Der Arbeitsmarkt in Luxemburg ist sehr spezifisch. Er ist international und mehrsprachig und erfordert je nach Branche und Beruf fundierte Sprachkenntnisse. Erfahren Sie mehr über die Arbeitsplätze für EU-Bürger in Luxemburg im Jahr 2024, die beliebtesten Stellenangebote und nützliche Tipps für die Stellensuche

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Luxemburg ist ein kleines Land im Herzen von Europa. Der Staat lockt ausländische Arbeitnehmer mit dem besten Lebensstandard in der Eurozone, einer stabilen Wirtschaft und einem der höchsten Gehälter der Welt. Die Arbeitslosenquote in Luxemburg ist in den letzten Jahren relativ stabil geblieben und liegt derzeit bei 6,6 %.

Laut Statistik sind etwa 70 % der Erwerbstätigen in Luxemburg Einwanderer oder Grenzgänger. Trotz des starken Wettbewerbs gibt es in Luxemburg freie Stellen sowohl für hochqualifizierte Fachkräfte als auch für ungelernte Arbeiter.

Arbeit in Luxemburg für EU-Bürger 2024

Bürger der Europäischen Union sowie Islands, Liechtensteins, Norwegens und Schwedens haben das Recht auf eine ungehinderte Beschäftigung in Luxemburg. Auch die luxemburgische Arbeitsagentur bevorzugt bei der Suche nach einem Bewerber für eine freie Stelle die Einwohner Europas.

Aus diesem Grund arbeiten in Luxemburg etwa 200.000 Ausländer, von denen die meisten jeden Tag über die Grenze zur Arbeit fahren: 50% der Beschäftigten sind Französische Staatsbürger, gefolgt von Belgien (25%) und Deutschland (25%). Somit entfallen 45 % der inländischen Beschäftigung auf Grenzgänger.

Wie finden Staatsangehörige anderer Länder einen Arbeitsplatz in Luxemburg?

Bürger aus Drittländern, d. h. solche, die keinen europäischen Pass haben (Ukrainer, Türken, Kanadier), müssen für eine Beschäftigung in Luxemburg eine Reihe von Verfahren durchlaufen, bevor sie in das Großherzogtum kommen.

Die Hauptaufgabe besteht darin, einen Arbeitgeber zu finden und einen Arbeitsvertrag mit ihm zu unterzeichnen. Es mag nicht einfach sein, ein lokales Unternehmen von sich zu überzeugen, da eine große Zahl von Europäern in Luxemburg arbeitet, aber es ist durchaus möglich.

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Die Beschäftigung eines Ausländers in Luxemburg kann in mehrere Phasen unterteilt werden:

Stufe 1 - Anmeldung bei der nationalen Arbeitsagentur

Um einen Ausländer einzustellen, muss der Arbeitgeber die freie Stelle bei der nationalen Arbeitsagentur (Agence pour le développement de l'emploi - ADEM) melden. Wenn sich innerhalb von 3 Wochen keine einheimischen oder europäischen Bewerber finden, kann er sich bei einem Vertreter anderer Länder um eine Stelle bewerben. Zur Bestätigung ihrer Entscheidung stellt die ADEM eine entsprechende Genehmigung aus. In der Regel dauert es 3 bis 4 Wochen, bis die Bescheinigung vorliegt.

Stufe 2 - Unterzeichnung des Arbeitsvertrags

Der Arbeitgeber und der Ausländer unterzeichnen einen Vertrag, in dem die Bedingungen für den Umzug, die kulturelle und sprachliche Anpassung und die Erstattung der Kosten im Falle einer Kündigung des Vertrags auf eigenen Wunsch oder auf Initiative des Unternehmens im Einzelnen festgelegt werden.

Darüber hinaus enthält der Vertrag Informationen über die Parteien, den Arbeitsort und die Arbeitszeiten, die Stellenbeschreibung und die Aufgaben, die Höhe des Lohns und eventuelle Zusatzzahlungen, die Dauer des Urlaubs und der Probezeit usw.

Stufe 3 - Einholung einer Arbeitserlaubnis in Luxemburg

Nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags muss der Ausländer beim luxemburgischen Konsulat einen Antrag auf eine Arbeitserlaubnis stellen.

Die Unterlagen für die Erteilung der Genehmigung werden vom luxemburgischen Außenministerium geprüft. In der Regel sind die folgenden Informationen erforderlich:

1. Eine Kopie eines gültigen ausländischen Reisepasses;

2. Geburtsurkunde;

3. Kopien von Diplomen und anderen Qualifikationsnachweisen;

4. Ordnungsgemäß ausgefüllter Lebenslauf, Kurzbiografie und Motivationsschreiben;

5. Bescheinigung, dass Sie nicht vorbestraft sind;

6. Eine Kopie des Arbeitsvertrags und eine Bescheinigung der ADEM über das Recht auf Arbeit.

Alle Dokumente müssen in eine der folgenden Sprachen übersetzt sein: Französisch, Deutsch oder Englisch.

Im Falle eines positiven Bescheids erhalten Sie ein Langzeitvisum des Typs D.

Schritt 4 - Nach der Ankunft in Luxemburg

Nach Ihrer Ankunft in Luxemburg müssen Sie sich innerhalb von 3 Arbeitstagen bei der Kommune Ihres Wohnorts anmelden und eine Arbeit aufnehmen.

