Lorsque vous envisagez de travailler en République de Pologne, il est important de vous assurer que vous disposez d'un permis de travail. En outre, vous devez connaître les réponses aux questions importantes concernant l'emploi dans le pays. Découvrez quels sont les documents dont un étranger a besoin pour travailler en Pologne, combien de temps il faut pour obtenir un permis de travail, comment demander un visa pour la Pologne et d'autres détails

L'économie polonaise se développe activement, c'est pourquoi de nombreux étrangers envisagent de plus en plus la possibilité de travailler dans le pays. S'installer dans ce pays européen peut offrir de nombreux avantages à un expatrié, tels qu'un faible coût de la vie, l'accès à des soins de santé de qualité, la vie dans un pays économiquement stable et des perspectives de carrière. Les travailleurs ont la garantie de gagner deux fois plus en Pologne que dans de nombreux autres pays du monde.

Pour en savoir plus sur les avantages et les inconvénients du travail en Pologne, cliquez sur le lien suivant.

Pour un emploi légal en Pologne, les étrangers doivent disposer d'un permis approprié. Travailler sans les documents nécessaires est illégal et peut entraîner des sanctions sévères, notamment une amende, une interdiction de travailler en Pologne, une déportation et même une peine d'emprisonnement.

Comment obtenir un permis de travail en Pologne ? Voici un guide détaillé pour les expatriés.

De quels documents les étrangers ont-ils besoin pour travailler en Pologne ?

Les étrangers qui s'installent en Pologne doivent obtenir un visa, qui leur permet de vivre dans le pays, et un permis de travail, qui leur permet de travailler légalement.

Il existe différents types de visas et de permis de travail.

1. Les autorisations les plus courantes sont les suivantes

- Permis de travail de type A - utilisé pour les contrats de travail standard, lorsqu'ils sont employés par des employeurs disposant d'un bureau de représentation en Pologne.

- Permis de travail de type C - destiné aux employés embauchés par un employeur étranger pour travailler en Pologne.

2. Les visas de travail les plus populaires sont : à court terme (Schengen type C) ou à long terme (Schengen type D).

Après l'expiration de la période de validité des permis, les expatriés doivent soit les prolonger, soit retourner dans leur pays d'origine.

Quels sont les pays dont les citoyens n'ont pas besoin de permis de travail en Pologne ?

La Pologne faisant partie de l'Union européenne, les citoyens des pays de l'UE, ainsi que de la Suisse, de la Norvège et de la Grande-Bretagne, peuvent travailler en Pologne sans permis spécial.

En outre, les citoyens d'Arménie, de Biélorussie, de Géorgie, de Moldavie et d'Ukraine n'ont pas besoin de demander un permis de travail s'ils ont l'intention de travailler en Pologne pour une durée maximale de 6 mois par an en tant que travailleur saisonnier. Les personnes suivantes peuvent également travailler sans permis de travail :

- Le mari ou la femme d'un citoyen polonais.

- Les étrangers ayant obtenu une protection temporaire ou le statut de réfugié en Pologne.

- Les personnes titulaires d'un permis de séjour de résident de longue durée de l'UE délivré par les autorités polonaises.

- Les étrangers qui ont reçu un permis de séjour pour des raisons humanitaires.

- Les personnes qui ont obtenu un permis de séjour temporaire en Pologne aux fins de regroupement familial ou d'études.

- Les formateurs qui suivent une formation professionnelle, jouent un rôle de conseiller ou travaillent dans le cadre de programmes de l'Union européenne ou d'autres programmes internationaux.

- Les professeurs de langues étrangères.

- les représentants des médias

- les artistes (30 jours maximum par année civile).

- Les résidents de longue durée de l'UE sont des personnes qui ne sont pas des citoyens de l'UE, mais qui vivent légalement dans la région depuis au moins cinq ans.

- Les étudiants à temps plein qui étudient en Pologne, y compris les doctorants.

Les autres expatriés doivent obtenir un permis de travail et un visa de travail pour travailler en Pologne.

Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail en Pologne ?

Le délai de traitement d'une demande de visa ou de permis dépend de son type, mais il est généralement compris entre 6 et 12 semaines.

Types de visas de travail en Pologne

La législation polonaise en matière d'immigration prévoit plusieurs types de visas, dont les plus courants sont les suivants :

- Type C - permet à son titulaire de séjourner sur le territoire de tous les pays de l'accord de Schengen, y compris la Pologne, pour un maximum de 90 jours sur une période de 180 jours.

- Type D - le visa national de type D vous permet d'entrer et de séjourner en Pologne de 90 jours à un an, ainsi que de voyager dans d'autres États membres de l'espace Schengen pour une durée maximale de 90 jours sur une période de 180 jours, pendant la durée de validité du visa.

- Le visa de travailleur indépendant/entrepreneur est valable deux ans et peut être prolongé jusqu'à la date d'expiration. Ce type de visa exige que le demandeur ait, en plus de ses clients étrangers, des clients polonais.

- Carte bleue européenne - accordée aux travailleurs hautement qualifiés qui ne font pas partie de l'UE, elle leur permet de vivre et de travailler dans l'un des pays de l'UE. Les conditions requises sont de confirmer les qualifications professionnelles et d'avoir une offre d'emploi d'un employeur polonais.

Comment demander un visa pour la Pologne ?

