Niemcy to doskonały wybór dla ekspatów szukających możliwości kariery. Kraj ten oferuje wiele możliwości pracy dla cudzoziemców. Dowiedz się więcej, którzy obywatele jakich krajów potrzebują pozwolenia na pracę w Niemczech, jakie rodzaje pozwoleń na pracę są zatwierdzane oraz jak przebiega procedura uzyskania pozwolenia na pracę w Niemczech dla cudzoziemców

Niemcy mają największą liczbę imigrantów w Europie i drugą co do wielkości liczbę ekspatów na świecie. Obecnie mieszka tu ponad 10 milionów cudzoziemców. Najczęściej obywatelami Turcji, Syrii, Iraku i Rosji otrzymują niemiecką wizę pracowniczą. Ponadto wielu Europejczyków osiedliło się w kraju i są ku temu dobre powody: Niemcy mają jedną z najbardziej rozwiniętych i stabilnych gospodarek na świecie, wysoki standard życia oraz bezpłatną edukację. Kraj ten jest również światowym liderem w przemyśle motoryzacyjnym, usługach finansowych, farmaceutycznych i technologii.

Co więcej, niedobór wykwalifikowanego personelu w Niemczech wynosi ponad 40%, a średni wiek obywateli to 47 lat. Te czynniki tworzą idealne warunki do profesjonalnej imigracji. Podczas gdy obywatele UE cieszą się swobodą poruszania się w strefie Schengen, przedstawiciele reszty świata muszą uzyskać pozwolenie na pracę, aby przeprowadzić się do Niemiec.

Przeczytaj szczegółowo o rodzajach pozwoleń na pracę w Niemczech oraz procedurze wydawania dokumentu w naszym materiale.

Jakie rodzaje pozwoleń na pracę są zatwierdzane w Niemczech?

W Niemczech istnieją różne kategorie pozwoleń na pracę, które zależą od twoich kwalifikacji i rodzaju zatrudnienia:

● Ogólne pozwolenie na pracę – ten rodzaj niemieckiego pozwolenia na pracę mogą uzyskać cudzoziemcy, którzy znaleźli pracę w Niemczech na stanowisku, które należy do kategorii tych, które są poszukiwane (tzw. "positivliste"). Nie musisz być wysoko wykwalifikowanym pracownikiem, aby uzyskać ten rodzaj pozwolenia.

Wymagania dla pracownika:

- Oficjalna oferta pracy w Niemczech.

- Wolne stanowisko, które znajduje się na liście poszukiwanych.

- Wyższe wykształcenie zawodowe, które jest równoważne niemieckiemu.

- Wystarczająca znajomość języka niemieckiego.

● Pozwolenie dla wysoko wykwalifikowanych pracowników – możesz ubiegać się o ten rodzaj pozwolenia na pracę, jeśli jesteś wysoko wykwalifikowanym pracownikiem z dużym doświadczeniem zawodowym i odpowiednimi umiejętnościami.

● Niebieska karta UE – wysoko wykwalifikowani pracownicy, których wynagrodzenie wyniesie co najmniej 56 400 euro rocznie lub 43 992 euro rocznie, jeśli pracujesz w zawodach deficytowych, mogą ubiegać się o to pozwolenie: lekarze, inżynierowie, specjaliści IT, matematycy i naukowcy.

● Pozwolenie na pracę dla freelancerów – ten rodzaj pozwolenia może być wydany cudzoziemcom, którzy są freelancerami lub osobami samozatrudnionymi, pod warunkiem dostępności potencjalnych klientów.

Obywatele jakich krajów potrzebują pozwolenia na pracę w Niemczech?

● Pracownicy, którzy są obywatelami krajów UE, Szwajcarii, Liechtensteinu, Norwegii lub Islandii

Jeśli jesteś obywatelem UE, Szwajcarii, Liechtensteinu, Norwegii lub Islandii, nie musisz ubiegać się o wizę ani pozwolenie na pracę w Niemczech. Jedyną rzeczą, którą należy zrobić, jest zarejestrowanie swojego pobytu, jeśli planujesz pozostać w Niemczech dłużej niż trzy miesiące. W tym celu odwiedź lokalny urząd rejestracji mieszkańców (Einwohnermeldeamt) lub urząd imigracyjny (Ausländerbehörde).

● Specjaliści z USA, Kanady, Australii, Nowej Zelandii, Izraela, Japonii lub Korei Południowej

Obywatele tych krajów mogą przyjechać do Niemiec bez wizy, znaleźć pracę i ubiegać się o pozwolenie na pracę i pobyt bezpośrednio w Ausländerbehörde.

● Obywatele reszty świata

Jeśli pochodzisz z kraju, który nie należy do jednej z powyższych kategorii, procedura uzyskania pozwolenia na pracę będzie nieco bardziej skomplikowana, musisz:

1. Znaleźć pracę.

2. Złożyć wniosek o wizę wjazdową w celu zatrudnienia w niemieckiej ambasadzie w kraju zamieszkania.

3. Przyjechać do Niemiec i uzyskać pozwolenie na pracę i pobyt w Ausländerbehörde.

Nie musisz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Niemczech oddzielnie od pozwolenia na pobyt. Otrzymujesz te dwa dokumenty z Niemieckiego Urzędu Imigracyjnego (Ausländerbehörde).

Ważne! Nie możesz wjechać do Niemiec na wizie Schengen lub wizie bezwizowej i ubiegać się o pozwolenie na pracę. Procedura uzyskania dokumentu rozpoczyna się od rejestracji wizy pracowniczej w kraju pochodzenia. Jak uzyskać niemiecką wizę pracowniczą mówiliśmy wcześniej.

