É possível encontrar um emprego de língua inglesa na Alemanha. No entanto, as hipóteses de encontrar esse emprego dependem de uma série de factores. Saiba mais sobre as profissões que os estrangeiros podem exercer na Alemanha, que tipo de trabalho é oferecido aos trabalhadores que falam inglês e se os estrangeiros precisam de um visto para trabalhar na Alemanha

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Quer trabalhar na Alemanha? O mercado de trabalho do país oferece aos estrangeiros perspectivas de carreira e um elevado nível de vida. É perfeitamente possível encontrar um emprego e tornar-se residente na Alemanha. Existem muitas ofertas de emprego no país, incluindo para trabalhadores de língua inglesa.

No nosso material, falamos sobre como se mudar para a Alemanha para trabalhar, as opções de emprego disponíveis e a cultura de trabalho no país.

Como os estrangeiros podem trabalhar na Alemanha?

A maioria dos estrangeiros que se mudam para a Alemanha trabalha no país numa das seguintes posições: Especialista em TI, consultor/analista de TI, cientista/analista de dados, desenvolvedor de software, médico, engenheiro, engenheiro elétrico, engenheiro civil, cientista, matemático, enfermeiro e cuidador sênior, eletricista ou eletricista, vendedor.

Empregos na Alemanha para falantes de inglês

Embora o conhecimento da língua alemã seja uma grande vantagem para um emprego na Alemanha, os estrangeiros também podem tentar encontrar um emprego que exija apenas conhecimentos de inglês. O emprego mais comum na Alemanha para cidadãos americanos é o de professor de inglês. Também estão disponíveis para os trabalhadores de língua inglesa as áreas de cuidados infantis, hotelaria, atendimento ao cliente, desenvolvimento de software, gestão, design e marketing digital.

Ao procurar um emprego na Alemanha como especialista em língua inglesa, aconselhamos que se concentre nas seguintes cidades:

● Berlim - a grande maioria das vagas em língua inglesa está disponível nos domínios do turismo e da hotelaria e restauração.

Munique - as vagas para trabalhadores de língua inglesa estão abertas nas áreas do fabrico de automóveis, eletrónica e TI.

● Frankfurt - banca, logística, TI e criação de conteúdos.

● Hamburgo - sector do desporto, trabalho na aviação e em navios de cruzeiro.

Dusseldorf - media, moda, telecomunicações e tecnologia.

Como é que um estrangeiro pode encontrar emprego na Alemanha?

A Alemanha oferece uma grande variedade de opções de emprego, pelo que não terá qualquer problema em encontrar um emprego. A forma mais popular é a pesquisa em portais da Internet, mas também é frequente os estrangeiros recorrerem a agências de recrutamento ou a contactos pessoais.

Os sítios mais populares para os estrangeiros encontrarem emprego na Alemanha:

● Make it in Germany é o portal da agência federal alemã, onde se pode saber se se pode mudar para a Alemanha como especialista qualificado.

● JobMESH é um sítio que oferece mais de 10.000 anúncios de emprego em inglês.

● Berfunet - um portal Internet onde aparecem vagas todos os dias.

● EURES é um portal europeu de mobilidade laboral, onde se pode procurar emprego em qualquer país da UE, escolhendo uma especialidade, localização, etc.

● Tolanguage jobs é um sítio Web onde os falantes de inglês podem encontrar empregos na Alemanha.

● Germany StartUp Jobs - um portal de emprego que oferece empregos em Berlim, na sua maioria relacionados com o domínio técnico.

Empregos à distância na Alemanha

Não existe um visto oficial de nómada digital na Alemanha. No entanto, pode candidatar-se a um visto de freelancer (Freiberufler), que lhe permite viver no país e trabalhar à distância para clientes alemães.

Procedimento para obter um visto de freelancer na Alemanha:

1. Encontrar potenciais clientes - Depois de receber o visto, deve provar que há pelo menos dois clientes alemães que querem trabalhar consigo. Para o efeito, os clientes devem escrever "cartas de intenção" nas quais confirmam o seu acordo de cooperação.

2. Requerer um visto alemão para não residentes na embaixada alemã no seu país.

3. Abrir uma conta num banco alemão para transacções financeiras.

4. Emitirá um seguro médico para os trabalhadores independentes.

5. Registar o seu endereço residencial no Bürgeramt.

6. Registar a sua atividade de trabalhador independente no Finanzamt.

7. Obter uma autorização de residência para um trabalhador independente junto do Serviço de Imigração (Ausländerbehörde).

Visto de trabalho alemão (visto de candidato a emprego na Alemanha)

Se é cidadão da UE/EEE/Suíça, não precisa de visto para trabalhar na Alemanha. Pode entrar na Alemanha e trabalhar aqui sem autorizações especiais. Só precisa de um documento de identificação válido para entrar no país. Também não precisa de uma autorização de residência para permanecer no país durante um longo período de tempo.

