Hong Kong atrai talentos de todo o mundo através do programa Talent Visa, que permite que profissionais qualificados trabalhem e vivam na cidade, contribuindo para o crescimento económico e para a inovação. Saiba como obter um visto de talento para trabalhar em Hong Kong em 2025, quem pode candidatar-se, quais os requisitos para os candidatos e como funciona o processo de candidatura.

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Hong Kong é uma cidade conhecida pela sua economia vibrante, ambiente de negócios internacional e infraestruturas modernas. É um local de trabalho popular para profissionais qualificados que desejam trabalhar e viver na Ásia. Uma das formas através das quais Hong Kong atrai talentos de todo o mundo é através do programa Talent Visa, uma permissão criada para facilitar a entrada de indivíduos altamente qualificados que podem contribuir para a economia competitiva e inovadora de Hong Kong.

Tudo o que precisa de saber sobre o Visto de Talentos de Hong Kong, incluindo os critérios de elegibilidade, o processo de candidatura e as últimas alterações em 2025, neste artigo.

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Visto de Talento de Hong Kong – O que é?

Um Visto de Talento é uma autorização de trabalho emitida pelo Departamento de Imigração de Hong Kong para profissionais estrangeiros que foram reconhecidos pelas suas capacidades, conhecimentos ou experiência excecionais em determinados campos. Isto permite que os profissionais estrangeiros qualificados beneficiem de uma imigração rápida ao abrigo dos principais esquemas de vistos, como o QMAS, GEP e ASMTP, com restrições de emprego mais flexíveis.

O Visto de Talento permite aos estrangeiros viver e trabalhar em Hong Kong por um período de tempo específico, com possibilidade de prorrogação. Após sete anos de residência contínua, podem solicitar uma autorização de residência permanente.

Quem tem direito ao visto de talento de Hong Kong?

O Visto de Talento está disponível para uma vasta gama de indivíduos que possuam competências e experiência especializadas que contribuirão para o crescimento económico de Hong Kong. Embora o programa seja flexível nos seus critérios, os candidatos mais comuns a este visto são:

- Profissionais

Profissionais qualificados com formação superior e experiência de trabalho em áreas de grande procura em Hong Kong.

- Empreendedores

Estrangeiros que pretendam iniciar o seu próprio negócio em Hong Kong, desde que isso acrescente valor à economia de Hong Kong.

- Pesquisadores

Indivíduos especializados em investigação e desenvolvimento de ponta em áreas como a ciência, tecnologia e saúde.

- Talento Excepcional

Indivíduos excecionais, especialmente em áreas como as artes, o desporto e a cultura, que podem demonstrar capacidades e potencial extraordinários.

Que profissionais podem obter um visto de talento em Hong Kong?

O Visto de Talento pode ser atribuído a profissionais de diversos setores. No total, os representantes de uma das 60 profissões elegíveis podem obter um visto de talento de Hong Kong:

1. Tecnologia de Informação (TI)

Programadores de software, programadores de aplicações móveis, especialistas em blockchain

- Especialistas em Computação em Nuvem

- Analistas de Dados

- Cientistas de Dados

- Especialistas em Marketing Digital

- Designers de UX/UI

- Web Developers

- Especialistas em Segurança de Redes

- Especialistas em Fintech

- Gestores de Projetos de TI

- Arquitetos de sistemas experientes

- Engenheiros de Robótica

- Especialistas em Inovação e Tecnologia

- Engenheiros do Conhecimento Jurídico (para Tecnologia)

