Si vous vous rendez en Haïti, sachez que c'est un pays situé en Amérique du Nord et du Sud (Caraïbes). La capitale de ce pays est Port-au-Prince, et le territoire s'étend sur 27750 km2. Les langues parlées sont le français et l'haïtien.

Les personnes qui viennent en Haïti à des fins touristiques ou professionnelles ne peuvent pas rester plus de 90 jours ; pour 180 jours, une prolongation de séjour est possible. 

Permis de séjour :

- Lors de la première demande de permis de séjour, les frais sont de 5 000 HTG, 2 500 HTG pour le renouvellement, 530 HTG pour un duplicata si le permis est perdu.

- Les catholiques et les travailleurs religieux autorisés ne sont pas soumis aux mêmes obligations. En particulier, ils sont exemptés du paiement de l'impôt. Si vous vous trouvez dans cette situation, contactez le service consulaire.

- Les personnes travaillant en Haïti doivent obtenir un permis de travail auprès du ministère de la Sécurité sociale et du Travail et un numéro d'identification fiscale auprès de la Direction générale des impôts, en plus d'un permis de séjour.

Visa de travail pour Haïti: Comment obtenir un permis d'entrée

Ai-je besoin d'un visa, d'un passeport ou d'une simple pièce d'identité pour me rendre en Haïti ? Il est très important d'avoir tous les documents administratifs au moment du voyage, sinon l'entrée dans le pays peut vous être refusée. Pour les séjours de courte ou de longue durée, vous devez parfois remplir un formulaire en ligne ou à l'ambassade.

Un visa de travail vous permet d'entrer et de séjourner temporairement ou définitivement dans un pays étranger. En règle générale, les visas sont valables pour une certaine période. Les visas peuvent être de différents types : touristique, affaires, études... Les visas sont délivrés par les ambassades étrangères situées dans votre pays ou à proximité. 

Pour une courte durée, le visa n'est pas nécessaire, il y a une liberté de mouvement, mais si l'on envisage de travailler à l'étranger, le visa est considéré comme obligatoire. Avec un visa, vous pouvez vous déplacer dans le pays pendant 90 jours.

Pour plus d'informations, contactez l'ambassade ou le consulat d'Haïti.

Haïti ne faisant pas partie de l'espace Schengen, un passeport valide est nécessaire pour entrer dans le pays. Il y a des contrôles d'identité systématiques à la douane.

Veuillez noter qu'un mineur non accompagné doit avoir une autorisation de sortie de territoire remplie par un parent ou un tuteur légal. Avant de visiter le pays, nous vous recommandons d'acheter une liste de contrôle auprès de VW. Obtenez le soutien d'experts en matière de relocalisation, d'emploi, de tourisme, de médecine en Haïti et dans d'autres pays.

Un passeport est également nécessaire pour voyager à l'étranger ou obtenir un visa. Le passeport est un document qui doit être présenté à la douane pour obtenir la permission d'entrer dans un pays étranger.

Quelle que soit la raison de votre séjour, contactez le consulat général d'Haïti, qui vous informera des règles d'entrée et de séjour en Haïti que vous devez respecter.

En aucun cas vous n'êtes autorisé à travailler en Haïti sans une autorisation appropriée, y compris le travail à domicile en tant que pigiste qui nécessite une déclaration et une imposition. 

Procédure de visa

Les ressortissants étrangers doivent obtenir un permis de séjour auprès du Département de l'immigration et de l'émigration (DIE) si leur séjour en Haïti dépasse 90 jours.

Ce permis de séjour est valable pour une année fiscale du 1er octobre au 30 septembre.

La procédure d'obtention d'un visa de travail est divisée en plusieurs étapes consécutives :

Étape 1 :

Veuillez noter que vous devez prendre rendez-vous pour vous rendre au bureau des visas. Veuillez fournir votre nom, votre date de naissance, votre numéro de passeport, votre numéro de téléphone et l'adresse électronique du demandeur.

Veuillez noter que vous n'êtes pas autorisé à prendre rendez-vous dans le système s'il s'est écoulé plus de 2 mois depuis la date de votre rendez-vous.

Étape 2 :

Veuillez lire les instructions détaillées et les listes de documents de visa affichées sur les sites web afin de préparer une demande complète via le formulaire en ligne. Le personnel du centre des visas est à votre disposition pour vous aider à remplir le formulaire de demande en ligne. 

Troisième étape :

Veuillez contacter la SOGEBANK en Haïti pour payer les frais de traitement de la demande. Veuillez noter que le paiement doit être effectué à la banque et non au Centre. Vous devez présenter le passeport du demandeur pour effectuer le paiement.

Les frais de traitement de la demande sont de 60 $ par demande, quel que soit l'âge ou le type de visa. 

Étape 4 :

Faites votre demande en personne au Centre des visas de Port-au-Prince. Contactez le Centre pour obtenir de l'aide pour remplir le formulaire.

Toutes les demandes doivent inclure

- les reçus énumérés à l'étape 3 ci-dessus ;

- les formulaires appropriés dûment remplis et signés ;

- un formulaire de consentement signé, en double exemplaire pour chaque demandeur ;

- tous les documents requis énumérés dans la liste des documents à soumettre.

Étape 5 :

Si nécessaire, le personnel du centre des visas effectuera un appel téléphonique de suivi pour vous indiquer quand vous pourrez récupérer votre passeport et les documents supplémentaires, ainsi que la décision relative au visa au centre.

Le mécanisme d'embauche des employés

Malgré les dispositions de la législation actuelle, l'embauche de travailleurs n'est régie par aucune règle. Cela vaut tant pour les entreprises à vocation locale que pour les entreprises sous-traitantes. L'embauche se fait sans aucun contrat, ni écrit ni oral, ni collectif ni individuel, la principale exigence étant l'expérience professionnelle ou les compétences professionnelles.

Il convient de souligner d'emblée qu'aucun employeur ne signe de convention collective dans son entreprise. Lorsqu'il devient nécessaire pour une entreprise non sous-traitante de signer un engagement, le patron rejette automatiquement toute idée de convention collective. Seul le syndicat des employés de la NPU (National Port Authority) fonctionne avec une convention collective. Mais il s'agit d'une entreprise d'État.

Le taux de chômage élevé explique en partie cette situation, car beaucoup de personnes sont à la recherche d'un emploi. Lors de l'embauche d'un nouvel arrivant, on se soucie peu des formalités.