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Italien

Staatsbürgerschaft der Ukraine

Visa

Visum erforderlich

Währung

Euro

Sprache

Italienisch

Telefoncode

+39

Autoverkehr

Rechtsverkehr

Durchschnittsgehalt

2.479 EUR/Monat

Arbeitswoche

40 Stunden

Covid

Es gibt keine COVID-Beschränkungen

Insurance policy

Versicherungspolice empfohlen

Arbeitsvisum

Befristete Beschäftigung (für eine Tätigkeit von weniger als 90 Tagen)

Langzeitbeschäftigung (bei einer Beschäftigung von mehr als 90 Tagen)

Italienisches Arbeitsrecht

Visum für Unternehmer / Geschäftsleute in Italien

Tipps für die Arbeitssuche in Italien

Angesichts des warmen Klimas, der weltberühmten Küche und der gesunden Work-Life-Balance ist es kein Wunder, dass Italien ein beliebtes Ziel für Ausländer bleibt. Für diejenigen, die einen Umzug in dieses Land in Erwägung ziehen, gibt es viele Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen, darunter Tourismus, Mode, Automobil und Pharmazie.

Zu den führenden Sektoren des italienischen Arbeitsmarktes gehören die Metallurgie, die Textilindustrie, die Landwirtschaft und, wie zu erwarten, die Automobilbranche und der Tourismus. Wie in den meisten Ländern sind die Möglichkeiten in den verschiedenen Regionen Italiens jedoch sehr unterschiedlich. Während sich der Süden des Landes vor allem auf den Tourismus und die Landwirtschaft konzentriert, sind im Norden große Unternehmen und Banken angesiedelt. Der Arbeitsmarkt in Großstädten wie Mailand, Rom und Neapel bleibt natürlich wettbewerbsfähig und ist in den verschiedenen Sektoren sehr unterschiedlich.

Die meistgefragten Berufe in Italien im Jahr 2024

• Manuelle Arbeiter

• Kraftfahrer

• Marketingfachleute

• Ingenieure

• Berufe im Tourismus und Gastgewerbe

Gehälter und Mindestlohn

Das durchschnittliche Monatsgehalt in Italien liegt im Jahr 2024 bei 2.475 Euro und damit deutlich niedriger als in den Nachbarländern Frankreich und Österreich. Im Numbeo-Lebenshaltungskostenindex liegt Italien auf Platz 32, während Frankreich und Österreich auf den Plätzen 21 bzw. 19 liegen.

Einen Job in Italien finden

Wie in den meisten Ländern gibt es auch in Italien zahlreiche Stellenbörsen, über die Sie nach Jobs in verschiedenen Branchen und an verschiedenen Orten suchen und sich bewerben können. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die bekanntesten.

Allgemeine Websites zur Stellensuche

Europe Language Jobs: Ermöglicht Muttersprachlern europäischer Sprachen die Suche nach Stellen in über 1 500 Unternehmen
Experteer: Eine allgemeine italienische Website, auf der Sie Stellenanzeigen und Headhunter finden können
Glassdoor: Englischsprachige Stellenanzeigen in Italien
monster.it: Globale Jobsuchseite
Randstad: Projekt- oder zeitlich begrenzte freiberufliche Stellen
The Local It: Englischsprachige Stellenangebote in verschiedenen Sektoren im ganzen Land
Total Jobs: Globale Website mit einem Filter für italienische Jobs
TrovoLavoro: Italienische Website mit Stellenangeboten aus dem ganzen Land

Jobs im öffentlichen Sektor

Europäische Personalagentur: Alle freien Stellen in den Organen, Einrichtungen und Agenturen der EU
Ministerium für auswärtige Angelegenheiten und internationale Zusammenarbeit: Stellen in den Bereichen Verwaltung, Diplomatie, Übersetzung, usw.
Arbeit bei den Vereinten Nationen (UN): Stellen in UN-Agenturen mit Sitz in Italien

Italien ist und bleibt ein beliebtes Ziel für ukrainische Migranten. Während des Krieges war die italienische Regierung aktiv an der Unterstützung ukrainischer Flüchtlinge beteiligt.

Eine befristete Aufenthaltsgenehmigung ist das wichtigste Dokument, das potenzielle Arbeitgeber von ukrainischen Migranten verlangen.

Bei den Arbeitsplätzen für Ukrainer in Italien handelt es sich hauptsächlich um Saisonarbeit. Sie können Stellenangebote für die Ernte in Weinbergen, Obstgärten und Plantagen für Tomaten und Zitrusfrüchte finden.

In der Sommersaison gibt es auch viele freie Stellen für Ukrainer in Touristenzentren:

Barkeeper
Kellner
Koch
Küchenhilfe
Zimmermädchen
Animateur

Für eine Festanstellung sind Spezialisierungen erforderlich:

Betreuerin/Kindermädchen für Kinder/ältere Menschen
Hilfe im Haushalt
Krankenschwester
Bauingenieur
hochqualifizierte Fachkraft

HINWEIS

Grundlegende Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil bei der Bewerbung um eine Stelle. Leider sprechen die Italiener praktisch kein Englisch (nur in Touristenorten).

