El Reino Unido ha abolido la visa para cuidadores a partir del 22 de julio de 2025. Descubra por qué el Reino Unido aprobó estos cambios en 2025, qué pueden hacer quienes ya están en el país y qué alternativas tienen los migrantes

A partir del 22 de julio de 2025, el gobierno del Reino Unido ya no permitirá que los extranjeros obtengan visas para trabajar como cuidadores. Esta decisión ya ha afectado a miles de personas que planeaban trabajar en el sector de la asistencia social. Qué significa esta prohibición, a quién se aplica y qué opciones quedan: consulte nuestra guía.

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¿Qué ha cambiado con la visa para cuidadores del Reino Unido?

Hasta julio de 2025, los cuidadores figuraban en la lista de ocupaciones escasas (código SOC 6145). Esto les permitió obtener una visa para el Reino Unido con mayor facilidad, con requisitos salariales reducidos, tasas más bajas y una tramitación más rápida de la solicitud.

Pero a partir de ahora, el gobierno ha cerrado oficialmente esta vía a nuevos solicitantes. La razón es la disminución de los niveles generales de migración y la atención al mercado laboral nacional. Si bien las fuentes oficiales hablan de combatir el abuso, los expertos temen que esto agrave aún más la crisis de personal en el sector social.

Instrucciones para expatriados en el Reino Unido con una visa para cuidadores

Por ahora, para quienes ya trabajan en el Reino Unido con esta visa, la situación no es tan crítica. No será deportado. Puede continuar trabajando hasta que su visa expire, y también puede:

- Cambiar de empleador (si el nuevo trabajo cumple con las condiciones de su visa),

- Extender su visa, si está permitido bajo las reglas de transición,

- Mantener a sus dependientes con usted, si ya está permitido.

Sin embargo, una vez que su visa expire, la vía para extender o volver a obtener la misma visa estará cerrada. Por lo tanto, vale la pena actuar ahora.

¿Qué hacer después de que expire la visa?

Cuando su visa de cuidador expire, tendrá varias opciones:

1. Cambiar a otra visa de trabajo

Por ejemplo, una visa de trabajador calificado para otra profesión que aún esté permitida.

2. Estudiar en el Reino Unido

Solicitar una visa de estudiante, realizar un curso (enfermería, asistencia social) y luego cambiar su estatus migratorio.

3. Camino a la residencia permanente

Si ha trabajado durante 5 años con una visa de trabajador calificado, puede considerar la opción de la residencia permanente (ILR).

¡Importante! Contacta con un abogado de inmigración 6 meses antes de que expire tu visa. Esto te ayudará a evitar violar tu estatus y verte obligado a abandonar el país.

Instrucciones para quienes se encuentran fuera del Reino Unido

¿Planeas trabajar como cuidador en 2025? Lamentablemente, esta opción ya no está disponible. Pero existen alternativas:

1. Visa de Enfermero/a Especializado/a

Si tienes un título de enfermero/a titulado/a en el Reino Unido, puedes optar por ello. El personal sanitario sigue siendo una de las profesiones con mayor escasez.

2. Estudia en el Reino Unido

Ven con una visa de estudiante, estudia un curso en asistencia social o enfermería y luego solicita otra visa.

3. Otros campos populares

Gran Bretaña sigue buscando activamente especialistas en construcción, informática e ingeniería. Quizás un cambio de rumbo profesional te abra nuevas oportunidades para mudarte.

¿Qué hacer ahora mismo?

- Contacta con un asesor o abogado de inmigración acreditado.

- Consulta las noticias en los sitios web oficiales del Ministerio del Interior del Reino Unido.

- Conserva todos los documentos sobre empleo y estatus migratorio. Planifique sus pasos con antelación.

Trabajar como cuidador ya no es una vía legal para que los extranjeros obtengan una visa británica. Pero esto no es todo: aún existen muchas oportunidades. Si ya se encuentra en el Reino Unido, lo principal es no demorarse y actuar con prontitud. Si planea mudarse, considere vías alternativas para obtener una visa o reciclarse.

¡Recordatorio! A partir del 22 de julio de 2025, el Reino Unido ha modificado varias normas de inmigración, incluyendo mayores requisitos de cualificación, requisitos salariales y nuevas restricciones para personas dependientes. Ya le hemos informado sobre los nuevos requisitos para una visa de trabajador cualificado y cómo prepararse para los cambios.

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