Um elevado nível de vida, uma economia desenvolvida e uma segurança social de elevada qualidade atraem expatriados de diferentes partes do mundo para Singapura. Saiba onde trabalham os estrangeiros em Singapura, quais as condições e que tipos de vistos estão disponíveis para recolocação

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Singapura é um ótimo lugar para trabalhar, com uma economia próspera, uma cultura amigável e sistemas educativos e de cuidados infantis incomparáveis. Baixas taxas de criminalidade, taxas de imposto favoráveis ​​e inúmeras oportunidades de negócio também podem ser adicionadas às vantagens.

 No entanto, antes de fazer as malas e partir para Singapura para trabalhar, é importante saber quais os estrangeiros que estão aptos a trabalhar lá e quais os especialistas que faltam no mercado de trabalho local.

Que estrangeiros têm o direito de trabalhar em Singapura?

De acordo com o despacho do Ministério do Trabalho de Singapura, todos os estrangeiros que pretendam trabalhar em Singapura deverão possuir uma autorização especial, mais conhecida por visto de trabalho.

Para o receber, o expatriado deve ter uma oferta de emprego a tempo inteiro em Singapura. O visto também pode ser obtido em regime de tempo parcial, mas a maioria das autorizações tem requisitos mínimos de rendimento que serão difíceis de cumprir com o trabalho a tempo parcial.

Tipos de vistos de trabalho em Singapura

Os tipos mais comuns de vistos de trabalho em Singapura incluem:

1. Vistos de trabalho profissional

- Employment Pass – para profissionais estrangeiros que ganhem pelo menos S$ 3.600 por mês.

- EntrePass – para empreendedores que pretendam iniciar um novo negócio.

- Passe de Emprego Personalizado (PEP) - para os atuais titulares de um Passe de Emprego altamente remunerados que pretendam mais flexibilidade.

2. Trabalhadores qualificados e semiqualificados

- S Pass – para funcionários qualificados de nível médio que ganhem pelo menos 2.300 dólares de Singapura por mês.

- Autorização de trabalho para trabalhadores estrangeiros – para trabalhadores estrangeiros semiqualificados na construção, indústria, estaleiros navais, sector tecnológico ou sector de serviços.

Para além dos principais tipos de autorização de trabalho acima descritos, os familiares próximos dos trabalhadores migrantes, incluindo os cônjuges, filhos e pais, bem como os familiares de cidadãos de Singapura ou residentes permanentes, são elegíveis para trabalhar em Singapura.

Os estudantes estrangeiros que estudam em instituições de ensino em Singapura também podem trabalhar oficialmente.

Em que indústrias trabalham os expatriados em Singapura?

Tradicionalmente, a indústria mais desenvolvida em Singapura é o mercado financeiro, pelo que o país está constantemente repleto de profissionais deste setor, principalmente aqueles que lidam com auditoria e valores mobiliários.

Além disso, novas indústrias também estão a desenvolver-se rapidamente – o número de vagas para trabalhadores de TI e profissionais de marketing digital está a aumentar.

As indústrias da hotelaria e do turismo também se desenvolveram aqui.

Onde procurar emprego em Singapura?

Um dos melhores lugares para encontrar empregos em Singapura é online. Os seguintes sites são os mais utilizados por quem procura emprego em Singapura:

- Best Jobs contém um enorme arquivo de ofertas de emprego de vários setores.

- Monster contém ofertas de vários mercados de Singapura.

- O Jobs.com.sg utiliza um único motor de pesquisa para ajudar a encontrar listagens em vários sites.

- A eFinancialCareers tem vagas no maior mercado financeiro de Singapura.

- O Jobs Central contém um grande número de listagens em muitos setores.

- Job Street - aqui pode simplesmente criar um perfil pessoal e publicar o seu currículo para que os empregadores o possam encontrar.

 Devo trabalhar com agências de recrutamento para encontrar emprego em Singapura?

Trabalhar com uma agência de recrutamento tem muitas vantagens para encontrar um emprego em Singapura. O recrutador irá ajudá-lo a preparar o seu currículo, carta de apresentação e a preparar-se para a entrevista. Dar-lhe-ão uma melhor compreensão do seu setor e do potencial empregador, bem como conselhos sobre a história e a cultura da empresa.

Algumas das empresas mais fiáveis ​​em Singapura incluem:  3C Synergy, Aegis, American Association Career Resource Center, Career Hub Consultants e Spencer Stuart.

Peculiaridades e condições de emprego dos estrangeiros em Singapura

- Inicialmente, a autorização de trabalho em Singapura é emitida por um período até um ano com direito a prorrogação.

- Estão previstas quotas especiais para alguns tipos de vagas, exceto para especialistas altamente qualificados. Normalmente, uma empresa não pode ter mais de 20% de colaboradores estrangeiros, estando mesmo previstas quotas para determinados setores da economia.

- É muito importante falar inglês a um nível elevado, mesmo na área da mão-de-obra não qualificada.

- A qualificação, experiência e competências são de grande importância para um candidato estrangeiro.

- O exame médico é condição obrigatória para a obtenção da autorização de trabalho.

Trabalhar em Singapura é uma ótima oportunidade para aumentar os seus rendimentos e mudar-se para um dos melhores países do mundo. Por conseguinte, aconselhamos os expatriados a considerarem este país para recolocação.

Vamos lembrá-lo! A escolha do país e da cidade para onde se vai mudar é uma das etapas mais importantes da migração. Encontrar o melhor local para viver pode ser bastante difícil, pois a escolha é influenciada por muitos fatores - custo de vida, condições de trabalho, qualidade da esfera social, etc. O ranking das melhores cidades para a contratação de especialistas altamente qualificados em 2024 por link.

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