Mit einem Arbeitsvisum können Ausländer für einen bestimmten Zeitraum im Vereinigten Königreich leben und arbeiten. Um ein britisches Arbeitsvisum zu beantragen, müssen Sie jedoch die Voraussetzungen erfüllen und die erforderlichen Dokumente vorlegen. Erfahren Sie mehr über die Arten von Arbeitsvisa im Vereinigten Königreich, welche Anforderungen für Antragsteller gelten und welche Änderungen der Einwanderungspolitik im Jahr 2025 gelten.

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Das Vereinigte Königreich liegt hinsichtlich der Zahl der Einwanderer weltweit auf Platz fünf. Ausländer werden von der starken Wirtschaft, den Karriereaussichten, dem hohen Lebensstandard und der reichen Kultur des Landes angezogen. Vertreter aus verschiedenen Ländern der Welt kommen in das Land, darunter Bürger aus Nepal, Kenia und Trinidad und Tobago.

Um zur Arbeit in das Vereinigte Königreich zu ziehen, benötigen Sie ein Arbeitsvisum, das Ihnen erlaubt, für einen bestimmten Zeitraum im Land zu leben und zu arbeiten.

Um ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich zu beantragen, müssen Sie bestimmte Anforderungen erfüllen und die erforderliche Liste von Dokumenten vorbereiten. Einzelheiten zu den Arten von Genehmigungen und den wichtigsten Anforderungen für ihre Registrierung im Jahr 2025 finden Sie in unserem Material.

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Welche Arten von Arbeitsvisa gibt es im Vereinigten Königreich?

Nach der Aufenthaltsdauer können Visa für eine Beschäftigung im Vereinigten Königreich in zwei Hauptgruppen unterteilt werden:

1. Kurzfristige Arbeitsvisa, die auch als vorübergehend bezeichnet werden

Diese Genehmigung gibt Ihnen das Recht, für einen begrenzten Zeitraum im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Insgesamt wurden im Land fünf Arten von befristeten Genehmigungen genehmigt:

- Charity Worker Visa – mit diesem Visum können Sie ein Jahr lang ehrenamtlich in Großbritannien tätig sein. Zur Beantragung benötigen Sie eine Sponsorenbescheinigung eines lizenzierten Arbeitgebers.

- Creative Worker Visa – Ausländer, die in Großbritannien als kreative Mitarbeiter gearbeitet haben, können diese Genehmigung beantragen. Eine Sponsorenbescheinigung eines lizenzierten britischen Arbeitgebers ist obligatorisch. Das Visum ist besonders bei Künstlern beliebt. Es ist bis zu 12 Monate gültig und kann verlängert werden. Familienmitglieder können dem Hauptantragsteller folgen.

- Exchange Visa, genehmigt von der britischen Regierung – mit diesem Visum können Sie für Praktika, Studien, die Teilnahme an Forschungsprogrammen oder den Erfahrungsaustausch in das Land kommen.

- Seasonal Worker Visa – mit dieser Genehmigung können Sie im britischen Agrarsektor arbeiten. Die Genehmigung wird für 6 Monate ausgestellt. Antragsteller müssen von einem lizenzierten britischen Arbeitgeber gesponsert werden. Im Gegensatz zu Langzeitvisa können bei dieser Option keine Familienmitglieder mitkommen.

- Arbeitnehmervisum mit internationalem Abkommen – Dies ist für Ausländer, die im Auftrag einer ausländischen Regierung oder als Beamte arbeiten.

2. Langzeitarbeitsvisa im Vereinigten Königreich

- Facharbeitervisum– Diese Genehmigung gibt einem Ausländer das Recht, in einem hochqualifizierten Beruf für einen britischen Arbeitgeber zu arbeiten.

Mit einem Facharbeitervisum können Einzelpersonen bis zu fünf Jahre bleiben und es kann verlängert werden, was den Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis ebnet. Familienmitglieder können auch mit einem Angehörigenvisum nachkommen.

Voraussetzungen für ein Facharbeitervisum:

1. Nachweis eines vom Innenministerium genehmigten Stellenangebots eines britischen Arbeitgebers;

2. Eine von Ihrem Arbeitgeber ausgestellte Sponsorenbescheinigung;

3. Ein Beruf, der auf der britischen Liste hochqualifizierter Berufe aufgeführt ist;

4. Ihr Gehalt muss über dem Mindestlohn liegen;

5. Ihre Englischkenntnisse müssen mindestens B1 betragen.

- Medizinfachkraftvisum – Konzipiert für qualifizierte Medizinfachkräfte wie Ärzte und Krankenschwestern. Ein britischer Arbeitgeber muss den Antrag sponsern. Dieses Visum ist bis zu fünf Jahre gültig und kann verlängert werden. Familienmitglieder können den Visuminhaber begleiten.

- UK Graduate Work ermöglicht Hochschulabsolventen, nach Abschluss ihres Studiums zwei Jahre lang in Großbritannien zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben. Sie können ein Visum beantragen, wenn:

1. Sie sich mit einem Studentenvisum in Großbritannien aufhalten.

2. Sie mindestens 12 Monate lang mit einem Studentenvisum für einen Bachelor-, Master- oder anderen Studiengang in Großbritannien studiert haben.

3. Ihre Universität oder Ihr College hat dem Innenministerium mitgeteilt, dass Sie Ihren Studiengang erfolgreich abgeschlossen haben.

