A Alemanha tem uma das taxas de desemprego mais baixas do mundo. É neste país que a procura de especialistas qualificados é bastante elevada. Saiba mais sobre como obter uma autorização de trabalho na Alemanha para refugiados ucranianos, o que fazer depois de encontrar um emprego ou obter uma autorização de trabalho para ucranianos junto de um empregador alemão

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Atualmente, vivem na Alemanha mais de 1,2 milhões de ucranianos. A maior parte destas pessoas mudou-se para o país após o início da invasão em grande escala. Os refugiados ucranianos recebem proteção temporária na Alemanha, mas para poderem trabalhar legalmente têm também de ter uma autorização de trabalho.

Qual é o procedimento para a emissão de um documento? Como acelerar o processo de obtenção do documento? Todas as informações úteis sobre a obtenção de uma autorização de trabalho para ucranianos na Alemanha encontram-se no nosso material.

Autorização de trabalho na Alemanha para refugiados ucranianos

Os ucranianos que vêm para a Alemanha após o início de uma invasão em grande escala recebem proteção temporária na Alemanha, que prevê vários tipos de assistência social: uma autorização de residência, apoio financeiro, ajuda para encontrar alojamento e o direito ao trabalho. No entanto, de acordo com a legislação alemã, a autorização de trabalho não é concedida automaticamente juntamente com a autorização de residência. Os ucranianos devem emitir este documento separadamente.

● Como emitir uma autorização de trabalho?

Pode requerer uma autorização depois de receber o estatuto de proteção temporária. Para tal, deve dirigir-se ao Departamento de Registo de Cidadãos Estrangeiros com o seu passaporte, autorização de residência ou endereço da sua residência temporária.

Durante a receção, será submetido ao procedimento de registo biométrico.

Após o tratamento do pedido, ser-lhe-á concedida uma autorização de residência com a menção especial Erwerbstätigkeit erlaubt (Emprego autorizado).

Com este documento, pode procurar um emprego e começar a trabalhar.

Como procurar emprego na Alemanha?

Existem várias formas de encontrar um emprego na Alemanha:

1. Contactar a Agência Federal de Emprego. Pode encontrar o gabinete de representação mais próximo na secção "Pesquisa de departamentos". Pode também contactar a linha direta da agência através do número +49 911-178 7915. A linha está aberta de segunda a quinta-feira, das 08:00 às 16:00 horas, e à sexta-feira, das 08:00 às 13:00 horas.

2. Visite portais de emprego populares em linha: Indeed.de, Stepstone.de, Xing.com, Monster.de e LinkedIn.com.

3. Participar numa feira de emprego: As feiras de emprego são uma excelente forma de conhecer potenciais empregadores e de se informar sobre os empregos no seu sector. Muitas cidades na Alemanha organizam feiras de emprego ao longo do ano, por isso, esteja atento aos eventos na sua área.

O que fazer depois de encontrar um emprego na Alemanha?

Depois de encontrar um emprego, deve assinar um contrato de trabalho com o empregador.

Na fase seguinte, o empregador apresentará um pedido de emprego à Agência Federal do Trabalho. Esta verificará a sua identidade e se possui uma autorização de trabalho na Alemanha.

Se tudo estiver correto, a agência emitirá uma autorização para trabalhar nesta empresa para esta entidade patronal.

Autorização de trabalho para ucranianos que tenham um convite de uma entidade patronal alemã

O procedimento para a obtenção de uma autorização de trabalho para ucranianos que planeiam mudar-se para a Alemanha para trabalhar a convite de uma entidade patronal alemã é diferente.

● Como requerer um visto de trabalho na Alemanha?

- Reunir os documentos necessários para obter um visto de trabalho para a Alemanha.

- Inscrever-se para uma entrevista de visto na embaixada ou consulado alemão na Ucrânia.

- Pagar a taxa do visto de trabalho para a Alemanha.

- Comparecer à entrevista.

- Aguardar a resposta ao formulário de pedido de visto.

● Lista de documentos para obter um visto de trabalho na Alemanha

- Dois formulários de visto.

- Duas fotografias tipo passe.

- Passaporte nacional válido.

- Confirmação de residência.

- Seguro médico.

- Contrato de trabalho ou oferta de emprego.

- Currículo com as habilitações académicas e a experiência profissional.

- Comprovativo de habilitações - diplomas, certificados, avaliações, etc.

- Uma carta de apresentação explicando o objetivo e a duração da estadia.

- Certificado de ausência de registo criminal.

- Confirmação do pagamento dos emolumentos.

- Declaração sobre a veracidade das informações.

Para mais informações sobre os tipos de vistos de longa duração para trabalhar na Alemanha, consulte a hiperligação.

As vagas mais procuradas na Alemanha

Na Alemanha, existe uma escassez significativa de representantes das seguintes profissões:

● Engenheiros.

● Especialistas em TI (programadores, programadores, engenheiros de software, etc.).

● Profissionais de saúde (enfermeiros, médicos, farmacêuticos, etc.).

● Cientistas (biólogos, químicos, físicos, etc.).

● Professores (ensino primário, secundário e superior).

Importante! A maioria das empresas na Alemanha prefere candidatos que já tenham experiência de trabalho no país e falem alemão, pelo que é preferível aprender a língua e conhecer melhor a cultura do país antes de se mudar.

Aconselhamento jurídico - Igor Usyk, Diretor do Departamento Jurídico da Visit World

Na Alemanha, as profissões estão divididas em dois grupos principais: "regulamentadas" e "não regulamentadas".

Nas profissões regulamentadas, só pode trabalhar se tiver confirmado as suas qualificações e se tiver sido submetido a um procedimento completo de confirmação de todas as competências, como, por exemplo, uma confirmação completa de um diploma de ensino superior com uma reconciliação de todos os módulos de formação.

Isto aplica-se, por exemplo, às profissões médicas, ao aconselhamento jurídico, ao trabalho em escolas públicas e à engenharia. Alguns artesãos que gerem o seu próprio negócio também estão sujeitos a estas restrições.

Para trabalhar nestas profissões, é necessário ter qualificações profissionais estrangeiras reconhecidas. A decisão sobre o reconhecimento é geralmente tomada por uma agência governamental especial - a Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Pode verificar se a sua profissão está na categoria de "regulamentada" e, por conseguinte, requer uma confirmação pormenorizada das competências, pesquisando no portal - anerkennung-in-deutschland.de.

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