto, existem algumas regras gerais de migração que se aplicam em todo o mundo.

Quem é elegível para um visto de trabalho?

Para se candidatar a um visto de trabalho, um estrangeiro deve preencher as seguintes condições: 

● Ter mais de 18 anos de idade (a idade média dos expatriados que solicitam um visto de trabalho é de 35-55 anos);

● ter um contrato de trabalho com uma empresa estrangeira e pelo menos 3 anos de experiência na sua área.

Que tipos de vistos de trabalho existem?

Em geral, existem dois tipos de vistos de trabalho: temporário e permanente. 

● Um visto temporário é emitido por um determinado período, normalmente vários anos. Após a expiração deste tipo de visto, o expatriado pode prorrogar a autorização ou regressar a casa. Alguns países podem também permitir-lhe requerer um visto de trabalho permanente se encontrar um emprego adequado. 

● Visto de trabalho permanente - com base num visto de trabalho permanente, um estrangeiro tem o direito de residir no país por um período de tempo ilimitado. Após vários anos, pode mesmo requerer a cidadania. 

Regras para a obtenção de um visto de trabalho

Um visto de trabalho é emitido com base num contrato de trabalho, pelo que, para viver e trabalhar num novo país com base nesta autorização, é necessário cumprir uma série de requisitos:

● É proibido mudar de empregador sem notificar as autoridades de imigração. 

● Deve trabalhar no mesmo sector em que o visto de trabalho foi emitido, mesmo que mude de entidade patronal. 

● Para ter um visto de trabalho válido, deve continuar a trabalhar em todos os momentos. 

● Os desempregados têm normalmente vários meses para encontrar um novo emprego e renovar o visto de trabalho.

Como obter um visto de trabalho? Instruções pormenorizadas

O processo de obtenção de um visto de trabalho pode ser dividido em várias fases:

1. Antes de solicitar uma autorização de trabalho, é necessário encontrar um emprego noutro país. Com efeito, ao requerer um visto, o estrangeiro deve confirmar a existência de um contrato de trabalho. 

2. Marcar uma entrevista na embaixada ou no consulado. Procurar uma representação do futuro país de residência que emita vistos de trabalho e marcar uma entrevista para obtenção de visto.

3. Preparar o pacote de documentos necessário - reunir todos os documentos necessários, traduzi-los e certificá-los junto das autoridades competentes, se necessário. 

4. Apresentar o pedido. Normalmente, a entidade patronal apresenta o pedido de autorização de trabalho em seu nome, mas, nalguns casos, o expatriado terá de o fazer por si próprio. 

5. Comparecer a uma entrevista para obtenção de visto. Na data marcada, tem de se deslocar à embaixada ou ao consulado e completar o processo de pedido de visto. Além disso, na maioria dos casos, terá de efetuar o pagamento do visto nesse dia. 

Lista dos documentos necessários para requerer um visto de trabalho

● Formulário de pedido de visto de trabalho. 

● Passaporte com validade mínima de seis meses. 

● Fotografia. 

● Prova de fundos suficientes. 

● Seguro de saúde para trabalhadores estrangeiros.

● Contrato de trabalho. 

● Currículo e prova de experiência profissional. 

● Cartas de recomendação de empregadores anteriores. 

● Certidão de casamento (se estiver a candidatar-se juntamente com o seu cônjuge).

● Certidões de nascimento dos filhos (se estiver a candidatar-se com filhos).

● Outros documentos comprovativos solicitados pelo serviço de vistos. 

Quanto tempo demora o processo de obtenção de um visto de trabalho?

Normalmente, o processo de obtenção de um visto de trabalho demora entre três e seis meses. No entanto, o tempo exato de processamento depende do país, do tipo de visto e da embaixada ou consulado onde apresentou o pedido. 

Candidatar-se a um visto de trabalho sem empregador

A maioria dos tipos de visto exige a apresentação de um contrato de trabalho. Os expatriados que ainda não encontraram emprego podem candidatar-se a um visto de procura de emprego, que só está disponível em alguns países, como a Alemanha. A segunda opção é um visto de freelancer ou de nómada digital. Muitos países têm um procedimento de visto desenvolvido para pessoas que trabalham à distância ou são freelancers. 

Os países mais populares para obter um visto de trabalho

Há uma série de países no mundo onde os expatriados solicitam mais frequentemente um visto de trabalho:

● Visto de trabalho nos Estados Unidos - são aprovados vários tipos de autorizações de trabalho no país, mas o mais comum é o visto de trabalho H1B. No entanto, para obter este tipo de visto, o estrangeiro deve ter uma profissão relevante - especialista em TI, arquiteto, contabilista, etc. 

● Visto de trabalho no Reino Unido - dependendo das qualificações, um estrangeiro pode candidatar-se a um dos tipos de visto disponíveis no Reino Unido. O visto mais popular para trabalhadores estrangeiros no país é o Tier 2 General.

● Visto de trabalho para o Canadá - na maioria das vezes, os expatriados candidatam-se ao Express Entry Pathway, no entanto, para serem elegíveis para este tipo de visto, é necessário obter uma determinada pontuação que mede as suas qualificações como candidato.

● Visto de trabalho para a Austrália - o país emite vários tipos de vistos de trabalho, tanto temporários como permanentes. A maioria dos vistos de trabalho australianos é solicitada por um empregador em nome de um expatriado.

● Visto de trabalho europeu - a autorização de trabalho mais comum na Europa é o cartão azul, que exige determinadas qualificações para ser obtido.

Duração do visto de trabalho

A validade da sua autorização de trabalho depende do país de residência e do tipo de trabalho que efectua. A maioria dos vistos de trabalho é emitida pelo mesmo período que o seu contrato de trabalho. Em média, um visto de trabalho é emitido por um período de 1 a 10 anos. 

Posso deslocar-me para trabalhar com a minha família?

Quando se desloca com um visto de trabalho, pode trazer consigo a sua família (cônjuge e filhos). Alguns países podem permitir que traga mais membros da família, como irmãos, pais, etc. 

Quando é que um visto de trabalho pode ser recusado?

Há muitas razões para que lhe seja recusado um visto de trabalho, mas as mais comuns são:

● Tem um registo criminal;

● O pedido está incompleto;

● O expatriado não cumpre os critérios de qualificação;

● Não tem uma oferta de emprego. 

Mudar para um novo país e solicitar um visto de trabalho é um processo bastante complicado que requer uma certa experiência e conhecimentos. Para encontrar o país ideal para a mudança e preparar todos os documentos necessários, aconselhe-se com advogados altamente qualificados.

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