- Das Youth Mobility Visa ist für Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren, die planen, bis zu 2 Jahre in Großbritannien zu arbeiten. Eine wichtige Voraussetzung ist, dass nur Bürger von Australien, Kanada, Monaco, Neuseeland, San Marino, Island, britischen Überseegebieten usw. eine Genehmigung erhalten können. Der Antragsprozess ist recht einfach, da für die Erteilung einer Genehmigung keine Bürgschaft erforderlich ist. Ein Umzug mit der Familie ist jedoch nicht möglich.

- Arbeitsvisum für Inländer – diese Genehmigung berechtigt Sie, als Kindermädchen, Fahrer, Reinigungskraft, Koch usw. zu arbeiten. Voraussetzungen für die Erteilung einer Genehmigung:

1. Alter – ab 19 Jahren.

2. Sie müssen außerhalb des Vereinigten Königreichs leben.

3. Sie planen, mindestens 12 Monate lang in derselben Familie zu arbeiten.

4. Sie benötigen keine staatlichen Mittel, um im Vereinigten Königreich zu leben.

- Internationales Athletenvisum – ermöglicht gesponserten Trainern oder Athleten, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Um eine Genehmigung zu erhalten, müssen Sie ein qualifizierter Trainer oder ein bekannter Athlet sein. Der Visumsantrag muss vom Dachverband Ihrer Sportart genehmigt werden. Ihre Arbeit trägt dazu bei, den britischen Sportsektor anzukurbeln. Um sich zu bewerben, benötigen Sie außerdem eine Sponsorenbescheinigung, einen Nachweis über Englischkenntnisse und genügend Geld, um sich im Vereinigten Königreich selbst zu versorgen.

- Visum für religiöse Arbeitnehmer – ein Visum für Nicht-EWR- und Schweizer Staatsangehörige, denen eine Stelle in einer religiösen Gemeinschaft im Vereinigten Königreich angeboten wurde. Sie müssen außerdem über 18 Jahre alt sein, um sich zu bewerben. Sie benötigen außerdem eine Bescheinigung Ihres Sponsors in Großbritannien. Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch sprechen und über genügend Geld verfügen, um sich selbst zu versorgen.

In der Kategorie der Langzeitvisa gibt es außerdem Geschäftsvisa und Investorengenehmigungen. Großbritannien hat mehrere Arten von Visa für ausländische Investoren, Geschäftsentwickler und talentierte Menschen genehmigt:

- UK Innovator Visa – konzipiert für Unternehmer mit innovativen Geschäftsideen, die von einer zugelassenen britischen Behörde genehmigt wurden. Vor der Beantragung eines Visums müssen Antragsteller eine Bestätigung einholen. Das Visum wird für einen Zeitraum von bis zu drei Jahren ausgestellt und kann verlängert werden. Familienmitglieder dürfen den Visuminhaber begleiten.

- UK Global Talent Visa – Personen, die als führende oder potenzielle Führungskräfte in den Bereichen wissenschaftliche Forschung, Kunst, Kultur und digitale Technologien anerkannt wurden, können dieses Visum beantragen. Im Gegensatz zu anderen Arbeitsvisa erfordert dieser Weg kein Stellenangebot, sondern die Genehmigung der zuständigen Stelle. Das Visum ist bis zu fünf Jahre gültig mit der Möglichkeit einer Verlängerung und ermöglicht den Nachzug von Familienmitgliedern.

- UK Investor Visa  – dies ist ein Visum für Investoren, die 2.000.000 £ oder mehr in die Wirtschaft des Landes investieren möchten.

Neueste Änderungen der britischen Arbeitsvisumpolitik im Jahr 2025

Die britische Regierung hat eine Reihe wichtiger Änderungen an ihrer Arbeitsvisumpolitik für 2025 eingeführt:

1. Senkung des Mindestlohns

Großbritannien hat die Mindestlohnanforderungen für einige hochqualifizierte Arbeitsplätze gesenkt, wodurch es für Arbeitnehmer mit Fachkenntnissen einfacher wird, sich zu qualifizieren.

2. Erweiterung des Jugendmobilitätsprogramms

Das Jugendmobilitätsprogramm wurde auf weitere Länder ausgeweitet, sodass junge Menschen bis zu zwei Jahre lang im Vereinigten Königreich arbeiten und leben können.

3. Vereinfachtes Visum für Innovatoren

Die Regierung hat die beiden Wege – Start-up und Innovator – zu einem Visum für Gründer innovativer Unternehmen zusammengefasst, wodurch der Antragsprozess für Unternehmer, die ein Unternehmen im Vereinigten Königreich gründen möchten, einfacher wird.

4. Aktualisierte Visagebühren

Die Gebühr für die Beantragung eines Arbeitsvisums hat sich geändert, was sich auf die Gesamtkosten für die Beantragung eines Visums zur Arbeit im Vereinigten Königreich auswirken kann.

Mit einer Vielzahl von Arbeitsvisumoptionen bleibt das Vereinigte Königreich für Fachkräfte und Zeitarbeiter attraktiv.

Ob für eine langfristige Karriere oder eine kurzfristige Berufserfahrung, die britischen Arbeitsvisumoptionen 2025 eröffnen eine breite Palette von Möglichkeiten für diejenigen, die im Ausland arbeiten möchten.

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Erinnerung! Das Vereinigte Königreich plant, das Arbeitsvisumsystem im Jahr 2025 mit erheblichen Aktualisierungen des Global Talent Visa zu reformieren. Wir haben Ihnen bereits gesagt, was sich für Expats im Jahr 2025 ändern wird und welche Genehmigungsregeln in diesem Jahr relevant sind.

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