Arbeiten in Südkorea bietet ein spannendes Eintauchen in eine dynamische Mischung aus Tradition und Innovation. Mit seinem reichen kulturellen Erbe und seiner schnell wachsenden Wirtschaft bietet das Land sowohl einheimischen als auch ausländischen Fachkräften eine einzigartige Erfahrung. Informieren Sie sich, welche Arten von Arbeitsvisa im Land verfügbar sind und wie das Verfahren zur Erlangung einer Genehmigung aussieht

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Mit einer Kombination aus wunderschönen Küsten, üppigen Bergen und kosmopolitischen Städten wird Südkorea zu einem immer beliebteren Ziel für Expats. Wenn Sie zu denen gehören, die an einer Anstellung in Südkorea interessiert sind, erhalten Sie in diesem Leitfaden detaillierte Informationen zum Verfahren der Arbeitssuche und können die Feinheiten der lokalen Gesetzgebung verstehen.

Arten von Arbeitsvisa in Südkorea

Der Prozess der Beantragung eines Arbeitsvisums für Südkorea kann für einen Expat recht kompliziert erscheinen, da das Land viele Arten von befristeten Visa sowie 8 verschiedene Kategorien von Arbeitserlaubnissen hat. Sie unterscheiden sich je nach geplanter Tätigkeit.

Die wichtigsten Arten von Genehmigungen für langfristige Arbeit sind die folgenden:

- Professorenvisum E-1

Diese Genehmigung ist für Personen, die auf höherer Ebene (z. B. Hochschule und Universität) Vorlesungen halten oder Forschung betreiben. Sie ist ein Jahr gültig, erlaubt jedoch mehrere Einreisen. Nach Ablauf der Laufzeit kann die Genehmigung verlängert werden, in Ausnahmefällen für einen längeren Zeitraum.

- E-2-Visum für Fremdsprachenlehrer

Erlaubnis für Lehrer einer Fremdsprache (z. B. Englisch), in einem privaten Unternehmen auf einer Ebene über dem Einstiegsniveau (oder dem Einstiegsniveau, bei dem der Antragsteller Assistent sein muss) zu arbeiten. Das Visum erlaubt mehrere Einreisen, wird für zwei Jahre ausgestellt und kann verlängert werden.

- Forschungsvisum E-3

Visum für Forscher im Bereich Naturwissenschaften oder Technologie. Es ist ein Jahr gültig, erlaubt mehrere Einreisen und kann jedes Jahr verlängert werden (in einigen Fällen bis zu fünf Jahre).

- Technologievisum E-4

Verfügbar für Spezialisten im Bereich Naturwissenschaften und Technologien, kann aber nicht nur für Forscher verlängert werden. Es erlaubt mehrere Einreisen, es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung.

- Spezialberuf E-5

Bestimmte Berufsgruppen wie Anwälte, Architekten oder Softwareentwickler können auf der Grundlage dieser Genehmigung nach Südkorea einreisen. Antragsteller müssen die Lizenzanforderungen sowohl international als auch in Südkorea erfüllen. Das Visum erlaubt mehrere Einreisen, ist ein Jahr gültig und kann verlängert werden.

- Kultur- und Künstlervisum E-6

Die Genehmigung gilt für Personen, die in der Unterhaltungs-, Kunst- und Sportbranche arbeiten. Dies ist ein einjähriges Mehrfachvisum mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

- E-7 Visum für besondere Aktivitäten

Die Genehmigung deckt vom Justizministerium klar definierte Aktivitäten ab. Das Visum ist für die Mehrfacheinreise bestimmt und ein bis drei Jahre gültig, mit der Möglichkeit einer jährlichen Verlängerung.

- D-5 Visum für langfristige Berichterstattung

Speziell für Journalisten ausländischer Massenmedien. Es ist einmalig, drei Monate gültig und kann in Abständen von einem Jahr verlängert werden.