Pour demander un visa, vous devez suivre les étapes suivantes :

1. Trouvez l'ambassade ou le consulat polonais le plus proche de votre pays de résidence sur le site web du ministère des affaires étrangères de la Pologne et prenez rendez-vous.

2. Renseignez-vous sur la liste des documents à fournir pour le type de visa choisi.

3. Remplir le formulaire de demande en ligne.

4. Préparer les documents nécessaires selon la liste : photos, passeport, documents supplémentaires selon les instructions du consul.

5. Le jour du rendez-vous, présentez un ensemble de documents à l'ambassade ou au consulat. Si nécessaire, un entretien personnel peut être organisé.

Le délai de traitement de la demande est de 6 à 12 semaines.

6. Après vérification, l'employé se voit délivrer un visa.

7. A son arrivée en Pologne, l'étranger doit enregistrer son adresse, obtenir les permis appropriés et soumettre une demande de "carte Bit".

Liste des documents nécessaires à l'obtention d'un visa de travail polonais

Pour obtenir un visa de travail polonais, le demandeur aura besoin de l'ensemble des documents suivants :

- Formulaire de demande de visa

- Photographie

- Passeport ou document de voyage

- Copie de la page du passeport contenant les données personnelles et la photo

- Confirmation de l'assurance médicale

- Confirmation de résidence

- Confirmation de la disponibilité de fonds suffisants pour le déménagement en Pologne

- Confirmation de l'organisation du voyage

- Référence du lieu de travail (uniquement pour les professeurs de langues)

- Permis de travail

- Documents supplémentaires si nécessaire

Le coût d'obtention d'un visa de travail polonais est de 78 euros.

Vous trouverez la procédure détaillée d'obtention d'un visa pour la Pologne en suivant le lien.

Types de permis de travail en Pologne

En fonction du type de travail effectué, de la durée de l'emploi et de la citoyenneté de l'employé en Pologne, l'un des types de permis suivants peut être délivré :

- Type A - pour l'emploi d'étrangers auprès d'un employeur polonais, il est également nécessaire d'avoir un permis de séjour valide.

- Type B - pour les étrangers travaillant en tant que membres du conseil d'administration.

- Type C - pour les employés envoyés travailler en Pologne dans le cadre d'un transfert intra-entreprise.

- Type D - pour les citoyens qui ont été envoyés pour travailler en Pologne par un employeur étranger qui n'a pas de succursale polonaise.

- Type E - pour les étrangers qui ont été envoyés pour travailler en Pologne pour d'autres raisons.

- Type S - pour les étrangers travaillant dans l'agriculture.

Comment les étrangers peuvent-ils légalement obtenir un emploi en Pologne en 2023 ? Instructions pour les expatriés dans notre documentation.

Comment délivrer un permis de travail en Pologne ?

L'employeur soumet une demande de permis de travail de type "A", le plus courant en Pologne, à l'un des bureaux régionaux de la voïvodie en Pologne (dans la région où l'étranger travaillera). Instructions étape par étape :

1. L'employeur dépose une demande de permis de travail.

2. La taxe consulaire est payée.

3. L'employeur soumet

- Les documents relatifs au statut juridique de l'entreprise, ainsi que les documents opérationnels, les actes de la société et le compte de résultat.

- Des informations sur l'employé : une copie d'un passeport valide, des informations sur l'assurance maladie et d'autres informations pertinentes.

- Une copie du contrat de travail.

En accord avec la voïvodie, l'administration régionale de la voïvodie délivre un permis.

Liste des documents nécessaires à l'obtention d'un permis de travail en Pologne

Pour obtenir un permis de travail en Pologne, l'employeur doit présenter l'ensemble des documents suivants :

- le formulaire de demande de permis de travail

- Confirmation du paiement des droits

- Copie du passeport ou du document de voyage de l'employé

- Attestation d'assurance maladie de l'employé

- Confirmation du statut juridique de l'employeur (extrait du registre national des tribunaux)

- Comptabilité de l'activité économique de l'employeur

- Acte de société

- Compte de résultat

- Contrat de travail

- Documents supplémentaires, le cas échéant

Le coût de la délivrance d'un permis de travail est différent :

- 7 euros - pour l'exécution d'un travail saisonnier ;

- 11 euros pour un permis de 3 mois ;

- 22 euros - permis de travail (plus de 3 mois) ;

- 44 euros - permis de travail de type D ;

- 76-98 euros - permis de séjour ;

- 22 euros - carte de battu.

Pour éviter tout retard dans le traitement des demandes de visa et de permis, assurez-vous que la demande est complète et qu'elle comprend tous les documents et formulaires nécessaires.

Comment prolonger un permis de travail en Pologne ?

Le permis de travail polonais peut être prolongé par l'employeur en renouvelant le contrat de travail. Cette procédure doit être entamée 30 jours avant l'expiration du visa. L'employeur soumet une demande de prolongation à l'administration régionale de la voïvodie ou en utilisant un formulaire en ligne.

Quelles sont les limites d'un permis de travail polonais ?

Dans la plupart des cas, un permis de travail n'est valable que pour des contrats de travail spécifiques.

Déménager en Pologne avec la famille

Un étranger qui a obtenu un visa de travail pour des travailleurs hautement qualifiés ou qui a embauché des travailleurs en Pologne et qui se trouve déjà en Pologne peut demander un visa pour les membres de sa famille. Toutefois, les conditions spécifiques peuvent varier.

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Igor Usyk - Chef du service juridique de Visit World

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