Es posible encontrar un trabajo de habla inglesa en Alemania. Sin embargo, las posibilidades de encontrarlo dependen de varios factores. Más información sobre qué trabajos pueden hacer los extranjeros en Alemania, qué tipo de trabajo se ofrece a los empleados anglófonos y si los extranjeros necesitan visado para trabajar en Alemania

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¿Quiere trabajar en Alemania? El mercado laboral del país ofrece a los extranjeros perspectivas profesionales y un alto nivel de vida. Es muy posible encontrar trabajo y convertirse en residente en Alemania. Hay muchas vacantes en el país, incluso para empleados de habla inglesa.

En nuestro material hablamos de cómo trasladarse a Alemania para trabajar, las opciones de empleo disponibles y la cultura laboral del país.

¿Cómo pueden trabajar los extranjeros en Alemania?

La mayoría de los extranjeros que se trasladan a Alemania trabajan en el país en uno de los siguientes puestos: Informático, consultor/analista informático, científico/analista de datos, desarrollador de software, médico, ingeniero, ingeniero eléctrico, ingeniero civil, científico, matemático, enfermero y cuidador superior, electricista o electricista, vendedor.

Trabajos en Alemania para angloparlantes

Aunque el conocimiento de la lengua alemana es una gran ventaja para encontrar trabajo en Alemania, los extranjeros también pueden intentar encontrar un empleo que sólo requiera conocimientos de inglés. El trabajo más común en Alemania para nuestros ciudadanos es el de profesor de inglés. También están disponibles para los trabajadores de habla inglesa el cuidado de niños, la hostelería, la atención al cliente, el desarrollo de software, la gestión, el diseño y el marketing digital.

A la hora de buscar trabajo en Alemania como especialista de habla inglesa, te aconsejamos que te centres en las siguientes ciudades:

● Berlín - la gran mayoría de las vacantes de habla inglesa están disponibles en los ámbitos del turismo y la hostelería.

● Múnich - las vacantes para trabajadores de habla inglesa están abiertas en los campos de la fabricación de automóviles, la electrónica y la informática.

● Fráncfort - banca, logística, informática y creación de contenidos.

● Hamburgo - sector deportivo, trabajo en aviación y en cruceros.

● Düsseldorf - medios de comunicación, moda, telecomunicaciones y tecnología.

Cómo puede un extranjero encontrar trabajo en Alemania?

Alemania ofrece una gran variedad de opciones de empleo, por lo que no tendrás ningún problema para encontrar trabajo. La forma más popular es buscar en portales de Internet, también es bastante frecuente que los extranjeros recurran a agencias de colocación o busquen a través de contactos personales.

Los portales más populares para encontrar trabajo en Alemania por parte de extranjeros:

● Make it in Germany es el portal de la agencia federal alemana, aquí puedes averiguar si puedes trasladarte a Alemania como especialista cualificado.

● JobMESH es un sitio que ofrece más de 10.000 anuncios de empleo en inglés.

● Berfunet - un portal de Internet donde aparecen vacantes todos los días.

● EURES es un portal europeo de movilidad laboral, aquí puedes buscar trabajo en cualquier país de la UE, eligiendo especialidad, ubicación, etc.

● Tolanguage jobs es una web donde los angloparlantes pueden encontrar trabajo en Alemania.

● Germany StartUp Jobs - un portal de empleo que ofrece trabajos en Berlín, la mayoría relacionados con el ámbito técnico.

Trabajos a distancia Alemania

No existe un visado oficial para nómadas digitales en Alemania. Sin embargo, puedes solicitar un visado de autónomo (Freiberufler), que te permite vivir en el país y trabajar a distancia para clientes alemanes.

El procedimiento para obtener un visado de autónomo en Alemania:

1. Encontrar clientes potenciales - Debes demostrar que hay al menos dos clientes alemanes que quieren trabajar contigo después de recibir el visado. Para ello, los clientes deben redactar "Cartas de intenciones" en las que confirmen su acuerdo de colaboración.

2. Solicita un visado alemán de no residente en la embajada alemana de tu país.

3. Abrir una cuenta en un banco alemán para realizar transacciones financieras.

4. Emitirá un seguro médico para autónomos.

5. Registrar su domicilio en el Bürgeramt.

6. Registrar su actividad como autónomo en la Agencia Tributaria (Finanzamt).

7. Obtener un permiso de residencia para autónomos del Servicio de Inmigración (Ausländerbehörde).

Visado de trabajo alemán (visado alemán para solicitantes de empleo)

Si es usted ciudadano de la UE, del EEE o de Suiza, no necesita visado para trabajar en Alemania. Puede entrar en Alemania y trabajar aquí sin permisos especiales. Sólo necesita un documento de identidad válido para entrar en el país. Tampoco necesita permiso de residencia para permanecer aquí mucho tiempo.

