Гонконг вже давно є глобальним центром фінансів, технологій та інновацій, який залучає таланти з усього світу. Його стратегічне розташування, низькі податки та сприятливе ділове середовище роблять країну привабливим місцем для міжнародних професіоналів, які шукають нових можливостей. Дізнайтесь, які типи робочих віз доступні для експатів у Гонконгу у 2025 році, які фахівців користуються попитом та на яку зарплату можна розраховувати іноземцю в цій країні

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

Гонконг, як один із провідних фінансових і бізнесових центрів Азії, привертає увагу багатьох іноземних фахівців, які бажають працювати та жити в цьому місті, в тому числі й громадян Канади, Пакистану та Уганди. Для того, щоб легально працювати в Гонконзі, іноземним громадянам необхідно отримати відповідну робочу візу. 

Про типи робочих віз, які можуть оформити іноземці для працевлаштування в Гонконзі, а також зміни в імміграційній політиці країни та вакансії з високим попитом далі у цій статті. 

Плануєте подорож за кордон? Обирайте надійний поліс медичного страхування на порталі Visit World.

Типи робочих віз у Гонконзі

Перш ніж заглиблюватися в роботи, які мають високий попит у 2025 році та зміни міграційної політики, важливо зрозуміти варіанти робочої візи, доступні для іноземних спеціалістів у Гонконгу:

1. Віза для професіоналів (General Employment Policy, GEP)

Ця віза призначена для іноземних фахівців, які мають високий рівень освіти або спеціалізовані навички. Щоб отримати цю візу, кандидат має подати підтвердження, що його посада не може бути зайнята місцевими працівниками, і що він має кваліфікацію, що відповідає вимогам цієї посади.

Основні умови:

- Кандидат повинен мати пропозицію роботи від компанії в Гонконзі.

- Роботодавець має продемонструвати, що не зміг знайти підходящого місцевого кандидата для цієї позиції.

 - Потрібно підтвердити високий рівень кваліфікації кандидата, як правило, це вища освіта або відповідний досвід роботи.

2. Віза для підприємців (Entrepreneur Visa)

Ця віза призначена для іноземців, які бажають започаткувати бізнес у Гонконзі. Щоб отримати таку візу, іноземець повинен продемонструвати, що його бізнес-план є перспективним і має економічну вигоду для регіону, а також, що його діяльність принесе нові робочі місця для місцевих громадян.

Основні умови:

- Бізнес має бути в Гонконзі.

- Кандидат повинен продемонструвати достатній капітал для реалізації бізнес-плану.

- Бізнес має бути економічно вигідним для міста та створювати нові робочі місця для місцевих жителів.

3. Віза для технічних спеціалістів (Technology Talent Scheme)

Ця віза спрямована на залучення фахівців у галузі технологій і науки, зокрема для роботи в інноваційних компаніях Гонконгу. Вона дозволяє компаніям, що працюють у технологічному секторі, наймати висококваліфікованих фахівців з усього світу.

Основні умови:

 - Кандидат має працювати у сфері технологій, наукомістких або інноваційних галузях.

 - Роботодавець має підтвердити, що немає відповідних місцевих фахівців.

4. Віза для випускників вищих навчальних закладів (Hong Kong Graduate Scheme)

Цей тип візи доступний для іноземних студентів, які закінчили вищий навчальний заклад у Гонконзі і хочуть залишитися в країні для пошуку роботи. Така віза дозволяє випускникам працювати в Гонконзі, а згодом подати на перехід до інших типів робочих віз.

Основні умови:

- Кандидат повинен бути випускником університету чи іншого вищого навчального закладу Гонконгу.

 - Віза видається на один рік із можливістю продовження.

5. Віза для тренерів і спортивних спеціалістів (Sports Talent Scheme)

Ця віза передбачена для іноземних спеціалістів у спортивній сфері, таких як тренери або спортсмени, які хочуть працювати в Гонконзі, сприяючи розвитку місцевого спорту.

Основні умови:

- Кандидат повинен мати відповідний досвід або кваліфікацію в спортивній сфері.

- Роботодавець має довести, що ця віза приносить користь місцевому спортивному середовищу.

Як отримати гонконзьку робочі візу? 

