Brunei to małe państwo azjatyckie, które znajduje się na wyspie Borneo obok Malezji i jest obmywane przez Morze Południowochińskie. Mimo swojego małego rozmiaru, Brunei uważane jest za jeden z najbogatszych krajów o wysokim standardzie życia, co oczywiście przyciąga wielu emigrantów.<\u002F/p>

Oficjalnym językiem Brunei jest malajski, ale angielski jest również powszechnie używany. Należy pamiętać, że Brunei ma lokalne przepisy i zwyczaje, których naruszenie może skutkować surowymi grzywnami i ostrymi karami. Na przykład, przepisy zabraniają niektórych form zachodnich wolności, relacji i płci. Wiele firm woli zatrudniać mężczyzn i może odmówić kobietom zatrudnienia.<\u002F/p>

<\u002F/p>

Główne obszary pracy<\u002F/b><\u002Fh2>

Brunei ma bogate złoża ropy naftowej i gazu, dzięki czemu kraj prowadzi w Azji pod względem wysokich standardów życia dla swoich obywateli. Wydobycie i przetwarzanie ropy naftowej i gazu stanowią podstawę gospodarki kraju. Ta branża zatrudnia największą liczbę pracowników z zagranicy. Twoje szanse na zdobycie pracy z wysokim wynagrodzeniem są duże, jeśli jesteś wysoko wykwalifikowanym specjalistą i masz doświadczenie zawodowe w tych dziedzinach.<\u002F/p>

Inne branże również rozwijają się i działają w Brunei: przemysł celulozowo-papierniczy, produkcja nawozów mineralnych, materiałów budowlanych, pozyskiwanie drewna i przetwarzanie drewna oraz produkcja dóbr konsumpcyjnych i żywności. Ponadto istnieją atrakcyjne oferty pracy w bankowości, edukacji, turystyce, hotelarstwie itp. Jeśli planujesz podróż do kraju, idealnym rozwiązaniem jest zakup listy kontrolnej (hiperłącze).<\u002F/p>

<\u002F/p>

Jak przyjechać do kraju<\u002F/b><\u002Fh2>

Aby uzyskać oficjalne zatrudnienie w Brunei, cudzoziemiec musi uzyskać pozwolenie na pracę. Proces ten może zająć dużo czasu. Pozwolenie na pracę będzie również wymagane dla osoby, jeśli jest samozatrudniona i zakłada własną firmę. Musi przedstawić swój plan biznesowy. Priorytet mają nierezydenci, którzy zapewniają miejsca pracy lokalnej sile roboczej.<\u002F/p>

Niektórzy cudzoziemcy uzyskują pozwolenie na pracę w inny sposób. Najpierw wjeżdżają do kraju z innym rodzajem wizy, a następnie szukają pracy i otrzymują pozwolenie. Ponadto wzajemne umowy wizowe Brunei z niektórymi krajami (takimi jak USA, Wielka Brytania i Australia) pozwalają obywatelom tych państw wjeżdżać do kraju bez wizy. Zwykle jest to okres 90 dni. Jednak wjazd obywateli Izraela jest zabroniony.<\u002F/p>

<\u002Fp>

<\u002F/p>

<\u002F/p>

Wiza pracownicza i pozwolenie na pracę<\u002F/b><\u002Fh2>

Cudzoziemcy, którzy planują pracować w Brunei, szczególnie na długoterminowych kontraktach biznesowych, muszą uzyskać wizę pracowniczą, zwaną również przepustką zatrudnienia, w lokalnej ambasadzie lub konsulacie. Jest ważna przez dwa lata z możliwością przedłużenia.<\u002F/p>

Jeśli nierezydent planuje pracować w Brunei dłużej niż trzy miesiące, musi zarejestrować się w Krajowym Systemie Identyfikacji Rejestracyjnej, aby uzyskać Zieloną Kartę Tożsamości - kartę IC Smart z Departamentu Imigracji i Rejestracji Narodowej. Musi być również odnawiana przy odnawianiu wizy pracowniczej lub pozwolenia na pracę.<\u002F/p>

<\u002F/p>

Dokumenty do uzyskania pozwolenia na pracę i wizy pracowniczej w Brunei:<\u002F/b><\u002Fp>

·        list potwierdzający z Departamentu Imigracji i Rejestracji Narodowej;<\u002F/p>

·        paszport ważny przez co najmniej sześć miesięcy od daty wjazdu;<\u002F/p>

·        potwierdzenie zapłaty opłaty wizowej;<\u002F/p>

·        list potwierdzający, że pracodawca ma licencję kwotową z Departamentu Pracy.<\u002F/p>

<\u002F/p>

Pozwolenia na pracę<\u002F/b><\u002Fh2>

Cudzoziemiec musi znaleźć pracę przed podróżą do Brunei i ubieganiem się o pozwolenie na pracę.<\u002F/p>

Przed tym, jak pracownik z zagranicy może otrzymać ofertę pracy, lokalny pracodawca musi zarejestrować i ogłosić wakat lokalnie. Po tym można uzyskać pozwolenie z Centrum Zatrudnienia Brunei oraz zatwierdzenie z Funduszu Pracowników TAP. Następnie wnioskodawca zaczyna od zatwierdzenia LPA (Lesen Pekeria Using).<\u002F/p>

Aby kwalifikować się do pozwolenia na pracę na podstawie LPA, pracodawca będzie musiał złożyć dokumenty:<\u002F/p>

·        formularz roboczy 500;<\u002F/p>

·        formularz wniosku wizowego;<\u002F/p>

·        formularz wniosku o pozwolenie na pracę;<\u002F/p>

·        kopia listu wnioskodawcy do Departamentu Imigracji i Rejestracji Narodowej;<\u002F/p>

·        kopia licencji pracy pracodawcy;<\u002F/p>

·        dwie kopie formularza wniosku o uzyskanie statusu pracownika z zagranicy;<\u002F/p>

·        kopia dowodu tożsamości pracownika;<\u002F/p>

·        kopia paszportu pracownika;<\u002F/p>

·        kopie dokumentów dotyczących wykształcenia i kwalifikacji pracownika;<\u002F/p>

·        potwierdzenia zapłaty wszystkich wymaganych opłat.<\u002F/p>

<\u002F/p>

Kontakty i telefony<\u002F/b><\u002Fh2>

Departament Imigracji i Rejestracji Narodowej Brunei – telefon: +673 238 3106, strona internetowa <\u002F/a><\u002F/p>

Ambulans – 991<\u002F/p>

Policja – 993<\u002F/p>

Rabunek – 995<\u002F/p>

Wymuszenie – 998<\u002F/p>

<\u002F/p>