Hong Kong es uno de los lugares más atractivos para mudarse al extranjero, al menos por motivos de empleo. Sin embargo, los expatriados aquí tendrán que afrontar una dura competencia. Conozca las ventajas, desventajas y peculiaridades de trabajar en Hong Kong, así como los tipos de visas de trabajo disponibles en 2024

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Hong Kong es uno de los centros financieros más grandes no sólo de Asia, sino también del mundo entero. La economía de mercado abierta, la infraestructura ideal, el alto nivel de vida, el sistema sanitario de alta calidad, la seguridad y otros factores positivos atraen a muchos extranjeros a esta región, incluso con fines laborales.

 ¿Cómo mudarse a Hong Kong por trabajo? Una guía útil para expatriados sobre cómo encontrar empleo en el país en este artículo.

Beneficios de trabajar en Hong Kong

Las principales ventajas de trabajar en Hong Kong son un salario competitivo, perspectivas profesionales y un sistema de transporte desarrollado, también podemos destacar:

- Alta demanda de profesionales.

- Potencial de ingresos: Hong Kong ocupa el puesto 14 en el mundo en salario mensual promedio después de impuestos. En términos de salarios, el país está por delante de otros países asiáticos como Japón, Corea del Sur y Taiwán, e incluso de países europeos como Alemania y Gran Bretaña.

- Sistema de transporte público desarrollado: Hong Kong tiene el mejor sistema de transporte público del mundo. Las ventajas del transporte público de Hong Kong incluyen tarifas bajas, retrasos e interrupciones limitados, un sistema de apoyo financiero autosostenible y congestión y velocidad de viaje.

 - Entorno favorable a los negocios.

- Perspectivas de crecimiento profesional y oportunidades para construir una carrera internacional.

Desventajas de trabajar en Hong Kong

 Además de numerosas ventajas, mudarse a Hong Kong por trabajo tiene ciertas desventajas, entre ellas:

- El coste de la vida es demasiado alto;

- Los trabajadores de Hong Kong ocupan el tercer lugar en la región en cuanto a exceso de trabajo;

- Medidas estrictas de cuarentena;

- Barrera del idioma (alrededor del 90% de los residentes locales se comunican principalmente en el dialecto cantonés);

- Ritmo de vida tormentoso;

- Alta competencia en el mercado laboral.

¿Dónde trabajan la mayoría de los expatriados en Hong Kong?

Los empleos más populares en Hong Kong se encuentran principalmente en el sector de servicios: banca, finanzas, comercio, tecnología y ciencia.

Los consultores de negocios, los gerentes de marca, los auditores y los especialistas en marketing son profesiones escasas en Hong Kong. Es bastante difícil conseguir este tipo de trabajos, pero el nivel salarial aquí es muy alto. También se encuentran disponibles trabajos en las industrias hotelera y de medios.

El éxito en el empleo depende del nivel de dominio del idioma inglés, idealmente del conocimiento del dialecto cantonés.

Además, cabe destacar el ámbito de la educación. Porque Hong Kong, como toda China, tiene escasez de profesores de inglés. Este trabajo se considera prestigioso y bien remunerado.

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¿Cómo puede un extranjero obtener un permiso de trabajo en Hong Kong?

Es importante tener en cuenta que obtener una visa y un permiso de trabajo en Hong Kong puede resultar bastante complejo y difícil. A menudo es necesario tener cualificaciones, educación y experiencia excepcionales.

Para obtener un permiso de trabajo, los expatriados deberán encontrar un empleador patrocinador y cumplir una serie de condiciones adicionales:

- proporcionar un contrato de trabajo firmado;

- confirmar la disponibilidad de educación superior;

- no tener antecedentes penales ni estar involucrado en la comisión de delitos, es decir, no debe representar un peligro para los residentes de Hong Kong.

La solicitud debe presentarse al Departamento de Inmigración de Hong Kong. Como regla general, el examen de la solicitud puede durar hasta 2 meses.

Una vez que cumpla con los requisitos básicos, el departamento de inmigración de Hong Kong evaluará los documentos, el salario y las condiciones laborales, y comprobará si hay trabajadores en Hong Kong que puedan ocupar el puesto. Después de todo, una de las prioridades de Hong Kong es proporcionar empleo a sus residentes, por lo que deberían comprobar si realmente faltan puestos de trabajo en el campo que solicitan los extranjeros.

Tipos de visas de trabajo en Hong Kong

- Visa de trabajo para especialistas. Se emite principalmente a especialistas altamente calificados que han firmado un contrato con una de las empresas de Hong Kong.

- Visa de inversión a Hong Kong. Emitido si usted es el fundador de cualquier negocio real en Hong Kong o una nueva empresa que tiene planes de desarrollo en Hong Kong.

- Visa para trabajadores que mejoren sus cualificaciones. La visa de formación de Hong Kong se concede a quienes desean venir a Hong Kong para adquirir determinadas habilidades relacionadas con su especialidad. Por lo general, dicha visa se expide por un período de sólo un año.

- Cambio de patrocinador para visa de trabajo. Si el titular de una visa de trabajo necesita cambiar de empleador, debe emitir un cambio de garante para la visa de trabajo. Esto se hace independientemente de si la visa de trabajo válida ha expirado o no. Al mismo tiempo, el registro del cambio de patrocinador debe realizarse incluso antes del cambio de empleador.

- Visa de viaje y tránsito. Adecuado para visitas frecuentes, viajes de negocios. El objetivo principal de este programa es promover el intercambio cultural y educativo entre Hong Kong y otros países que participan en el programa, como Corea del Sur, Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Alemania e Irlanda. Los solicitantes deben tener entre 18 y 30 años.

Cultura laboral y apoyo social en Hong Kong

La mayoría de los empleadores en Hong Kong ofrecen buenas condiciones laborales a sus empleados, incluido un paquete completo de asistencia social. El gobierno tampoco permanece indiferente ante esta cuestión: supervisa la salud y la seguridad de los empleados. Los impuestos aquí son muy bajos y los trabajadores tienen derecho a apoyo social.

Los expatriados que comienzan sus carreras en Hong Kong pueden sentirse un poco impactados, porque la semana laboral es mucho más larga de lo que están acostumbrados: más de 50 horas o incluso más.

El profesionalismo también es importante en Hong Kong. Muchas empresas de ciudades-estado tienen estructuras jerárquicas que pueden resultar difíciles para los expatriados. La cultura laboral en Hong Kong también está orientada a los resultados, por lo que los expatriados pueden encontrarse en entornos de alta presión.

También es importante conocer los pormenores de hacer negocios en Hong Kong. Por ejemplo, es importante dar y recibir tarjetas de visita con ambas manos, y los directivos siempre deben pagar las facturas de sus empleados en eventos sociales.

Hong Kong es el país de ensueño para muchos expatriados. Conseguir trabajo aquí en 2024 puede ser un poco difícil, pero es posible. Por lo tanto, le recomendamos que preste atención a este país si planea desarrollar una carrera internacional.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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