A República Checa anunciou o lançamento do seu programa de vistos de trabalho sazonais para 2025. A permissão oferece aos cidadãos de fora da UE a oportunidade de trabalhar sazonalmente em setores que enfrentam uma escassez aguda de mão-de-obra. Saiba como se candidatar, quais os requisitos para estrangeiros e quais os empregos disponíveis.

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O visto de trabalho sazonal checo oferece aos cidadãos de fora da UE a oportunidade de trabalhar na agricultura, turismo e silvicultura – setores-chave que enfrentam escassez de trabalhadores. Uma vantagem significativa é que o procedimento é realizado online e as inscrições abrem muito em breve. Por isso, continue a ler para estar preparado e se inscrever no prazo.

O que é um visto de trabalho sazonal checo?

Um visto de trabalho sazonal na República Checa é um visto de trabalho sazonal criado para superar a escassez de mão-de-obra em setores como a agricultura, o turismo e a silvicultura. Os trabalhadores em diversas posições podem obter esta autorização – desde a apanha e trabalho em vinhas até aos funcionários de hotéis ou funcionários de estações de esqui.

Quando solicitar um visto de trabalho sazonal para a República Checa?

Os pedidos para o Visto de Trabalho Sazonal Checo em 2025 serão aceites exclusivamente no dia 15 de janeiro de 2025, das 10:00 às 16:00 (hora local).

O procedimento é realizado inteiramente online, através do site oficial do Ministério dos Negócios Estrangeiros da República Checa.

Requisitos para a obtenção de um visto de trabalho sazonal na República Checa

Para obter um visto de trabalho sazonal na República Checa para 2025, os candidatos devem cumprir os seguintes critérios:

1.º Tenha uma oferta de emprego

O candidato deve ter recebido um contrato de trabalho assinado de um empregador num setor sazonal relevante, como a agricultura, a silvicultura ou a hotelaria. O contrato deve especificar o cargo, o salário e a duração do trabalho.

2. Cidadania

O programa está aberto a cidadãos da Zâmbia, Zimbabué, Malawi e República Democrática do Congo (RDC). Os estrangeiros que residam nestes países há mais de dois anos e possuam uma autorização de residência de longa duração válida também podem candidatar-se.

3.º Prepare um pacote de documentos

Além disso, os candidatos devem fornecer os seguintes documentos:

- Passaporte válido com validade suficiente para o período do visto.

- Contrato de trabalho e autorização de trabalho assinados.

- Confirmação de residência de longa duração nos países relevantes (se aplicável).

4. Apólice de seguro de saúde

Os candidatos devem apresentar um comprovativo de seguro de saúde que cubra todo o período de estadia na República Checa.

5.º Prova de estabilidade financeira

Os candidatos devem fornecer provas de fundos suficientes para cobrir os custos de vida na República Checa enquanto trabalham.

Precisará de um seguro de saúde para se mudar com segurança e encontrar emprego num novo país. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

Em que empregos podem trabalhar os titulares de visto de trabalho sazonal da República Checa?

Os titulares de um visto de trabalho sazonal da República Checa podem trabalhar nos seguintes empregos:

1. Colheita – trabalhadores sazonais durante o período de colheita

Período: junho a setembro.

Salário médio: 20.000 a 25.000 CZK (770-950 EUR) por mês.

2.º Trabalho na vinha – cuidados com a vinha e colheita

Período: março a outubro.

Salário médio: 22.000 a 27.000 CZK (850-1.000 EUR) por mês.

3.º Trabalho agrícola – trabalho agrícola geral, incluindo a plantação e a colheita

Período: março a novembro.

Salário médio: 18.000 a 22.000 CZK (700-850 EUR) por mês.

4.º Plantação de árvores (trabalhadores florestais)

Período: março a maio e setembro a novembro.

Salário médio: 20.000 a 26.000 CZK (770-980 EUR) por mês.

5.º Transformação de madeira - vagas relacionadas com a silvicultura, especialmente na área da transformação de madeira

Período: setembro a novembro.

Salário médio: 22.000 a 28.000 CZK (850-1.100 EUR) por mês.

6. Pessoal do hotel (limpeza, empregados de mesa)

Período: junho a agosto e dezembro a fevereiro.

Salário médio: 20.000 a 30.000 CZK (770-1.150 EUR) por mês.

7. Ajudantes de cozinha

Período: junho a agosto e dezembro a fevereiro.

Salário médio: 18.000 a 24.000 CZK (700-950 EUR) por mês.

8. Equipa da estação de esqui

Período: dezembro a fevereiro.

Salário médio: 22.000 a 35.000 CZK (850-1.350 EUR) por mês.

9. Trabalhadores da construção civil

Período: março a outubro.

Salário médio: 22.000 a 30.000 CZK (850-1.150 EUR) por mês.

10. Pessoal do Mercado de Natal

Período: novembro e dezembro.

Salário médio: 18.000 a 25.000 CZK (700-960 EUR) por mês.

O Programa de Visto de Trabalho Sazonal da República Checa 2025 é uma grande oportunidade para os cidadãos de fora da UE conseguirem um emprego numa economia europeia próspera.

Vamos lembrá-lo! A República Checa é um dos países mais populares para os expatriados, uma vez que o país tem uma esfera social altamente desenvolvida, uma cultura interessante e oportunidades de carreira para os estrangeiros. Já dissemos qual é o custo de vida na República Checa em 2024, ou seja, quais são os preços da habitação, da alimentação, dos transportes e muito mais no país.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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