Sie benötigen ein Besuchervisum für die Einreise und den vorübergehenden Aufenthalt in Italien und jedem anderen Schengen-Mitgliedstaat, wenn Sie zu einer der folgenden Kategorien gehören:

Sie sind Staatsbürger eines Drittlandes, das kein Abkommen zur Visaliberalisierung mit den Schengen-Staaten geschlossen hat
Sie sind Staatsbürger eines Drittlandes, das ein Abkommen zur Visaliberalisierung mit den Schengen-Ländern unterzeichnet hat, aber Ihnen wurde zuvor die Einreise nach Italien oder einem anderen Schengen-Land verweigert.

Kann ich mit einem Besuchervisum in Italien arbeiten?

Sie können mit einem Besuchervisum in Italien nicht arbeiten. Obwohl viele Menschen mit einem Besuchervisum arbeiten und reisen, kann dies zu steuerlichen Problemen für Sie oder Ihren Arbeitgeber führen.

Ist es möglich, ein Besuchervisum in Italien in ein Arbeitsvisum umzuwandeln?

Im Allgemeinen können Sie nur ein Arbeitsvisum beantragen, wenn Sie sich außerhalb Italiens befinden. Wenn Sie sich mit einem Besuchervisum in Italien aufhalten, müssen Sie das Land verlassen und einen Antrag bei der italienischen Botschaft in Ihrem Wohnsitzland stellen. Außerdem müssen Sie nachweisen, dass Sie ein Arbeitsangebot in Italien haben und weitere Voraussetzungen erfüllen.

Da Italien zur Europäischen Union gehört, kann jeder EU-Bürger ohne jegliche Genehmigung (z. B. eine Arbeitserlaubnis) einreisen und eine Arbeit aufnehmen. Sie müssen jedoch bei der örtlichen Polizeistation eine "Anwesenheitserklärung" einholen.

Bürger aus afrikanischen Ländern benötigen eine Arbeitserlaubnis und müssen eine Aufenthaltsvereinbarung für eine befristete Beschäftigung unterzeichnen.

Wie erhält man eine befristete Arbeitserlaubnis in Italien?

Sie müssen eine Aufenthaltsvereinbarung (auf Italienisch) unterzeichnen und Ihren Reisepass und Ihre Reisedokumente vorlegen. Ihre Arbeitserlaubnis ist je nach Dauer Ihrer Tätigkeit zwischen 20 Tagen und neun Monaten gültig. Die Aufenthaltserlaubnis wird für den im Visum angegebenen Zeitraum und Zweck ausgestellt.

Wenn ein EU-Bürger länger als drei Monate im Land bleiben möchte, muss er ebenfalls eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Ein italienisches Arbeitsvisum ist eine Art italienisches Langzeitvisum, das auch als nationales Visum oder D-Visum bezeichnet wird. Ein italienisches Arbeitsvisum ist einfach ein Einreisevisum, das Ihnen die Erlaubnis zur Einreise nach Italien gibt, aber Sie müssen noch eine zusätzliche Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltsgenehmigung oder permesso di soggiorno) einholen.

Sie müssen den permesso di soggiorno innerhalb von acht Tagen nach Ihrer Einreise nach Italien beantragen.

Bevor Sie ein italienisches Arbeitsvisum beantragen, sollten Sie sich vergewissern, dass Sie dazu berechtigt sind. Denn die italienische Regierung akzeptiert nur alle ein bis zwei Jahre Anträge auf Arbeitserlaubnis für einige Monate, je nach italienischem Arbeitsmarkt und Einwanderungsstatus.

Außerdem gibt es eine festgelegte Quote, die bestimmt, wie viele Arbeitserlaubnisse Italien ausstellt.

Dies wird als Decreto Flussi (Fluss ausländischer Arbeitnehmer) bezeichnet. Im Jahr 2019 wurde das Decreto Flussi im April eröffnet und die italienische Regierung legte eine Quote von 30.850 Arbeitsgenehmigungen fest - die gleiche wie im Jahr 2018. Mit dem Decreto Flussi erteilt die italienische Regierung Arbeitserlaubnisse für saisonale und nicht-saisonale Arbeitskräfte.

Das bedeutet, dass Sie ein italienisches Arbeitsvisum beantragen können, wenn:

Das Decreto Flussi geöffnet ist.
Das jährliche Kontingent ist nicht ausgeschöpft.
Sie haben einen Arbeitgeber in Italien, der eine Arbeitserlaubnis beantragt (Nulla Osta)*.
Ihnen eine Arbeitserlaubnis erteilt wird.

HINWEIS

Die Arbeitserlaubnis in Italien wird Nulla Osta al lavoro genannt. Ihr Arbeitgeber muss das Dokument Nulla Osta bei der Einwanderungsbehörde Ihrer Provinz (Preffetura) beantragen (Sportello Unico d'Immigrazione - SUI).

Wie können Sie ein italienisches Arbeitsvisum erhalten?

Sie sind also ein Ausländer, der nach Italien ziehen und eine Arbeit finden möchte. Wenn Sie kein EU-Bürger sind, müssen Sie leider bereits einen Arbeitsplatz in Italien haben (und mehrere Bedingungen erfüllen), bevor Sie ein italienisches Arbeitsvisum beantragen können.

