Un visa de travail permet aux ressortissants étrangers de vivre et de travailler au Royaume-Uni pendant une certaine période. Cependant, pour demander un visa de travail au Royaume-Uni, vous devez remplir les conditions requises et fournir les documents nécessaires. Découvrez-en plus sur les types de visas de travail au Royaume-Uni, les conditions applicables aux candidats et les changements apportés à la politique d'immigration en 2025.

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Le Royaume-Uni se classe au cinquième rang mondial en termes de nombre d'immigrants. Les étrangers sont attirés par la forte économie du pays, ses perspectives de carrière, son niveau de vie élevé et sa riche culture. Des représentants de différents pays du monde viennent dans le pays, notamment des citoyens du Népal, du Kenya et de Trinité-et-Tobago.

Pour déménager pour travailler au Royaume-Uni, vous devez obtenir un visa de travail, qui vous permettra de vivre et de travailler dans le pays pendant une certaine période.

Pour demander un visa de travail au Royaume-Uni, vous devez remplir certaines conditions et préparer la liste des documents nécessaires. Pour plus de détails sur les types de permis et les principales exigences pour leur enregistrement en 2025, consultez notre documentation.

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Quels sont les types de visas de travail au Royaume-Uni ?

En fonction de la durée du séjour, les visas pour travailler au Royaume-Uni peuvent être divisés en deux groupes principaux :

1. Les visas de travail de courte durée, également appelés temporaires

Ce permis vous donne le droit de travailler au Royaume-Uni pendant une période limitée. Au total, cinq types de permis temporaires ont été approuvés dans le pays :

- Visa de travailleur caritatif : avec ce visa, vous pouvez vous engager dans des activités bénévoles au Royaume-Uni pendant un an. Pour postuler, vous avez besoin d'un certificat de parrainage d'un employeur agréé.

- Visa de travailleur créatif : les étrangers qui ont reçu un travail au Royaume-Uni en tant que travailleur créatif peuvent demander ce permis. Un certificat de parrainage d'un employeur britannique agréé est obligatoire. Le visa est particulièrement populaire parmi les artistes. Il est valable jusqu'à 12 mois et peut être prolongé. Les membres de la famille peuvent rejoindre le demandeur principal.

- Visa d'échange, approuvé par le gouvernement britannique : ce visa vous permet de venir dans le pays pour des stages, des études, de participer à des programmes de recherche ou d'échange d'expériences.

- Visa de travailleur saisonnier : ce permis vous permet de travailler dans le secteur agricole britannique. Le permis est délivré pour 6 mois. Les candidats doivent être parrainés par un employeur britannique agréé. Contrairement aux visas de longue durée, cette option ne permet pas aux membres de la famille de se joindre.

- Visa de travailleur avec accord international – Il est destiné aux étrangers qui travaillent sous contrat pour un gouvernement étranger ou en tant que fonctionnaire.

2. Visas de travail à long terme au Royaume-Uni

- Visa de travailleur qualifié – Ce permis donne à un étranger le droit de travailler dans un emploi hautement qualifié pour un employeur britannique.

Un visa de travailleur qualifié permet aux individus de rester jusqu'à cinq ans et peut être prolongé, offrant ainsi une voie vers la résidence permanente. Les membres de la famille peuvent également se joindre au pays avec un visa à charge.

Conditions requises pour un visa de travailleur qualifié :

1. Preuve d'une offre d'emploi d'un employeur britannique approuvé par le Home Office ;

2. Un certificat de parrainage délivré par votre employeur ;

3. Une profession figurant sur la liste des emplois hautement qualifiés du Royaume-Uni ;

4. Votre niveau de salaire doit être supérieur au salaire minimum ;

5. Votre niveau d'anglais doit être au moins B1.

- Visa professionnel médical – Conçu pour les professionnels de la santé qualifiés tels que les médecins et les infirmières. Un employeur britannique doit parrainer la demande. Ce visa est valable jusqu'à cinq ans et peut être prolongé. Les membres de la famille peuvent accompagner le titulaire du visa.

- Le programme UK Graduate Work permet aux diplômés universitaires de travailler et de développer leur carrière au Royaume-Uni pendant deux ans après avoir terminé leurs études. Vous pouvez demander un visa si :

1. Vous êtes au Royaume-Uni avec un visa étudiant.

2. Vous avez étudié au Royaume-Uni pendant au moins 12 mois avec un visa étudiant pour un baccalauréat, une maîtrise ou un autre cursus.

3. Votre université ou collège a informé le Home Office que vous avez terminé avec succès votre cursus.

- Le visa de mobilité des jeunes est destiné aux personnes âgées de 18 à 30 ans qui prévoient de travailler au Royaume-Uni pendant 2 ans maximum. Une condition importante est que seuls les citoyens d'Australie, du Canada, de Monaco, de Nouvelle-Zélande, de Saint-Marin, d'Islande, des territoires britanniques d'outre-mer, etc. peuvent obtenir un permis. Le processus de demande est assez simple, car le parrainage n'est pas nécessaire pour obtenir un permis. Cependant, il n'est pas possible de déménager avec sa famille.