- Nicht-berufliche Visa

Wird an Personen ausgestellt, die nach Südkorea kommen, um in den folgenden Sektoren zu arbeiten: Fertigung (E-9-1), Bau (E-9-2), Landwirtschaft (E-9-3), Fischerei (E-9-4), Arbeit im Dienstleistungssektor (E-9-5), Genehmigungen für Landpersonal (E-10) und Haushaltshilfe (F-1).

Kurzfristige Arbeitsvisa in Südkorea

Neben langfristigen Arbeitsvisa gibt es in Südkorea eine Reihe von Genehmigungen, die für einen kurzen Zeitraum ausgestellt werden und für Arbeit oder Geschäft verwendet werden können:

- Kurzfristiges Visum C-3 (zusammen mit den Visumuntertypen C-3-1 – allgemein und C-3-4 – Geschäft)

Die Genehmigung wird von Ausländern ausgestellt, die geschäftlichen Aktivitäten nachgehen, einschließlich Marktforschung, Verhandlungen, Beratungen zum Abschluss von Verträgen. Die Genehmigung ist 90 Tage gültig und das Visum ermöglicht Ihnen, Einkommen zu erzielen.

- Kurzfristiges Arbeitsvisum C-4

Gilt für Personen, die 90 Tage oder weniger im Land bleiben möchten, mit der Absicht, durch kurzfristige Arbeit, einschließlich Werbung, Vorträgen, Modellieren, Forschung und Vertragsdienstleistungen, Einkommen zu erzielen.

- Unternehmensinternes Visum für versetzte Personen D-7

Dieses Visum steht Personen zur Verfügung, die mindestens 1 Jahr in der Hauptniederlassung, Zweigstelle oder lokalen Niederlassung einer ausländischen Organisation oder Firma gearbeitet haben und nach Südkorea versetzt werden sollen. Es ist maximal zwei Jahre gültig und steht Inhabern eines D-8-Visums nicht zur Verfügung.

- D-8-Firmenvisum (ausländischer Investor)

Besteht aus vier Unterkategorien: dem D-8-1-Visum (Investition in juristische Personen), dem D-8-3-Visum (Investition in nicht eingetragene Privatunternehmen), dem D-8-2-Visum (Investition in kommerzielle Unternehmen) und dem D-8-Visum 4 (Einführung von Technologien und Unternehmen). Dieses Visum ist für ausländische Investoren bestimmt, die in Technologieunternehmen oder Unternehmen tätig sind, die besondere Fähigkeiten erfordern. Es ist je nach Visumsuntertyp für 2-5 Jahre erhältlich.

Liste der Dokumente zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Südkorea

Natürlich unterscheidet sich das Dokumentenpaket je nach Art des Visums, das Sie beantragen, aber es gibt ein bestimmtes Dokumentenpaket, das Standard ist:

- Ausgefülltes Visumantragsformular.

- Reisepass, der nach der Beantragung noch mindestens 6 Monate gültig ist und eine leere Seite für den Visumstempel enthält.

- Kopie des Reisepasses.

- Passfotos, die innerhalb der letzten drei Monate aufgenommen wurden.

- Berufs- und Bildungszeugnisse.

- Arbeitsvertrag.

- Gewerbeanmeldung (bei einigen Visumanträgen)

- Steuererklärungen und finanzielle Zahlungen des Unternehmens für das vorangegangene Geschäftsjahr.

- Sponsoringschreiben von MNC oder südkoreanischem Unternehmen/Regierung/Organisation.

- Antragsgebühr (die Kosten für die Erlangung einer Genehmigung betragen zwischen 25 und 90 USD).

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Wie lange dauert die Bearbeitung eines südkoreanischen Visumantrags?

Je nach Art des Visums kann die Bearbeitungszeit für einen südkoreanischen Arbeitsvisumantrag zwischen zwei Wochen und zwei Monaten betragen. Auswanderern wird daher empfohlen, den Antragsprozess frühzeitig zu beginnen.

Was ist nach der Ankunft in Korea zu tun?