Für Nicht-EU-Bürger besteht die Erlangung einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Italien aus drei Teilen:

Finden Sie einen italienischen Arbeitgeber, der Sie einstellt, und beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis (der Arbeitgeber muss eine Arbeitserlaubnis in Italien beantragen). Erst wenn der Arbeitgeber die Arbeitserlaubnis erhalten hat und sie Ihnen zuschickt, können Sie:
Ein Arbeitsvisum für Italien bei einer italienischen Vertretung in Ihrem Heimatland beantragen. Wenn Sie ein Arbeitsvisum für Italien erhalten, können Sie erst dann:
Einreise nach Italien und Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis, um sich legal im Land aufhalten und arbeiten zu können.
Außerdem haben Sie nur eine kurze Zeitspanne, in der Sie ein italienisches Arbeitsvisum beantragen können. Die italienische Regierung legt außerdem jährliche Quoten für die Zahl der Nicht-EU-Bürger fest, denen sie Arbeitsvisa erteilt.

Voraussetzungen für die Beantragung eines italienischen Arbeitsvisums

Wenn Sie ein Arbeitsvisum für Italien beantragen, müssen Sie eine Reihe von Dokumenten vorlegen, die für ein italienisches Visum erforderlich sind.

Zu den zusätzlichen Anforderungen für ein italienisches Arbeitsvisum gehören:

Eine Kopie Ihres unterzeichneten Arbeitsvertrags.
Original und Kopie Ihrer Nulla Osta.
Ein ausgefülltes Antragsformular für ein Langzeitvisum für Italien.
Ein Reisepass mit mindestens zwei leeren Seiten, der noch mindestens drei Monate nach Ablauf des Visums gültig ist.
Passbilder.
Nachweis des Wohnsitzes in Italien.
Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel.
Bescheinigung über die entrichtete Visumgebühr.
Diplome/andere Zeugnisse.

BITTE BEACHTEN SIE, dass dies keine vollständige Liste der Anforderungen ist. Die Anforderungen für ein italienisches Arbeitsvisum variieren von Land zu Land und von Fall zu Fall, daher sollten Sie sich für weitere Informationen immer an die zuständige Behörde wenden, bei der Sie ein Arbeitsvisum beantragen.

Die italienischen Behörden behalten sich das Recht vor, alle Dokumente anzufordern, die sie für erforderlich halten.

Außerdem müssen Sie Ihrem Arbeitgeber in Italien alle Unterlagen zukommen lassen, die er für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis benötigt. Da Ihr Arbeitgeber die Arbeitserlaubnis bei der Einwanderungsbehörde seiner Provinz beantragt (und jede Einwanderungsbehörde hat andere Anforderungen), sollten Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber erkundigen, welche Unterlagen er von Ihnen benötigt.

Wo und wann kann ich ein italienisches Arbeitsvisum beantragen?

Wenn die italienische Einwanderungsbehörde Ihnen eine Arbeitserlaubnis erteilt, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen die Erlaubnis zusenden (normalerweise in elektronischer Form). Die italienische Regierung benachrichtigt auch die italienische Vertretung in Ihrem Land (z. B. die italienische Botschaft oder das italienische Konsulat), bei der Sie ein Arbeitsvisum beantragen werden.
Wenn es in Ihrem Land keine italienische Vertretung gibt, müssen Sie Ihren Antrag bei einer Visumantragsstelle oder bei der Vertretung eines anderen Schengen-Landes stellen, an die Italien Visumanträge übertragen hat.
Sie müssen den Antrag persönlich stellen, nachdem Sie alle erforderlichen Unterlagen gesammelt und das italienische Visumantragsformular heruntergeladen und ausgefüllt haben.
Nachdem Sie einen Antrag auf ein italienisches Arbeitsvisum gestellt haben, prüfen die italienischen Behörden Ihren Antrag und entscheiden, ob Sie die Voraussetzungen für die Erteilung eines Visums erfüllen. Wenn Ihnen ein italienisches Arbeitsvisum erteilt wird, haben Sie sechs Monate Zeit, um damit nach Italien einzureisen.

Nach der Beantragung eines italienischen Arbeitsvisums

Sobald Sie mit einem Arbeitsvisum nach Italien eingereist sind, haben Sie acht Tage Zeit, um eine Aufenthaltserlaubnis (Permesso di Soggiorno) zu beantragen. Die Aufenthaltsgenehmigung müssen Sie beim örtlichen Postamt in Ihrer Stadt beantragen. Bei der Beantragung müssen Sie Ihre Arbeitserlaubnis und Ihr Arbeitsvisum sowie weitere Unterlagen vorlegen.

Das Außenministerium (Ufficio Stranieri) Ihrer örtlichen italienischen Polizeidienststelle erteilt Ihnen dann die italienische Aufenthaltsgenehmigung, mit der Sie in Italien leben und arbeiten dürfen.

Wie lange ist ein italienisches Arbeitsvisum gültig?

Ein italienisches Arbeitsvisum ist in der Regel für die Dauer des Arbeitsvertrags gültig, jedoch nicht länger als zwei Jahre. Es kann für bis zu fünf Jahre verlängert werden.

