Im Jahr 2025 geht Frankreich aktiv das Problem des Arbeitskräftemangels an. Zum ersten Mal seit 2021 wurde die Liste der nachgefragten Berufe erweitert und das Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis für Ausländer ohne Papiere vereinfacht. Finden Sie heraus, wie sich die neuen Regeln auf die Beschäftigung von Ausländern in Frankreich auswirken werden.

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Die französische Regierung hat ihre Liste der Berufe mit Arbeitskräftemangel zum ersten Mal seit 2021 überarbeitet, um Personallücken in wichtigen Wirtschaftssektoren zu schließen und Ausländern den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Diese politische Änderung sowie eine erhebliche Vereinfachung der Einwanderungsgesetzgebung werden für Expats aus Nepal, Brasilien, Tunesien, Mauritius und anderen Ländern der Welt im Jahr 2025 eine gute Gelegenheit sein, in Frankreich Arbeit zu finden.

Mehr zu den Berufen mit dem größten Arbeitskräftemangel in Frankreich und Änderungen für Ausländer ohne Papiere später in diesem Artikel.

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In welchen Sektoren Frankreichs wird im Jahr 2025 der größte Arbeitskräftemangel zu spüren sein?

Amtlichen Angaben zufolge ist der Personalmangel in Frankreich in folgenden Bereichen am deutlichsten:

- Hotel- und Gaststättengewerbe – Personalmangel in Hotels, Cafés und Restaurants beeinträchtigt die Servicequalität.

- Bauwesen – qualifizierte Fachkräfte, insbesondere Maurer, Elektriker und Tischler, sind stark gefragt.

- Sozialdienste und Pflege – aufgrund der alternden Bevölkerung ist der Bedarf an Pflegekräften und Haushaltshilfen gestiegen.

Die beliebtesten Berufe im Jahr 2025 in Frankreich

Für Ausländer, die eine Arbeit in Frankreich in Erwägung ziehen, bleiben die folgenden Positionen am vielversprechendsten:

- Köche und Restaurantpersonal.

- Bauarbeiter (Elektriker, Klempner, Maurer).

- Medizinischer und sozialer Sektor (Krankenschwestern, Pflegekräfte, Haushaltshilfen).

- Logistik und Transport (LKW-Fahrer, Kuriere).

- IT-Branche (Softwareentwickler, Cybersicherheitsspezialisten).

Neue Möglichkeiten für Arbeitnehmer ohne Papiere in Frankreich im Jahr 2025

Eine der wichtigsten Änderungen in der französischen Migrationspolitik war die Einführung neuer Regeln für Arbeitnehmer ohne Rechtsstatus.

Von nun an kann diese Kategorie von Ausländern eine einjährige Aufenthaltserlaubnis beantragen, die automatisch das Recht auf Arbeit gewährt.

- Um eine einjährige Aufenthaltserlaubnis für Personen ohne legalen Status in Frankreich zu erhalten, müssen Sie:

1. mindestens 12 Monate Berufserfahrung in einem der seltenen Berufe in den letzten zwei Jahren vorweisen.

2. Nachweise über die Beschäftigung vorlegen (Lohnabrechnungen, Kontoauszüge oder Referenzen vom Arbeitsplatz).

Im Gegensatz zu den bisherigen Regeln ist eine kontinuierliche Beschäftigung nicht zwingend erforderlich, was die Möglichkeiten zur Legalisierung erweitert.

Warum sind diese Änderungen der Migrationspolitik wichtig?

Die neuen Regeln sollen Tausenden von Ausländern helfen, sich in den offiziellen französischen Arbeitsmarkt zu integrieren. Dies ist besonders relevant für das Gastgewerbe: In den letzten 18 Monaten haben in Frankreich etwa 8.000 Restaurants aufgrund von Personalmangel geschlossen.

Da bis zu 50 % der Beschäftigten im Gastgewerbe Ausländer sind, sollte die Neuerung die Besetzung freier Stellen, insbesondere für Abend- und Wochenendschichten, erheblich erleichtern.

Beschränkungen für illegale Einwanderer bleiben bestehen

Trotz der Vereinfachung des Beschäftigungsverfahrens für bestimmte Kategorien von Ausländern verschärft Frankreich gleichzeitig seine Migrationspolitik in anderen Aspekten. Insbesondere verabschiedete der Senat ein Gesetz, das Migranten ohne Papiere die Eheschließung verbietet, und begründete dies mit dem Kampf gegen Scheinehen. In Frankreich werden jedes Jahr etwa 247.000 verdächtige Ehen registriert.

Die aktualisierten Regeln für die Erteilung von Arbeitserlaubnissen in Frankreich eröffnen Migranten neue Möglichkeiten und helfen, offene Stellen in kritischen Sektoren zu besetzen. Dies wird die Wirtschaft des Landes unterstützen und Unternehmen helfen, eine Krise aufgrund von Personalmangel zu vermeiden.

Für diejenigen, die erwägen, in Frankreich einen Job zu finden, könnte 2025 der ideale Zeitpunkt sein, um einen Job in einer der knappen Positionen zu bekommen.

Kontaktieren Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht, um alle Besonderheiten der Beschäftigung in Frankreich zu verstehen. Die Hilfe eines qualifizierten Spezialisten ermöglicht es Ihnen, schnell und ohne unnötige Sorgen einen Job im Land zu finden.

Wir erinnern Sie daran! Frankreich hat wie die meisten europäischen Länder mit einem Mangel an Arbeitskräften zu kämpfen. Besonders anfällig sind die Branchen IT, Gesundheitswesen und Maschinenbau. Um den Personalmangel zu überwinden, zieht das Land hochqualifizierte Expats an. Welche Fachkräfte in Frankreich fehlen und welche Vorzugskonditionen das Land dem Gesundheitspersonal bietet, haben wir Ihnen bereits erzählt.

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