Vous envisagez de commencer une nouvelle vie dans l'un des pays européens ? Découvrez les cinq pays d'Europe où il fait bon vivre et travailler, qui offrent d'excellentes opportunités d'emploi et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

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Un pourcentage important de personnes dans le monde vit et travaille à l'étranger - selon les Nations unies, le nombre de migrants s'élève à 232 millions, soit près de 3,2 % de la population mondiale qui vit en dehors de son pays de naissance.

Les raisons de travailler à l'étranger sont nombreuses : développement des compétences professionnelles, épanouissement personnel, perspectives de carrière, possibilité de percevoir un salaire plus élevé, mais aussi désir d'apprendre une nouvelle culture, de changer de mode de communication ou tout simplement de voyager.

Quelles que soient les motivations qui vous poussent à chercher du travail à l'étranger, lorsqu'un expatrié envisage de s'installer dans un nouveau pays pour y travailler, la première chose à faire est de choisir un pays. Chaque pays a ses propres caractéristiques et offre à l'étranger certaines opportunités. Quels sont les meilleurs pays où s'installer en 2024 ? TOP 5 des pays d'Europe pour vivre et travailler plus loin.

Comment le classement a-t-il été établi ?

Chaque année, sous la houlette du Sustainable Development Solutions Network, un classement international des pays les plus heureux du monde, le World Happiness Report, est créé. 150 pays y sont évalués selon les critères suivants : soutien social, PIB par habitant, liberté de choix, espérance de vie en bonne santé, présence/absence de corruption, etc.

Découvrez les cinq pays européens ayant les niveaux de salaires et de sécurité sociale les plus élevés dans notre top.

1ère place - Finlande

Depuis 10 ans, la Finlande occupe la première place du classement du World Happiness Report. La confiance dans le gouvernement et la liberté y sont élevées. La philosophie de vie finlandaise - sisu - parle de persévérance, de courage et de forte volonté. Les Finlandais s'obstinent à atteindre leurs objectifs, malgré les difficultés. Il convient également de noter le lien étroit qui unit les Finlandais à la nature. Malgré la rigueur du climat, ils passent beaucoup de temps à l'extérieur.

- Les salaires minimums varient en fonction des secteurs d'activité et des décisions des différents syndicats. En moyenne, vous pouvez gagner de 1800 à 2000 euros par mois.

- La journée de travail est de 8 heures, et les heures supplémentaires sont payées au double.

- Depuis 1987, la Finlande dispose d'une loi sur l'égalité des sexes, qui garantit le même niveau de rémunération et d'accès à l'emploi pour les femmes et les hommes.

Malgré son classement élevé et ses bonnes conditions de vie, le pays n'est pas populaire parmi les migrants économiques. Vous pouvez donc le choisir en toute sécurité, car c'est ici que la concurrence pour un emploi sera la moins forte.

2e place - Danemark

Le mot danois hygge décrit un état dans lequel nous ressentons du confort, de la commodité, de la gentillesse. Selon les Danois, la clé du bonheur réside dans les rencontres régulières avec les gens. C'est exactement la philosophie à laquelle adhèrent les résidents locaux.

Les bonnes conditions de travail sont également un avantage du pays :

- Le niveau du salaire minimum n'est pas fixé ici, vous pouvez compter sur une rémunération à partir de 2 500 euros par mois, mais en moyenne ce chiffre atteint 5 200 euros par mois.

- Dans la plupart des secteurs, la semaine de travail est de 37 heures : du lundi au vendredi, de 8 ou 9 heures le matin à 16 ou 17 heures le soir. Les dirigeants du pays envisagent également le passage à une semaine de travail de quatre jours.

L'équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée est le principal avantage de s'installer au Danemark.

3e place - Pays-Bas

La sphère sociale est très développée dans le pays : soins de santé, aide aux familles, soutien matériel. C'est l'un des facteurs les plus importants, grâce auquel les Pays-Bas occupent une honorable troisième place. Il est important que le pays soit accueillant pour les étrangers, de sorte que vous pouvez vous y rendre en toute sécurité si vous avez l'intention de travailler honnêtement. Les Pays-Bas figurent parmi les premiers pays en termes d'offres d'emploi publiées sur le portail européen de recherche d'emploi europa.jobs, ce qui est facile à vérifier parmi les offres d'emploi actuelles.