2. Finanças e Bancos

- Atuários

- Profissionais de Gestão de Ativos

- Analistas Financeiros

- Especialistas Financeiros com Experiência no Mercado Islâmico

- Especialistas em Gestão de Risco

- Auditores

3. Medicina e Saúde

- Cientistas médicos

- Profissionais de Saúde

- Farmacêuticos

- Engenheiros Biomédicos

4. Engenharia e Construção

- Engenheiros de Manutenção de Aeronaves

- Engenheiros Químicos

- Engenheiros Civis

- Engenheiros Eletricistas

- Engenheiros Eletrónicos

- Engenheiros do Ambiente

- Engenheiros Geotécnicos

- Engenheiros de Infraestruturas

- Engenheiros de Estruturas

- Engenheiros de Telecomunicações

- Engenheiros Navais

- Engenheiros Mecânicos

- Engenheiros de Semicondutores

- Engenheiros de Robótica

5. Energia e Ambiente

- Especialistas em Energia Verde

- Especialistas em Energias Renováveis

- Profissionais de Entrega Sustentável

- Especialistas em Sustentabilidade

6. Logística e Gestão da Cadeia de Abastecimento

- Gestores de Logística

- Gestores da Cadeia de Abastecimento

7.º Legal e Legal

- Engenheiros do Conhecimento Jurídico

- Especialistas em Patentes

8. Ciência e Investigação

- Cientistas Investigadores

- Cientistas de Dados

- Profissionais experientes em negociação de mercadorias

- Especialistas em Nanotecnologia

9. Gestão de Negócios e Projetos

- Gestores de Projeto

- Gestores de Construção

- Agrimensores

- Gestores de Inovação

- Gestores de Construção

10. Marketing e Design

- Analistas de Marketing

- Designers de produtos

11. Outras ocupações especializadas

- Inspetores Marítimos

- Urbanistas

- Engenheiros Industriais

Requisitos para estrangeiros para visto de talento em Hong Kong

Os candidatos ao Visto de Talentos de Hong Kong devem cumprir determinados critérios para serem elegíveis para esta autorização de trabalho:

- Nível de educação adequado

Os candidatos devem possuir um diploma de ensino superior reconhecido ou qualificação profissional relevante para a ocupação a que se candidatam. Em muitos casos, um diploma de licenciatura é o requisito mínimo, mas um mestrado ou certificados especializados podem ser preferíveis para determinados cargos.

- Experiência de trabalho

Os candidatos devem ter experiência de trabalho relevante na sua área. A quantidade exata de experiência necessária pode variar consoante o trabalho. Geralmente, espera-se 1 a 3 anos de experiência profissional para a maioria dos cargos, enquanto podem ser necessários mais anos de experiência para cargos de nível superior.

- Oferta de emprego de um empregador coreano

Uma oferta de emprego de uma empresa em Hong Kong. O empregador deve demonstrar que a vaga é adequada ao candidato e não pode ser preenchida por um funcionário local.

- Nível salarial adequado

O salário oferecido ao candidato deve estar de acordo com o valor de mercado da profissão e ser suficiente para cobrir as despesas de subsistência do indivíduo.

- Competências linguísticas

Embora a proficiência em inglês ou chinês não seja obrigatória, pode aumentar as hipóteses do candidato.

Além disso, os candidatos não devem ter antecedentes criminais e devem ser capazes de demonstrar que a sua entrada em Hong Kong beneficiará a economia local.

Nível salarial para o visto de talento de Hong Kong em 2025

O Governo de Hong Kong não define requisitos salariais específicos para todos os candidatos, mas exige que o salário proposto esteja de acordo com o nível médio da área escolhida.

Em 2025, o salário esperado para os candidatos depende do setor, do cargo e do nível de experiência. No entanto, as médias são as seguintes:

- Tecnologia de Informação (TI)

O salário médio de um profissional de TI pode variar entre 30.000 e 60.000 HK$ por mês ou mais, dependendo da experiência e especialização (por exemplo, engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em inteligência artificial).

- Finanças e Bancos

Os salários no setor financeiro são geralmente elevados. Para profissionais como banqueiros de investimento ou analistas financeiros, os salários podem variar entre 40.000 HK$ e 80.000 HK$ por mês ou mais, dependendo da experiência e do cargo.

- Assistência médica

Os médicos, investigadores médicos e enfermeiros ganham geralmente entre 35.000 e 75.000 HK$ por mês, embora os especialistas (por exemplo, cirurgiões ou anestesistas) possam ganhar salários ainda mais elevados.

- Engenharia

Os engenheiros de áreas como a engenharia mecânica ou elétrica podem ganhar entre 30.000 e 60.000 HK$ por mês.