Arbeit in Italien für EU-Bürger

Da Italien zur Europäischen Union gehört, kann jeder EU-Bürger ohne jegliche Genehmigung (z. B. eine Arbeitserlaubnis) einreisen und eine Arbeit aufnehmen. Sie müssen jedoch eine "Anwesenheitserklärung" bei der örtlichen Polizei oder Questura einholen.

Wenn ein EU-Bürger jedoch länger als drei Monate bleiben möchte, muss er auch eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen.

Was ist ein Visum für eine selbständige Tätigkeit in Italien?

Ein Visum für Selbstständige in Italien ist eine Art italienisches Visum für einen langfristigen Aufenthalt (nationales Visum oder D-Visum). Dieses Visum sollten Sie beantragen, wenn Sie in Italien als Freiberufler arbeiten oder ein eigenes Unternehmen gründen möchten.

Ein Visum für Selbstständige in Italien ist jedoch lediglich ein Einreisevisum. Das bedeutet, dass Sie damit in das Land einreisen können, aber Sie brauchen noch eine zusätzliche Genehmigung, um sich dort aufzuhalten und zu arbeiten.

Bevor Sie ein Visum beantragen können, müssen Sie eine Arbeitserlaubnis und eine entsprechende Bescheinigung vorlegen, je nachdem, welche Art von Arbeit Sie ausüben werden.

Welche Arten von Visa gibt es für Selbstständige in Italien?

Jedes Jahr stellt die italienische Regierung Visa für Selbstständige für bestimmte Berufe aus:

Italienisches Gründungsvisum, das Ausländern erteilt wird, die ein innovatives Unternehmen in Italien gründen möchten, sowie Ausländern, die in ein bestehendes Unternehmen in leitender Position eintreten möchten.
Visum für italienische Freiberufler, das Personen ausgestellt wird, die eine selbständige, freiberufliche Tätigkeit ausüben wollen und kein Unternehmen haben, das sie einstellen möchte.
Italienisches Unternehmervisum, das Ausländern erteilt wird, die einen Investitionsplan (mindestens 500.000 Euro) umsetzen wollen, der für die italienische Wirtschaft von Nutzen ist.

Wie bekommt man ein Visum für Selbstständige in Italien?

Es gibt eine Reihe von Anforderungen, die Sie vor und nach der Beantragung eines italienischen Visums für Selbstständige erfüllen müssen.

Tatsächlich ist die Beantragung eines italienischen Visums für Selbstständige der dritte Schritt in dem langen Prozess, sich in Italien selbstständig zu machen.

Kurz gesagt, läuft der Prozess zur Beantragung eines Visums für Selbständige in Italien wie folgt ab:

Beantragen Sie eine Nulla Osta (Erlaubnis zur Selbstständigkeit) bei der örtlichen Einwanderungsbehörde (Sportello Unico Immigrazione - SUI).
Besorgen Sie sich die notwendigen Genehmigungen und Unterlagen, die für die Ausübung einer bestimmten selbständigen Tätigkeit in Italien erforderlich sind.
Beantragen Sie bei der italienischen Vertretung in Ihrem Land (Botschaft/Konsulat) ein Visum für eine selbständige Tätigkeit.
Kommen Sie in Italien an und beantragen Sie eine Aufenthaltsgenehmigung (permesso di soggiorno).
Darüber hinaus können Sie jedes Jahr für einen kurzen Zeitraum ein italienisches Visum für eine selbständige Tätigkeit (oder ein anderes italienisches Arbeitsvisum) beantragen. Auch für Sie gelten jährliche Kontingente.

Welche Unterlagen müssen Sie für ein Visum einreichen?

Die Anforderungen hängen von der Art der Arbeit ab, die Sie ausüben werden. Auch das Land, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, spielt eine Rolle bei den erforderlichen Unterlagen.

Zu den Visumanforderungen für eine selbständige Tätigkeit in Italien gehören:

Ein Antragsformular für ein Langzeitvisum für Italien.
Zwei Lichtbilder in Passgröße.
Ein gültiger Reisepass mit mindestens zwei leeren Seiten für das Visum. Der Reisepass muss mindestens drei Monate länger gültig sein als das Visum, das Ihnen ausgestellt wird.
Nulla-Osta-Erlaubnis (Original und Fotokopie).
Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel.
Nachweis einer geeigneten Unterkunft, z. B. ein Kauf- oder Mietvertrag.
Eine Bescheinigung über das Einkommen des letzten Jahres, das über dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestbetrag für die Befreiung von den Krankenversicherungsbeiträgen (8400 Euro) liegen muss.
Eine Bescheinigung der Handelskammer in dem Gebiet, in dem Sie arbeiten werden, die bestätigt, dass Sie über die notwendigen Mittel für die von Ihnen ausgeübte selbständige Tätigkeit verfügen. Die Einkünfte dürfen nicht unter dem jährlichen Mindesteinkommen (4.962,36 Euro) liegen.
Personenstandsdokumente.

