So finden Sie einen Job in Luxemburg: ein ausführlicher Leitfaden für Expats
Inhaltsübersicht
- Der Arbeitsmarkt in Luxemburg
- Die größten Arbeitgeber in Luxemburg
- Arbeit in Luxemburg für EU-Bürger 2024
- Wie können Bürger anderer Länder in Luxemburg einen Job bekommen?
- Verfahren zur Beschäftigung von Ausländern in Luxemburg
- Sektoren in Luxemburg, in denen Fachkräftemangel herrscht
- Top 10 der beliebtesten Berufe und offenen Stellen in Luxemburg
- Wie kann ein Ausländer in Luxemburg nach einem Job suchen?
- Nützliche Informationen und Ratschläge für die Beschäftigung in Luxemburg
- Welche Sprache ist erforderlich, um in Luxemburg zu arbeiten?
- Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Luxemburg?
- Arbeitsrecht in Luxemburg
Der Arbeitsmarkt in Luxemburg ist sehr spezifisch. Er ist international und mehrsprachig und erfordert je nach Branche und Beruf fundierte Sprachkenntnisse. Erfahren Sie mehr über die Arbeitsplätze für EU-Bürger in Luxemburg im Jahr 2024, die beliebtesten Stellenangebote und nützliche Tipps für die Stellensuche
Luxemburg ist ein kleines Land im Herzen von Europa. Der Staat lockt ausländische Arbeitnehmer mit dem besten Lebensstandard in der Eurozone, einer stabilen Wirtschaft und einem der höchsten Gehälter der Welt. Die Arbeitslosenquote in Luxemburg ist in den letzten Jahren relativ stabil geblieben und liegt derzeit bei 6,6 %.
Laut Statistik sind etwa 70 % der Erwerbstätigen in Luxemburg Einwanderer oder Grenzgänger. Trotz des starken Wettbewerbs gibt es in Luxemburg freie Stellen sowohl für hochqualifizierte Fachkräfte als auch für ungelernte Arbeiter.
Wie findet man einen Job in Luxemburg? Es folgt ein ausführlicher Leitfaden für Expats.
Der Arbeitsmarkt in Luxemburg
Die Arbeitslosenquote in Luxemburg ist in den letzten Jahren relativ stabil geblieben und liegt derzeit bei 5,5 %. Die Belegschaft des Landes besteht aus einheimischen Fachkräften, Expats und Grenzgängern.
Die Grundlage der Wirtschaft des Landes sind Finanzdienstleistungen, und auch die Transport- und Kommunikationssektoren sind gut entwickelt.
Die größten Arbeitgeber in Luxemburg
Die Liste der größten Arbeitgeber des Landes umfasst folgende Unternehmen:
- Post Luxembourg (Telekommunikation)
- Groupe CFL (Transport)
- Cactus (Lebensmitteleinzelhandel)
- Groupe Dussmann (Sicherheit)
- BGL BNP Paribas (Finanzen)
- ArcelorMittal (Stahlproduktion)
- Goodyear Dunlop (Reifenproduktion)
- Luxair (Transport)
Arbeit in Luxemburg für EU-Bürger 2024
Bürger der Europäischen Union sowie Islands, Liechtensteins, Norwegens und Schwedens haben das Recht auf eine ungehinderte Beschäftigung in Luxemburg. Auch die luxemburgische Arbeitsagentur bevorzugt bei der Suche nach einem Bewerber für eine freie Stelle die Einwohner Europas.
Aus diesem Grund arbeiten in Luxemburg etwa 200.000 Ausländer, von denen die meisten jeden Tag über die Grenze zur Arbeit fahren: 50% der Beschäftigten sind Französische Staatsbürger, gefolgt von Belgien (25%) und Deutschland (25%). Somit entfallen 45 % der inländischen Beschäftigung auf Grenzgänger.
Wie können Bürger anderer Länder in Luxemburg einen Job bekommen?
Bürger aus Drittländern, d. h. solche, die keinen europäischen Pass haben (Ukrainer, Türken, Kanadier), müssen für eine Beschäftigung in Luxemburg eine Reihe von Verfahren durchlaufen, bevor sie in das Großherzogtum kommen.
Die Hauptaufgabe besteht darin, einen Arbeitgeber zu finden und einen Arbeitsvertrag mit ihm zu unterzeichnen. Es mag nicht einfach sein, ein lokales Unternehmen von sich zu überzeugen, da eine große Zahl von Europäern in Luxemburg arbeitet, aber es ist durchaus möglich.
