Un niveau de vie élevé, une économie développée et une sécurité sociale de qualité attirent des expatriés de différentes régions du monde à Singapour. Découvrez où les étrangers travaillent à Singapour, quelles conditions et quels types de visas sont disponibles pour s'installer à Singapour

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Singapour est un endroit formidable pour travailler, avec une économie florissante, une culture conviviale et des systèmes de garde d'enfants et d'éducation sans égal. Un faible taux de criminalité, des taux d'imposition favorables et de nombreuses opportunités commerciales peuvent également s'ajouter aux avantages.

Cependant, avant de faire vos valises et de partir à Singapour pour travailler, il est important de savoir quels étrangers sont éligibles pour y travailler et quels spécialistes manquent sur le marché du travail local.

Quels étrangers ont le droit de travailler à Singapour ?

Selon l'arrêté du ministère de la main-d'œuvre de Singapour, tous les étrangers qui souhaitent travailler à Singapour doivent avoir un permis spécial, plus connu sous le nom de visa de travail.

Pour l'obtenir, un expatrié doit avoir une offre d'emploi à temps plein à Singapour. Un visa peut également être obtenu à temps partiel, mais la plupart des permis ont des exigences de revenus minimum qui seront difficiles à respecter avec un travail à temps partiel.

Types de visas de travail à Singapour

Les types de visas de travail les plus courants à Singapour comprennent :

1. Visas de travail professionnels

- Employment Pass – pour les professionnels étrangers qui gagnent au moins 3 600 S$ par mois.

- EntrePass – pour les entrepreneurs qui souhaitent créer une nouvelle entreprise.

- Personalized Employment Pass (PEP) – pour les détenteurs actuels d'un Employment Pass hautement rémunéré qui souhaitent plus de flexibilité.

2. Travailleurs qualifiés et semi-qualifiés

- S Pass – pour le personnel qualifié de niveau intermédiaire gagnant au moins 2 300 S$ par mois.

- Permis de travail pour travailleurs étrangers – pour les travailleurs étrangers semi-qualifiés dans la construction, la fabrication, les chantiers navals, le secteur technologique ou le secteur des services.

En plus des principaux types de permis de travail décrits ci-dessus, les proches parents des travailleurs migrants, y compris les conjoints, les enfants et les parents, ainsi que les membres de la famille des citoyens singapouriens ou des résidents permanents, sont autorisés à travailler à Singapour.

Les étudiants étrangers qui étudient dans des établissements d'enseignement à Singapour peuvent également travailler officiellement.

Dans quels secteurs les expatriés travaillent-ils à Singapour ?

Traditionnellement, le secteur le plus développé à Singapour est le marché financier, de sorte que le pays regorge constamment de professionnels dans ce secteur, en particulier ceux qui s'occupent de l'audit et des valeurs mobilières.

De plus, de nouvelles industries se développent également rapidement - le nombre de postes vacants pour les travailleurs de l'informatique et les spécialistes du marketing numérique augmente.

Les secteurs de l'hôtellerie et du tourisme se sont également développés ici.

Où chercher un emploi à Singapour ?

L'un des meilleurs endroits pour trouver un emploi à Singapour est en ligne. Les sites suivants sont les plus utilisés par les demandeurs d'emploi à Singapour :

- Best Jobs contient une énorme archive de postes vacants dans de nombreux secteurs.

- Monster contient des offres de divers marchés de Singapour.

- Jobs.com.sg utilise un seul moteur de recherche pour aider à trouver des offres sur plusieurs sites.

- eFinancialCareers propose des postes vacants sur le plus grand marché financier de Singapour.

- Jobs Central contient un grand nombre d'offres dans de nombreux secteurs.

- Job Street - ici, vous pouvez simplement créer un profil personnel et publier votre CV afin que les employeurs puissent vous trouver.

Dois-je travailler avec des agences de recrutement pour trouver un emploi à Singapour ?

Travailler avec une agence de recrutement présente de nombreux avantages pour trouver un emploi à Singapour. Le recruteur vous aidera à préparer votre CV, votre lettre de motivation et à vous préparer à l'entretien. Il vous donnera une meilleure compréhension de votre secteur d'activité et de votre employeur potentiel, ainsi que des conseils sur l'histoire et la culture de l'entreprise.

Certaines des entreprises les plus fiables de Singapour comprennent :  3C Synergy, Aegis, American Association Career Resource Center, Career Hub Consultants et Spencer Stuart.

Particularités et conditions d'emploi des étrangers à Singapour

- Au départ, un permis de travail à Singapour est délivré pour une période pouvant aller jusqu'à un an avec droit de prolongation.

- Des quotas spéciaux sont prévus pour certains types de postes vacants, à l'exception des spécialistes hautement qualifiés. En général, une entreprise ne peut pas avoir plus de 20 % d'employés étrangers, et même des quotas sont prévus pour certains secteurs de l'économie.

- Il est très important de parler anglais à un niveau élevé, même dans le domaine du travail non qualifié.

- La qualification, l'expérience et les compétences sont d'une grande importance pour un candidat étranger.

- Un examen médical est une condition obligatoire pour obtenir un permis de travail.

Travailler à Singapour est une excellente occasion d'augmenter vos revenus et de vous installer dans l'un des meilleurs pays du monde. C'est pourquoi nous conseillons aux expatriés d'envisager de s'installer dans ce pays.

Nous vous le rappellerons ! Le choix d’un pays et d’une ville vers lesquels s’installer est l’une des étapes les plus importantes de la migration. Trouver le meilleur endroit pour vivre peut être assez difficile, car le choix est influencé par de nombreux facteurs - le coût de la vie, les conditions de travail, la qualité de la sphère sociale, etc. Le classement des meilleures villes pour l'emploi de spécialistes hautement qualifiés en 2024 par lien.

Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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