Wenn Sie eine unternehmerische Funktion in einem bestehenden Unternehmen ausüben (z. B. als Gesellschafter oder Geschäftsführer), müssen Sie außerdem Folgendes vorlegen:

Eine Bestätigung, dass das Unternehmen im Unternehmensregister der Handelskammer eingetragen ist.
Die Registrierungsnummer des Unternehmens.
Ihre Position im Unternehmen.
Eine Kopie der offiziellen Verantwortungserklärung, aus der hervorgeht, dass Sie nicht in einer untergeordneten Position arbeiten werden. Sie muss vom örtlichen Arbeitsamt des Bezirks (Direzione Territoriale del Lavoro) ausgestellt sein.
Bestätigung, dass Sie ein Gehalt erhalten, das über dem für die Befreiung von den Krankenversicherungsbeiträgen erforderlichen Mindestbetrag liegt (8.400 €).

BITTE BEACHTEN SIE, dass diese Liste nicht erschöpfend ist. Es kann sein, dass Sie länder- oder situationsspezifische Dokumente vorlegen müssen. Wenden Sie sich für weitere Informationen immer an die zuständige Visumantragsstelle.

Wie lange ist ein Visum für eine selbständige Tätigkeit in Italien gültig?

Ein Visum für eine selbständige Tätigkeit in Italien ist zunächst zwei Jahre gültig. Es kann jedoch verlängert werden. Sie müssen die Verlängerung Ihres Visums für Selbstständige mindestens 60 Tage vor Ablauf der Gültigkeitsdauer beantragen.

Wenn Sie ein junger Mensch aus Australien, Kanada, Neuseeland oder Südkorea sind, können Sie ein Arbeitsvisum für Italien beantragen.

Italien nimmt am Working-Holiday-Programm teil, einem gegenseitigen kulturellen Austauschprogramm, das es jungen Menschen (im Alter von 18 bis 30 Jahren*) aus einem Teilnehmerland ermöglicht, in einem anderen Teilnehmerland zu leben und zu arbeiten.

Italien hat derzeit mit den folgenden Ländern Working-Holiday-Abkommen geschlossen:

Australien
Kanada
Neuseeland
Südkorea

Junge Leute zwischen 18 und 30 Jahren aus den oben genannten Ländern können ein Arbeitsurlaubsvisum für Italien beantragen. Dieses Visum erlaubt es ihnen, bis zu einem Jahr in Italien zu leben und zu arbeiten.

Sie dürfen jedoch nur sechs Monate lang und nicht länger als drei Monate für einen Arbeitgeber arbeiten.

In der Regel werden insgesamt 1000 Visa für junge Menschen aus allen teilnehmenden Ländern ausgestellt.

HINWEIS

Für Kanadier liegt die Altersgrenze bei 18-35 Jahren.

Voraussetzungen für die Erteilung eines Working Holiday Visums

Sie müssen Ihren Wohnsitz in Australien, Kanada, Neuseeland oder Südkorea haben.
Sie müssen zwischen 18 und 30 Jahre alt sein (außer für Kanadier, für die die Altersgrenze bei 35 Jahren liegt).
Ihr Antrag darf keine minderjährigen Familienangehörigen einschließen.
Sie dürfen zuvor kein Arbeitsvisum für ein teilnehmendes Land erhalten haben.
Sie müssen über einen gültigen Reisepass mit mindestens zwei leeren Seiten verfügen. Ihr Reisepass muss noch mindestens drei Monate nach Ablauf Ihres italienischen Arbeitsvisums gültig sein.

Darüber hinaus müssen Sie Folgendes mitbringen:

Eine Fotokopie der Personaldatenseite Ihres Reisepasses.
Fotokopien aller früheren Visa.
Sie müssen ein gültiges Rückflugticket haben oder nachweisen, dass Sie über die nötigen finanziellen Mittel verfügen, um später ein solches zu kaufen.
Sie müssen nachweisen, dass Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um Ihren Lebensunterhalt für die Dauer Ihres Aufenthalts zu bestreiten (mindestens 200 Euro pro Monat, d. h. mindestens 2400 Euro). Sie müssen Ihre finanziellen Mittel durch die Kontoauszüge der letzten drei Monate und eine auf Ihren Namen lautende Kreditkarte nachweisen.
Schließen Sie eine Krankenversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 30.000 € ab, die Sie während Ihres Aufenthalts im Falle eines Notfalls, eines Krankenhausaufenthalts oder eines Rücktransports schützt.
Bleiben Sie gesund.
Legen Sie einen Nachweis über Ihren Wohnsitz zumindest für den ersten Teil Ihres Aufenthalts vor.
Nachweis über die Zahlung der Visumgebühr für Italien.

Dies ist keine vollständige und erschöpfende Liste der Anforderungen und Dokumente, die Sie bei der Beantragung eines italienischen Arbeitsvisums vorlegen müssen. Je nach Land und spezifischer Situation müssen Sie möglicherweise zusätzliche Dokumente vorlegen. Die italienischen Behörden haben auch das Recht, zusätzliche Dokumente anzufordern, die sie für notwendig halten.

Wie beantrage ich ein italienisches Arbeitsvisum?

Zunächst müssen Sie einen Termin bei der zuständigen italienischen Botschaft/Konsulat in Ihrem Land vereinbaren.
Am Tag des Termins müssen Sie Ihren Antrag persönlich bei der italienischen Botschaft/dem italienischen Konsulat einreichen und alle erforderlichen Unterlagen mitbringen.
Außerdem müssen Sie eine nicht erstattungsfähige Visumgebühr für Italien entrichten.
Wird Ihnen ein Arbeitsausreisevisum erteilt, haben Sie drei Monate Zeit, um nach Italien zu reisen. Ab dem Datum Ihrer ersten Einreise nach Italien dürfen Sie maximal 12 Monate bleiben.

