Hong Kong est depuis longtemps un pôle mondial de la finance, de la technologie et de l'innovation, attirant des talents du monde entier. Son emplacement stratégique, ses faibles impôts et son environnement commercial convivial font du pays une destination attrayante pour les professionnels internationaux à la recherche de nouvelles opportunités. Découvrez quels types de visas de travail sont disponibles pour les expatriés à Hong Kong en 2025, quelles compétences sont recherchées et quel salaire un étranger peut espérer dans ce pays

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Hong Kong, l’un des principaux centres financiers et commerciaux d’Asie, attire de nombreux professionnels étrangers qui souhaitent travailler et vivre dans la ville, notamment des citoyens du Canada, du Pakistan et de l’Ouganda. Pour travailler légalement à Hong Kong, les ressortissants étrangers doivent obtenir le visa de travail approprié.

Apprenez-en plus sur les types de visas de travail que les étrangers peuvent demander pour travailler à Hong Kong, ainsi que sur les changements apportés à la politique d’immigration du pays et les emplois à forte demande plus loin dans cet article.

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Types de visas de travail à Hong Kong

Avant de se pencher sur les emplois très demandés en 2025 et les changements apportés à la politique d’immigration, il est important de comprendre les options de visa de travail disponibles pour les professionnels étrangers à Hong Kong :

1. Visa de politique générale d’emploi (GEP)

Ce visa est destiné aux professionnels étrangers qui ont un niveau d’éducation élevé ou des compétences spécialisées. Pour obtenir ce visa, le candidat doit fournir la preuve que le poste ne peut pas être occupé par des travailleurs locaux et qu’il possède les qualifications requises pour le poste.

Conditions de base :

- Le candidat doit avoir une offre d'emploi d'une entreprise de Hong Kong.

- L'employeur doit démontrer qu'il n'a pas été en mesure de trouver un candidat local approprié pour le poste.

- Le candidat doit démontrer un niveau élevé de qualifications, généralement une formation supérieure ou une expérience professionnelle pertinente.

2. Visa Entrepreneur

Ce visa est destiné aux étrangers qui souhaitent créer une entreprise à Hong Kong. Pour obtenir ce visa, l'étranger doit démontrer que son plan d'affaires est prometteur et présente des avantages économiques pour la région, ainsi que que ses activités créeront de nouveaux emplois pour les citoyens locaux.

Conditions de base :

- L'entreprise doit être à Hong Kong.

- Le candidat doit démontrer un capital suffisant pour mettre en œuvre le plan d'affaires.

- L'entreprise doit être économiquement bénéfique pour la ville et créer de nouveaux emplois pour les résidents locaux.

3. Technology Talent Scheme

Ce visa vise à attirer des spécialistes dans le domaine de la technologie et de la science, notamment pour travailler dans des entreprises innovantes à Hong Kong. Il permet aux entreprises opérant dans le secteur technologique d'embaucher des spécialistes hautement qualifiés du monde entier.

Conditions de base :

- Le candidat doit travailler dans le domaine de la technologie, des sciences ou des industries innovantes.

- L'employeur doit confirmer qu'il n'y a pas de spécialistes locaux appropriés.

4. Hong Kong Graduate Scheme

Ce type de visa est disponible pour les étudiants internationaux diplômés d'un établissement d'enseignement supérieur de Hong Kong et qui souhaitent rester dans le pays pour trouver du travail. Ce visa permet aux diplômés de travailler à Hong Kong et de demander plus tard une transition vers d'autres types de visas de travail.

Conditions de base :

- Le candidat doit être diplômé d'une université ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur de Hong Kong.

- Le visa est délivré pour un an avec possibilité de prolongation.

5. Sports Talent Scheme

Ce visa est destiné aux professionnels du sport étrangers, tels que les entraîneurs ou les athlètes, qui souhaitent travailler à Hong Kong pour promouvoir le sport local.

Conditions principales :

- Le candidat doit avoir une expérience ou des qualifications pertinentes dans le domaine du sport.

- L'employeur doit prouver que ce visa profitera à la communauté sportive locale.

Comment obtenir un visa de travail à Hong Kong ?

