O mercado de trabalho no Luxemburgo é bastante específico. Internacional e multilingue, exige um conhecimento aprofundado das línguas, consoante o sector e a profissão. Informe-se sobre os empregos no Luxemburgo em 2024 para cidadãos da UE, as ofertas de emprego mais procuradas e conselhos úteis para encontrar um emprego

O Luxemburgo é um pequeno país situado no coração da Europa. O Estado atrai os trabalhadores estrangeiros com o melhor nível de vida da zona euro, uma economia estável e um dos salários mais elevados do mundo. A taxa de desemprego no Luxemburgo tem-se mantido relativamente estável nos últimos anos e situa-se atualmente nos 6,6%.

De acordo com as estatísticas, cerca de 70% da população ativa do Luxemburgo são imigrantes ou trabalhadores fronteiriços. Apesar do elevado nível de concorrência, existem vagas no Luxemburgo tanto para profissionais altamente qualificados como para trabalhadores não qualificados.

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- Groupe CFL (transpò)

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- BGL BNP Paribas (finans)

- ArcelorMittal (pwodiksyon asye)

- Goodyear Dunlop (pwodiksyon kawotchou)

- Luxair (transpò)

Trabalhar no Luxemburgo para cidadãos da UE 2024

Os cidadãos da União Europeia, bem como da Islândia, do Liechtenstein, da Noruega e da Suécia, têm direito a trabalhar sem restrições no Luxemburgo. Além disso, quando procura um candidato para uma vaga, a agência nacional de emprego do Luxemburgo dá preferência aos residentes na Europa.

É por isso que trabalham no Luxemburgo cerca de 200.000 estrangeiros, a maioria dos quais atravessa diariamente a fronteira para trabalhar: 50% dos empregados são cidadãos Franceses, seguidos da Bélgica (25%) e da Alemanha (25%). Assim, 45% do emprego nacional é constituído por trabalhadores transfronteiriços.

Como podem os cidadãos de outros países obter emprego no Luxemburgo?

Os cidadãos de países terceiros, ou seja, aqueles que não têm passaporte europeu (ucranianos, turcos, canadianos) para trabalhar no Luxemburgo devem passar por uma série de procedimentos antes de virem para o Grão-Ducado.

A principal tarefa consiste em encontrar um empregador e assinar um contrato de trabalho com ele. Convencer uma empresa local dos seus próprios méritos pode não ser fácil, uma vez que um grande número de europeus trabalha no Luxemburgo, mas é perfeitamente possível.

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Procedimento para a contratação de estrangeiros no Luxemburgo

1ª fase - notificar a Agência Nacional de Emprego

Para contratar um estrangeiro, a entidade patronal deve comunicar a vaga à Agência para o Desenvolvimento do Emprego (ADEM). Se, no prazo de 3 semanas, não houver candidatos locais ou europeus, é permitido apresentar um pedido de emprego a um representante de outros países. Para confirmar a sua decisão, o ADEM emitirá uma autorização adequada. Normalmente, são necessárias 3 a 4 semanas para receber o certificado.

2ª fase - assinatura do contrato de trabalho

A entidade patronal e o estrangeiro assinam um contrato no qual são pormenorizadas as condições de relocalização, de adaptação cultural e linguística, de reembolso das despesas em caso de rescisão do contrato por vontade própria ou por iniciativa da empresa.

Além disso, o contrato especifica informações sobre as partes, o local e o horário de trabalho, a descrição das funções e os deveres, o montante do salário e os pagamentos adicionais, se existirem, a duração das férias e o período de estágio, etc.

Etapa 3 - Obter uma autorização de trabalho no Luxemburgo

Após a assinatura do contrato de trabalho, o estrangeiro deve solicitar ao consulado do Luxemburgo uma autorização de trabalho.

Os documentos para a obtenção de uma autorização são analisados pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros do Luxemburgo. Normalmente, são necessárias as seguintes informações:

1. Cópia de um passaporte estrangeiro válido;

2. Certidão de nascimento;

3. Cópias de diplomas e outros certificados comprovativos de habilitações;

4. Currículo, biografia resumida e carta de motivação devidamente preenchidos;

5. Certificado de registo criminal;

6. Cópia do contrato de trabalho e da certidão de direito ao trabalho recebida da ADEM.

Todos os documentos devem ser traduzidos para uma das seguintes línguas: francês, alemão ou inglês.

Em caso de decisão positiva, ser-lhe-á concedido um visto de longa duração do tipo D.

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Leia mais sobre os tipos de vistos de trabalho disponíveis no Luxemburgo no link.

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Passo 4 - À chegada ao Luxemburgo

Após a sua chegada ao Luxemburgo, deve registar-se na administração municipal (Kommune) do seu local de residência no prazo de 3 dias úteis e começar a trabalhar.

Inicialmente, o documento é emitido por um ano com direito a prorrogação e permite-lhe trabalhar apenas numa determinada profissão. Após 5 anos de trabalho no Luxemburgo, é-lhe concedida uma autorização de residência permanente e, após 10 anos, pode obter a cidadania.