Aufenthaltsgenehmigung für ein italienisches Arbeitsvisum

Nach der Einreise nach Italien haben Sie 8 Tage Zeit, um eine Aufenthaltserlaubnis (Permesso di Soggiorno) zu beantragen. Sie müssen die Aufenthaltsgenehmigung bei der Einwanderungsbehörde (Ufficio Immigrazione) der örtlichen Polizeidienststelle in Italien (Questura) beantragen.

Für den Erhalt einer Aufenthaltsgenehmigung für das Working Holiday Visum einzureichende Dokumente:

Antragsformular (erhältlich bei der Questura).
4 Fotos in Passgröße.
Ein Zollstempel (Marca da Bollo), der etwa 14 Euro kostet.
Ihr gültiger Reisepass mit dem Aufkleber für das italienische Arbeitsvisum.
Fotokopien der Personaldatenseite Ihres Reisepasses und Ihres Arbeitsvisums.
Eine Fotokopie Ihrer Krankenversicherung.
Arbeitserlaubnis für das italienische Arbeitsvisum.
Wenn Sie arbeiten möchten, muss Ihr künftiger Arbeitgeber in Ihrem Namen eine Arbeitserlaubnis (Nulla Osta al lavoro) bei der italienischen Einwanderungsbehörde (Sportello Unico per l'Immigrazione) beantragen.

Sie müssen innerhalb von 20 Tagen nach Ihrer Einreise nach Italien eine Arbeitserlaubnis beantragen.

Wenn Ihr Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis beantragt, muss er eine Aufenthaltsgenehmigung vorlegen. Wenn Ihre Aufenthaltserlaubnis noch nicht ausgestellt wurde, kann er die Quittung vorlegen, die Sie bei der Beantragung Ihrer Aufenthaltserlaubnis erhalten haben.

Die italienische Verfassung garantiert allen Bürgern das Recht auf Arbeit, gerechte Entlohnung und bezahlten Urlaub. Wie der Mindestlohn werden die meisten italienischen Arbeitsrechte durch Tarifverträge zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern festgelegt und nicht durch die Verfassung selbst. Dies erklärt vielleicht, warum Italien die meisten Gewerkschaften aller EU-Länder hat und einen großzügigen und geschützten Mutterschaftsurlaub (zwei Monate vor und drei Monate nach der Entbindung).

In Artikel 36 der italienischen Verfassung ist außerdem festgelegt, dass eine normale Arbeitswoche 40 Stunden nicht überschreiten darf. Alles, was über diese Grenze hinausgeht, gilt als Überstunden und sollte nur aus außergewöhnlichen Gründen geleistet werden, die nicht durch die Einstellung neuer Mitarbeiter gelöst werden können. Auch in Tarifverträgen werden unterschiedliche Überstundengrenzen festgelegt.

Nach italienischem Arbeitsrecht müssen Überstunden mit mindestens 10 % über dem regulären Satz vergütet werden, können aber auch bis zu 30 % des Basistarifs betragen, wobei die Vergütung des Arbeitnehmers (z. B. etwaige Zuschläge oder Zulagen für Nacht- oder Schichtarbeit) zu berücksichtigen ist.

Italien ist eines der sechs Länder in der Europäischen Union (EU), in denen es keinen gesetzlichen Mindestlohn gibt. Die italienische Verfassung sieht jedoch das Recht der Arbeitnehmer auf einen Lohn vor, der für sie und ihre Familien zum Leben reicht (Artikel 36). Die Einzelheiten dieses Rechts sind jedoch nie gesetzlich festgelegt worden. Stattdessen schützen nationale Tarifverträge (contrattazione collettiva nazionale di lavoro - CCNL) etwa 95 % der Arbeitnehmer in Italien in vielen Branchen. Sie decken nicht alle Sektoren ab, und nicht alle diese Verträge beinhalten Lohnfragen. Infolgedessen hat Italien einen der höchsten Anteile an "arbeitenden Armen" in der EU.

ANMERKUNGEN, dass die italienische Verfassung auch ein Antidiskriminierungsgesetz enthält, das allen Bürgern Gleichbehandlung und soziale Wertschätzung garantiert, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Sprache, Religion, politischer Meinung oder Vorurteilen im Zusammenhang mit dem persönlichen oder sozialen Status.

Im Jahr 2020 waren in Italien etwas mehr als 4,4 Millionen Unternehmen registriert, die landesweit tätig sind. Die überwiegende Mehrheit von ihnen (4,2 Millionen) sind kleine Unternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten. Nur etwa 10 % der Unternehmen sind ausländisch.

