A Alemanha é uma óptima escolha para os expatriados que procuram oportunidades de carreira. Este país oferece muitas oportunidades de emprego para estrangeiros. Saiba mais sobre que cidadãos de que países precisam de uma autorização de trabalho para trabalhar na Alemanha, que tipos de autorizações de trabalho são aprovados e como funciona o processo de autorização de trabalho para estrangeiros

A Alemanha tem o maior número de imigrantes da Europa e o segundo maior número de expatriados do mundo. Atualmente, vivem aqui mais de 10 milhões de estrangeiros. Na maioria das vezes, os cidadãos da Turquia, Síria, Iraque e Rússia recebem um visto de trabalho alemão. Além disso, muitos europeus estabeleceram-se no país e há boas razões para isso: A Alemanha tem uma das economias mais desenvolvidas e estáveis do mundo, um elevado nível de vida e educação gratuita. O país é também um líder mundial na indústria automóvel, nos serviços financeiros, na indústria farmacêutica e na tecnologia.

Para além disso, a falta de pessoal qualificado na Alemanha é superior a 40% e a idade média dos seus cidadãos é de 47 anos. Estes factores criam as condições ideais para a imigração profissional. Enquanto os cidadãos da UE gozam de liberdade de circulação no espaço Schengen, os representantes do resto do mundo têm de obter uma autorização de trabalho para se mudarem para a Alemanha.

Leia em pormenor sobre os tipos de autorizações de trabalho na Alemanha e o procedimento para a emissão do documento no nosso material.

Que tipos de autorizações de trabalho são aprovados na Alemanha?

Na Alemanha, existem diferentes categorias de autorizações de trabalho que dependem das suas qualificações e do tipo de emprego:

● Autorização de trabalho geral - este tipo de autorização de trabalho alemã pode ser obtido por estrangeiros que tenham encontrado um emprego na Alemanha num cargo que pertença à categoria dos que estão em demanda (os chamados "positivliste"). Não é necessário ser um trabalhador altamente qualificado para obter este tipo de autorização.

Requisitos para o trabalhador:

- Oferta oficial de emprego na Alemanha.

- Vaga, que está incluída na lista de procura.

- Formação profissional superior, equivalente ao alemão.

- Domínio suficiente da língua alemã.

● Autorização de trabalho altamente qualificado - Pode candidatar-se a este tipo de autorização de trabalho se for um trabalhador altamente qualificado com experiência profissional significativa e competências relevantes.

● Cartão Azul UE - podem requerer esta autorização os trabalhadores altamente qualificados cujo salário será de, pelo menos, 56 400 euros por ano ou 43 992 euros por ano se trabalhar em empregos escassos: médicos, engenheiros, especialistas em TI, matemáticos e cientistas.

● Autorização de trabalho para freelancers - este tipo de autorização pode ser emitido por estrangeiros que sejam freelancers ou trabalhadores independentes, desde que haja disponibilidade de potenciais clientes.

Que cidadãos de que países necessitam de uma autorização de trabalho na Alemanha?

● Trabalhadores por conta de outrem que sejam cidadãos de países da UE, da Suíça, do Liechtenstein, da Noruega ou da Islândia

Se é cidadão da UE, da Suíça, do Liechtenstein, da Noruega ou da Islândia, não precisa de pedir um visto ou uma autorização de trabalho na Alemanha. A única coisa que tem de fazer é registar a sua estadia se tenciona permanecer na Alemanha por mais de três meses. Para o efeito, dirija-se ao serviço de registo de residência (Einwohnermeldeamt) ou ao serviço de imigração (Ausländerbehörde).

● Especialistas dos EUA, Canadá, Austrália, Nova Zelândia, Israel, Japão ou Coreia do Sul

Os cidadãos destes países podem vir para a Alemanha sem visto, encontrar trabalho e requerer uma autorização de trabalho e de residência diretamente no Ausländerbehörde.

● Cidadãos do resto do mundo

Se vier de um país que não pertença a uma das categorias acima referidas, o procedimento para obter uma autorização de trabalho será um pouco mais complicado:

1. Encontrar um emprego.

2. Pedir um visto de entrada para efeitos de emprego na embaixada alemã no país de residência.

3. Vir para a Alemanha e obter uma autorização de trabalho e de residência junto da Ausländerbehörde.

Não é necessário requerer uma autorização de trabalho na Alemanha separadamente da autorização de residência. Estes dois documentos são obtidos junto do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras alemão (Ausländerbehörde).

Importante! Não é possível entrar na Alemanha com um visto Schengen ou um visto de isenção de visto e requerer uma autorização de trabalho. O processo de obtenção de um documento começa com o registo de um visto de trabalho no país de origem. Como obter um visto de trabalho alemão, já o dissemos anteriormente.