Das Dokument wird zunächst für ein Jahr ausgestellt, kann aber verlängert werden und erlaubt Ihnen nur, in einem bestimmten Beruf zu arbeiten. Nach 5 Jahren Arbeit in Luxemburg wird eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis erteilt, und nach 10 Jahren können Sie die Staatsbürgerschaft erhalten.

Die beliebtesten Stellenangebote in Luxemburg 2024

In Luxemburg herrscht kein großer Arbeitskräftemangel, aber in einer Reihe von Sektoren werden ständig Arbeitskräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen gesucht, z. B. im Finanzwesen, im Gesundheitswesen, im Einzelhandel, im verarbeitenden Gewerbe, im Baugewerbe und im Gastgewerbe.

Laut ADEM sind die Top 10 der beliebtesten Berufe und offenen Stellen in Luxemburg: Spezialist für Finanzprüfung, Buchhaltung, IT-Forschung und -Entwicklung, Fachwissen und technische Unterstützung von Informationssystemen, Spezialist für Kreditrisikoanalyse, Sekretärin, Restaurantfachkraft, Koch, Rechtsberater und Systemanalytiker.

Englisch sprechenden Arbeitnehmern wird empfohlen, sich um eine Stelle im Banken- und IT-Sektor zu bemühen, wo Englisch sehr gefragt ist.

Jobsuche in Luxemburg 2024

Sie können auf verschiedene Weise einen geeigneten Job finden, einschließlich englischsprachiger Stellenangebote in Luxemburg:

1. Auf Stellensuch-Websites - Relocate.me, GovJobs und EURES - unter Angabe von Luxemburg als Standort oder auf lokalen Portalen: Optioncarriere.lu, Indeed.lu, Moovijob.com;

2. Auf der offiziellen Website der staatlichen Arbeitsverwaltung von Luxemburg - ADEM;

3. In sozialen Netzwerken und Messengern: LinkedIn, Facebook, Telegram;

4. Mit Hilfe von Freunden und Bekannten.

Nützliche Informationen und Ratschläge für die Beschäftigung in Luxemburg

1. Ein gut geschriebener Lebenslauf und ein Anschreiben sind Schlüsselelemente des Beschäftigungsprozesses in Luxemburg:

- Der Lebenslauf sollte in Englisch und/oder Französisch verfasst und gut strukturiert sein. Füllen Sie die Informationen in 5 separaten Abschnitten aus: Kontakte, Ausbildung, Erfahrung, persönliche Projekte und Fähigkeiten. Verwenden Sie beim Verfassen des Lebenslaufs eine normale Schriftart und platzieren Sie alle Informationen auf einem A4-Blatt. Verwenden Sie Überschriften und Aufzählungszeichen, um Ihren Text einheitlich und übersichtlich zu gestalten.

- Außerdem muss den Unterlagen ein Anschreiben beigefügt werden, das in der Sprache der zu besetzenden Stelle oder in Englisch verfasst sein muss. Es enthält Informationen über die Stelle, für die Sie sich bewerben, und eine kurze Beschreibung Ihrer Berufserfahrung.

2. Luxemburg nimmt, wie die übrigen EU-Länder auch, den Einstellungsprozess sehr ernst. In der Regel durchlaufen Arbeitssuchende aus dem Ausland mehrere Online-Interviews, die durchschnittlich 45-60 Minuten dauern.

3. Die größten Arbeitgeber in Luxemburg sind: Luxembourg Post (Telekommunikation), Groupe CFL (Transport), Cactus (Lebensmitteleinzelhandel), Groupe Dussmann (Sicherheit), BGL BNP Paribas (Finanzen), ArcelorMittal (Stahl), Goodyear Dunlop (Reifenproduktion) und Luxair (Transport).

4. Verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse - der luxemburgische Arbeitsmarkt ist sehr speziell. Er ist international und mehrsprachig und erfordert je nach Branche und Beruf, den Sie anstreben, mehr oder weniger vertiefte Sprachkenntnisse. Sind Sie zweisprachig oder dreisprachig? All dies sind bedeutende Vorteile. Heben Sie diese Stärken in Ihrem Lebenslauf hervor. Französisch ist zwar nach wie vor die am häufigsten gesprochene Sprache am Arbeitsplatz, aber einige Branchen haben ihre Besonderheiten. Der öffentliche Sektor und das Gesundheitswesen erfordern Kenntnisse der luxemburgischen Sprache. Für die Arbeit in Handel und Industrie sind Deutschkenntnisse erforderlich. Der Finanz- und Beratungssektor ist eher englischsprachig.

5. Das Durchschnittsgehalt in Luxemburg beträgt im Jahr 2023 nach Abzug von Steuern und anderen obligatorischen Abzügen etwa 3.295 Euro pro Monat. Das sind zum Beispiel 400 Euro mehr als in Schweden. Der Mindestlohn wird ab dem 1. Februar 2023 auf 2.447,07 Euro pro Monat für ungelernte Arbeiter und 2.936,48 Euro für gelernte Arbeiter festgelegt. Dies ist der höchste Wert in der Europäischen Union.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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