Щоб подати заявку на робочу візу Гонконгу відповідно до Загальної політики зайнятості (GEP) у 2025 році, виконайте наступні кроки:

Крок 1 – Перевірте відповідність вимогам

1. Пропозиція про роботу – Ви повинні мати підтверджену пропозицію про роботу від роботодавця з Гонконгу. Посада має бути справжньою та відповідати вашій кваліфікації чи професійному досвіду, а роботодавець має довести, що він не міг знайти місцевого кандидата на цю роботу.

2. Кваліфікація – ви повинні мати визнаний ступінь, диплом або підтверджену професійну кваліфікацію та відповідний досвід.

3. Зарплата – пропонована заробітна плата має відповідати ринковим стандартам для даної посади.

Крок 2 – Підготуйте необхідні документи

Перш ніж подати заявку, зберіть такі документи:

- Дійсний паспорт – ваш проїзний документ має бути дійсним щонайменше 6 місяців.

- Пропозиція роботи – лист від вашого роботодавця з Гонконгу, який пропонує вам цю посаду.

- Освітні кваліфікації – копії вашого ступеня/диплому.

- Підтвердження досвіду роботи – резюме та сертифікати або рекомендації від минулих роботодавців.

- Документи роботодавця – роботодавцю може знадобитися надати документи про реєстрацію підприємства, підтвердження своєї фінансової стабільності та обґрунтування для найму іноземного працівника.

Крок 3 – Подати заявку

- Онлайн-заява – станом на січень 2025 року імміграційний департамент Гонконгу вимагає, щоб ви подали заявку онлайн. Ви повинні заповнити заяву на офіційному веб-сайті Департаменту імміграції.

- Заява в паперовому вигляді – крім того, ви можете подати заяву в паперовому вигляді в консульство Гонконгу, якщо ви перебуваєте за межами Гонконгу.

Крок 4 – Сплатіть збір за заявку

З лютого 2025 року діють нові збори за розгляд заявки на отримання робочої візи. Вам потрібно буде сплатити цей збір як частину процесу подання. Перевірте поточні збори на веб-сайті Департаменту імміграції.

Крок 5 – Зачекайте на обробку

- Час обробки зазвичай займає близько 4 тижнів після подання всіх документів.

- Якщо потрібна додаткова інформація, відділ імміграції зв'яжеться з вами або вашим роботодавцем.

Крок 6 – Отримайте візу

Якщо вашу заявку схвалено, ви отримаєте електронну візу або візову наклейку (якщо є) до вашого паспорта.

Важливо! Віза зазвичай надається на період 1-2 роки і може бути продовжена, якщо необхідно.

Крок 7 – Рушайте до Гонконгу

Отримавши візу, ви можете поїхати до Гонконгу та почати працювати зі своїм роботодавцем.

Зміни у міграційній політиці Гонконгу у 2025 році

Уряд Гонконгу у 2025 році запровадив декілька нових заходів для залучення кваліфікованих іноземних працівників та інвесторів:

1. Розширені права на роботу для іноземних студентів

З 2025 року немісцеві студенти бакалаврату повного дня можуть працювати неповний робочий день без обмежень, що заохочує їх залишатися в Гонконзі після закінчення навчання.

2. Розширення програми талантів у районі Великої затоки

Було продовжено до кінця 2026 року ініціативу, яка дозволяє випускникам університетів Гонконгу у кампусах Великої затоки працювати на місці.

3. Нова схема капітальних інвестицій

Починаючи з 2025 року, інвестори можуть отримати дозвіл на проживання, інвестувавши щонайменше 30 мільйонів гонконзьких доларів у відповідні активи в Гонконгу.

4. Дозвіл на поїздку на материкову частину для постійних жителів некитайців

З лютого 2025 року постійні жителі Гонконгу та Макао, які не є китайцями, можуть подати заявку на отримання дозволу на перебування в материковому Китаї до 90 днів за один візит.

Ці ініціативи відображають прагнення Гонконгу зміцнити свою робочу силу, полегшивши життя та роботу в місті талантам із усього світу.

Вакансії з високим попитом у Гонконзі на 2025 рік та рівень заробітної плати

Ринок праці Гонконгу постійно розвивається, і очікується, що певні сектори матимуть високий попит і у 2025 році. До них належать:

1. Технології та інновації

Оскільки Гонконг прагне зміцнити свої позиції як регіонального технологічного центру, зростає потреба в професіоналах у таких сферах, як штучний інтелект (ШІ), кібербезпека, наука про дані та блокчейн. 

- Популярні посади: інженери програмного забезпечення, спеціалісти зі штучного інтелекту, аналітики даних, експерти з кібербезпеки, розробники блокчейнів.

