Si va a Haití, debe saber que es un país situado en América del Norte y del Sur (Caribe). La capital de este país es Puerto Príncipe, y su territorio abarca 27750 km2. Los idiomas que se hablan son el francés y el haitiano.

Las personas que vienen a Haití por motivos de turismo o de negocios no pueden permanecer más de 90 días; para 180 días, es posible una prórroga de la estancia. 

Permiso de residencia:

- Para la primera solicitud de permiso de residencia, la tasa es de 5.000 HTG, 2.500 HTG para la renovación, 530 HTG para un duplicado si se pierde el permiso.

- Los católicos y los trabajadores religiosos autorizados no están sujetos a las mismas obligaciones. En particular, están exentos de pagar impuestos. Si se encuentra en esta situación, póngase en contacto con el servicio consular.

- Las personas que trabajan en Haití deben obtener un permiso de trabajo del Ministerio de Seguridad Social y Trabajo y un número de identificación fiscal de la Dirección General de Impuestos, además del permiso de residencia.

Visado de trabajo para Haití: Cómo obtener un permiso de entrada

¿Necesito un visado, un pasaporte o sólo un documento de identidad para ir a Haití? Es muy importante tener todos los documentos administrativos en el momento de viajar, de lo contrario se le puede denegar la entrada en el país. Para estancias cortas o largas, es posible que tenga que rellenar un formulario en línea o en la embajada.

Un visado de trabajo le permite entrar y permanecer temporal o permanentemente en un país extranjero. Por lo general, los visados son válidos durante un periodo de tiempo determinado. Los visados pueden ser de diferentes tipos: de turismo, de negocios, de estudios... Los visados los expiden las embajadas extranjeras situadas en su país o cerca de él. 

Para un periodo corto de tiempo, el visado no es necesario, hay libertad de movimiento, pero si piensas trabajar en el extranjero, el visado se considera obligatorio. Con un visado, puede desplazarse por el país durante 90 días.

Para más información, póngase en contacto con la embajada o el consulado de Haití.

Como Haití no forma parte del espacio Schengen, se necesita un pasaporte válido para entrar en el país. Hay controles de identidad sistemáticos en las aduanas.

Tenga en cuenta que los menores no acompañados deben tener un permiso de salida rellenado por uno de sus padres o por su tutor legal. Antes de visitar el país, le recomendamos que adquiera una lista de control de VW. Obtenga apoyo de expertos en reubicación, empleo, turismo, medicina en Haití y otros países.

El pasaporte también es necesario para viajar al extranjero u obtener un visado. El pasaporte es un documento que debe presentarse en la aduana para obtener el permiso de entrada en un país extranjero.

Sea cual sea el motivo de su estancia, póngase en contacto con el Consulado General de Haití, que le informará de las normas de entrada y estancia en Haití que debe respetar.

En ningún caso se le permite trabajar en Haití sin la debida autorización, incluido el trabajo a domicilio como autónomo, que requiere declaración y tributación. 

Procedimiento de visado

Los extranjeros deben obtener un permiso de residencia en el Departamento de Inmigración y Emigración (DIE) si su estancia en Haití supera los 90 días.

Este permiso de residencia es válido durante un año fiscal, del 1 de octubre al 30 de septiembre.

El procedimiento para obtener un visado de trabajo se divide en varios pasos consecutivos:

Paso 1:

Tenga en cuenta que debe concertar una cita para acudir a la oficina de visados. Indique su nombre, fecha de nacimiento, número de pasaporte, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

Tenga en cuenta que no se le permite concertar una cita en el sistema si han pasado más de 2 meses desde la fecha de su cita.

Paso 2:

Lea las instrucciones detalladas y las listas de documentos de visado publicadas en las páginas web para preparar una solicitud completa a través del formulario en línea. El personal del Centro de Visados está a su disposición para ayudarle a rellenar el formulario de solicitud en línea. 

Paso 3:

Póngase en contacto con SOGEBANK en Haití para pagar la tasa de tramitación de la solicitud. Tenga en cuenta que el pago debe realizarse en el banco y no en el Centro. Debe presentar el pasaporte del solicitante para realizar el pago.

La tasa de tramitación de la solicitud es de 60 dólares por solicitud, independientemente de la edad o del tipo de visado. 

Paso 4:

Solicitar en persona en el Centro de Visados de Puerto Príncipe. Póngase en contacto con el Centro para que le ayuden a rellenar la solicitud.

Todas las solicitudes deben incluir

- los recibos indicados en el tercer paso;

- los formularios correspondientes cumplimentados y firmados;

- un formulario de consentimiento firmado, por duplicado, para cada solicitante;

- Todos los documentos requeridos enumerados en la lista de documentos a presentar.

Paso 5:

Si es necesario, el personal del centro de visados realizará una llamada telefónica de seguimiento para informarle de cuándo puede recoger el pasaporte y los documentos adicionales, así como la decisión sobre el visado en el centro.

El mecanismo de contratación de empleados

A pesar de las disposiciones de la legislación vigente, no hay normas que regulen la contratación de trabajadores. Esto es así tanto para las empresas locales como para los subcontratistas. La contratación se realiza sin ningún contrato, ni escrito ni oral, ni colectivo ni individual, siendo el principal requisito la experiencia profesional o las competencias profesionales.

Hay que señalar desde el principio que ningún empresario firma un convenio colectivo en su empresa. Cuando es necesario que una empresa no contratante firme un compromiso, el patrón rechaza automáticamente cualquier idea de convenio colectivo. Sólo el sindicato de empleados de la NPU (Autoridad Portuaria Nacional) opera con un convenio colectivo. Pero se trata de una empresa estatal.

La alta tasa de desempleo es en parte la causa de ello, ya que mucha gente busca trabajo. Cuando se contrata a un recién llegado, se presta poca atención a las formalidades.