En 2025, le Koweït continue d'attirer les professionnels grâce à ses salaires élevés, son absence de taxes, son excellent niveau de vie et ses nombreuses possibilités d'emploi. Découvrez les avantages de travailler dans le pays, les types de visas de travail disponibles et les conditions de travail pour les étrangers

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Le Koweït est un petit pays du golfe Persique qui se distingue par un niveau de vie élevé et un développement économique rapide. Ses ressources naturelles et les politiques avisées de ses autorités locales ont fait du Koweït l'État le plus riche de la région. Des travailleurs du monde entier sont invités à travailler dans ce pays, notamment des citoyens du Kenya, d'Éthiopie et du Népal. Le Koweït offre aux expatriés des salaires décents, une qualité de vie élevée et des perspectives de carrière.

Quelles sont les conditions requises pour travailler au Koweït en 2025 ? Le marché du travail, les conditions d'admission des étrangers et les exigences accrues sont abordés plus loin dans cet article.

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Avantages de travailler au Koweït

- Salaires élevés : le salaire moyen au Koweït est d'environ 5 000 dollars américains par mois, un montant nettement supérieur à celui de la plupart des pays du monde.

- Revenus non imposables : le Koweït ne prélève pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques, ce qui permet aux expatriés de conserver l'intégralité de leurs revenus. Ainsi, les employés perçoivent l'intégralité de leur salaire, sans frais ni cotisations obligatoires.

- Système de santé de qualité : le pays dispose d'infrastructures médicales de premier ordre.

- Un mode de vie équilibré – Les expatriés bénéficient d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d'un environnement sûr et de programmes éducatifs de qualité pour leurs enfants.

- Un coût de la vie plus faible que dans les autres pays du Golfe – le Koweït est moins cher que les Émirats arabes unis ou le Qatar.

Comment obtenir un permis de travail au Koweït en 2025 ?

Le Koweït a introduit de nouvelles règles d'obtention et de prolongation des permis de travail, désormais basées sur les qualifications académiques. Ces changements s'appliquent à toutes les transactions effectuées via le portail koweïtien Ashal ou l'application Sahel Business, plateformes numériques populaires de gestion des services d'emploi. La nouvelle circulaire impose aux autorités d'évaluer les permis de travail selon trois critères principaux :

1. Niveau d'études (doctorat, master, licence ou diplôme)

2. Domaine de spécialisation (par exemple, biochimie, droit commercial)

3. Statut de la qualification (non reconnue, reconnaissance préliminaire, reconnaissance administrative ou accréditation complète)

Ces mesures visent à garantir que la profession concernée correspond à la formation académique du candidat. Conformément aux nouvelles instructions, la correspondance entre l'intitulé du poste et la spécialité sera vérifiée par les employés du ministère du Travail. Cependant, le système vérifiera automatiquement le niveau d'études et le statut d'accréditation via la base de données du ministère de l'Enseignement supérieur.

Procédure actuelle d'obtention d'un permis de travail au Koweït

Le système de permis de travail est essentiel pour tous les étrangers souhaitant travailler légalement au Koweït. Les permis de travail sont liés à un employeur et à une profession spécifiques, et leur obtention est gérée par l'Autorité nationale des ressources humaines.

Les travailleurs étrangers ont généralement besoin de :

- Une offre d'emploi valide

- Un visa de séjour

- Un permis délivré par le ministère de la Santé

- Un certificat universitaire certifié (notamment pour les postes professionnels)

Les employeurs agissent en tant que sponsors et sont responsables de l'ouverture des procédures d'obtention du permis de travail via des plateformes agréées telles qu'Ashal et Sahel Business.

Types de visas de travail au Koweït

Actuellement, lesexpatriés au Koweït peuvent demander l'un des visas de travail suivants :

- Visa de travailleur contractuel au Koweït

Ce type de visa est spécialement conçu pour les personnes qui ont obtenu un travail contractuel au Koweït. Un contrat de travail valide est obligatoire pour la délivrance d'un permis. Le principal avantage est une durée de validité importante (3 ans).

- Visa de travail général au Koweït

La délivrance de ce visa nécessite l'obtention d'un permisde séjour . Il est requis pour séjourner légalement au Koweït pendant la période d'emploi. Un visa est délivré pour une durée maximale d'un an.

- Le visa de séjour au Koweït

Est destiné aux personnes souhaitant obtenir un permis de séjour de longue durée au Koweït. Pour être éligibles, les candidats doivent fournir une preuve de revenu régulier, d'assurancemaladie et une raison valable de se trouver dans le pays, comme un emploi ou un regroupement familial. Ce visa koweïtien est généralement valable un an, mais peut être prolongé.

