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Aumento de la cuota de trabajadores extranjeros en Estonia para paliar la escasez de personal

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Aumento de la cuota de trabajadores extranjeros en Estonia para paliar la escasez de personal

La Confederación de Empresarios de Estonia pide que se aumente la cuota de inmigración del país debido a la escasez de mano de obra. Las mayores carencias se dan en los sectores de la informática, el transporte, la construcción y la educación. Más información sobre la posibilidad de aumentar la cuota de mano de obra extranjera en Estonia

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Estonia estudia activamente la posibilidad de aumentar la cuota de mano de obra extranjera, ya que el país se enfrenta a una importante escasez de personal. En solo unos meses, de diciembre de 2023 a febrero de 2024, se presentaron más de 1.000 solicitudes de permiso de residencia, lo que indica que la situación está empeorando.


Según la Confederación de Empresarios de Estonia, la escasez de personal es especialmente notable en el sector de las tecnologías de la información, así como en ámbitos como el transporte, la construcción y la educación. Este déficit dificulta considerablemente el trabajo de las empresas y frena el desarrollo económico del país.


Los empresarios instan encarecidamente a las autoridades a aumentar entre tres y cuatro veces la cuota de inmigración de trabajadores extranjeros para satisfacer las necesidades del mercado laboral y mantener la estabilidad de la economía estonia. Resolver esta cuestión puede contribuir a mejorar la situación del mercado laboral y garantizar el necesario desarrollo de diversos sectores de la economía estonia.




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Cuota de inmigración en Estonia


La política de inmigración de Estonia está a punto de cambiar, pero las opiniones del público y de los funcionarios difieren. Según los datos facilitados por la televisión pública estonia ERR, la cuota de inmigración establecida en 1990 para nacionales de terceros países es bastante limitada y asciende sólo al 0,1% de la población, lo que se traduce en unas 1.300 personas al año.


Arto Aas, presidente de la Confederación de Empresarios de Estonia, señala que el país tiene una de las normas de inmigración más estrictas de Europa. Sin embargo, dado el envejecimiento de la población y el descenso de la natalidad, es necesario plantearse aumentar la cuota de inmigración o anularla. Al mismo tiempo, el crecimiento económico del año pasado demuestra la necesidad de mano de obra adicional.


El ministro de Economía, Tõit Rõsalo, se ha mostrado dispuesto a debatir la cuestión de la cuota de inmigración y está buscando la mejor manera de resolver la escasez de mano de obra. En este contexto, el grupo de trabajo ya creado para estudiar las relaciones laborales podría encontrar una solución de compromiso.


Por otro lado, el ministro del Interior, Lauri Laanemets, está convencido de que no es necesario cambiar la cuota, pero que se pueden considerar excepciones y la revisión de las normas actuales. Sin embargo, su opinión puede chocar con la de los representantes sindicales, preocupados por las posibles amenazas para el empleo y los ingresos locales como consecuencia del aumento de la inmigración.


Abordar esta cuestión requiere un planteamiento global y la acción concertada de todas las partes interesadas. Encontrar un equilibrio entre las necesidades de la economía, la estabilidad social y la protección de los derechos de los trabajadores locales es una tarea importante para el futuro desarrollo de Estonia.


Permiso de trabajo en Estonia


En diciembre de 2023, el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea acordaron la Directiva revisada sobre el Permiso Único de Entrada, que establece un único proceso de solicitud para un permiso combinado de trabajo y residencia en la UE. Esto significa que los nacionales de terceros países pronto podrán obtener un único permiso de trabajo y residencia de la UE.


Sin embargo, Estonia se ha opuesto a esta reciente actualización de la Directiva sobre el permiso único de entrada, alegando su preocupación por los costes que el país tendrá que pagar tras la simplificación de los permisos de trabajo y residencia.


La cuota de extranjeros para 2024 se ha fijado en 1.303 personas. Esta cifra incluye 200 permisos de residencia temporal para transporte y almacenamiento, 35 para periodistas acreditados, 34 para profesiones relacionadas con el deporte, 15 para artes escénicas y cinco para trabajos basados en acuerdos internacionales. Mientras tanto, los 1.014 permisos restantes no tienen restricciones específicas.


Según la Junta de Policía y Guardia de Fronteras de Estonia (EBGB), entre diciembre de 2023 y febrero de 2024 se presentaron 1.001 solicitudes de permisos de residencia dentro del cupo de inmigración. La mayoría de las solicitudes fueron presentadas por ciudadanos de Ucrania, seguidos de Uzbekistán, India, Azerbaiyán, Moldavia y Georgia.





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