- Legal e Regulatório

Os advogados e os responsáveis ​​pela conformidade geralmente ganham entre HK$ 40.000 e HK$ 70.000 por mês.

- Criativo e Design

Para profissionais de design, marketing e media, os salários podem variar entre 25.000 e 50.000 HK$ por mês, dependendo da experiência.

- Limites salariais

Embora não exista um limite salarial fixo para cada categoria, o salário mínimo aceitável para um candidato é geralmente de cerca de 18.000 a 20.000 HK$ por mês para empregos de baixa qualificação ou de nível básico. No entanto, os candidatos com competências especializadas e qualificações mais elevadas recebem frequentemente ofertas significativamente mais elevadas.

Pacote de pedido de visto de talento de Hong Kong

Para solicitar um Visto de Talento, o candidato deve enviar um pacote de documentos. Isto inclui:

1.º Formulário de candidatura preenchido: um formulário padrão fornecido pelo Departamento de Imigração de Hong Kong.

2.º Passaporte válido: Uma cópia do passaporte do requerente, válido por pelo menos seis meses.

3.º Comprovativo de Qualificações: Cópias de diplomas, certificados e quaisquer outras qualificações relevantes.

4.º Comprovativo de experiência profissional: um currículo detalhado e cartas de recomendação de empregadores anteriores, se aplicável.

5.º Carta de oferta de emprego: uma carta de um potencial empregador em Hong Kong detalhando o cargo, o salário e os termos e condições de emprego.

6.º Comprovativo de estabilidade financeira: Documentos que comprovem que o requerente se pode sustentar financeiramente, como extratos bancários ou recibos de vencimento.

7. Fotografias recentes tipo passe: Várias fotografias recentes tipo passe.

Dependendo da situação específica do candidato, podem ser exigidos documentos adicionais, como um plano de negócios para empresários ou documentos de investigação para académicos.

Os candidatos interessados ​​podem candidatar-se através da plataforma online do Departamento de Imigração de Hong Kong.

O tempo de processamento dos pedidos de Visto de Talento demora geralmente 4 a 8 semanas, mas pode variar consoante a complexidade do pedido.

É permitido mudar com a família?

Os titulares do Visto de Talento podem mudar-se com os seus cônjuges e filhos solteiros menores de 18 anos como dependentes, desde que cumpram os requisitos necessários.

Taxas atuais de visto de talento em Hong Kong

Hong Kong implementou uma estrutura de taxas de inscrição revista para os Esquemas de Vistos de Talentos a partir de 26 de fevereiro de 2025. Isto inclui uma nova taxa de inscrição e uma taxa de emissão de vistos de dois níveis, que visa atrair profissionais qualificados e investidores.

- Taxa de inscrição

Agora é necessária uma nova taxa de 600 HKD para cada pedido. A taxa não é reembolsável.

- Taxa de emissão de visto

A taxa de emissão do visto está dividida em dois níveis, dependendo da duração do visto:

600 HKD para vistos com validade até 180 dias.

HKD 1300 – para vistos válidos por mais de 180 dias.

O programa Talent Visa em Hong Kong oferece oportunidades interessantes para profissionais qualificados em vários setores. Ao atrair talento de todo o mundo, Hong Kong continua a contribuir para o crescimento económico, a inovação e a competitividade no panorama internacional. Quer seja um especialista em TI, empreendedor, investigador ou especialista criativo, o Talent Visa oferece uma oportunidade de viver e trabalhar numa das cidades mais dinâmicas do mundo.

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Recorde-se que Hong Kong é, há muito tempo, um centro global de finanças, tecnologia e inovação, atraindo talentos de todo o mundo. A sua localização estratégica, os baixos impostos e o ambiente de negócios favorável fazem do país um destino atrativo para os profissionais internacionais que procuram novas oportunidades. Já lhe dissemos que tipos de vistos de trabalho estão disponíveis para expatriados em Hong Kong em 2025, que profissionais são procurados e que salário pode um estrangeiro esperar neste país.