Trabalhar na Coreia do Sul oferece uma imersão emocionante numa mistura dinâmica de tradição e inovação. Com a sua rica herança cultural e economia em rápido crescimento, o país oferece uma experiência única para profissionais locais e estrangeiros. Saiba que tipos de vistos de trabalho estão disponíveis no país e qual o procedimento para a obtenção da autorização

Encomendar uma apólice de seguro para viajar, permanecer ou trabalhar em segurança no estrangeiro

COMPRAR

Com uma combinação de belas costas, montanhas exuberantes e cidades cosmopolitas, a Coreia do Sul está a tornar-se um destino cada vez mais popular para os expatriados. Se é um dos que está interessado em emprego na Coreia do Sul, este guia irá fornecer-lhe informações detalhadas sobre o procedimento de procura de emprego e ajudá-lo-á a compreender os meandros da legislação local.

Tipos de vistos de trabalho na Coreia do Sul

 O processo de pedido de visto de trabalho para a Coreia do Sul pode parecer bastante complicado para um expatriado, uma vez que o país tem vários tipos de vistos temporários, bem como 8 categorias diferentes de autorizações de trabalho. Diferem dependendo da atividade planejada.

 Os principais tipos de autorizações para trabalho de longa duração são os seguintes:

- Visto de professor E-1

Esta licença é para aqueles que lecionam ou conduzem investigação a nível superior (ou seja, faculdades e universidades). É válido por um ano, mas permite múltiplas entradas. Após o termo do prazo, a autorização poderá ser prorrogada, em casos excecionais, por um período mais alargado.

- Visto E-2 para professor de língua estrangeira

Permissão para professores de língua estrangeira (ex. inglês) trabalharem numa empresa privada a um nível acima do nível de entrada (ou nível de entrada onde o candidato deve ser assistente). O visto permite entradas múltiplas, é emitido por dois anos e pode ser prorrogado.

- Visto de investigação E-3

Visto para investigadores na área das ciências naturais ou tecnológicas. É válido por um ano, permite entradas múltiplas e pode ser renovado todos os anos (em alguns casos até cinco anos).

- Visto tecnológico E-4

Disponível para especialistas na área das ciências e tecnologias naturais, mas pode ser alargado não só a investigadores. Permite entrada múltipla, existe possibilidade de prolongamento.

- Ocupação especial E-5

Certos profissionais, como advogados, arquitetos ou programadores de software, podem entrar na Coreia do Sul com base nesta autorização. Os candidatos devem cumprir os requisitos de licenciamento tanto a nível internacional como na Coreia do Sul. O visto permite entradas múltiplas, é válido por um ano e pode ser prolongado.

- Visto cultural e artístico E-6

A licença aplica-se àqueles que trabalham nas indústrias do entretenimento, artes e desporto. Trata-se de um visto de entradas múltiplas de um ano com possibilidade de prorrogação.

- Visto de atividade especial E-7

A licença abrange atividades claramente definidas pelo Ministério da Justiça. O visto é de entradas múltiplas, com validade de um a três anos, com possibilidade de renovação anual.

- Visto D-5 para cobertura noticiosa a longo prazo

Criado especificamente para jornalistas de meios de comunicação estrangeiros. É único, válido por três meses, podendo ser prorrogado com intervalos de um ano.

- Vistos não profissionais

Emitido para pessoas que vêm para a Coreia do Sul para trabalhar nos seguintes setores: manufatura (E-9-1), construção (E-9-2), agricultura (E-9-3), pesca (E-9-4 ), trabalho na indústria de serviços (E-9-5), licenças de tripulação em terra (E-10) e assistentes de limpeza (F-1).

Vistos de trabalho de curta duração na Coreia do Sul

Para além dos vistos de trabalho de longa duração na Coreia do Sul, existe uma série de autorizações emitidas por um curto período e que podem ser utilizadas para trabalho ou negócios:

- Visto de curta duração C-3 (em conjunto com os subtipos de visto C-3-1 – geral e C-3-4 – negócios)

A licença é emitida por estrangeiros que exerçam atividades empresariais, incluindo estudos de mercado, negociações, consultas sobre a celebração de contratos. A licença é válida por 90 dias e o visto permite obter rendimentos.

- Visto de emprego de curta duração C-4

Aplica-se a indivíduos que desejam permanecer 90 dias ou menos no país com a intenção de obter rendimentos através de trabalho de curto prazo, incluindo publicidade, palestras, modelagem, pesquisa e serviços contratados.

- Visto intracorporativo para pessoa transferida D-7

Este visto está disponível para indivíduos que tenham trabalhado na sede, filial ou escritório local de uma organização ou empresa estrangeira durante pelo menos 1 ano e serão transferidos para a Coreia do Sul. É válido no máximo por dois anos e não está disponível para titulares de visto D-8.

- Visto corporativo D-8 (investidor estrangeiro)

É constituído por quatro subcategorias: o visto D-8-1 (investimento em pessoas coletivas), o visto D-8-3 (investimento em empresas privadas não constituídas em sociedade), o visto D-8-2 (investimento em empresas comerciais) e o D-8- visto 4 (lançamento de tecnologias e negócios). Este visto é para investidores estrangeiros envolvidos em negócios tecnológicos ou que requeiram competências especiais. Está disponível durante 2 a 5 anos, dependendo do subtipo de visto.

