Les étrangers qui envisagent de travailler en Turquie doivent obtenir un visa de travail de longue durée et un permis de travail. Découvrez la procédure à suivre pour obtenir les documents et les conditions requises pour leur inscription

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La Turquie est un pays prometteur en matière d'emploi, car des expatriés de différentes parties du monde prévoient de s'installer ici en 2025, notamment des citoyens de l’Inde, du Népal, Turkménistan, Kenya, du Tadjikistan et du Pakistan.

Un visa de travail turc et un permis de travail sont deux documents que les étrangers qui envisagent de travailler en Turquie doivent obtenir. Nous parlerons ci-dessous des caractéristiques de l'obtention des permis et de la procédure de leur enregistrement.

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Qui doit délivrer un visa de travail turc ?

La Turquie fournit un visa de travail à tous les étrangers qui envisagent de se rendre dans le pays à des fins d'emploi. Autrement dit, si vous souhaitez travailler en Turquie, vous devez avoir un visa de travail et un permis de travail.

Les citoyens de tous les pays du monde, à l'exception de la République turque de Chypre du Nord, peuvent délivrer des permis.

Conditions préalables à l'obtention d'un visa de travail turc

La principale caractéristique qui distingue la procédure d'obtention d'un visa de travail turc des autres permis est qu'avant de demander un visa de travail, un étranger doit avoir une offre d'emploi ou un contrat de travail d'une entreprise turque.

Ce qui est important ! Vous ne pouvez pas entamer le processus d'obtention d'un visa de travail turc si vous n'avez pas d'offre d'emploi spécifique dans le pays.

Catégories de visas de travail turcs

Le visa de travail comporte différentes sous-catégories que vous pouvez choisir en fonction de la nature de votre travail :

- Exécuteurs désignés

- Employés désignés de la zone franche

- Journalistes désignés

- Enseignants/universitaires désignés

- Athlètes désignés

- Objectif de l'emploi/objectif spécial de l'emploi

- Pour l'installation et la réparation

Quand dois-je commencer la procédure d'obtention d'un visa de travail ?

Un étranger doit demander un visa de travail turc après avoir reçu une offre d'emploi en Turquie. Cependant, au plus tôt deux mois et au plus tard 30 jours avant la date de début du contrat.

Où demander un visa de travail turc ?

Un travailleur étranger doit demander un visa de travail turc à l'ambassade, au consulat ou au centre des visas de Turquie dans le pays de résidence.

En général, la procédure d'obtention d'un visa de travail comprend les étapes suivantes :

Étape 1 – Inscription à un entretien

Vous devez remplir un questionnaire en ligne. Répondez à quelques questions sur votre identité et le but de votre visite, et le système vous attribuera la date et l'heure de l'entretien à l'ambassade de Turquie.

Étape 2 – Préparez un ensemble de documents

Le jour de l'entretien, le demandeur doit avoir avec lui une certaine liste de documents :

- Questionnaire pour un visa de travail turc.

- Un passeport étranger qui doit être valable au moins 6 mois après votre arrivée en Turquie.

- Deux photos biométriques.

- Certificat d'absence de casier judiciaire.

- Une offre d'emploi d'un employeur ou un contrat. Le document doit contenir des informations sur le poste de l'employé, le salaire mensuel et la durée du contrat de l'employé.

- Diplôme ou autre certificat d'études avec traduction.

- Assurance médicale pour toute la durée du séjour en Turquie.

- Informations sur la résidence - un contrat de location de logement ou un certificat de disponibilité immobilière dans le pays.

- Informations sur la disponibilité des fonds.

En fonction des spécificités de chaque cas particulier et du pays de résidence de l'étranger, l'ambassade peut exiger des documents supplémentaires.

Étape 3 – Passer l’entretien

Le jour de l’entretien, le candidat doit se présenter à l’ambassade, au consulat ou au centre des visas à l’heure avec un dossier complet.

Au cours de l’entretien, le représentant de l’institution consulaire posera au candidat plusieurs questions sur le futur emploi. Nous vous conseillons de vous préparer un peu pour ne pas être nerveux pendant l’entretien et de répondre clairement aux questions.

Après l’entretien, informez votre employeur de la réussite de la soumission des documents, car il doit également soumettre certains documents au ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale (MLSS) dans les dix jours suivant votre candidature.

Comment demander un permis de travail en Turquie ?

Un permis de travail en Turquie est le deuxième document obligatoire pour travailler dans le pays. Il est similaire à un permis de séjour. Une demande de permis de travail doit être déposée par l'employeur. Dans les dix jours suivant l'entretien de l'employé à l'ambassade de Turquie, l'employeur doit remplir une demande en ligne sur le site Web du ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale (MLSS).

À la deuxième étape, envoyez une certaine liste de documents au service par courrier ou en personne.

C'est important ! L'employeur doit envoyer les documents dans les 10 jours suivant la visite de l'employé à l'ambassade et au maximum six jours après avoir rempli la demande en ligne. Assurez-vous de calculer le temps pour ne pas perdre la chance de délivrer un visa.