Expats, die länger als sechs Monate in Südkorea leben möchten, müssen eine Ausländerregistrierungskarte beantragen.

Ausländer müssen diese Karte innerhalb von 90 Tagen nach ihrer Ankunft in Südkorea beantragen. Nach der Registrierung erhält der Expat ein nationales Ausweisdokument für Ausländer, das ihm Zugang zu Bankdienstleistungen, Krankenversicherung, Internet usw. gewährt.

Ein Antrag auf eine Ausländerregistrierungskarte wird innerhalb von drei bis fünf Wochen geprüft.

Das Verfahren für den Umzug nach Südkorea zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis im Jahr 2024 finden Sie in diesem Artikel.

Wie hoch ist das Gehalt in Südkorea?

- Das Durchschnittsgehalt in Südkorea beträgt 44.812.260 Won (38.000 USD) pro Jahr. In Seoul beträgt es 65.431.200 Won (55.500 USD).

- Der gesetzliche Mindestlohn, der 1988 eingeführt wurde, wurde kürzlich um fast 11 % auf 8.350 Won (7 USD) pro Stunde erhöht. Bei einer Vollzeitbeschäftigung zu diesem Satz würden die Arbeitnehmer einen jährlichen Mindestlohn von 17.368.000 Won (14.700 $) erhalten.

Interessante Fakten und nützliche Tipps für diejenigen, die planen, in Südkorea zu arbeiten

- Für Expats ist es viel einfacher, in Südkorea einen Job zu finden als für Bürger des Landes, da viele internationale Unternehmen im Land tätig sind.

- Im Jahr 2024 leben zwischen 2.000.000 und 2.500.000 Expats in Südkorea.

- Die meisten Ausländer arbeiten in Südkorea in einer der folgenden Branchen: Medien und Unterhaltung, Bildung, Tourismus, Wissenschaft und Technologie sowie zwischenstaatliche Organisationen.

- Die meisten Ausländer finden Arbeit im Internet, die beliebtesten Portale sind: Job Korea, Saramin, Worknet, Seoul Global Center und Incruit.

- Südkorea hat einen bestimmten Lebenslaufstil, den Expats befolgen sollten, wenn sie sich in dem Halbinselstaat um eine Stelle bewerben. Es wird empfohlen, dass Sie die standardmäßige südkoreanische Lebenslaufvorlage herunterladen und mit den relevanten Informationen füllen.

- Ein Bewerbungsschreiben wird in Südkorea auch als „Vorstellungsschreiben“ (jagiseogaeseo /자기소개서) bezeichnet. Wie bei jedem Bewerbungsschreiben möchten koreanische Personalverantwortliche genauere Einzelheiten zu Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Qualifikationen erfahren, die Sie zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen, auf die Sie sich bewerben.

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch in Korea gehen, sollten Sie 10-15 Minuten früher da sein. Bringen Sie, wenn möglich, Kopien Ihres Lebenslaufs und Ihres Bewerbungsschreibens in Englisch und Koreanisch mit.

In Korea ist es Tradition, sich bei der Begegnung mit jemandem zu verbeugen, anstatt ihm die Hand zu schütteln. Versuchen Sie nicht, dem Interviewer die Hand zu schütteln, es sei denn, er beginnt, ihm die Hand zu schütteln.

Südkorea heißt Expats willkommen und bietet Ausländern hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten, angemessene Löhne und ein entwickeltes soziales Umfeld. Achten Sie also unbedingt auf dieses Land, wenn Sie einen Umzug ins Ausland in Erwägung ziehen.

Wir erinnern Sie daran! Die Regierung der Republik Korea plant die Einführung eines neuen Visums für Ausländer, die davon träumen, die koreanische Kultur kennenzulernen. Das Hauptziel einer solchen Innovation ist es, die Touristenströme wieder auf das vorherige Niveau zu bringen. Erfahren Sie in diesem Artikel mehr über die Besonderheiten des neuen Visums für Südkorea.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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