Die beliebtesten Wirtschaftszweige des Landes sind:

Einzelhandel
Wissenschaft und Technologie
Bauwesen
Verarbeitendes Gewerbe
Tourismus

Was die Geschäftskultur betrifft, so arbeiten die Italiener auf der Grundlage von Vertrauen. Daher ziehen sie es vor, mit denjenigen zu arbeiten, die sie kennen, anstatt neue Beziehungen aufzubauen. Obwohl die meisten italienischen Unternehmen eine hierarchische Struktur haben, sind die Abläufe relativ informell; zum Beispiel sind Besprechungen meist offen und unstrukturiert. Die Menschen ziehen es vor, sich von Angesicht zu Angesicht zu treffen. Es lohnt sich also, die italienischen Sprachkenntnisse aufzufrischen, da Englisch weniger verbreitet ist als in vielen anderen europäischen Ländern und dies eine Herausforderung darstellen kann.

Wie kann man in Italien ein Unternehmen gründen?

Bürger der Europäischen Union (EU) und der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA - Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) benötigen kein Geschäftsvisum für Italien. Wenn sie über ein ausreichendes Einkommen verfügen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, und bei der örtlichen Gemeinde (comune) gemeldet sind, können sie ein Unternehmen eröffnen.

Ein Nicht-EU-Bürger, der ein Unternehmen gründen und sich in Italien niederlassen möchte, aber keine Aufenthaltsgenehmigung hat, muss zunächst eine Nulla-osta beantragen. Diese Erklärung besagt, dass keine Hindernisse für die Gründung eines Unternehmens bestehen. Die Nulla-osta wird von der zuständigen Behörde ausgestellt, bei der es sich je nach Sachlage um eine Gemeinde oder eine Handelskammer handeln kann.

HINWEIS

In Italien ist für bestimmte reglementierte Berufe eine Lizenz oder Erlaubnis erforderlich, um in diesem Bereich zu arbeiten. Dies gilt für die meisten medizinischen Berufe, Lehrer, Rechtsanwälte, Fremdenführer, Wachleute, Friseure usw.

Hier finden Sie eine Liste der zulassungspflichtigen Tätigkeiten und die Kontaktdaten der zuständigen Aufsichtsbehörden.

Anmeldung eines Unternehmens in Italien

Alle Unternehmen müssen sich beim nationalen Unternehmensregister (Registo Imprese) eintragen lassen, bevor sie ihre Tätigkeit aufnehmen können.

Hierfür benötigen Sie

Firmenname
Satzung (Statuto) und Gesellschaftsvertrag (Atto Costitutivo), wenn Sie eine Aktiengesellschaft sind
Ein separates Bankkonto für Ihr Unternehmen (erforderlich, wenn Sie eine eingetragene Gesellschaft sind)
Die Handelskammer (Camere di Commercio) verwaltet das italienische Unternehmensregister. Wenn Sie ein eingetragenes Unternehmen sind (außer einer SRLS), übernimmt der Notar, der die Unterzeichnung Ihrer Satzung überwacht, auch die Eintragung. Freiberufler müssen sich nicht beim Register eintragen lassen.

Darüber hinaus müssen sich italienische Unternehmen auch bei den folgenden Behörden anmelden:

1. Die Steuerbehörde (Agenzia Entrate) - für die steuerliche Anmeldung und die Erteilung einer Steuernummer (wenn Sie eine Gesellschaft gründen) und einer Mehrwertsteuernummer

2. Das Nationale Institut für soziale Sicherheit (Istituto nazionale della previdenza sociale - INPS) - damit Sie Sozialversicherungsbeiträge einzahlen und Leistungen, einschließlich staatlicher Renten, erhalten können

3. Das Nationale Institut für die Versicherung gegen Arbeitsunfälle (Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - INAIL) - für den Versicherungsschutz bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Alle diese Leistungen können jetzt online über das System der einheitlichen Unternehmenskommunikation (ComUnica) angemeldet werden. Das Verfahren dauert in der Regel etwa fünf bis sieben Tage. Für Unternehmen mit einem Umsatz von bis zu 100.000 EUR müssen Sie eine jährliche Gebühr von etwa 200 EUR sowie eine geringe anfängliche Verwaltungsgebühr entrichten.

Wenn Sie ein Einzelunternehmen gründen, Teilhaber einer neuen offenen Handelsgesellschaft, Geschäftsführer einer neuen Gesellschaft mit beschränkter Haftung, gesetzlicher Vertreter eines ausländischen Unternehmens oder Geschäftsführer eines bestehenden Unternehmens werden wollen und bereits in Italien ansässig sind oder planen, sich in Italien niederzulassen, müssen Sie die Bedingungen der Gegenseitigkeit vorab prüfen und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung (Permesso di soggiorno per lavoro autonomo) einholen.

Geschäfte in Italien: der Grundsatz der Gegenseitigkeit

Der Grundsatz der Gegenseitigkeit besagt, dass ein italienischer Staatsbürger im Herkunftsland eines ausländischen Staatsangehörigen die gleichen Rechte genießt wie der ausländische Staatsangehörige, für den er sich bewirbt. Die Bedingungen der Gegenseitigkeit können von jedermann bei der italienischen Botschaft im Herkunftsland überprüft werden. Diese Bedingungen werden von dem Beamten/der staatlichen Stelle, der/die den Antrag erhält, überprüft. Zum Beispiel ein Notar bei der Gründung eines Unternehmens oder die Industrie- und Handelskammer bei der Ernennung eines Geschäftsführers.