Procedura uzyskania pozwolenia na pracę w Niemczech

Po przyjeździe do Niemiec musisz złożyć wniosek o jednolite pozwolenie na pracę i pobyt do niemieckich organów imigracyjnych (Ausländerbehörde):

● Krok 1 – Zarejestruj swój adres zamieszkania w lokalnym Bürgeramt.

Gdy znajdziesz zakwaterowanie w Niemczech i się tam przeprowadzisz, musisz skontaktować się z lokalnym biurem rejestracji mieszkańców (Bürgeramt) i zarejestrować swój adres. W tym celu umów się na wizytę, przygotuj niezbędny pakiet dokumentów (umowa najmu, potwierdzenie od właściciela, że się wprowadziłeś pod ten adres, ważny paszport), wypełnij wniosek i odbierz dokument o rejestracji miejsca zamieszkania. Zwykle jest on wydawany w dniu złożenia wniosku.

● Krok 2 – Zrób polisę ubezpieczenia zdrowotnego

Aby uzyskać pozwolenie na pracę i pobyt w Niemczech, ekspat musi przedstawić ważną polisę ubezpieczenia zdrowotnego. Będziesz mógł zarejestrować się w niemieckiej publicznej służbie zdrowia po uzyskaniu pozwolenia na pobyt i pracę w Niemczech.

● Krok 3 – Umów się na wizytę w Ausländerbehörde

W zależności od regionu zamieszkania, znajdź stronę internetową biura Ausländerbehörde i postępuj zgodnie z instrukcjami dotyczącymi umawiania wizyt. Po zakończeniu procedury otrzymasz e-mail potwierdzający zawierający datę i godzinę spotkania, adres oraz numer kolejki.

● Krok 4 – Przygotuj niezbędną listę dokumentów

Przybliżona lista dokumentów do uzyskania pozwolenia na pracę w Niemczech:

- ważny paszport;

- 2 zdjęcia;

- formularz wniosku o uzyskanie pozwolenia na pobyt, po niemiecku - Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels;

- deklaracja dotycząca stosunków pracy, która jest wypełniana przez pracodawcę;

- umowa o pracę lub oferta pracy, która musi określać twoje stanowisko, czas trwania pracy oraz wysokość wynagrodzenia;

- zaświadczenie o rejestracji miejsca zamieszkania;

- umowa najmu mieszkania wraz z pisemnym potwierdzeniem miejsca zamieszkania od wynajmującego;

- dokument o wykształceniu (dyplom) - oryginał i kopia;

- potwierdzenie ubezpieczenia zdrowotnego;

- CV (Curriculum Vitae);

- wyciągi bankowe;

- wszelkie inne dokumenty, które mogą być wymagane przez Ausländerbehörde.

Ważne! Na niektóre specjalności w Niemczech obowiązują ograniczenia zawodowe i prawne. Na przykład pracownicy medyczni lub edukacyjni muszą przedstawić dowód kwalifikacji. Szczegółową listę zawodów, które muszą przejść procedurę potwierdzenia dyplomu, znajdziesz pod tym linkiem.

● Krok 5 – Złóż wniosek o pozwolenie na pracę i pobyt w Ausländerbehörde.

Gdy zbierzesz wszystkie niezbędne dokumenty, przyjdź do Ausländerbehörde w wyznaczonym dniu. Procedura wydawania pozwolenia zajmie kilka tygodni od momentu złożenia wniosku. Jeśli czas oczekiwania jest dłuższy niż ważność twojej wizy, nie jest to problem, ponieważ fakt, że czekasz na decyzję, czyni twój pobyt w Niemczech legalnym.

---

Porady prawne od Igora Usyka, szefa działu prawnego w Visit World   

"Obywatele Ukrainy, którym przyznano status ochrony tymczasowej w Niemczech na podstawie § 24 Ustawy o pobycie cudzoziemców (AufenthG), mają prawo do pracy bez konieczności przechodzenia przez ogólną procedurę uzyskiwania pozwolenia na pracę.
Jeśli już złożyłeś wniosek o pozwolenie na pobyt na podstawie § 24 AufenthG i przyznano ci tymczasowe pozwolenie na pobyt w oczekiwaniu na ostateczną decyzję Federalnego Urzędu ds. Cudzoziemców (Fiktionsbescheinigung) z pieczątką "Erwerbstätigkeit erlaubt", możesz rozpocząć pracę.
To pozwolenie na pracę jest zazwyczaj wydawane razem z pozwoleniem na pobyt. Dlatego twoje pozwolenie na pobyt powinno być oznaczone jako "Pozwolenie na pracę dozwolone". Jeśli tak nie jest, powinieneś skontaktować się z lokalnym centrum doradczym w celu uzyskania porady.
Osobne pozwolenie od Federalnej Agencji Pracy zazwyczaj nie jest wymagane. Z pozwoleniem na pobyt możesz również zostać samozatrudniony i założyć własną firmę w Niemczech."

---

Produkty z Visit World na komfortową podróż:

Lista kontrolna do uzyskania wizy i niezbędnych dokumentów w Niemczech;

Porady prawne dla biznesu<\u0026nbsp;w Niemczech;

Usługi prawnika imigracyjnego w Niemczech;

Ubezpieczenie podróżne i ubezpieczenie zdrowotne<\u0026nbsp;dla cudzoziemców w Niemczech;

Ubezpieczenie dla cudzoziemców w Niemczech.

---

Jak prawidłowo zrezygnować z pracy w Niemczech: etapy zwolnienia dla cudzoziemców.

Czy konieczne jest posiadanie ubezpieczenia podróżnego na wyjazd do Europy? Dowiedz się tutaj.

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech: rodzaje w zależności od celu podróży.