Planen Sie, ein neues Leben in einem der europäischen Länder zu beginnen? Erfahren Sie mehr über die 5 besten Länder in Europa, in denen man leben und arbeiten kann und die großartige Arbeitsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance bieten

Ein beträchtlicher Prozentsatz der Weltbevölkerung lebt und arbeitet im Ausland - nach Angaben der UNO beläuft sich die Zahl der Migranten auf 232 Millionen, und damit leben fast 3,2 % der Weltbevölkerung außerhalb ihres Geburtslandes.

Es gibt eine ganze Reihe von Gründen, im Ausland zu arbeiten - dazu gehören die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, persönliches Wachstum, Karriereaussichten, die Chance auf ein höheres Gehalt sowie der Wunsch, eine neue Kultur kennen zu lernen, den Kommunikationskreis zu wechseln oder einfach zu reisen.

Unabhängig von den Beweggründen für die Arbeitssuche im Ausland sollte ein Expat bei der Planung eines Arbeitsaufenthalts in einem neuen Land als Erstes ein Land auswählen. Jedes Land hat seine eigenen Merkmale und bietet einem Ausländer bestimmte Möglichkeiten. Welches sind die besten Länder für einen Umzug im Jahr 2024? TOP 5-Länder in Europa zum Weiterleben und -arbeiten.

Wie wurde das Rating erstellt?

Jedes Jahr wird unter der Leitung des Sustainable Development Solutions Network eine internationale Rangliste der glücklichsten Länder der Welt, der World Happiness Report, erstellt, in der 150 Länder nach folgenden Kriterien bewertet werden: soziale Unterstützung, Pro-Kopf-BIP, Wahlfreiheit, gesunde Lebenserwartung, Vorhandensein/Fehlen von Korruption usw.

Die fünf europäischen Länder mit den höchsten Löhnen und der höchsten sozialen Sicherheit finden Sie in unserer Liste.

Platz 1 - Finnland

Seit 10 Jahren nimmt Finnland die Spitzenposition in der Bewertung des World Happiness Report ein. Hier herrschen großes Vertrauen in die Regierung und Freiheit. Die finnische Lebensphilosophie - sisu - steht für Beharrlichkeit, Mut und einen starken Willen. Die Finnen verfolgen ihre Ziele hartnäckig, trotz aller Schwierigkeiten. Erwähnenswert ist auch die enge Verbundenheit der Finnen mit der Natur. Trotz des rauen Klimas verbringen sie viel Zeit im Freien.

- Die Mindestlöhne in Finnland variieren je nach Branche und den Beschlüssen der einzelnen Gewerkschaften. Im Durchschnitt kann man zwischen 1800-2000 EUR pro Monat verdienen.

- Der Arbeitstag beträgt 8 Stunden, Überstunden werden mit dem doppelten Betrag vergütet.

- Seit 1987 gibt es in Finnland ein Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter, das Frauen und Männern das gleiche Lohnniveau und den gleichen Zugang zu Arbeitsplätzen garantiert.

Trotz seines hohen Niveaus und der guten Lebensbedingungen ist das Land bei Wirtschaftsmigranten nicht sehr beliebt. Das bedeutet, dass Sie sich getrost für dieses Land entscheiden können, da der Wettbewerb um einen Arbeitsplatz hier am geringsten ist.

Platz 2 - Dänemark

Das dänische Wort hygge beschreibt einen Zustand, in dem wir Komfort, Bequemlichkeit und Freundlichkeit empfinden. Nach Ansicht der Dänen liegt der Schlüssel zum Glück in regelmäßigen Treffen mit Menschen. Das ist genau die Philosophie, an die sich die Einwohner hier halten.

Auch die guten Arbeitsbedingungen sind ein Vorteil des Landes:

- Die Höhe des Mindestlohns ist hier nicht festgelegt, man kann mit einer Vergütung ab 2.500 EUR pro Monat rechnen, aber im Durchschnitt erreicht diese Zahl 5.200 EUR pro Monat.

- Die meisten Branchen haben eine 37-Stunden-Woche: Montag bis Freitag von 8 oder 9 Uhr morgens bis 4 oder 5 Uhr abends. Die Führung des Landes erwägt auch den Übergang zu einer Vier-Tage-Woche.

Das ideale Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ist der Hauptvorteil eines Umzugs nach Dänemark.

Platz 3 - Niederlande

Der soziale Bereich ist in den Niederlanden sehr gut entwickelt: Gesundheitsfürsorge, Unterstützung für Familien, materielle Unterstützung. Dies ist einer der wichtigsten Faktoren, dank derer die Niederlande einen ehrenvollen 3. Es ist wichtig, dass das Land ausländerfreundlich ist, so dass Sie sicher hierher kommen können, wenn Sie die Absicht haben, ehrlich zu arbeiten. Die Niederlande gehören zu den Spitzenreitern bei der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf dem europäischen Portal für Arbeitssuche europa.jobs, was sich unter den aktuellen Stellenangeboten leicht überprüfen lässt.

- Der Mindestlohn ist altersabhängig und wird ausschließlich auf Stundenbasis berechnet, um unabhängig von der Anzahl der wöchentlich geleisteten Arbeitsstunden einen fairen Lohn zu gewährleisten. Ab dem 1. Januar 2024 beträgt er 13,27 EUR für Personen ab 21 Jahren.

- Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 36 bis 40 Stunden, 7-8 Stunden pro Tag.

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Um in einem neuen Land sicher umzuziehen, zu reisen oder zu arbeiten, brauchen Sie eine Krankenversicherung. Sie können eine erweiterte Police auf unserer Website hier beantragen.

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Platz 4 - Schweden

Die Bürger des Landes zeichnen sich durch ein hohes Maß an Vertrauen in die Behörden aus. Das Land ist bei Wirtschaftsmigranten nicht besonders beliebt, aber es besteht eine hohe Nachfrage nach Arbeitskräften mit unterschiedlichen Qualifikationen.

- Das Mindestgehalt in Schweden ist nicht festgelegt, liegt aber in der Regel zwischen 2500 und 3000 EUR pro Monat.

- Ein Arbeitstag in Schweden dauert 8 Stunden.

Schweden ist gastfreundlich gegenüber Flüchtlingen. Innerhalb von 90 Tagen nach der Ankunft müssen Sie Dokumente einreichen, um den Status des vorübergehenden Schutzes zu erhalten.

Platz 5 - Schweiz

Das Land gilt als eines der wohlhabendsten der Welt, dementsprechend hoch ist das Gehaltsniveau hier, auch wenn der Mindestlohn nicht geregelt ist. Der Arbeitsmarkt hier ist sehr stabil.

- In den am niedrigsten bezahlten Positionen können Sie mit einem Gehalt von 2700-3000 EUR rechnen.

- Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit in der Schweiz beträgt 42 Stunden pro Woche.

Die Schweiz gilt durchweg als eines der stabilsten und sichersten Länder der Welt. In der Schweiz haben die Arbeitnehmer Anspruch auf verschiedene gesetzliche Leistungen. Die Schweizer Arbeitgeber müssen Sozialabgaben und Lohnsummen für die Altersvorsorge, Arbeitsunfälle, Arbeitslosigkeit, Familienleistungen und obligatorischen Urlaub abführen.

Wenn Sie auf der Suche nach einem idealen Land für einen Arbeitsaufenthalt sind, kann eines dieser Länder einem Expatriate ein hohes Einkommen, eine starke soziale Unterstützung und eine hohe Chance auf einen guten Arbeitsplatz garantieren.

Wie lässt sich die Sprachbarriere überwinden?

Wenn Sie in ein Land ziehen, dessen Sprache Sie nicht sprechen, können Sie Schwierigkeiten bei der Arbeit, im gesellschaftlichen Leben, im Alltag, beim Ausfüllen von Dokumenten, bei der Buchführung, beim Unterzeichnen von Verträgen usw. haben.

Daher lohnt es sich, schon bei der Planung des Umzugs damit zu beginnen, die Sprache des Landes zu lernen, in dem man künftig leben wird. Es ist besser, einen Intensivsprachkurs zu besuchen.

Machen Sie sich außerdem vor dem Umzug mit dem rechtlichen Inhalt der Dokumente vertraut, die Sie ausfüllen müssen, oder wenden Sie sich an Übersetzungsdienste, die Ihnen bei der Übersetzung wichtiger Dokumente helfen.

Der Vorteil ist, dass viele Arbeitgeber in Europa Arbeitsplätze anbieten, für die keine Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Wie kann ein Expat im Ausland eine Wohnung finden?

Die Suche nach einem günstigen Haus oder einer Wohnung in einem neuen Land kann ein ziemlich komplizierter Prozess sein, der viel mehr Zeit in Anspruch nehmen wird, als Sie planen. Daher ist es besser, einige Monate vor dem geplanten Umzug mit der Wohnungssuche zu beginnen. So haben Sie mehr Zeit, verschiedene Optionen zu vergleichen, sich verschiedene Arten von Unterkünften anzusehen und die für Sie am besten geeignete auszuwählen.

Versuchen Sie, ein Budget für die Miete einzuplanen und berücksichtigen Sie dabei alle anderen Ausgaben für Ihr neues Leben. Es ist auch besser, eine Unterkunft in der Nähe Ihres neuen Arbeitsplatzes zu suchen, um Zeit auf der Straße zu sparen.

Sie können Online-Plattformen wie Airbnb nutzen, um Preise, Verfügbarkeit und Qualität der verschiedenen Unterkunftsarten zu vergleichen. Informieren Sie sich auch über lokale Expat-Websites, Foren oder Blogs in dem Land Ihrer Wahl. Vergessen Sie nicht die thematischen Gruppen in den sozialen Netzwerken.

Ein Stellenangebot, bei dem sich der Arbeitgeber auch um die Unterkunft kümmert, vereinfacht den Umzug ins Ausland erheblich.

Zur Erinnerung: Die Top 9 der Länder, für die es am einfachsten ist, ein Arbeitsvisum zu erhalten, finden Sie hier.

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Daria Rogova, Leiterin der Versicherungsabteilung bei Visit World

Um in einem neuen Land sicher umziehen, reisen oder arbeiten zu können, brauchen Sie eine Reiseversicherung. Sie können eine erweiterte Police auf unserer Website hier beantragen.

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