Erhöhung der Quote für die Anzahl ausländischer Arbeitnehmer in Estland, um den Personalmangel zu beheben
Inhaltsübersicht
Der estnische Arbeitgeberverband fordert aufgrund des Arbeitskräftemangels eine Erhöhung der Einwanderungsquote des Landes. Der größte Mangel besteht in den Bereichen IT, Verkehr, Bauwesen und Bildung. Erfahren Sie mehr über die Möglichkeit, die Quote für ausländische Arbeitskräfte in Estland zu erhöhen
Estland erwägt aktiv eine Erhöhung der Quote für ausländische Arbeitskräfte, da das Land mit einem erheblichen Personalmangel konfrontiert ist. In nur wenigen Monaten, von Dezember 2023 bis Februar 2024, wurden mehr als 1.000 Anträge auf Aufenthaltsgenehmigungen gestellt, was darauf hindeutet, dass sich die Situation verschärft.
Nach Angaben des estnischen Arbeitgeberverbands ist der Personalmangel besonders im IT-Sektor sowie in Bereichen wie Verkehr, Bauwesen und Bildung spürbar. Dieses Defizit behindert die Arbeit der Unternehmen erheblich und bremst die wirtschaftliche Entwicklung des Landes.
Die Arbeitgeber fordern die Behörden nachdrücklich auf, die Quote für die Zuwanderung ausländischer Arbeitnehmer um das Drei- bis Vierfache zu erhöhen, um den Bedarf des Arbeitsmarktes zu decken und die Stabilität der estnischen Wirtschaft zu erhalten. Eine Lösung dieser Frage kann dazu beitragen, die Arbeitsmarktsituation zu verbessern und die notwendige Entwicklung der verschiedenen Sektoren der estnischen Wirtschaft zu gewährleisten.
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Die Höhe der Einwanderungsquote in Estland
Die estnische Einwanderungspolitik steht kurz vor einer Änderung, aber die Meinungen der Öffentlichkeit und der Beamten gehen auseinander. Nach Angaben des estnischen öffentlich-rechtlichen Fernsehens ERR ist die 1990 festgelegte Einwanderungsquote für Drittstaatsangehörige recht begrenzt und beträgt nur 0,1 % der Bevölkerung, was etwa 1 300 Personen pro Jahr entspricht.
Arto Aas, Vorsitzender des estnischen Arbeitgeberverbands, weist darauf hin, dass das Land einige der strengsten Einwanderungsregeln in Europa hat. In Anbetracht der alternden Bevölkerung und der sinkenden Geburtenrate muss jedoch über eine Erhöhung der Einwanderungsquote oder deren Aufhebung nachgedacht werden. Gleichzeitig zeigt das Wirtschaftswachstum des letzten Jahres den Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften.
Wirtschaftsminister Tõit Rõsalo hat sich bereit erklärt, die Frage der Einwanderungsquote zu erörtern, und sucht nach den besten Wegen zur Lösung des Arbeitskräftemangels. In diesem Zusammenhang könnte die bereits eingesetzte Arbeitsgruppe zur Untersuchung der Arbeitsbeziehungen eine Kompromisslösung finden.
Innenminister Lauri Laanemets hingegen ist der Überzeugung, dass die Quote nicht geändert werden muss, sondern dass Ausnahmen und eine Überarbeitung der geltenden Regeln in Betracht gezogen werden können. Seine Auffassung könnte jedoch mit der der Gewerkschaftsvertreter kollidieren, die sich über mögliche Gefahren für die Arbeitsplätze und Einkommen vor Ort infolge der verstärkten Zuwanderung Sorgen machen.
Die Bewältigung dieses Problems erfordert einen umfassenden Ansatz und ein konzertiertes Vorgehen aller Beteiligten. Die Suche nach einem Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Wirtschaft, der sozialen Stabilität und dem Schutz der Rechte der einheimischen Arbeitnehmer ist eine wichtige Aufgabe für die künftige Entwicklung Estlands.
Arbeitserlaubnis in Estland
Im Dezember 2023 einigten sich das Europäische Parlament und der Rat der Europäischen Union auf die überarbeitete Richtlinie über die einheitliche Einreisegenehmigung, mit der ein einheitliches Antragsverfahren für eine kombinierte Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung in der EU eingeführt wird. Dies bedeutet, dass Drittstaatsangehörige bald eine einzige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für die EU erhalten können.
Estland hat sich jedoch gegen diese jüngste Aktualisierung der Richtlinie über die Erteilung einer kombinierten Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis ausgesprochen, da es Bedenken hinsichtlich der Kosten hat, die das Land nach der Vereinfachung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis zu tragen haben wird.
Die Quote für Ausländer für 2024 ist auf 1.303 festgelegt. Darin enthalten sind 200 befristete Aufenthaltsgenehmigungen für das Transport- und Lagerwesen, 35 für akkreditierte Journalisten, 34 für Sportberufe, 15 für darstellende Künste und fünf für Arbeiten auf der Grundlage internationaler Abkommen. Die übrigen 1.014 Genehmigungen unterliegen keinen besonderen Beschränkungen.
Nach Angaben der estnischen Polizei- und Grenzschutzbehörde (EBGB) wurden von Dezember 2023 bis Februar 2024 im Rahmen der Einwanderungsquote 1.001 Anträge auf Aufenthaltsgenehmigung gestellt. Die meisten Anträge wurden von Bürgern der Ukraine gestellt, gefolgt von Usbekistan, Indien, Aserbaidschan, Moldawien und Georgien.
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