- Середня зарплата: інженери програмного забезпечення можуть розраховувати на зарплату від 500 000 HKD до 900 000 HKD (від 64 300 до 115 700 доларів США) на рік залежно від досвіду. Фахівці зі штучного інтелекту та дослідники даних можуть отримувати вищу зарплату, понад 1 000 000 HKD (128 555 доларів США) на рік.

2. Фінанси та банківська справа

Гонконг давно відомий як фінансовий центр Азії. Попри глобальну фінансову невизначеність, попит на таланти у фінансовому секторі залишається високим. 

- Популярні посади: менеджери з ризиків, фінансові аналітики, інвестиційні банкіри, відповідальні за комплаєнс.

- Середня зарплата: фінансові аналітики зазвичай заробляють від 600 000 до 900 000 гонконзьких доларів на рік (від 77 130 до 115 700 доларів США), тоді як інвестиційні банкіри можуть бачити зарплати від 1 000 000 до 1 500 000 гонконзьких доларів (128 555 до 192 833 доларів США) на рік із можливістю значних бонусів.

3. Охорона здоров'я

Медичні працівники користуються великим попитом, особливо тому, що старіння населення Гонконгу викликає потребу в додаткових медичних послугах. 

- Популярні посади: лікарі, медсестри, адміністратори охорони здоров'я, медичні дослідники.

- Середня зарплата: лікарі в Гонконзі можуть заробляти від 800 000 HKD до 1 500 000 HKD (102 855 до 192 833 доларів США) на рік, тоді як медсестри зазвичай заробляють від 300 000 до 500 000 HKD (38 600 до 64 278 доларів США) на рік.

4. Освіта

Будучи одним із провідних освітніх центрів Азії, Гонконг продовжує залучати міжнародних викладачів. Попит на двомовних вчителів із таких предметів, як англійська, математика та природничі науки, залишається високим, як і потреба в освітніх адміністраторах і розробниках навчальних програм.

- Популярні посади: вчителі англійської мови, адміністратори міжнародних шкіл, розробники навчальних програм.

- Середня зарплата: вчителі можуть розраховувати на зарплату в діапазоні від 400 000 HKD до 700 000 HKD (51 400 до 90 000 доларів США) на рік, причому адміністратори міжнародних шкіл отримують значно вищі зарплати.

5. Юридичні послуги

Юридичний сектор Гонконгу залишається міцним завдяки його видатній ролі як фінансового та комерційного центру. Місту потрібні юристи з питань корпоративного права, права інтелектуальної власності та міжнародного арбітражу. 

- Популярні посади: корпоративні юристи, юристи з інтелектуальної власності, міжнародні арбітри.

- Середня зарплата: юристи можуть розраховувати на заробіток від 700 000 HKD до 1 200 000 HKD (90 000 до 155 000 доларів США) на рік, залежно від досвіду та спеціалізації.

Для професіоналів, які розглядають можливість переїзду до Гонконгу, вартість життя також є вирішальним фактором. Хоча зарплати конкурентоспроможні, вартість житла може бути високою, особливо в таких найкращих районах, як Центральний і Коулун. Однак загальна податкова структура в Гонконзі сприятлива, максимальна ставка податку на прибуток становить 17%, що робить місто привабливим для високооплачуваних професіоналів.

У 2025 році Гонконг продовжує бути магнітом для кваліфікованих спеціалістів, пропонуючи захоплюючі можливості в таких секторах, як технології, фінанси, охорона здоров’я та освіта.

З майбутніми змінами в політиці, спрямованими на залучення талантів і спрощення подачі заявок на робочі візи, місто готове залишатися найкращим місцем для експатів. 

Зверніться за консультацією до міграційного юриста, щоб отримати допомогу при оформленні робочої візи до Гонконгу та спростити собі процедуру виїзду за кордон. 

Нагадаємо! Гонконг – одне з найбільш привабливих місць для переїзду за кордон, принаймні з метою працевлаштування. Однак експатам тут доведеться зіштовхнутись із жорсткою конкуренцією. Ми вже розповідали, про переваги, недоліки та особливості роботи у Гонконзі.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів в Гонконг;

Юридична консультація з питань імміграції до Гонконгу;

Туристичне страхування для іноземців в Гонконг;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми слідкуємо за точністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо ви бачите будь-яку помилку чи невідповідність,   пишіть на нашу гарячу лінію.