Großbritannien hat das Care Worker Visa ab dem 22. Juli 2025 abgeschafft. Erfahren Sie, warum Großbritannien diese Änderungen im Jahr 2025 beschlossen hat, was für bereits im Land lebende Personen zu tun ist und welche Alternativen es für Migranten gibt

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Ab dem 22. Juli 2025 verbietet die britische Regierung Ausländern die Erteilung von Visa für die Tätigkeit als Pflegekraft. Diese Entscheidung hat bereits Tausende von Menschen betroffen, die im Sozialwesen arbeiten wollten. Was dieses Verbot bedeutet, für wen es gilt und welche Möglichkeiten bestehen – lesen Sie in unserem Leitfaden.

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Was hat sich mit dem britischen Pflegekraftvisum geändert?

Bis Juli 2025 standen Pflegekräfte auf der Liste der seltenen Berufe (SOC-Code 6145). Dies ermöglichte ihnen den Erhalt eines britischen Visums – mit reduzierten Gehaltsanforderungen, niedrigeren Gebühren und einer beschleunigten Antragsbearbeitung.

Ab sofort hat die Regierung diesen Weg für neue Antragsteller jedoch offiziell geschlossen. Grund dafür ist der Rückgang der Gesamtmigration und die Konzentration auf den inländischen Arbeitsmarkt. Während offizielle Quellen von der Bekämpfung von Missbrauch sprechen, befürchten Experten, dass dies den Personalmangel im Sozialwesen weiter verschärfen wird.

Hinweise für Expats in Großbritannien mit einem Pflegekraftvisum

Für diejenigen, die bereits mit diesem Visum in Großbritannien arbeiten, ist die Lage derzeit nicht so kritisch. Sie werden nicht abgeschoben. Sie können bis zum Ablauf Ihres Visums weiterarbeiten und außerdem:

- Den Arbeitgeber wechseln (sofern die neue Stelle die Bedingungen Ihres Visums erfüllt),

- Ihr Visum verlängern, sofern dies gemäß den Übergangsbestimmungen zulässig ist,

- Ihre Angehörigen bei sich behalten, sofern dies bereits zulässig ist.

Nach Ablauf Ihres Visums ist jedoch die Möglichkeit einer Verlängerung oder Neubeantragung des gleichen Visums versperrt. Daher lohnt es sich, jetzt zu handeln.

Was tun nach Ablauf des Visums?

Nach Ablauf Ihres Pflegevisums haben Sie mehrere Möglichkeiten:

1. Wechsel zu einem anderen Arbeitsvisum

Zum Beispiel zu einem Facharbeitervisum für einen anderen Beruf, der weiterhin zulässig ist.

2. Studieren im Vereinigten Königreich

Beantragen Sie ein Studentenvisum, absolvieren Sie eine Ausbildung (Krankenpflege, Sozialwesen) und ändern Sie anschließend Ihren Einwanderungsstatus.

3. Weg zur unbefristeten Aufenthaltserlaubnis

Wenn Sie fünf Jahre lang mit einem Facharbeitervisum gearbeitet haben, sollten Sie die Möglichkeit einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis (ILR) in Betracht ziehen.

Wichtig! Kontaktieren Sie sechs Monate vor Ablauf Ihres Visums einen Einwanderungsanwalt – so vermeiden Sie Statusverletzungen und eine erzwungene Ausreise.

Hinweise für Personen außerhalb Großbritanniens

Sie möchten 2025 als Pflegekraft arbeiten? Leider ist diese Option nicht mehr verfügbar. Es gibt jedoch Alternativen:

1. Visum für qualifizierte Pflegekräfte

Wenn Sie in Großbritannien eine Ausbildung als examinierte Pflegekraft absolviert haben, steht Ihnen der Weg offen. Fachkräfte im Gesundheitswesen stehen weiterhin auf der Liste der Mangelberufe.

2. Studieren in Großbritannien

Kommen Sie mit einem Studentenvisum, studieren Sie einen Studiengang in Sozial- oder Krankenpflege und beantragen Sie anschließend ein weiteres Visum.

3. Andere beliebte Bereiche

Großbritannien sucht weiterhin aktiv nach Fachkräften in den Bereichen Bauwesen, IT und Ingenieurwesen. Vielleicht eröffnet Ihnen ein beruflicher Wechsel neue Möglichkeiten für einen Umzug.

Was ist jetzt zu tun?

- Kontaktieren Sie einen zugelassenen Einwanderungsberater oder Anwalt.

- Informieren Sie sich über Neuigkeiten auf den offiziellen Websites des britischen Innenministeriums.

- Bewahren Sie alle Dokumente zu Ihrem Beschäftigungs- und Einwanderungsstatus auf.

- Planen Sie Ihre Schritte im Voraus.

Als Pflegekraft zu arbeiten ist für Ausländer kein legaler Weg mehr, ein britisches Visum zu erhalten. Aber das ist noch nicht alles – es gibt weiterhin viele Möglichkeiten. Wenn Sie sich bereits in Großbritannien befinden, ist es wichtig, nicht zu zögern und frühzeitig zu handeln. Wenn Sie gerade einen Umzug planen, sollten Sie alternative Visawege in Betracht ziehen oder sich weiterbilden.

Erinnerung! Ab dem 22. Juli 2025 hat Großbritannien eine Reihe von Einwanderungsbestimmungen geändert, darunter erhöhte Qualifikationsanforderungen, Gehaltsanforderungen und neue Beschränkungen für Angehörige. Wir haben Ihnen bereits erklärt, was Sie über die neuen Anforderungen für ein Fachkräftevisum wissen müssen und wie Sie sich auf die Änderungen vorbereiten können.

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