Lista de documentos para processamento de visto de trabalho para a Coreia do Sul

É claro que o pacote de documentos será diferente dependendo do tipo de visto que está a solicitar, mas existe um determinado pacote de documentos que é padrão:

- Formulário de pedido de visto preenchido.

- Passaporte válido pelo menos 6 meses após o pedido e com página em branco para carimbo do visto.

- Cópia do passaporte.

- Fotos para passaporte tiradas nos últimos três meses.

- Certificados profissionais e educacionais.

- Contrato de trabalho.

- Licença de registo comercial (em alguns pedidos de visto)

- Declarações fiscais e pagamentos financeiros da empresa relativos ao exercício anterior.

- Carta de patrocínio de uma multinacional ou empresa/governo/organização sul-coreana.

- Taxa de inscrição (o custo para obter uma licença é de 25 a 90 dólares).

Para se mudar, viajar ou trabalhar em segurança num novo país, precisará de um seguro de saúde. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

Quanto tempo demora a processar um pedido de visto sul-coreano?

Dependendo do tipo de visto, o tempo de processamento de um pedido de visto de trabalho sul-coreano pode durar entre duas semanas a dois meses. Por conseguinte, os expatriados são aconselhados a iniciar o processo de candidatura com antecedência.

O que fazer depois de chegar à Coreia?

Os expatriados que planeiam viver na Coreia do Sul por mais de seis meses devem solicitar um cartão de registo de estrangeiro.

Os estrangeiros devem solicitar este cartão no prazo de 90 dias após a chegada à Coreia do Sul. Após o registo, o expatriado receberá um documento de identificação nacional para estrangeiros, que lhe dá acesso a serviços bancários, seguros de saúde, Internet, etc.

Um pedido de cartão de registo de estrangeiro é considerado no prazo de três a cinco semanas.

O procedimento para a mudança para a Coreia do Sul para residência permanente em 2024 está descrito neste artigo.

Qual é o salário na Coreia do Sul?

 - O salário médio na Coreia do Sul é de 44.812.260 won (38.000 dólares) por ano. Em Seul, são 65.431.200 won (55.500 dólares).

- O salário mínimo legal, estabelecido em 1988, aumentou recentemente quase 11%, para 8.350 won (7 dólares americanos) por hora. Trabalhando a tempo inteiro a este ritmo, os trabalhadores receberiam um salário mínimo anual de 17.368.000 won (14.700 dólares).

Factos interessantes e dicas úteis para quem planeia trabalhar na Coreia do Sul

- É muito mais fácil para os expatriados encontrar emprego na Coreia do Sul do que para os cidadãos do país, porque muitas empresas internacionais trabalham no país.

- Em 2024, havia entre 2.000.000 e 2.500.000 expatriados a viver na Coreia do Sul.

- A maioria dos estrangeiros trabalha na Coreia do Sul numa das seguintes indústrias: media e entretenimento, educação, turismo, ciência e tecnologia e organizações intergovernamentais.

- A maioria dos estrangeiros encontra trabalho na Internet, os portais mais populares são: Job Korea, Saramin, Worknet, Seoul Global Center e Incruit.

- A Coreia do Sul tem um estilo de currículo específico que os expatriados devem seguir quando se candidatam a um emprego no país peninsular. É recomendável que descarregue o modelo de currículo sul-coreano padrão e o preencha com as informações relevantes.

- Uma carta de apresentação na Coreia do Sul é também chamada de carta de “autoapresentação” (jagiseogaeseo /자기소개서). Como acontece com qualquer carta de apresentação, os recrutadores coreanos vão querer saber detalhes mais específicos sobre o seu histórico de trabalho e qualificações que fazem de si um candidato ideal para o cargo a que se candidata.

- Quando vai a uma entrevista na Coreia, deve chegar 10 a 15 minutos mais cedo. Traga cópias do seu currículo e carta de apresentação, se possível, em inglês e coreano.

- Na Coreia, é tradicional fazer uma vénia em vez de apertar a mão quando se encontra alguém. Não tente apertar a mão do entrevistador, a não ser que ele comece a apertar a mão.

A Coreia do Sul acolhe expatriados e oferece aos estrangeiros excelentes oportunidades de emprego, salários dignos e uma esfera social desenvolvida, por isso não deixe de prestar atenção a este país se estiver a considerar mudar-se para o estrangeiro.

Vamos lembrá-lo! O governo da República da Coreia planeia introduzir um novo visto para os estrangeiros que sonham explorar a cultura coreana. O principal objectivo desta inovação é devolver os fluxos turísticos ao nível anterior. Saiba mais sobre as características do novo visto na Coreia do Sul neste artigo.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

Para organizar uma mudança segura para a Coreia do Sul, aconselho-o a contactar um especialista. Os meus colegas, especialistas qualificados e com formação jurídica, irão ajudá-lo a evitar situações desagradáveis ​​em viagens ao estrangeiro.