Em 2024, a Nova Zelândia introduziu uma série de alterações importantes nas políticas de vistos e migração. Saiba quais são essas alterações, que categorias de licenças são afetadas pela inovação e quem deve estar preparado para as novas regras

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Nos últimos meses, a Nova Zelândia tem trabalhado de forma bastante ativa em alterações à sua legislação sobre migração. Em particular, as regras de vistos para certas categorias de estrangeiros foram simplificadas no país, tendo sido também aprovado um novo visto temporário. Todas estas inovações entrarão em vigor a 1 de outubro de 2024.

Nova Zelândia aumenta taxas de vistos

O governo da Nova Zelândia anunciou um aumento significativo das taxas e taxas de visto, que entrará em vigor a partir de 1 de outubro de 2024. Este ajustamento afetará quase todas as categorias de vistos, à medida que o governo procura alinhar mais estreitamente as tarifas com os custos reais de processamento de vistos.

1. O custo de um visto de estudante aumentará de 300 dólares neozelandeses (180 dólares) para 485 dólares neozelandeses (290 dólares). A taxa para vistos de estudante também aumentará de 95 dólares neozelandeses (57 dólares) para 265 dólares neozelandeses.

2.º A taxa do visto de trabalho pós-estudo será reduzida de 490 dólares neozelandeses (295 dólares) para 320 dólares neozelandeses (195 dólares). No entanto, esta redução surge com um aumento significativo da taxa de imigração de 210 dólares neozelandeses (126 dólares) para 1.350 dólares neozelandeses (820 dólares).

3.º O custo para obter um Visto de Trabalho de Empregador Credenciado (AEWV) será ligeiramente reduzido de 540 dólares neozelandeses para 480 dólares neozelandeses. No entanto, neste caso, a taxa de imigração também aumentará significativamente de 210 dólares neozelandeses para 1.060 dólares neozelandeses.

Os migrantes que se formarem nas escolas terão direito ao trabalho

Os estrangeiros graduados em escolas da Nova Zelândia que aguardam o resultado do seu pedido de visto de residência na Nova Zelândia serão elegíveis para emprego.

Esta categoria de estrangeiros poderá trabalhar:

- De 1 de fevereiro a 30 de novembro – 20 horas semanais e de 1 de dezembro a 31 de janeiro – 40 horas semanais.

Para obter uma licença, deve cumprir uma série de requisitos - ser elegível para solicitar um visto para filhos de um funcionário ou um visto para visitantes da Nova Zelândia.

Novo visto temporário para trabalhadores sazonais

Durante a época alta, a Nova Zelândia enfrenta uma escassez aguda de trabalhadores, razão pela qual o governo introduziu um novo visto temporário para os trabalhadores sazonais.

Pode ser obtido por especialistas que se candidatam a cargos nas áreas da agricultura, turismo, etc.

Este visto temporário será emitido até nove meses e os pedidos deverão ser apresentados até 31 de maio de 2025.

O governo está também a considerar a introdução de um visto de longa duração para os trabalhadores sazonais.

A quota para trabalhadores sazonais foi aumentada

Além de simplificar a legislação migratória, a quota para esta categoria de expatriados também foi aumentada. Mais concretamente, o número máximo de RSE aumentará em 1.250, o que significa que mais trabalhadores sazonais estrangeiros poderão vir para a Nova Zelândia na época 2024/25.

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Para que categorias de migrantes foi simplificada a legislação migratória?

- Cônjuges de estudantes estrangeiros

Em agosto de 2024, a Nova Zelândia decidiu simplificar os requisitos de visto de trabalho para os cônjuges de determinadas categorias de estudantes internacionais. Em particular, os cônjuges dos estudantes que estudam para uma qualificação de nível 7 ou 8 de acordo com a Lista Verde podem solicitar um visto de trabalho com condições abertas.

- Professores estrangeiros de escolas secundárias

A Nova Zelândia também flexibilizou as regras de vistos para professores estrangeiros do ensino secundário devido à falta de especialistas neste sector.

A partir de 1 de maio de 2024, o governo transferiu os professores para o programa Straight to Residence na Lista Verde de profissões procuradas, tornando mais fácil para esta categoria a obtenção de uma autorização de residência na Nova Zelândia.

Para que categorias de migrantes os requisitos de migração se tornarão mais rigorosos?

- Regras mais rigorosas para os trabalhadores migrantes pouco qualificados

Para regular ainda mais o emprego dos trabalhadores migrantes, o governo introduziu novos requisitos para o procedimento de autorização. Uma mudança notável é o teste obrigatório de língua inglesa para migrantes que se candidatam a empregos pouco qualificados (Níveis 4 e 5 da ANZSCO).

Além disso, haverá um limite mínimo de habilidade e experiência para a maioria dos cargos AEWV.

- O prazo máximo de permanência para os cargos pouco qualificados foi reduzido

Outra atualização importante é a redução do mandato máximo contínuo para a maioria dos cargos de nível 4 e 5 da ANZSCO. Anteriormente, os migrantes podiam permanecer nestas posições até cinco anos, mas com as novas regras, este período será reduzido para três anos.

- Limitar as possibilidades de apadrinhamento de familiares

Aqueles que possuem um AEWV para ocupações nos níveis 4 e 5 da Classificação Ocupacional Padrão da Austrália e da Nova Zelândia (ANZSCO) e não têm direito a residência já não podem patrocinar pedidos de visto de trabalho, visitante ou estudante para os seus parceiros residentes e filhos dependentes

No entanto, esta política não afetará aqueles que já têm vistos como parceiros, filhos dependentes ou outras categorias.

Autorização de entrada eletrónica para passageiros e tripulantes de navios de carga

Os tripulantes e passageiros de navios de carga estrangeiros que pretendam entrar na Nova Zelândia a partir de 1 de abril de 2025 serão obrigados a obter uma Licença da Nova Zelândia (NZeTA).

 A política também se aplica à tripulação de navios estrangeiros autorizados pela Nova Zelândia a transportar carga costeira.

 Em geral, a Nova Zelândia luta activamente contra a migração excessiva e tenta equilibrar o número de profissionais estrangeiros no país e as exigências do mercado de trabalho.

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Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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