- Visa de travail pour étudiants au Koweït

Délivré aux étudiantsétrangers qui souhaitent poursuivre leurs études dans des universités ou collèges au Koweït. La durée de ce visa est cohérente avec la durée du cursus académique dans lequel l'étudiant est inscrit. Pour être éligibles, les candidats doivent avoir l'autorisation d'un établissement d'enseignement reconnu au Koweït. De plus, les étudiants doivent fournir une preuve de fonds pour justifier leur séjour, des références académiques et un certificat de santé dans le cadre de leurs documents de demande de visa.

Une liste approximative des documents pour l'obtention d'un visa de travail au Koweït

Pour obtenir un visa de travail au Koweït, le demandeur doit soumettre l'ensemble de documents suivant :

- Passeport;

- Formulaire de demande de visa;

- 4 photos ;

- Copie et original des documents du permis de travail ;

- Une lettre de l'employeur concernant l'emploi ;

- Un document indiquant le poste et le niveau de salaire.

En général, la procédure d’obtention d’un visa peut prendre plusieurs mois.

Les travailleurs de Guinée-Bissau, du Bangladesh, d'Éthiopie, du Burkina Faso et du Bhoutan ne reçoivent pas de visa de travail pour le Koweït.

Dans quels domaines les expatriés peuvent-ils travailler au Koweït ?

Actuellement, la pénurie maximale de travailleurs se fait sentir dans les domaines suivants :

- Soins de santé – médecins, infirmières, pharmaciens.

- Pétrole et gaz - ingénieurs, géologues, géophysiciens.

- Informatique – développeurs de logiciels, experts en cybersécurité.

- Finance et banque - comptables, auditeurs, analystes financiers.

- Éducation - enseignants, conférenciers, administrateurs.

- Construction - ingénieurs, architectes, chefs de projet.

Quelles sont les conditions requises pour qu'un expatrié trouve un emploi au Koweït ?

Pour obtenir un emploi au Koweït, un candidat doit :

- Bien connaître l'anglais ;

- Disposer de documents confirmant le niveau d'éducation et les qualifications pour le poste concerné ;

- Avoir une expérience dans un poste similaire.

Parallèlement, de leur côté, les employeurs offrent à leurs employés des salaires élevés, un forfait social, un hébergement et un transport jusqu'au lieu de travail, ainsi que des congés payés.

Durée hebdomadaire de travail et heures supplémentaires au Koweït

Une semaine de travail au Koweït dure de 40 à 48 heures, selon la politique de l'entreprise. La semaine de travail commence généralement le dimanche et se termine le jeudi, le vendredi et le samedi étant les week-ends.

La limite des heures supplémentaires autorisées est fixée à un maximum de 2 heures par jour, limité à trois jours par semaine ou 90 jours par an.

Où chercher du travail au Koweït ?

Vous pouvez rechercher les postes vacants au Koweït sur l'une des ressources suivantes :

- Monster.com;

- Bayt.com .

En outre, il existe un certain nombre d'agences de recrutement réputées opérant dans le pays, qui s'occupent principalement de l'emploi de cadres supérieurs, par exemple Aman Overseas et CareerHunters .

L’initiative personnelle est également très importante : trouvez des entreprises (multinationales et koweïtiennes) susceptibles d’avoir besoin des compétences que vous proposez et contactez-les directement. Au Koweït, les relations personnelles sont très importantes à tous égards, y compris dans le monde des affaires. Les contacts locaux peuvent donc s’avérer extrêmement précieux dans la recherche d’emploi.

Le Koweït s'intéresse à l'emploi des étrangers. Ceci est confirmé par la simplification de la politique migratoire, introduite dans l'État en 2024 : les salariés ont obtenu le droit de changer d'employeur après trois ans de travail (sous réserve de l'accord du parrain actuel), ont généralement simplifié la procédure d'embauche (en supprimant la structure tarifaire), sont passés à la numérisation et ont commencé à accorder davantage d'attention à la sécurité des employés.

Dans cet esprit, on peut affirmer que 2025 est la meilleure période pour que les expatriés viennent travailler au Koweït.

Demandez conseil à un avocat spécialisé en droit de l'immigration pour connaître les règles en vigueur pour l'obtention d'un permis de travail au Koweït.

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Pour rappel ! Les étrangers souhaitant travailler en Turquie doivent obtenir un visa de travail de longue durée et un permis de travail. Nous vous avons déjà expliqué la procédure d'obtention des documents et les conditions requises.

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