Pour demander un visa de travail à Hong Kong dans le cadre de la Politique générale de l'emploi (GEP) 2025, suivez ces étapes :

Étape 1 – Vérifiez votre éligibilité

1. Offre d'emploi – Vous devez avoir une offre d'emploi confirmée d'un employeur de Hong Kong. Le poste doit être authentique et correspondre à vos qualifications ou à votre expérience professionnelle, et l'employeur doit prouver qu'il n'a pas pu trouver de candidat local pour le poste.

2. Qualifications – Vous devez avoir un diplôme reconnu, un diplôme ou une qualification professionnelle vérifiée et une expérience pertinente.

3. Salaire – Le salaire proposé doit être conforme aux normes du marché pour le poste.

Étape 2 – Préparez les documents requis

Avant de postuler, rassemblez les documents suivants :

- Passeport valide – Votre document de voyage doit être valide pendant au moins 6 mois.

- Offre d'emploi – une lettre de votre employeur de Hong Kong vous proposant le poste.

- Qualifications scolaires – copies de votre diplôme.

- Preuve d'expérience professionnelle – CV et certificats ou références d'employeurs précédents.

- Documents de l'employeur - l'employeur peut avoir besoin de fournir des documents d'enregistrement d'entreprise, une preuve de stabilité financière et une justification de l'embauche d'un travailleur étranger.

Étape 3 – Postuler

- Demande en ligne – Depuis janvier 2025, le Département de l'immigration de Hong Kong exige que vous fassiez une demande en ligne. Vous devez remplir la demande sur le site officiel du Département de l'immigration.

- Demande papier. Vous pouvez également soumettre une demande papier à un consulat de Hong Kong si vous êtes hors de Hong Kong.

Étape 4 – Payer les frais de demande

À partir de février 2025, de nouveaux frais seront appliqués pour le traitement de votre demande de visa de travail. Vous devrez payer ces frais dans le cadre du processus de demande. Vérifiez les frais actuels sur le site Web du Département de l'immigration.

Étape 5 – Attendre le traitement

- Le délai de traitement prend généralement environ 4 semaines après la soumission de tous les documents.

- Si des informations supplémentaires sont nécessaires, le Département de l'immigration vous contactera ou contactera votre employeur.

Étape 6 – Recevez votre visa

Si votre demande est approuvée, vous recevrez un visa électronique ou une vignette de visa (le cas échéant) dans votre passeport.

Important ! Le visa est généralement accordé pour une période de 1 à 2 ans et peut être prolongé si nécessaire.

Étape 7 – Voyager à Hong Kong

Une fois que vous avez reçu votre visa, vous pouvez vous rendre à Hong Kong et commencer à travailler pour votre employeur.

Modifications de la politique d'immigration de Hong Kong en 2025

Le gouvernement de Hong Kong a introduit plusieurs nouvelles mesures en 2025 pour attirer les travailleurs et investisseurs étrangers qualifiés :

1. Droits de travail étendus pour les étudiants étrangers

À partir de 2025, les étudiants de premier cycle à temps plein non locaux peuvent travailler à temps partiel sans restrictions, ce qui les encourage à rester à Hong Kong après l'obtention de leur diplôme.

2. Programme de talents étendu dans la région de la Grande Baie

L'initiative qui permet aux diplômés des universités de Hong Kong sur les campus de la région de la Grande Baie de travailler localement a été prolongée jusqu'à fin 2026.

3. Nouveau programme d'investissement en capital

À partir de 2025, les investisseurs peuvent obtenir un permis de séjour en investissant au moins 30 millions de dollars de Hong Kong dans des actifs éligibles à Hong Kong.

4. Permis de voyage en Chine continentale pour les résidents permanents non chinois

À partir de février 2025, les résidents permanents non chinois de Hong Kong et de Macao peuvent demander un permis de séjour pour séjourner en Chine continentale pendant 90 jours maximum en une seule visite.

Ces initiatives reflètent l'engagement de Hong Kong à renforcer sa main-d'œuvre en facilitant la vie et le travail des talents du monde entier dans la ville.

Emplois recherchés à Hong Kong en 2025 et fourchette de salaires

Le marché du travail de Hong Kong est en constante évolution et certains secteurs devraient continuer à être très demandés en 2025. Il s'agit notamment de :

1. Technologie et innovation

Hong Kong cherche à renforcer sa position de pôle technologique régional. Il y a donc un besoin croissant de professionnels dans des domaines tels que l'intelligence artificielle (IA), la cybersécurité, la science des données et la blockchain.

