Гонконг – одне з найбільш привабливих місць для переїзду за кордон, принаймні з метою працевлаштування. Однак експатам тут доведеться зіштовхнутись із жорсткою конкуренцією. Дізнайтесь, про переваги, недоліки та особливості роботи у Гонконзі, а також доступні види робочих віз у 2024 році

Гонконг є одним із найбільших фінансових центрів не лише Азії, а й усього світу. Відкрита ринкова економіка, ідеальна інфраструктура, високий рівень життя, якісна система охорони здоров'я, безпека та інші позитивні фактори залучають у цей регіон багато іноземців, у тому числі з метою працевлаштування.

Як переїхати до Гонконгу на роботу? Корисний посібник для експатів щодо працевлаштування в країні у цій статті. 

Переваги роботи у Гонконзі  

Основними перевагами роботи у Гонконзі є конкурентоспроможна заробітна плата, карʼєрні перспективи та розвинена транспортна система, також можна виділити: 

- Високий попит на професіоналів. 

- Потенціал заробітку – Гонконг посідає 14 місце за середньомісячною зарплатою після сплати податків у світі. За рівнем оплати праці країна випереджає інші азійські держави, такі як Японія, Південна Корея та Тайвань, і навіть європейські країни, такі як Німеччина та Велика Британія. 

- Розвинена система громадського транспорту – Гонконг має найкращу систему громадського транспорту у світі. Переваги громадського транспорту Гонконгу включають низькі тарифи, обмежені затримки та збої, самоокупну систему фінансової підтримки, а також скупченість і швидкість поїздок.

 - Сприятливе для бізнесу середовище.

- Перспективи карʼєрного росту та можливості для побудови міжнародної карʼєри. 

Мінуси роботи у Гонконзі 

Крім численних переваг, переїзд до Гонконгу на роботу має і певні недоліки, серед яких:

- Занадто висока вартість життя;

- Працівники Гонконгу посідають третє місце в регіоні за перевантаженням; 

- Суворі карантинні заходи; 

- Мовний бар'єр (близько 90% місцевих жителів спілкуються переважно на кантонському діалекті); 

- Бурхливий ритм життя; 

- Висока конкуренція на ринку праці.

Де працює більшість експатів у Гонконзі? 

Найбільш популярні вакансії в Гонконзі насамперед у сфері послуг – банківська справа, фінанси, торгівля, технології та наука.

Дефіцитними професіями в Гонконгу є бізнес-консультанти, бренд-менеджери, аудитори, маркетологи. Зайняти такі робочі місця досить складно, але рівень заробітної плати тут дуже високий. Також доступна робота у сфері гостинності та медійній галузі. 

Успішне працевлаштування залежить від рівня володіння англійською мовою, в ідеалі знати кантонський діалект. 

Додатково варто відзначити сферу освіти. Через те, що у Гонконгу, як і у всьому Китаї, брак викладачів англійської мови. Ця робота вважається престижною та добре оплачується.

Для безпечного переїзду та працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу у Гонконзі? 

Важливо зазначити, що отримання робочої візи та дозволу в Гонконзі може бути досить складним і важким. Часто вам потрібно мати виняткову кваліфікацію, освіту та досвід. 

Щоб отримати дозвіл на роботу, експатам потрібно буде знайти роботодавця-спонсора, а також виконати ряд додаткових умов: 

- надати підписаний трудовий договір;

- підтвердити наявність вищої освіти;

- не мати судимості та не бути причетним до скоєння злочинів, тобто не повинен становити небезпеку для мешканців Гонконгу.

Заяву необхідно подати до Імміграційного департаменту Гонконгу. Як правило, розгляд заявки може тривати до 2 місяців.

Після того, як ви виконаєте основні вимоги, імміграційний відділ Гонконгу оцінить документи, зарплату та умови праці, а також перевірити відсутність працівників у Гонконзі, які могли б обійняти цю посаду. Адже одним з пріоритетів Гонконгу є надання робочих місць своїм мешканцям, тому вони повинні перевірити, чи справді бракує робочих місць у сфері, на яку претендують іноземці.

Види робочих віз у Гонконзі

- Робоча віза для фахівців. Видається в основному висококваліфікованим фахівцям, які мають підписаний договір з однією з компаній Гонконгу. 

- Інвестиційна віза в Гонконг. Оформлюють у випадку, якщо ви є засновником будь-якого реально чинного бізнесу в Гонконгу, або нової компанії, що має плани розвитку на території Гонконгу.

- Віза для працівників, які підвищують кваліфікацію. Hong Kong Training visa надається тим, хто хоче приїхати до Гонконгу з метою набуття певних навичок, які стосуються їх спеціальності. Зазвичай така віза видається терміном лише на рік.

- Зміна спонсора для робочої візи. Якщо власнику робочої візи потрібно поміняти роботодавця, йому необхідно оформити зміну поручителя для робочої візи. Це робиться незалежно від того, закінчився термін чинної робочої візи чи ні. При цьому оформлення зміни спонсора має статися ще до того, як роботодавець зміниться.

- Тревел та транзит віза. Підходить для частих відвідувань, відряджень. Основна мета цієї програми – сприяти культурно-освітньому обміну між Гонконгом та іншими державами-учасницями програми, такими як Південна Корея, Австралія, Канада, Нова Зеландія, Німеччина та Ірландія. Охочі отримати таку візу мають відповідати віковій категорії від 18 до 30 років.

Культура праці та соціальна підтримка у Гонконгу

Більшість роботодавців у Гонконгу створюють для своїх працівників хороші умови роботи, що включають повний соціальний пакет. Уряд теж не залишається байдужим до цього питання – влада стежить за збереженням здоров'я та безпекою працівників. Податки тут дуже низькі, а працівники мають право на соціальну підтримку. 

Експати, які розпочинають карʼєру у Гонконгу, можуть відчути певний шок, адже, робочий тиждень набагато довший, ніж вони звикли – понад 50 годин або навіть більше. 

Професіоналізм також важливий у Гонконзі. Багато компаній міста-держави мають ієрархічну структуру, яка може бути складною для емігрантів. Культура роботи в Гонконзі також орієнтована на результат, тому експати можуть опинитися в умовах високого тиску.

Також важливо знати тонкощі ведення бізнесу в Гонконзі. Наприклад, важливо давати та отримувати візитні картки обома руками, а керівники завжди повинні оплачувати рахунки за своїх співробітників під час світських заходів.

Гонконг – країна-мрія для багатьох експатів. Отримати тут роботу у 2024 році може бути трохи складно, однак це цілком можливо. Тому радимо звернути Вашу увагу на цю країну, якщо Ви плануєте будувати міжнародну карʼєру. 

Ігор Усик - керівник юридичного відділу Visit World

Щоб забезпечити безпечний переїзд до Гонконгу, зверніться за консультацією до міграційного спеціаліста. Мої колеги, кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час виїзду за кордон. 

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів в Гонконг;

Юридична консультація з питань імміграції до Гонконгу;

Туристичне страхування для іноземців в Гонконг;

Медичне страхування по всьому світу.