L'Azerbaïdjan offre une grande variété de professions aux expatriés. Dans de nombreuses villes du pays, les étrangers se voient proposer une variété de postes vacants pour tous les goûts. Voici les avantages d'un emploi en Azerbaïdjan et de l'obtention d'un visa de travail

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L'Azerbaïdjan est souvent appelé la perle orientale de l'Europe. Cependant, ce pays situé sur la côte de la mer Caspienne n'est pas seulement connu pour ses stations balnéaires. Grâce aux investissements des entreprises internationales et au développement de la production pétrolière, l'économie azerbaïdjanaise connaît une croissance rapide. C'est pourquoi de nombreuses entreprises s'intéressent aux spécialistes qualifiés d'autres pays. Nous évoquerons ci-dessous les particularités de l'emploi dans ce pays.

Avantages de l'emploi en Azerbaïdjan

Tous les résidents de l'Azerbaïdjan bénéficient d'une assurance sociale, qui fournit des prestations aux chômeurs, aux familles à faible revenu, aux personnes âgées, etc. Les mères de nouveaux-nés reçoivent également des paiements mensuels équivalents au salaire moyen pendant les quatre mois précédant et suivant l'accouchement. 

Les compagnies pétrolières et gazières offrent à leurs employés les conditions de travail les plus favorables, car ce secteur est très développé dans le pays. Les spécialistes de ce secteur ont de nombreuses possibilités d'évolution de carrière et un niveau élevé de sécurité financière en Azerbaïdjan. 

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Travail pour les étrangers en Azerbaïdjan

Les travailleurs étrangers en Azerbaïdjan trouvent le plus souvent des emplois dans l'agriculture et la sylviculture. Les emplois dans l'industrie du pétrole ou des carburants sont assez populaires parmi les étrangers à la recherche d'emplois bien rémunérés. 

D'autres secteurs prometteurs sur le marché du travail azerbaïdjanais sont les suivants :

- les technologies de l'information

- l'ingénierie ;

- le secteur de la construction ;

- les transports ;

- soins de santé8

- gestion ;

- l'industrie chimique ;

- la production industrielle.

Le travail saisonnier est très répandu dans le pays. De nombreux étrangers viennent pour une courte période afin de cueillir des fruits, faire la moisson, etc. Les travailleurs sans expérience peuvent également trouver un emploi dans le secteur des services. En effet, compte tenu du grand nombre de stations balnéaires, l'Azerbaïdjan a constamment besoin de serveurs, de nettoyeurs, de femmes de ménage, d'administrateurs, de vendeurs, etc.

Les étudiants étrangers ne sont pas autorisés à travailler à plein temps en Azerbaïdjan, car ils doivent changer leur visa d'études en visa de travail. Mais il est possible de travailler à temps partiel. Par conséquent, les jeunes trouvent le plus souvent du travail en tant que serveurs, baristas et caissiers. En outre, pendant les vacances d'été, les employeurs embauchent parfois des étudiants qui ont réussi pour des stages, même s'ils ne sont pas toujours rémunérés. 

Où chercher un emploi ? 

La recherche d'emploi est possible grâce à des ressources spéciales, telles que JobSearch ou Human Capital Baku. 

Il est également intéressant de consulter les sites web des grandes entreprises qui publient souvent des offres d'emploi. 

C'est dans la capitale qu'il est le plus facile de trouver un emploi. Par ailleurs, la plupart des offres destinées aux étrangers requièrent un niveau conversationnel en anglais, ainsi qu'en azerbaïdjanais ou en arabe.

Visa de travail pour l'Azerbaïdjan

Les étrangers ne peuvent travailler en Azerbaïdjan que s'ils disposent d'un permis de travail et d'un permis de séjour permanent. Voici la liste des documents requis pour l'obtention d'un visa de travail :

- une copie notariée de votre passeport ;

- les résultats de l'examen médical ;

- copies notariées des qualifications professionnelles ;

- le livret de travail des 5 dernières années ;

- un formulaire de demande dûment rempli ;

- une lettre de recommandation de l'employeur.

Le visa est délivré pour une période d'un an avec possibilité de prolongation. Les représentants de certaines professions, les directeurs de succursales de sociétés azerbaïdjanaises et les personnes mariées à des citoyens azerbaïdjanais ne sont pas tenus d'obtenir un permis de travail.