Se for ao Haiti, deve saber que é um país localizado na América do Norte e do Sul (Caraíbas). A capital deste país é Port-au-Prince, e o território cobre 27750 km2. As línguas faladas são o francês e o haitiano.

As pessoas que vêm ao Haiti para fins turísticos ou comerciais não podem permanecer mais de 90 dias; durante 180 dias, é possível uma extensão da estadia. 

Autorizações de residência:

- Para o primeiro pedido de autorização de residência, a taxa é de 5.000 HTG, 2.500 HTG para renovação, 530 HTG para uma segunda via se a autorização for perdida.

- Os católicos e os trabalhadores religiosos autorizados não estão sujeitos às mesmas obrigações. Em particular, estão isentos do pagamento de impostos. Se se encontrar nesta situação, contacte o serviço consular.

- As pessoas que trabalham no Haiti devem obter uma autorização de trabalho do Ministério da Segurança Social e do Trabalho e um número de identificação fiscal da Direcção Geral dos Impostos, para além de uma autorização de residência.

Visto de trabalho para o Haiti: Como obter uma autorização de entrada

Preciso de um visto, um passaporte ou apenas um BI para ir para o Haiti? É muito importante ter todos os documentos administrativos no momento da viagem, caso contrário, poderá ser-lhe negada a entrada no país. Para estadias curtas ou longas, poderá ser necessário preencher um formulário online ou na embaixada.

Um visto de trabalho permite-lhe entrar e permanecer temporária ou permanentemente num país estrangeiro. Geralmente, os vistos são válidos por um determinado período de tempo. Os vistos podem ser de diferentes tipos: turístico, de negócios, de estudo... Os vistos são emitidos por embaixadas estrangeiras localizadas no seu país ou nas suas proximidades. 

Durante um curto período de tempo, o visto não é necessário, existe liberdade de circulação, mas se planeia trabalhar no estrangeiro, o visto é considerado obrigatório. Com um visto, pode deslocar-se pelo país durante 90 dias.

Para mais informações, contacte a embaixada ou o consulado do Haiti.

Como o Haiti não faz parte do espaço Schengen, é necessário um passaporte válido para entrar no país. Há controlos de identidade sistemáticos na alfândega.

É de notar que um menor não acompanhado deve ter uma autorização de saída preenchida por um dos pais ou tutor legal. Antes de visitar o país, recomendamos que adquira uma lista de controlo na VW. Obter apoio de peritos em relocalização, emprego, turismo, medicina no Haiti e outros países.

É também necessário um passaporte para viajar para o estrangeiro ou obter um visto. Um passaporte é um documento que deve ser apresentado na alfândega para obter autorização de entrada num país estrangeiro.

Seja qual for o motivo da sua estadia, contacte o Consulado Geral do Haiti, que o informará das regras de entrada e estadia no Haiti que deve respeitar.

Em nenhuma circunstância está autorizado a trabalhar no Haiti sem a devida autorização, incluindo trabalhar a partir de casa como freelancer, o que requer declaração e tributação. 

Procedimento de vistos

Os cidadãos estrangeiros devem obter uma autorização de residência do Departamento de Imigração e Emigração (DIE) se a sua estadia no Haiti exceder 90 dias.

Esta autorização de residência é válida por um ano fiscal, de 1 de Outubro a 30 de Setembro.

O procedimento para a obtenção de um visto de trabalho está dividido em várias etapas consecutivas:

Passo 1:

É necessário marcar uma visita ao serviço de vistos. Indique o seu nome, data de nascimento, número de passaporte, número de telefone e endereço de correio electrónico.

É favor notar que não está autorizado a marcar uma consulta no sistema se esta tiver decorrido mais de 2 meses desde a data da sua marcação.

Passo 2:

Leia as instruções detalhadas e as listas de documentos de visto publicadas nos sítios web para preparar uma candidatura completa através do formulário em linha. O pessoal do Centro de Vistos está disponível para o ajudar a preencher o formulário de candidatura em linha. 

Passo 3:

Por favor, contacte SOGEBANK no Haiti para pagar a taxa de processamento da candidatura. É favor notar que o pagamento deve ser feito no banco e não no Centro. Deve apresentar o passaporte do requerente para efectuar o pagamento.

A taxa de processamento do pedido é de $60 por pedido, independentemente da idade ou do tipo de visto. 

Passo 4:

Requerer pessoalmente no Centro de Vistos em Port-au-Prince. Contactar o Centro para assistência no preenchimento do pedido.

Todos os pedidos devem incluir

- os recibos enumerados na etapa 3 acima;

- os formulários adequados, preenchidos e assinados;

- um formulário de consentimento assinado, em duplicado, para cada candidato;

- Todos os documentos necessários enumerados na lista de documentos a apresentar.

Passo 5:

Se necessário, o pessoal do centro de vistos fará uma chamada telefónica de acompanhamento para o informar quando poderá levantar o seu passaporte e documentos adicionais, e a decisão sobre o visto no centro.

O mecanismo de contratação de funcionários

Apesar das disposições da legislação actual, não existem regras que regulem a contratação de trabalhadores. Isto é verdade tanto para empresas locais como para subcontratantes. A contratação é feita sem qualquer contrato, nem escrito nem oral, nem colectivo nem individual, sendo o requisito principal a experiência profissional ou as competências profissionais.

Deve ser notado desde o início que nenhum empregador assina um contrato colectivo na sua empresa. Quando se torna necessário que uma empresa não contratada assine um compromisso, o patrão rejeita automaticamente qualquer ideia de um acordo colectivo. Apenas o sindicato de trabalhadores da NPU (Autoridade Portuária Nacional) opera com um acordo colectivo. Mas esta é uma empresa estatal.

A elevada taxa de desemprego é parte da razão para isto, uma vez que muitas pessoas procuram trabalho. Quando um recém-chegado é contratado, presta-se pouca atenção às formalidades.