- Intitulés de poste populaires : ingénieurs logiciels, spécialistes de l'IA, analystes de données, experts en cybersécurité, développeurs de blockchain.

- Salaire moyen : les ingénieurs logiciels peuvent espérer gagner entre 500 000 et 900 000 HKD (64 300 et 115 700 USD) par an, selon l'expérience. Les spécialistes de l'intelligence artificielle et les data scientists peuvent gagner des salaires plus élevés, supérieurs à 1 000 000 HKD (128 555 USD) par an.

2. Finance et banque

Hong Kong est depuis longtemps connu comme le centre financier de l'Asie. Malgré l'incertitude financière mondiale, la demande de talents dans le secteur financier reste élevée.

- Postes recherchés : gestionnaires de risques, analystes financiers, banquiers d'investissement, responsables de la conformité.

- Salaire moyen : les analystes financiers gagnent généralement entre 600 000 et 900 000 HK$ par an (77 130 à 115 700 USD), tandis que les banquiers d'investissement peuvent percevoir des salaires compris entre 1 000 000 et 1 500 000 HK$ (128 555 à 192 833 USD) par an, avec la possibilité de primes importantes.

3. Soins de santé

Les professionnels de la santé sont très demandés, d'autant plus que le vieillissement de la population de Hong Kong crée un besoin de services de santé supplémentaires.

- Emplois recherchés : médecins, infirmières, administrateurs de soins de santé, chercheurs médicaux.

- Salaire moyen : les médecins à Hong Kong peuvent gagner entre 800 000 et 1 500 000 HKD (102 855 à 192 833 USD) par an, tandis que les infirmières gagnent généralement entre 300 000 et 500 000 HKD (38 600 à 64 278 USD) par an.

4. Éducation

Hong Kong, l'un des principaux pôles éducatifs d'Asie, continue d'attirer des enseignants internationaux. La demande d'enseignants bilingues dans des matières telles que l'anglais, les mathématiques et les sciences reste élevée, tout comme le besoin d'administrateurs pédagogiques et de concepteurs de programmes.

- Emplois populaires : professeurs d'anglais, administrateurs d'écoles internationales, concepteurs de programmes.

- Salaire moyen : les enseignants peuvent espérer gagner entre 400 000 et 700 000 HKD (51 400 à 90 000 USD) par an, les administrateurs d'écoles internationales gagnant des salaires nettement plus élevés.

5. Services juridiques

Le secteur juridique de Hong Kong reste solide en raison de son rôle de premier plan en tant que centre financier et commercial. La ville a besoin d'avocats en droit des sociétés, en droit de la propriété intellectuelle et en arbitrage international.

- Postes recherchés : avocats d'entreprise, avocats en propriété intellectuelle, arbitres internationaux.

- Salaire moyen : les avocats peuvent espérer gagner entre 700 000 et 1 200 000 HKD (90 000 à 155 000 USD) par an, selon l'expérience et la spécialisation.

Pour les professionnels qui envisagent de s'installer à Hong Kong, le coût de la vie est également un facteur déterminant. Si les salaires sont compétitifs, les coûts de logement peuvent être élevés, en particulier dans les quartiers les plus prisés comme Central et Kowloon. Cependant, la structure fiscale globale de Hong Kong est favorable, avec un taux d’imposition sur le revenu maximal de 17 %, ce qui rend la ville attrayante pour les professionnels bien rémunérés.

Hong Kong continue d’être un pôle d’attraction pour les professionnels qualifiés en 2025, offrant des opportunités intéressantes dans des secteurs tels que la technologie, la finance, la santé et l’éducation.

Avec les changements de politique à venir visant à attirer les talents et à simplifier les demandes de visa de travail, la ville est en passe de rester une destination de choix pour les expatriés.

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Rappel ! Hong Kong est l’un des endroits les plus attrayants pour s’installer à l’étranger, du moins pour des raisons d’emploi. Cependant, les expatriés ici devront faire face à une concurrence féroce. Nous avons déjà parlé des avantages, des inconvénients et des caractéristiques du travail à Hong Kong.

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