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Verfahren zur Beschäftigung von Ausländern in Luxemburg
Stufe 1 - Anmeldung bei der nationalen Arbeitsagentur
Um einen Ausländer einzustellen, muss der Arbeitgeber die freie Stelle bei der nationalen Arbeitsagentur (Agence pour le développement de l'emploi - ADEM) melden. Wenn sich innerhalb von 3 Wochen keine einheimischen oder europäischen Bewerber finden, kann er sich bei einem Vertreter anderer Länder um eine Stelle bewerben. Zur Bestätigung ihrer Entscheidung stellt die ADEM eine entsprechende Genehmigung aus. In der Regel dauert es 3 bis 4 Wochen, bis die Bescheinigung vorliegt.
Stufe 2 - Unterzeichnung des Arbeitsvertrags
Der Arbeitgeber und der Ausländer unterzeichnen einen Vertrag, in dem die Bedingungen für den Umzug, die kulturelle und sprachliche Anpassung und die Erstattung der Kosten im Falle einer Kündigung des Vertrags auf eigenen Wunsch oder auf Initiative des Unternehmens im Einzelnen festgelegt werden.
Darüber hinaus enthält der Vertrag Informationen über die Parteien, den Arbeitsort und die Arbeitszeiten, die Stellenbeschreibung und die Aufgaben, die Höhe des Lohns und eventuelle Zusatzzahlungen, die Dauer des Urlaubs und der Probezeit usw.
Stufe 3 - Einholung einer Arbeitserlaubnis in Luxemburg
Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags muss der Ausländer beim luxemburgischen Konsulat einen Antrag auf eine Arbeitserlaubnis stellen.
Die Unterlagen für die Erteilung der Genehmigung werden vom luxemburgischen Außenministerium geprüft. In der Regel sind die folgenden Informationen erforderlich:
1. Eine Kopie eines gültigen ausländischen Reisepasses;
2. Geburtsurkunde;
3. Kopien von Diplomen und anderen Qualifikationsnachweisen;
4. Ordnungsgemäß ausgefüllter Lebenslauf, Kurzbiografie und Motivationsschreiben;
5. Bescheinigung, dass Sie nicht vorbestraft sind;
6. Eine Kopie des Arbeitsvertrags und eine Bescheinigung der ADEM über das Recht auf Arbeit.
Alle Dokumente müssen in eine der folgenden Sprachen übersetzt sein: Französisch, Deutsch oder Englisch.
Im Falle eines positiven Bescheids erhalten Sie ein Langzeitvisum des Typs D.
Weitere Informationen zu den in Luxemburg verfügbaren Arten von Arbeitsvisa finden Sie unter dem Link.
Schritt 4 - Nach der Ankunft in Luxemburg
Nach Ihrer Ankunft in Luxemburg müssen Sie sich innerhalb von 3 Arbeitstagen bei der Kommune Ihres Wohnorts anmelden und eine Arbeit aufnehmen.
Das Dokument wird zunächst für ein Jahr ausgestellt, kann aber verlängert werden und erlaubt Ihnen nur, in einem bestimmten Beruf zu arbeiten. Nach 5 Jahren Arbeit in Luxemburg wird eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis erteilt, und nach 10 Jahren können Sie die Staatsbürgerschaft erhalten.
Sektoren in Luxemburg, in denen Fachkräftemangel herrscht
In Luxemburg herrscht kein großer Mangel an Arbeitskräften, aber eine Reihe von Branchen stellen ständig Personal mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus ein, darunter:
- Finanzen
- Gesundheitswesen
- Einzelhandel
- Produktion
- Bauwesen
- Gastgewerbe
Top 10 der beliebtesten Berufe und offenen Stellen in Luxemburg
- Finanzprüfungsspezialist.
- Buchhaltungsspezialist.
- IT-Forscher und -Entwickler.
- Spezialist für technischen Support von Informationssystemen.
- Spezialist für Kreditrisikoanalyse.
- Sekretär.
- Mitarbeiter im Gastronomiebereich.
- Koch.
- Rechtsberater.
- Systemanalytiker.
Englischsprachigen Arbeitnehmern wird geraten, auf die Arbeit im Banken- und IT-Sektor zu achten, wo Englisch sehr gefragt ist.
Wie kann ein Ausländer in Luxemburg nach einem Job suchen?