Os ucranianos têm o direito de trabalhar na Alemanha com base no estatuto de proteção temporária ou através da obtenção de um dos vistos de trabalho na Alemanha. A consulta de advogados altamente qualificados ajudará a resolver todas as questões relacionadas com o emprego na Alemanha.

Os cidadãos dos EUA, do Canadá e outros estrangeiros precisam de obter um visto para trabalhar na Alemanha. Eis os tipos de vistos que permitem trabalhar na Alemanha como estrangeiro:

● Visto de trabalho alemão

Para requerer um visto de trabalho alemão, é necessário ter uma oferta de emprego de um empregador alemão. Categorias de estrangeiros que têm o direito de requerer um visto de trabalho alemão

- Investigadores que possuam conhecimentos técnicos especiais.

- Professores ou trabalhadores científicos em posições válidas.

- Gestores ou especialistas internos de empresas.

O visto de trabalho alemão é válido por 12 meses. No entanto, o visto pode ser prorrogado em função da duração do contrato de trabalho.

● Cartão azul UE na Alemanha

Enquanto estrangeiro, pode requerer um cartão azul UE se:

- Tiver um diploma alemão ou um grau científico reconhecido pela Alemanha.

- Tiver uma oferta/contrato de trabalho de um empregador alemão.

- tiver pelo menos cinco anos de experiência profissional num determinado domínio

- Atingir um limiar salarial mínimo de, pelo menos, 1,5 vezes o salário médio nacional (56 400 euros por ano).

O cartão azul é válido durante a vigência do contrato de trabalho mais três meses.

● Visto para um candidato a emprego na Alemanha

O visto alemão de candidato a emprego é uma autorização de residência de longa duração que lhe permite permanecer na Alemanha durante seis meses para procurar trabalho. Este visto não permite começar a trabalhar imediatamente. Se encontrar um emprego durante o período especificado, receberá um visto de trabalho alemão e poderá viver e trabalhar na Alemanha.

Cultura de trabalho na Alemanha

Antes de começar a trabalhar na Alemanha, é importante compreender a legislação e a cultura do local de trabalho. Desta forma, evita-se cometer erros que possam ser considerados grosseiros ou inadequados.

A Alemanha é conhecida pela sua elevada ética de trabalho e pela sua abordagem eficiente e organizada dos negócios. Se tenciona trabalhar na Alemanha, tenha em mente estas regras fundamentais:

● Pontualidade - A pontualidade é levada muito a sério na Alemanha. Os empregados devem chegar ao trabalho a horas e cumprir o horário de trabalho. Chegar atrasado a um compromisso também é considerado desrespeitoso, por isso é importante planear cuidadosamente o seu tempo e sair cedo para chegar ao seu destino a tempo.

● Ambiente de trabalho formal - A cultura de trabalho alemã tende a ser mais formal do que a de muitos outros países. O vestuário de trabalho é mais conservador, com fatos e gravatas para os homens e vestidos ou fatos de treino para as mulheres. A comunicação é geralmente direta e sem rodeios, sendo importante ser respeitoso e profissional na comunicação com colegas e superiores.

● Foco na eficiência e produtividade - A Alemanha é conhecida pelo seu elevado nível de produtividade, o que se reflecte na cultura de trabalho do país. Os trabalhadores têm de ser persistentes, prestando frequentemente especial atenção à otimização dos processos e à procura de formas de trabalhar mais eficientemente. As tarefas são realizadas de forma estruturada e organizada, com objectivos e expectativas claros.

● Ênfase no equilíbrio entre vida profissional e pessoal - Apesar da importância da eficiência e da produtividade, a Alemanha também dá grande ênfase ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Muitas empresas oferecem horários de trabalho flexíveis e outros benefícios para ajudar os funcionários a alcançar um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal. Existem também leis rigorosas para proteger os direitos dos trabalhadores, incluindo limites ao número de horas de trabalho por semana e férias obrigatórias.

Conselhos jurídicos de Igor Usyk, Diretor do Departamento Jurídico do Visit World

De acordo com o Art. 18 da Lei sobre a Residência de Estrangeiros, é necessário provar as suas qualificações para trabalhar na Alemanha.

Por conseguinte, antes de apresentar documentos ao Consulado Alemão, é importante considerar cuidadosamente os documentos que pode fornecer para confirmar as suas qualificações de acordo com o cargo especificado no contrato.

 1. Verifique o seu documento de formação na base de dados ANABIN. Se o seu estabelecimento de ensino não constar desta base de dados, poderá ter de solicitar o reconhecimento do seu diploma ao ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).

 2. Certifique-se de que a sua profissão não exige uma autorização separada, como é o caso da medicina ou da engenharia. Se necessário, forneça à embaixada os documentos comprovativos adequados ou, pelo menos, garantias da sua receção.

 3. Se se candidatar a um posto de trabalho altamente qualificado, é aconselhável apresentar provas dos seus conhecimentos de alemão.

Estes passos ajudá-lo-ão a preparar o seu pedido e a tornar o processo de pedido de visto mais eficiente.

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Estatuto de proteção temporária na Alemanha: benefícios e aconselhamento jurídico - para mais informações, consultar a ligação.

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