Los ucranianos tienen derecho a trabajar en Alemania en virtud del estatuto de protección temporal o mediante la obtención de uno de los visados de trabajo en Alemania. La consulta de abogados altamente cualificados ayudará a resolver todas las cuestiones relacionadas con el empleo en Alemania.

Los ciudadanos de EE.UU., Canadá y otros extranjeros necesitan obtener un visado para trabajar en Alemania. Estos son los tipos de visados que permiten trabajar en Alemania como extranjero:

● Visado de trabajo alemán

Para solicitar un visado de trabajo alemán, debes tener una oferta de trabajo de un empleador alemán. Categorías de extranjeros que tienen derecho a solicitar un visado de trabajo alemán:

- Investigadores que tengan conocimientos técnicos especiales.

- Profesores o trabajadores científicos en puestos válidos.

- Directivos o especialistas internos de empresas.

El visado de trabajo alemán tiene una validez de 12 meses. No obstante, el visado puede prorrogarse en función de la duración de tu contrato de trabajo.

● Tarjeta azul de la UE en Alemania

Como extranjero, puedes solicitar la Tarjeta Azul UE si:

- Tienes un diploma alemán o un título científico reconocido por Alemania.

- Tienes una oferta de trabajo/contrato de un empleador alemán.

- Tienes al menos cinco años de experiencia laboral en un campo determinado.

- Cumples un umbral salarial mínimo de al menos 1,5 veces el salario medio nacional (56.400 euros al año).

La tarjeta azul es válida durante la vigencia del contrato de trabajo más tres meses.

● Visado para un demandante de empleo en Alemania

El visado alemán para demandante de empleo es un permiso de residencia de larga duración que te permite permanecer en Alemania durante seis meses para buscar trabajo. Este visado no te permite empezar a trabajar inmediatamente. Si encuentra trabajo en el plazo especificado, recibirá un visado de trabajo alemán y podrá vivir y trabajar en Alemania.

Cultura laboral alemana

Es importante que conozca sus leyes y su cultura laboral antes de empezar a trabajar en Alemania. Así evitará cometer errores que puedan considerarse groseros o inapropiados.

Alemania es conocida por su elevada ética laboral y su enfoque eficiente y organizado de los negocios. Si piensas trabajar en Alemania, ten en cuenta estas reglas clave:

● Puntualidad - La puntualidad se toma muy en serio en Alemania. Los empleados deben llegar al trabajo a tiempo y cumplir el horario de trabajo. Llegar tarde a una cita también se considera una falta de respeto, por lo que es importante planificar su tiempo cuidadosamente y salir temprano para llegar a su destino a tiempo.

● Entorno laboral formal - La cultura laboral alemana tiende a ser más formal que en muchos otros países. La vestimenta de negocios es más conservadora, con trajes y corbatas para los hombres y vestidos o trajes pantalón para las mujeres. La comunicación suele ser directa y al grano, es importante ser respetuoso y profesional en la comunicación con compañeros y superiores.

● Centrarse en la eficiencia y la productividad - Alemania es conocida por su alto nivel de productividad y esto se refleja en la cultura laboral del país. Los empleados deben ser persistentes, a menudo prestando especial atención a la optimización de los procesos y la búsqueda de formas de trabajar de manera más eficiente. Las tareas se completan de forma estructurada y organizada, con objetivos y expectativas claros.

● Énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal - A pesar de la importancia de la eficiencia y la productividad, Alemania también pone gran énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Muchas empresas ofrecen horarios de trabajo flexibles y otros beneficios para ayudar a los empleados a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. También hay leyes estrictas para proteger los derechos de los trabajadores, que incluyen límites al número de horas de trabajo semanales y vacaciones obligatorias.

Aviso jurídico de Igor Usyk, Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

Según el Art. 18 de la Ley sobre la Residencia de Extranjeros, tiene que demostrar sus cualificaciones para trabajar en Alemania.

Por lo tanto, antes de presentar los documentos al Consulado alemán, es importante considerar cuidadosamente qué documentos puede aportar para confirmar sus cualificaciones de acuerdo con el puesto especificado en el contrato.

 1. Compruebe su documento de estudios en la base de datos ANABIN. Si su centro de enseñanza no figura en esta base de datos, es posible que tenga que solicitar el reconocimiento de su título por la ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).

 2. Asegúrese de que su profesión no requiere un permiso aparte, como medicina o ingeniería. Si es necesario, facilite a la embajada los documentos justificativos correspondientes o, al menos, garantías de su recepción.

 3. Si solicita un puesto altamente cualificado, es aconsejable que acredite sus conocimientos de alemán.

Estos pasos le ayudarán a preparar su solicitud y a que el proceso de solicitud de visado sea más eficaz.

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