In Europa gibt es auch das Permesso unico di lavoro (gemäß Gesetzesdekret 40/2014), das es Ihnen erlaubt, in Europa in dem Land zu arbeiten, das es ausgestellt hat. Sie ist für ein oder zwei Jahre gültig und erlaubt es einer Person zu arbeiten (wie im Falle einer Familienaufenthaltsgenehmigung), aber sie ist nicht für die Arbeit in anderen EU-Ländern gültig, da es sich nicht um eine langfristige Aufenthaltsgenehmigung in der EU handelt. Nicht-EU-Bürger, die im Besitz einer langfristigen Aufenthaltserlaubnis sind, können in Italien jede wirtschaftliche Tätigkeit ausüben (Gesetzesdekret 3/2007).

Die Erlangung einer Aufenthaltsgenehmigung ist einer der wichtigsten Aspekte, die ein potenzieller ausländischer Investor berücksichtigen sollte.

Die italienische Nationalpolizei ist die zuständige Behörde für die Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen aller Art.

Nützliche Ressourcen

Doing Business - ein Leitfaden der italienischen Handelsagentur mit Informationen über die Gründung eines Unternehmens in Italien, einschließlich rechtlicher Unternehmensstrukturen, Besteuerung und Einstellung von Personal

Impresa in un Giorno - Geschäftsportal der italienischen Industrie- und Handelskammer

INV Italia - bietet Unterstützung für alle, die sich in Italien selbstständig machen oder ein eigenes Unternehmen gründen möchten

Agenzia Entrate - italienische Steuerbehörde mit Informationen zu Steuern und Buchhaltung für juristische und natürliche Personen

Geschäftsvisum für Italien - Arten und Verfahren

Wenn Sie eine Geschäftsreise nach Italien planen, müssen Sie ein Kurzzeitvisum beantragen, mit dem Sie sich 90 Tage lang in Italien aufhalten können. Für Aufenthalte, die länger als 90 Tage dauern, benötigen Sie eine Aufenthaltsgenehmigung.

Ein Kurzzeitvisum ist auch als Schengen-Visum bekannt. Dieses Visum ist in allen europäischen Ländern gültig, die dem Schengener Abkommen angehören. Italien ist Teil des Schengener Abkommens. Mit einem Schengen-Visum können Sie in Italien und allen anderen 26 Schengen-Ländern reisen und sich dort aufhalten.

Sie müssen einen guten Grund haben, das Land zu besuchen:

Sie müssen über genügend Geld verfügen, um sich selbst und Ihre Angehörigen für die Dauer Ihres Aufenthalts zu versorgen.
Sie müssen starke Bindungen zu Ihrem Heimatland haben, die es Ihnen ermöglichen, nach Beendigung Ihres Aufenthalts in Ihr Heimatland zurückzukehren.
Sie müssen ein sauberes Strafregister und einen guten Leumund haben.
Sie benötigen eine offizielle Einladung von einem angesehenen Unternehmen in dem Land, mit dem Sie Geschäfte machen werden.
Das Dokument muss in italienischer oder englischer Sprache auf dem offiziellen Briefkopf des Unternehmens ausgestellt und von einem Beamten des Unternehmens mit Stempel und Unterschrift versehen sein, der seinen vollen Namen angeben muss.

Liste der für ein italienisches Geschäftsvisum erforderlichen Dokumente

Für Länder, die zum Schengen-Raum gehören, gelten ähnliche Visabestimmungen.
Sie müssen Ihrem Visumantrag die folgenden Dokumente beifügen:
Ein ausgefülltes Visumantragsformular.
Ein Farbfoto.
Einen gültigen Reisepass, der noch mindestens sechs Monate über das Ende Ihres Aufenthalts im Land hinaus gültig ist.
Eine Kopie Ihres Flugtickets.
Nachweis einer Reiseversicherung, die für die Dauer des Visums und im Schengen-Raum gültig sein muss.
Die Versicherungssumme muss mindestens 30.000 Euro betragen und die Kosten für plötzliche Krankheiten und Unfälle abdecken.
Belege wie Kopien von Flugtickets, Hotelbuchungsbestätigungen, private und offizielle Einladungen.
Das Einladungsschreiben im Falle eines Geschäftsbesuchs enthält die Kontaktdaten der Organisation und die Angaben zur eingeladenen Person, einschließlich Zweck und Dauer des Besuchs.
Der Antragsteller muss nachweisen, dass er über ausreichende finanzielle Mittel verfügt, um seinen Aufenthalt im Land zu finanzieren.
Der Antrag muss eine Bescheinigung über die Gewerbeanmeldung enthalten, aus der hervorgeht, dass Ihr Unternehmen legal und von den zuständigen Behörden genehmigt ist.
Ein Kontoauszug.
Einkommenssteuererklärungen.

Wo kann man ein Visum beantragen?

Sie können ein Visum bei der italienischen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrer Nähe beantragen.

Dauer des Aufenthalts

Ein Geschäftsvisum berechtigt Sie zu einem Aufenthalt in Italien oder einem anderen Schengen-Land von höchstens 90 Tagen.

Weitere Informationen für Ausländer, die nach Italien kommen möchten, finden Sie auf der Website.

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