Liste des documents de l'employeur pour l'obtention d'un permis de travail en Turquie

Le paquet de documents que l'employeur doit fournir au ministère du Travail et de la Sécurité sociale de Turquie :

- Lettre de permis de travail.

- Questionnaire d'un travailleur étranger.

- Certificat du registre du commerce de Turquie avec des informations détaillées sur l'actionnariat actuel et la structure du capital de l'organisation.

- Bilan et compte de résultat de l'année dernière, certifiés par le bureau des impôts ou un expert-comptable.

- Procuration notariée pour une personne autorisée à soumettre une demande en ligne au nom de l'entité ou de l'organisation où l'étranger est employé.

La procédure de traitement des demandes de visa et de permis de travail en Turquie

Après avoir soumis tous les documents, l'étranger et l'employeur ne peuvent qu'attendre que la demande soit examinée. Le délai maximum de traitement des documents par le ministère est de 30 jours, à condition que tous les documents nécessaires soient soumis dans leur intégralité.

Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale transmet une décision positive ou négative sur la demande de visa de travail turc au consulat compétent de la République de Turquie.

Après avoir obtenu un visa, un étranger dispose d'un maximum de 180 jours pour entrer en Turquie. Dans un délai d'un mois après son arrivée dans le pays, il est nécessaire de s'inscrire dans le système de registre des adresses.

En quoi un visa de travail diffère-t-il d'un visa d'affaires ?

Un visa de travail donne au voyageur le droit de chercher ou d'obtenir du travail dans un pays étranger et de percevoir un revenu en échange de services. La différence entre un visa de travail et un visa d'affaires est qu'avec un visa de travail, un voyageur ne peut pas diriger une entreprise, créer une société, faire des investissements ou s'engager dans des activités commerciales dans un pays étranger. Au contraire, un visa d'affaires leur donne le droit de bénéficier de tous ces avantages.

Nouveau programme de visas de travail en Turquie

Afin de développer davantage l'économie, la Turquie a lancé un programme de visas techniques qui offre des permis de travail accélérés de plus de trois ans aux étrangers souhaitant créer des startups dans le pays. L'initiative vise à attirer des étrangers dotés d'une expertise technologique exceptionnelle ainsi que de modèles commerciaux innovants basés sur l'innovation.

En outre, dans le cadre du nouveau programme, le ministère fournira aux entrepreneurs six mois de services de conseil juridique et financier pour les entreprises établies en Turquie. D'ici 2030, la Turquie vise à créer 100 000 startups technologiques, dont au moins une centaine vaudront plus d'un milliard de dollars.

Modifications du système de visas de travail turc en 2025

La Turquie a récemment apporté plusieurs modifications importantes à sa réglementation relative aux visas et permis de travail, afin d'attirer des travailleurs étrangers qualifiés et de simplifier le processus de demande. Voici les principales nouveautés :

- Exemption de permis de travail pour les travailleurs qualifiés

Les professionnels étrangers hautement qualifiés peuvent désormais bénéficier d'une exemption de permis de travail de trois ans, leur permettant de travailler en Turquie sans permis traditionnel. Cela offre plus de flexibilité et encourage le recrutement et la fidélisation de professionnels talentueux.

L'exemption s'applique aux catégories suivantes :

1. Réfugiés : Les personnes bénéficiant du statut de réfugié peuvent travailler dans certains domaines sans permis de travail.

2. Professionnels qualifiés : Les experts très recherchés, notamment dans les secteurs des technologies, de la médecine et de l'ingénierie, bénéficient d'un avantage pour attirer les talents internationaux.

3. Journalistes : Les correspondants étrangers travaillant pour des médias internationaux peuvent travailler en Turquie sans permis de travail standard.

4. Athlètes : Les athlètes professionnels participant à des compétitions ou ligues sportives turques peuvent également travailler sans permis.

- Simplification de la procédure de demande pour les étrangers

La procédure de demande de permis de travail a été simplifiée, la rendant plus accessible et plus efficace pour les étrangers souhaitant travailler en Turquie, notamment dans les secteurs à forte demande comme la technologie et la médecine.

- Augmentation du salaire minimum

Le salaire minimum en Turquie pour 2025 est de 22 104 TL (630,36 $) par mois, contre 20 000 TL (577 $) auparavant. Cette augmentation témoigne des efforts déployés par le pays pour augmenter les revenus des travailleurs et améliorer le niveau de vie.

La Turquie offre d'excellentes opportunités aux travailleurs étrangers grâce à son marché du travail développé, son coût de la vie modéré et sa situation géographique avantageuse. En vous familiarisant avec les procédures de visa et de permis de travail, vous pourrez facilement démarrer votre carrière dans ce pays passionnant.

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Nous vous le rappelons ! La Turquie est une destination touristique populaire qui attire des voyageurs du monde entier. Les citoyens de plus de 100 pays peuvent visiter ce pays sans visa. Nous avons parlé plus tôt des exigences et des types de visas nécessaires pour voyager en Turquie.

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