- Visa de travail domestique - ce permis vous donne le droit de travailler comme nounou, chauffeur, femme de ménage, cuisinière, etc. Conditions requises pour obtenir un permis :

1. Âge - à partir de 19 ans.

2. Vous devez résider hors du Royaume-Uni.

3. Vous prévoyez de travailler dans la même famille pendant au moins 12 mois.

4. Vous n'avez pas besoin de fonds publics pour vivre au Royaume-Uni.

- Visa d'athlète international - permet aux entraîneurs ou athlètes sponsorisés de travailler au Royaume-Uni. Pour obtenir un permis, vous devez être un entraîneur qualifié ou un athlète reconnu. La demande de visa doit être approuvée par l'organisme directeur de votre sport. Votre travail contribue à dynamiser le secteur sportif britannique. Vous devrez également disposer d'un certificat de parrainage, d'une preuve de compétences en anglais et de suffisamment d'argent pour subvenir à vos besoins au Royaume-Uni pour postuler.

- Visa de travailleur religieux - un visa pour les ressortissants non-EEE et suisses qui se sont vu offrir un emploi au Royaume-Uni dans une communauté religieuse. Vous devez également avoir plus de 18 ans pour postuler. Vous aurez également besoin d'un certificat de votre sponsor au Royaume-Uni. Vous devez prouver que vous parlez anglais et que vous avez suffisamment d'argent pour subvenir à vos besoins.

Par ailleurs, dans la catégorie des visas de longue durée, il existe des visas d'affaires et des permis d'investisseur. Le Royaume-Uni a approuvé plusieurs types de visas pour les investisseurs étrangers, les développeurs d'entreprise et les personnes talentueuses :

- UK Innovator Visa – conçu pour les entrepreneurs ayant des idées commerciales innovantes approuvées par une autorité britannique agréée. Avant de demander un visa, les candidats doivent obtenir une confirmation. Le visa est délivré pour une période allant jusqu'à trois ans et peut être prolongé. Les membres de la famille sont autorisés à accompagner le titulaire du visa.

- UK Global Talent Visa – les personnes reconnues comme des leaders ou des leaders potentiels dans les domaines de la recherche scientifique, des arts, de la culture et des technologies numériques peuvent demander ce visa. Contrairement aux autres visas de travail, cette voie ne nécessite pas d'offre d'emploi, mais nécessite l'approbation de l'organisme autorisé. Le visa est valable jusqu'à cinq ans avec possibilité de prolongation et permet aux membres de la famille de se joindre.

- UK Investor Visa. Il s'agit d'un visa pour les investisseurs qui souhaitent investir 2 000 000 £ ou plus dans l'économie du pays.

Dernières modifications de la politique des visas de travail au Royaume-Uni en 2025

Le gouvernement britannique a apporté un certain nombre de modifications importantes à sa politique des visas de travail pour 2025 :

1. Réduction du salaire minimum

Le Royaume-Uni a réduit les exigences en matière de salaire minimum pour certains emplois hautement qualifiés, ce qui permet aux travailleurs possédant des compétences spécialisées de se qualifier plus facilement.

2. Élargissement du programme de mobilité des jeunes

Le programme de mobilité des jeunes a été étendu pour couvrir davantage de pays, permettant aux jeunes de travailler et de vivre au Royaume-Uni pendant une période allant jusqu'à deux ans.

3. Visa simplifié pour les innovateurs

Le gouvernement a combiné les deux voies – start-up et innovateur – en un seul visa pour les fondateurs d'entreprises innovantes, ce qui simplifie le processus de demande pour les entrepreneurs souhaitant créer une entreprise au Royaume-Uni.

4. Frais de visa mis à jour

Les frais de demande de visa de travail ont changé, ce qui peut affecter le coût global de la demande de visa pour travailler au Royaume-Uni.

Avec une variété d'options de visa de travail, le Royaume-Uni reste attrayant pour les professionnels qualifiés et les travailleurs temporaires.

Que ce soit pour une carrière à long terme ou une expérience professionnelle à court terme, les options de visa de travail au Royaume-Uni 2025 ouvrent un large éventail d'opportunités à ceux qui cherchent à travailler à l'étranger.

Réservez une consultation avec un avocat spécialisé en migration pour connaître les règles actuelles pour déménager et travailler au Royaume-Uni.

Rappel ! Le Royaume-Uni prévoit de réformer le système de visa de travail en 2025 avec des mises à jour importantes du Global Talent Visa. Nous vous avons déjà dit ce qui changera pour les expatriés en 2025 et quelles règles de permis sont pertinentes cette année.

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