Setores do Luxemburgo onde há falta de especialistas

O Luxemburgo não regista uma grande escassez de mão-de-obra, mas vários sectores recrutam constantemente pessoal com diferentes níveis de competências, incluindo:

- finanças

- assistência médica

- Retalho

- produção

- construção

- hotelaria

As 10 profissões mais populares e ofertas de emprego em Luxemburgo

- Especialista em auditoria financeira.

- Especialista em Contabilidade.

- Investigador e desenvolvedor de TI.

- Especialista em suporte técnico de sistemas de informação.

- Especialista em análise de risco de crédito.

- Secretário.

- Funcionário do setor da restauração.

- Cozinheiro.

- Consultor jurídico.

- Analista de sistemas.

 Os colaboradores que falam inglês são aconselhados a prestar atenção ao trabalho nos setores bancário e de TI, onde o inglês é muito procurado.

Como pode um estrangeiro procurar emprego no Luxemburgo?

Pode encontrar um emprego adequado, incluindo vagas para falantes de inglês no Luxemburgo, de várias formas:

1. Em sítios Web de procura de emprego - Relocate.me, GovJobs e EURES, especificando o Luxemburgo como local de trabalho ou em portais locais: Optioncarriere.lu, Indeed.lu, Moovijob.com;

2. No sítio Web oficial do serviço público de emprego do Luxemburgo - ADEM;

3. Nas redes sociais e nos mensageiros: LinkedIn, Facebook, Telegram;

4. Com a ajuda de amigos e conhecidos.

Informações e conselhos úteis para o emprego no Luxemburgo 2024

Um currículo e uma carta de apresentação bem escritos são elementos-chave do processo de emprego no Luxemburgo:

- O currículo deverá ser redigido em inglês e/ou francês e bem estruturado. Preencha a informação em 5 secções distintas: contactos, formação, experiência, projetos pessoais e competências. Ao escrever um currículo, utilize um tipo de letra normal e coloque todas as informações numa folha A4. Utilize títulos e marcadores para manter o seu texto consistente e claro.

- Além disso, ao pacote de documentos deverá ser acrescentada uma carta de apresentação - deverá ser redigida na língua da vaga ou em inglês. Incluirá informações sobre o cargo a que se candidata e uma breve descrição da sua experiência profissional.

O Luxemburgo, tal como os restantes países da UE, leva muito a sério o processo de recrutamento. Geralmente, os candidatos a emprego no estrangeiro passam por várias entrevistas online que duram em média 45-60 minutos.

Que língua é necessária para trabalhar no Luxemburgo?

O mercado de trabalho no Luxemburgo é internacional e multilingue, requer um conhecimento mais ou menos aprofundado das línguas consoante os sectores e profissões que se dirigem.

O francês continua a ser a língua mais comum no trabalho, mas alguns setores têm características próprias. O sector público e o sector da saúde exigem conhecimentos da língua luxemburguesa. Trabalhar no comércio e na indústria requer conhecimentos da língua alemã. Os setores financeiro e de consultoria são mais anglófonos.

 É bilíngue ou trilíngue? Esta é uma vantagem significativa. Certifique-se de destacar estes pontos fortes no seu currículo.

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Dicas úteis para expatriados para uma mudança confortável para o Luxemburgo em 2024 neste artigo.

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Qual é o salário médio no Luxemburgo?

O salário médio no Luxemburgo em 2024, após impostos e outras deduções obrigatórias, ronda os 3.495 euros mensais.

A partir de junho de 2024, o salário mínimo nacional no Luxemburgo manteve-se fixado em 2.570,9 euros por mês, ou seja, 30.851 euros por ano. Este é o indicador mais elevado da União Europeia.

Direito do trabalho no Luxemburgo

Uma semana de trabalho completa no Luxemburgo é de 40 horas. O número máximo de horas que pode trabalhar por semana é de 48, existindo um limite de 10 horas por dia, exceto em casos especiais.

Os colaboradores recebem um mínimo de 25 dias de férias remuneradas por ano. Além disso, foram aprovados 10 feriados por ano no país.

O período experimental no Luxemburgo deverá ser no mínimo de duas semanas e no máximo de 12 meses. No entanto, na realidade, demora normalmente entre um a três meses. Durante este período, o período de pré-aviso para a rescisão do seu contrato pode ser mais curto.

Atualmente, o Luxemburgo é reconhecido como um dos países mais favoráveis ​​à mudança para a UE e, dada a simplificação da legislação migratória, o estado é cada vez mais popular entre os expatriados.

Vamos lembrá-lo! Devido à grave escassez de especialistas, os países europeus estão gradualmente a facilitar o procedimento de obtenção do Cartão Azul, e o Luxemburgo não é exceção. Instruções para obter uma autorização para expatriados altamente qualificados no Grão-Ducado neste artigo.

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