1. Profesionales de la industria del petróleo y el gas:
Los puestos en la industria del petróleo y el gas, como ingenieros de petróleo y geólogos, están muy demandados.
Los sueldos oscilan entre 3.000 y 6.000 euros al mes y más.
2. Profesionales de la medicina:
Los médicos y profesionales sanitarios, especialmente los que tienen formación internacional, pueden ganar salarios competitivos.
Los sueldos oscilan entre 1.500 y 3.000 euros al mes.
3. Ingenieros de minas:
Debido a la creciente industria minera en Angola, se demandan ingenieros de minas.
Los salarios oscilan entre 2.000 y 4.000 euros al mes.
4. Especialistas en tecnologías de la información (TI):
Se demandan profesionales de TI, como desarrolladores de software y administradores de redes.
Los salarios oscilan entre 1.500 y 3.000 euros al mes.
5. Especialistas en finanzas y banca:
Los banqueros, analistas financieros y contables pueden encontrar oportunidades en el sector bancario y financiero.
Los salarios oscilan entre 1.500 y 3.000 euros y más.
- Horas de trabajo:
La semana laboral estándar en Angola es de 44 horas, normalmente divididas en cinco días laborables.
- Vacaciones anuales:
Los empleados tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas, que suelen basarse en la antigüedad. La duración mínima suele ser de 22 días laborables al año.
- Baja por enfermedad:
Los empleados tienen derecho a una baja por enfermedad retribuida, normalmente durante un periodo determinado, para recuperarse de una enfermedad o lesión.
- Maternidad y paternidad:
Las trabajadoras tienen derecho a un permiso de maternidad y los trabajadores a un permiso parental. La duración del permiso depende de la situación específica.
- Seguridad social y prestaciones:
Por lo general, las empresas están obligadas a contribuir a los programas de seguridad social que cubren las prestaciones médicas, de jubilación y de desempleo de los empleados.
- Salario mínimo en Angola - 40 euros al mes
- Sueldo medio en Angola - 250 euros
1. Iniciativas gubernamentales:
El gobierno angoleño ha puesto en marcha varias iniciativas para promover el espíritu empresarial, incluyendo incentivos financieros, subvenciones y programas de apoyo. Estos esfuerzos pretenden estimular el crecimiento económico y reducir el desempleo fomentando la creación de nuevas empresas.
2. Desafíos:
Los emprendedores en Angola se enfrentan a desafíos, incluyendo trabas burocráticas, acceso limitado a la financiación y un entorno normativo complejo. Superar estos obstáculos requiere a menudo perseverancia y un profundo conocimiento de las prácticas empresariales locales.
3. Acceso a la financiación:
El acceso a la financiación sigue siendo un reto clave para los empresarios angoleños. Aunque existen varias opciones de financiación, incluidos los préstamos del gobierno y el capital riesgo, atraer inversiones puede resultar competitivo.
4. Ecosistema startup:
El ecosistema de startups de Angola se está desarrollando, con incubadoras, aceleradoras y espacios de co-working cada vez más populares. Estos centros ofrecen apoyo y recursos para las empresas en fase inicial, fomentando la innovación y la colaboración.
5. Sectores empresariales más populares
- Petróleo y gas
- Minería y minerales
- Agricultura y ganadería
- Construcción e infraestructuras
- Turismo y hostelería
Luanda, Lobito, Benguela, Wambo y Cabinda.