Sie können auf verschiedene Weise einen geeigneten Job finden, einschließlich englischsprachiger Stellenangebote in Luxemburg:
1. Auf Stellensuch-Websites - Relocate.me, GovJobs und EURES - unter Angabe von Luxemburg als Standort oder auf lokalen Portalen: Optioncarriere.lu, Indeed.lu, Moovijob.com;
2. Auf der offiziellen Website der staatlichen Arbeitsverwaltung von Luxemburg - ADEM;
3. In sozialen Netzwerken und Messengern: LinkedIn, Facebook, Telegram;
4. Mit Hilfe von Freunden und Bekannten.
Nützliche Informationen und Ratschläge für die Beschäftigung in Luxemburg
Ein gut geschriebener Lebenslauf und ein Anschreiben sind Schlüsselelemente des Einstellungsverfahrens in Luxemburg:
- Der Lebenslauf sollte auf Englisch und/oder Französisch verfasst und gut strukturiert sein. Füllen Sie die Informationen in 5 separaten Abschnitten aus: Kontakte, Ausbildung, Erfahrung, persönliche Projekte und Fähigkeiten. Verwenden Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs eine normale Schriftart und platzieren Sie alle Informationen auf einem A4-Blatt. Verwenden Sie Überschriften und Aufzählungszeichen, um Ihren Text konsistent und klar zu halten.
- Außerdem muss dem Dokumentenpaket ein Anschreiben beigefügt werden – es muss in der Sprache der ausgeschriebenen Stelle oder auf Englisch verfasst sein. Es enthält Informationen über die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und eine kurze Beschreibung Ihrer Berufserfahrung.
Luxemburg nimmt, wie der Rest der EU-Länder, den Einstellungsprozess sehr ernst. Im Allgemeinen durchlaufen Arbeitssuchende aus dem Ausland mehrere Online-Interviews, die durchschnittlich 45-60 Minuten dauern.
Welche Sprache ist erforderlich, um in Luxemburg zu arbeiten?
Der Arbeitsmarkt in Luxemburg ist international und mehrsprachig. Je nach den Branchen und Berufen, auf die Sie abzielen, sind mehr oder weniger fundierte Sprachkenntnisse erforderlich.
Französisch bleibt die am häufigsten verwendete Arbeitssprache, aber einige Branchen haben ihre eigenen Besonderheiten. Der öffentliche Sektor und der Gesundheitssektor erfordern Kenntnisse der luxemburgischen Sprache. Die Arbeit in Handel und Industrie erfordert Kenntnisse der deutschen Sprache. Die Finanz- und Beratungsbranche ist eher englischsprachig.
Sind Sie zwei- oder dreisprachig? Dies ist ein erheblicher Vorteil. Heben Sie diese Stärken unbedingt in Ihrem Lebenslauf hervor.
Nützliche Expat-Tipps für einen komfortablen Umzug nach Luxemburg im Jahr 2024 in diesem Artikel.
Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Luxemburg?
Das Durchschnittsgehalt in Luxemburg im Jahr 2024 nach Steuern und anderen obligatorischen Abzügen beträgt rund 3.495 Euro pro Monat.
Ab Juni 2024 blieb der nationale Mindestlohn in Luxemburg bei 2.570,9 Euro pro Monat, d. h. 30.851 Euro pro Jahr, festgelegt. Dies ist der höchste Wert in der Europäischen Union.
Arbeitsrecht in Luxemburg
Eine volle Arbeitswoche in Luxemburg beträgt 40 Stunden. Die maximale Anzahl der Stunden, die Sie pro Woche arbeiten können, beträgt 48, und es gibt eine Grenze von 10 Stunden pro Tag, außer in Sonderfällen.
Mitarbeiter erhalten mindestens 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Außerdem wurden im Land 10 Feiertage pro Jahr genehmigt.
Die Probezeit in Luxemburg muss mindestens zwei Wochen und höchstens 12 Monate betragen. In der Realität beträgt sie jedoch normalerweise zwischen einem und drei Monaten. Während dieser Zeit kann die Kündigungsfrist für Ihren Vertrag kürzer sein.
Derzeit gilt Luxemburg als eines der günstigsten Länder für den Umzug in die EU, und angesichts der Vereinfachung der Einwanderungsgesetze wird der Staat bei Expats immer beliebter.
Wir erinnern Sie daran! Aufgrund des akuten Fachkräftemangels vereinfachen europäische Länder schrittweise das Verfahren zur Erlangung einer Blauen Karte, und Luxemburg ist keine Ausnahme. Anweisungen zur Erlangung einer Genehmigung für hochqualifizierte Expats im Großherzogtum finden Sie in diesem Artikel.
Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World
Für einen sicheren Umzug nach Luxemburg, die Erlangung des Flüchtlingsstatus und die Aufnahme einer Beschäftigung sollten Sie den Rat eines internationalen Anwalts in Anspruch nehmen.
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