Wielka Brytania zniesie wizę dla pracowników opieki od 22 lipca 2025 roku. Dowiedz się, dlaczego Wielka Brytania zatwierdziła te zmiany w 2025 roku, co zrobić dla tych, którzy już są w kraju, oraz jakie alternatywy są dostępne dla migrantów

Od 22 lipca 2025 roku rząd Wielkiej Brytanii nie będzie już pozwalał cudzoziemcom na uzyskanie wiz do pracy jako opiekunowie. Ta decyzja już wpłynęła na tysiące osób, które planowały pracować w sektorze opieki społecznej. Co oznacza ten zakaz, kogo dotyczy i jakie opcje pozostają – przeczytaj nasz przewodnik.

Wybierz wiarygodną polisę ubezpieczeniową od Visit World, aby podróżować za granicę bezpiecznie.

Co się zmieniło w przypadku wizy opiekuna w Wielkiej Brytanii?

Do lipca 2025 roku opiekunowie znajdowali się na liście zawodów deficytowych (kod SOC 6145). Umożliwiało to łatwiejsze uzyskanie wizy brytyjskiej – z obniżonymi wymaganiami płacowymi, niższymi opłatami i przyspieszonym rozpatrywaniem wniosków.

Jednak od teraz rząd oficjalnie zamknął tę drogę dla nowych wnioskodawców. Powodem jest spadek ogólnych poziomów migracji i skupienie się na krajowym rynku pracy. Podczas gdy oficjalne źródła mówią o zwalczaniu nadużyć, eksperci obawiają się, że to jeszcze bardziej pogłębi kryzys kadrowy w sektorze społecznym.

Instrukcje dla ekspatów w Wielkiej Brytanii na wizie opiekuna

Na razie, dla tych, którzy już pracują w Wielkiej Brytanii na tej wizie, sytuacja nie jest tak krytyczna. Nie zostaniesz deportowany. Możesz kontynuować pracę do wygaśnięcia wizy, a także:

- Zmienić pracodawcę (jeśli nowa praca spełnia warunki twojej wizy),

- Przedłużyć wizę, jeśli jest to dozwolone na mocy przepisów przejściowych,

- Zachować swoich zależnych przy sobie, jeśli jest to już dozwolone.

Jednak po wygaśnięciu wizy droga do przedłużenia lub ponownego uzyskania tej samej wizy zostanie zamknięta. Dlatego warto działać teraz.

Co zrobić po wygaśnięciu wizy?

Gdy twoja wiza opiekuna wygaśnie, pozostanie ci kilka opcji:

1. Zmień na inną wizę roboczą

Na przykład, wiza dla pracowników wykwalifikowanych w innej profesji, która jest nadal dozwolona.

2. Studiuj w Wielkiej Brytanii

Aplikuj o wizę studencką, weź kurs (pielęgniarstwo, opieka społeczna) i zmień swój status imigracyjny.

3. Droga do stałego pobytu

Jeśli pracowałeś przez 5 lat na wizie wykwalifikowanej, warto rozważyć opcję stałego pobytu (ILR).

Ważne! Skontaktuj się z prawnikiem imigracyjnym 6 miesięcy przed wygaśnięciem wizy - to pomoże uniknąć naruszenia statusu i przymusowego opuszczenia kraju.

Instrukcje dla osób spoza Wielkiej Brytanii

Planujesz wyjechać i pracować jako opiekun w 2025 roku? Niestety, ta opcja nie jest już dostępna. Ale są alternatywy:

1. Wiza dla pielęgniarki wykwalifikowanej

Jeśli masz kwalifikacje zarejestrowanej pielęgniarki w Wielkiej Brytanii, droga jest otwarta. Personel medyczny nadal znajduje się na liście zawodów deficytowych.

2. Studiuj w Wielkiej Brytanii

Przyjedź na wizę studencką, studiuj kurs w zakresie opieki społecznej lub pielęgniarstwa, a następnie aplikuj o inną wizę.

3. Inne popularne dziedziny

Wielka Brytania nadal aktywnie poszukuje specjalistów w budownictwie, IT, inżynierii. Być może zmiana kierunku kariery otworzy przed tobą nowe możliwości przeprowadzki.

Co zrobić teraz?

- Skontaktuj się z akredytowanym konsultantem ds. imigracji lub prawnikiem.

- Sprawdź wiadomości na oficjalnych stronach internetowych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii.

- Zachowaj wszystkie dokumenty dotyczące zatrudnienia i statusu imigracyjnego.

- Zaplanuj swoje kroki z wyprzedzeniem.

Praca jako opiekun nie jest już legalnym sposobem na uzyskanie brytyjskiej wizy. Ale to nie koniec - wciąż jest wiele możliwości. Jeśli już jesteś w Wielkiej Brytanii, najważniejsze jest, aby nie zwlekać i działać wcześnie. Jeśli dopiero planujesz przeprowadzkę - rozważ alternatywne ścieżki wizowe lub przekwalifikuj się.

Przypomnienie! Od 22 lipca 2025 roku Wielka Brytania zmieniła szereg zasad imigracyjnych, w tym zwiększone wymagania kwalifikacyjne, wymagania dotyczące wynagrodzenia oraz nowe ograniczenia dla osób zależnych. Już powiedzieliśmy Ci co musisz wiedzieć o nowych wymaganiach dotyczących wizy dla pracowników wykwalifikowanych i jak przygotować się na zmiany.

---

---