O procedimento para obter uma autorização de trabalho na Alemanha

Depois de entrar na Alemanha, deve requerer uma autorização única de trabalho e de residência junto das autoridades de imigração alemãs (Ausländerbehörde):

● Passo 1 - Registar o endereço residencial no Bürgeramt local.

Depois de ter encontrado alojamento na Alemanha e de se ter mudado para lá, deve dirigir-se ao serviço local de registo de residentes (Bürgeramt) e registar o seu endereço. Para tal, deve marcar uma reunião, preparar o pacote de documentos necessários (contrato de arrendamento, confirmação do senhorio de que se mudou para a sua morada, passaporte válido), preencher um requerimento e receber um documento de registo do local de residência. Este documento é geralmente emitido no dia em que o pedido é apresentado.

● Passo 2 - Subscrever uma apólice de seguro de doença

Para obter uma autorização de trabalho e de residência na Alemanha, um expatriado deve apresentar uma apólice de seguro de saúde válida. Poderá registar-se no serviço público de saúde alemão depois de obter uma autorização de residência e de trabalho na Alemanha.

● Passo 3 - Marcar uma consulta no Ausländerbehörde

Consoante a região de residência, procure o sítio Web do serviço Ausländerbehörde e siga as instruções para marcar uma consulta. Após a conclusão do procedimento, receberá um e-mail de confirmação com a data e a hora da reunião, o endereço e o número da fila de espera.

● Passo 4 - Preparar a lista de documentos necessários

Lista aproximada de documentos para obter uma autorização de trabalho na Alemanha:

- passaporte válido;

- 2 fotografias;

- formulário de pedido de autorização de residência, em alemão - Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels;

- uma declaração sobre as relações laborais, preenchida pela entidade patronal;

- um contrato de trabalho ou uma oferta de emprego, que deve especificar a sua posição, a duração do trabalho e o montante do salário;

- certificado de registo do local de residência;

- contrato de arrendamento de habitação, acompanhado de uma confirmação escrita do local de residência por parte do arrendador;

- documento comprovativo da formação académica (diploma) - original e cópia;

- confirmação do seguro de saúde;

- currículo (Curriculum Vitae);

- extractos bancários;

- quaisquer outros documentos que o Ausländerbehörde possa exigir.

Importante! Existem restrições profissionais e legais para algumas especialidades na Alemanha. Por exemplo, os trabalhadores do sector da medicina ou da educação devem apresentar um comprovativo das suas habilitações. Pode encontrar uma lista detalhada das profissões que necessitam de passar pelo procedimento de confirmação do diploma na ligação.

● Passo 5 - Requerer uma autorização de trabalho e de residência no Ausländerbehörde.

Depois de ter reunido todos os documentos necessários, dirija-se ao Ausländerbehörde no dia marcado. O processo de emissão da autorização demora várias semanas a partir do momento da apresentação do pedido. Se o período de espera for superior à validade do seu visto, isso não constitui um problema, pois o facto de estar à espera de uma decisão torna a sua estadia na Alemanha legal.

Por conseguinte, o processo de obtenção de uma autorização de trabalho na Alemanha é composto por várias fases e exige a preparação de uma determinada lista de documentos. Um advogado especializado em migração ajudá-lo-á a compreender todos os meandros da legislação alemã. Solicite uma consulta de especialistas altamente qualificados através da ligação.

Depois de receber a autorização de trabalho, pode começar a trabalhar na Alemanha.

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Aconselhamento jurídico de Igor Usyk, Diretor do Departamento Jurídico do Visit World

"Os cidadãos ucranianos a quem foi concedido o estatuto de proteção temporária na Alemanha com base no artigo 24.º da Lei de Residência de Estrangeiros (AufenthG) têm direito a trabalhar sem terem de passar pelo procedimento geral de autorização de trabalho.

Se já tiver apresentado um pedido de autorização de residência ao abrigo do artigo 24.º da AufenthG e lhe tiver sido concedida uma autorização de residência temporária, na pendência de uma decisão definitiva do Serviço Federal para os Estrangeiros (Fiktionsbescheinigung), com o carimbo "Erwerbstätigkeit erlaubt", pode começar a trabalhar.

Esta autorização de trabalho é geralmente emitida em conjunto com uma autorização de residência. Por conseguinte, a sua autorização de residência deve conter a menção "autorização de trabalho autorizada". Caso contrário, deve dirigir-se ao seu centro de aconselhamento local para obter aconselhamento.

Normalmente, não é necessária uma autorização separada da Agência Federal de Emprego. Com uma autorização de residência, também pode trabalhar por conta própria e criar a sua própria empresa na Alemanha."

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