- Le salaire minimum y est fixé en fonction de l'âge et est calculé exclusivement sur une base horaire afin de maintenir un salaire équitable, quel que soit le nombre d'heures travaillées par semaine. À partir du 1er janvier 2024, il s'élève à 13,27 euros pour les personnes âgées de 21 ans et plus.

- La durée moyenne de la semaine de travail est de 36 à 40 heures, à raison de 7 à 8 heures par jour.

Pour déménager, voyager ou travailler en toute sécurité dans un nouveau pays, vous aurez besoin d'une assurance maladie. Vous pouvez demander une extension de votre police d'assurance sur notre site web ici.

4ème place - Suède

Les citoyens du pays se distinguent par un degré élevé de confiance dans les autorités. Le pays n'est pas le plus populaire parmi les migrants économiques, mais il existe une forte demande de main-d'œuvre de différents niveaux de qualification.

- Le niveau de salaire minimum en Suède n'est pas fixé, mais il se situe généralement entre 2 500 et 3 000 euros par mois.

- Une journée de travail en Suède dure 8 heures.

La Suède est accueillante pour les réfugiés. Dans les 90 jours suivant votre arrivée, vous devez soumettre les documents nécessaires à l'obtention du statut de protection temporaire en cliquant sur le lien.

5ème place - Suisse

Le pays est considéré comme l'un des plus riches du monde. Par conséquent, le niveau des salaires y est très élevé, bien que le niveau minimum ne soit pas réglementé. Le marché du travail est très stable.

- Vous pouvez espérer gagner entre 2700 et 3000 euros pour les postes les moins bien rémunérés.

- La semaine de travail moyenne en Suisse est de 42 heures par semaine.

La Suisse est régulièrement considérée comme l'un des pays les plus stables et les plus sûrs au monde. En Suisse, les employés ont droit à diverses prestations légales. Les employeurs suisses doivent payer des taxes de sécurité sociale et des cotisations salariales qui couvrent la retraite des employés, les accidents du travail, le chômage, les allocations familiales et les congés obligatoires.

Si vous êtes à la recherche d'un pays idéal où vous installer pour travailler, l'un de ces pays peut garantir à un expatrié un revenu élevé, un soutien social important et de grandes chances de trouver un bon emploi.

Comment surmonter la barrière de la langue ?

Si vous vous installez dans un pays dont vous ne parlez pas la langue, vous risquez de rencontrer des difficultés au travail, dans votre vie sociale, dans la vie de tous les jours, ainsi que pour remplir des documents administratifs, des comptes, signer des contrats, etc.

Par conséquent, même au stade de la planification du déménagement, il est utile de commencer à apprendre la langue du futur pays de résidence. Il est préférable d'envisager des cours de langue intensifs.

De même, avant de déménager, familiarisez-vous avec le contenu juridique des documents que vous devrez remplir ou contactez des services de traduction pour vous aider à traduire les documents importants.

L'avantage est que de nombreux employeurs en Europe offrent des emplois qui ne nécessitent pas de connaissance de la langue.

Comment un expatrié peut-il trouver un logement à l'étranger ?

La recherche d'une maison ou d'un appartement bon marché dans un nouveau pays peut être un processus assez compliqué qui prendra beaucoup plus de temps que vous ne l'aviez prévu. Il est donc préférable de commencer à chercher un appartement plusieurs mois avant le déménagement prévu. Vous aurez ainsi plus de temps pour comparer les différentes options, voir les différents types de logement et choisir celui qui vous convient le mieux.

Essayez de budgétiser le loyer en tenant compte de toutes les autres dépenses liées à votre nouvelle vie. Il est également préférable de chercher un logement à proximité de votre nouveau lieu de travail pour gagner du temps sur la route.

Vous pouvez utiliser des plateformes en ligne comme Airbnb pour comparer les prix, la disponibilité et la qualité des différents types de logement. Consultez également les sites web, les forums ou les blogs d'expatriés dans le pays que vous avez choisi. N'oubliez pas les groupes thématiques sur les réseaux sociaux.

Un poste vacant pour lequel l'employeur s'occupe également du logement simplifiera considérablement le déménagement à l'étranger.

Pour rappel, le top 9 des pays pour lesquels il est le plus facile d'obtenir un visa de travail se trouve ici.

Daria Rogova, responsable des assurances chez Visit World

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