Südkorea führt ein neues „High-Level-Visum“ ein, um ausländische Fachkräfte in den Bereichen Technologie und Wissenschaft anzuziehen. Erfahren Sie, wer dieses Visum erhalten kann, welche Vorteile es bietet und welche weiteren Migrationsprogramme die Regierung im Jahr 2025 einführen will

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Südkorea führt ein neues „High-Level-Visum“-Programm ein, das hochqualifizierte Fachkräfte aus Tadschikistan, Turkmenistan, Uganda und anderen Ländern für fortschrittliche Sektoren der koreanischen Wirtschaft wie künstliche Intelligenz, Halbleiter und Biotechnologie gewinnen soll. Die Initiative zielt darauf ab, die technologische Wettbewerbsfähigkeit des Landes zu stärken und demografische Herausforderungen zu bewältigen, indem die besten Talente aus aller Welt angezogen werden.

Dieser Artikel erläutert, welche Voraussetzungen Ausländer für ein Visum erfüllen müssen und welche Vorteile es bietet.

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Wer kann ein koreanisches „High-Level-Visum“ erhalten?

Um sich für ein High-Level-Visum zu qualifizieren, müssen Antragsteller die folgenden Kriterien erfüllen:

- Ausbildung

Master- oder Doktortitel einer der 100 weltweit führenden Universitäten erforderlich.

- Berufserfahrung

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem der 500 weltweit führenden Unternehmen erforderlich.

- Sichern Sie sich einen Arbeitsplatz mit angemessenem Gehalt

Gemäß den Voraussetzungen müssen Sie bei einem südkoreanischen Arbeitgeber eine Stelle mit einem Gehalt von mindestens 97.000 US-Dollar (140 Millionen Won) finden.

Die Einzelheiten des Programms, beispielsweise die Kriterien für die Auswahl der besten Schulen, werden mit der offiziellen Einführung des Visums, die voraussichtlich in den kommenden Wochen erfolgen wird, bekannt gegeben.

Welche Vorteile bietet das koreanische „High-Level-Visum“?

Um Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten, bietet das koreanische „High-Level-Visum“ zahlreiche Vorteile:

- Flexibilität bei Aufenthalt und Beschäftigung

Inhaber des „High-Level-Visums“ und ihre Familienangehörigen erhalten eine F-2-Aufenthaltserlaubnis, die es ihnen ermöglicht, drei Jahre lang in Südkorea zu leben und zu arbeiten.

Nach Ablauf dieser Frist können Ausländer eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen.

- Beschleunigte Visabearbeitung

Das Visumantragsverfahren wurde vereinfacht, wodurch die elektronische Visumerteilung beschleunigt wird und kein Besuch bei Botschaften oder Einwanderungsbehörden erforderlich ist.

- Umzug mit der Familie

Visuminhaber können ihren Ehepartner, minderjährige Kinder und sogar ihre Eltern nach Südkorea mitbringen. Kinder von Visuminhabern dürfen zudem internationale Schulen ohne die üblichen Zulassungsbeschränkungen besuchen.

- Einzugshilfe

Kundenorientierte Dienstleistungen unterstützen Sie beim Umzug nach Südkorea, darunter Unterstützung bei Bank-, Telekommunikations- und Registrierungsprozessen.

Steuervorteile des K-Tech-Passes für Inhaber eines High-Level-Visums

Ein wesentlicher Vorteil des High-Level-Visumprogramms ist die Ausrichtung auf die K-Tech-Pass-Initiative des Ministeriums für Handel, Industrie und Energie, die zusätzliche finanzielle Anreize bietet:

1. Einkommensteuerermäßigung

Visuminhaber erhalten zehn Jahre lang eine 50-prozentige Einkommensteuerbefreiung, was ihre finanziellen Verpflichtungen erheblich reduziert.

2. Zugang zu Wohnungsbaudarlehen

Das Programm erweitert den Zugang zu Wohnungsbaudarlehen mit ähnlichen Limits wie für koreanische Staatsbürger, mit Krediten bis zu 500 Millionen KRW.

3. Forschungs- und akademische Möglichkeiten

Biotechnologie-Fachkräften stehen spezielle Forschungsförderung und akademische Möglichkeiten zur Verfügung, die die Zusammenarbeit und Innovation in der Branche fördern.

Mit der Einführung eines hochrangigen Visums und den damit verbundenen Vorteilen will Südkorea optimale Bedingungen für ausländische Fachkräfte schaffen und so die Position des Landes als globales Zentrum für Technologie und Innovation stärken. Für qualifizierte Ausländer ist diese Aufenthaltserlaubnis eine gute Möglichkeit, dauerhaft in das Land zu ziehen.

Wie plant Südkorea außerdem, ausländische Arbeitnehmer anzuziehen?

Um Südkorea für junge ausländische Arbeitnehmer attraktiver zu machen, plant die Regierung die Ausstellung von D-10-Visa an Absolventen führender Universitäten, die ihnen zwei Jahre lang die freie Arbeitssuche im Land ermöglichen.

Um junge Arbeitnehmer aus anderen Ländern anzuziehen, führt die Regierung außerdem ein „Youth Dream Visa“ ein. Dieses ermöglicht jungen Bürgern befreundeter Länder eine Berufsausbildung, Praktikumsplätze und möglicherweise eine Anstellung im Land.

Um die koreanische Sprache, Kultur und das Rechtssystem kennenzulernen, wird die Regierung Assimilationsprogramme, insbesondere für junge Ausländer, stärken.

Wann starten die neuen Visaprogramme in Südkorea?

Die Visavergabe soll in der zweiten Jahreshälfte beginnen, sobald die lokalen Regierungen die Entwicklung des Programms im zweiten Quartal abgeschlossen haben.

Vereinbaren Sie eine Beratung mit einem Einwanderungsanwalt, um die aktuellen Regeln für den Umzug und die Arbeit in Südkorea im Jahr 2025 zu erfahren.

Erinnerung! Seit dem 24. Februar 2025 führt Südkorea eine elektronische Einreisekarte ein, die herkömmliche Papierformulare für Reisende ersetzt. Diese Initiative soll die Einreise vereinfachen und die Effizienz der Einwanderungsverfahren steigern. Wir haben Ihnen bereits erklärt, was eine koreanische elektronische Einreisekarte ist, wer sie benötigt und wie man sie beantragt.