Гонконг – одно из самых привлекательных мест для переезда за границу, по крайней мере, с целью трудоустройства. Однако экспатам здесь придется столкнуться с жесткой конкуренцией. Узнайте о преимуществах, недостатках и особенностях работы в Гонконге, а также доступных видах рабочих виз в 2024 году

Заказывайте консультацию миграционного специалиста во избежание неприятных ситуаций во время переезда

Купить

Гонконг является одним из самых крупных финансовых центров не только Азии, но и всего мира. Открытая рыночная экономика, идеальная инфраструктура, высокий уровень жизни, качественная система здравоохранения, безопасность и другие положительные факторы привлекают в этот регион множество иностранцев, в том числе с целью трудоустройства.

Как переехать в Гонконг на работу? Полезное руководство для экспатов по трудоустройству в этой статье.

Преимущества работы в Гонконге

Основными преимуществами работы в Гонконге являются конкурентоспособная заработная плата, карьерные перспективы и развитая транспортная система, также можно выделить:

- Высокий спрос на профессионалов.

- Потенциал заработка – Гонконг занимает 14-е место по среднемесячной зарплате после уплаты налогов в мире. По уровню оплаты труда страна опережает другие азиатские государства, такие как Япония, Южная Корея и Тайвань, а также европейские страны, такие как Германия и Великобритания.

- Развитая система общественного транспорта – Гонконг имеет лучшую систему общественного транспорта в мире. Преимущества общественного транспорта Гонконга включают низкие тарифы, ограниченные задержки и сбои, а также скорость поездок.

 - Благоприятная для бизнеса среда.

- Перспективы карьерного роста и возможности для построения международной карьеры.

Минусы работы в Гонконге

Кроме многочисленных преимуществ, переезд в Гонконг на работу имеет и определенные недостатки, среди которых:

- Слишком высокая стоимость жизни;

- Работники Гонконга занимают третье место в регионе по переработке;

- Строгие карантинные меры;

- Языковой барьер (около 90% местных жителей общаются преимущественно на кантонском диалекте);

- Бурный ритм жизни;

- Высокая конкуренция на рынке труда.

Где работает большинство экспатов в Гонконге?

Наиболее популярные вакансии в Гонконге в первую очередь в сфере услуг – банковское дело, финансы, торговля, технологии и наука.

Дефицитными профессиями в Гонконге являются бизнес-консультанты, бренд-менеджеры, аудиторы, маркетологи. Занять такие рабочие места достаточно сложно, но уровень заработной платы здесь очень высок. Также доступна работа в сфере гостеприимства и медийной отрасли.

Успешное трудоустройство зависит от уровня владения английским, в идеале знать кантонский диалект.

Дополнительно следует отметить сферу образования. Из-за того, что в Гонконге, как и во всем Китае, нехватка преподавателей английского языка. Эта работа считается престижной и хорошо оплачивается.

Для безопасного переезда и трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Гонконге?

Важно отметить, что получение рабочей визы и разрешения в Гонконге может быть достаточно сложным и трудным. Часто вам нужно обладать исключительной квалификацией, образованием и опытом.

Чтобы получить разрешение на работу, экспатам нужно будет найти работодателя-спонсора, а также выполнить ряд дополнительных условий:

- Предоставить подписанный трудовой договор;

- Подтвердить наличие высшего образования;

- Не иметь судимости и не быть причастным к совершению преступлений, то есть не представлять опасность для жителей Гонконга.

Заявление необходимо подать в Иммиграционный департамент Гонконга. Как правило, рассмотрение заявки может занять до 2 месяцев.

После того, как вы выполните основные требования, иммиграционный отдел Гонконга оценит документы, зарплату и условия труда, а также проверит отсутствие работников в Гонконге, которые могли бы занять эту вакансию. Так как одним из приоритетов Гонконга является предоставление рабочих мест своим жителям, поэтому они должны проверить, не хватает ли рабочих в сфере, на которую претендуют иностранцы.

Виды рабочих виз в Гонконге

- Рабочая виза для специалистов. Представляется в основном высококвалифицированным специалистам, у которых есть подписанный договор с одной из компаний Гонконга.

- Инвестиционная виза в Гонконг. Оформляется в случае, если вы являетесь основателем любого реально действующего бизнеса в Гонконге, или новой компании, имеющей планы развития на территории Гонконга.

- Виза для работников, повышающих квалификацию. Hong Kong Training visa предоставляется тем, кто хочет приехать в Гонконг с целью приобретения определенных навыков, относящихся к их специальностям. Обычно такая виза выдается сроком всего на год

- Смена спонсора для рабочей визы. Если владельцу рабочей визы необходимо поменять работодателя, ему нужно оформить смену поручителя для рабочей визы. Это делается независимо от того, истек ли срок действующей визы или нет. При этом оформление смены спонсора должно произойти еще до того, как работодатель изменится.

- Тревел и транзит виза. Подходит для частых посещений, командировок. Основная цель этой программы – содействовать культурно-образовательному обмену между Гонконгом и другими государствами-участниками программы, такими как Южная Корея, Австралия, Канада, Новая Зеландия, Германия и Ирландия. Желающие получить такую ​​визу должны соответствовать возрастной категории от 18 до 30 лет.

Культура труда и социальная поддержка в Гонконге

Большинство работодателей в Гонконге создают для своих работников хорошие условия работы, включающие в себя полный социальный пакет. Правительство также не остается безразличным к этому вопросу – власти следят за сохранением здоровья и безопасностью работников. Налоги здесь очень низкие, а работники имеют право на социальную поддержку.

Экспаты, начинающие карьеру в Гонконге, могут испытать определенный шок, ведь рабочая неделя намного длиннее, чем они привыкли – более 50 часов или даже больше.

Профессионализм также важен в Гонконге. Многие компании государства имеют иерархическую структуру, которая может быть сложной для эмигрантов. Культура работы в Гонконге также ориентирована на результат, потому экспаты могут оказаться в условиях высокого давления.

Также важно знать тонкости бизнеса в Гонконге. Например, важно давать и получать визитные карточки обеими руками, а руководители всегда должны оплачивать счета за своих сотрудников во время светских мероприятий.

Гонконг – страна-мечта многих экспатов. Получить здесь работу в 2024 году может быть несколько сложно, однако это вполне возможно. Поэтому рекомендуем обратить Ваше внимание на эту страну, если Вы планируете строить международную карьеру.

Игорь Усик - руководитель юридического отдела Visit World

Чтобы обеспечить безопасный переезд в Гонконг, обратитесь за консультацией к миграционному специалисту. Мои коллеги, квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время выезда за границу.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Гонконг;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Гонконг;

Туристическое страхование для иностранцев в Гонконге;

Медицинское страхование по всему миру.