Работа в Южной Корее предлагает увлекательное погружение в динамическое сочетание традиций и инноваций. Благодаря своему богатому культурному наследию и быстро развивающейся экономике страна предлагает уникальный опыт как для местных, так и для иностранных специалистов. Узнайте, какие виды рабочих виз доступны в стране и какая процедура получения разрешения

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом

КУПИТЬ

Благодаря сочетанию красивейшего побережья, пышных гор и космополитических городов Южная Корея становится все более популярным направлением для экспатов. Если вы являетесь одним из тех, кто интересуется трудоустройством в Южной Корее, то это руководство даст Вам подробную информацию о процедуре поиска работы и поможет разобраться в тонкостях местного законодательства.

Виды рабочих виз в Южной Корее

Процедура оформления рабочей визы в Южную Корею может показаться достаточно сложной для экспата, ведь в стране множество типов временных виз, а также 8 разных категорий разрешений на работу. Различаются они в зависимости от запланированной деятельности.

Основными типами разрешений для долгосрочной работы являются следующие:

- Профессорская виза E-1

Это разрешение предназначено для тех, кто читает лекции или проводит исследования на высшем уровне (т.е. в колледже и университете). Она действительна в течение одного года, но допускает многократный въезд. По истечении срока разрешение может быть продлено, в исключительных случаях на более длительный период.

- Виза преподавателя иностранного языка E-2

Разрешение для преподавателей иностранного языка (например, английского), чтобы работать в частной компании на уровне выше начального (или на начальном уровне, где заявитель должен быть ассистентом). Виза разрешает многократный въезд, выдается на два года и может быть продлена.

- Исследовательская виза E-3

Виза для исследователей в области естественных наук или технологий. Она действительна в течение одного года, допускает несколько въездов, можно ежегодно продлевать (в некоторых случаях до пяти лет).

- Технологическая виза E-4

Доступна для специалистов в области естественных наук и технологий, но может распространяться не только на исследователей. Она позволяет многократный въезд, есть возможность продления.

- Специальная профессия E-5

Некоторые специалисты, такие как юристы, архитекторы или разработчики программного обеспечения, могут въехать в Южную Корею на основании данного разрешения. Кандидаты должны удовлетворять требованиям лицензирования как на международном уровне, так и в Южной Корее. Виза разрешает многократный въезд, действительна один год и может быть продлена.

- Культурная и художественная виза E-6

Разрешение распространяется на тех, кто работает в индустрии развлечений, искусства и спорта. Это однолетняя многократная виза с возможностью продления.

- Виза для специальной деятельности E-7

Разрешение включает виды деятельности, четко определенные Министерством юстиции. Виза многократная, действительна от одного до трех лет с возможностью ежегодного обновления.

- Долгосрочная виза для освещения новостей D-5

Создана специально для журналистов иностранных СМИ. Она одноразовая, действительна в течение трех месяцев и с возможностью продления с интервалом в один год.

- Непрофессиональные визы

Выдается лицам, приезжающим в Южную Корею для работы в следующих секторах: производство (Е-9-1), конструкция (Е-9-2), сельское хозяйство (Е-9-3), рыболовля (E-9-4) , работа в области сервиса (E-9-5),  прибрежный экипаж (E-10) и помощники по хозяйству (F-1).

Краткосрочные рабочие визы в Южной Корее

Помимо долгосрочных рабочих виз в Южной Корее имеется ряд разрешений, которые выдаются на короткий период и могут быть использованы для работы или ведения бизнеса:

- Краткосрочная виза C-3 (вместе с подтипами виз C-3-1 – общая и C-3-4 – бизнес)

Разрешение оформляют иностранцы, занимающие бизнес-деятельностью, включая исследование рынка, ведение переговоров, консультации по заключению контрактов. Срок действия разрешения составляет 90 дней, а также виза позволяет получать прибыль.

- Краткосрочная виза для трудоустройства C-4

Распространяется на лиц, желающих остаться в течение 90 дней или менее в стране с намерением получить прибыль через краткосрочную работу, включая участие в рекламе, чтении лекций, работе фотомоделью, исследовании и оказании услуг по контракту.

- Внутрикорпоративная виза для переведенного лица D-7

Данная виза доступна лицам, работавшим в главном офисе, филиале или местном офисе иностранной организации или компании по крайней мере 1 год и должны быть переведены в Южную Корею. Она действительна максимум два года и не доступна тем, кто имеет право на визу D-8.

- Корпоративная виза D-8 (иностранный инвестор)

Состоит из четырех подкатегорий: виза D-8-1 (инвестиции в юридические лица), виза D-8-3 (инвестиции в некорпоративные частные предприятия), виза D-8-2 (инвестиции в коммерческие предприятия) и виза D-8- 4 (запуск технологий и бизнеса). Эта виза предназначена для иностранных инвесторов, занимающихся технологическим бизнесом или бизнесом, нуждающимся в специальных навыках. Она доступна на 2-5 лет в зависимости от подтипа визы.

Список документов для оформления рабочей визы в Южную Корею

Безусловно, пакет документов будет отличаться в зависимости от типа визы, на которую вы подаете заявление, однако есть определенный пакет документов, который является стандартным:

- Заполненная визовая анкета.

- Паспорт, действительный минимум 6 месяцев после подачи заявки и с чистой страницей для визового штампа.

- Копия паспорта.

- Фотографии на паспорт, сделанные в течение последних трех месяцев.

- Профессиональные и образовательные сертификаты.

- Рабочий контракт.

- Лицензия на регистрацию бизнеса (в некоторых визовых заявках)

- Налоговые декларации и финансовые платежи компании за предыдущий финансовый год.

- Спонсорское письмо от MNC или южнокорейского бизнеса/правительства/организации.

- Плата за заявку (стоимость оформления разрешения – от 25 до 90 долларов США).

Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

Сколько времени рассматривается заявка на визу Южной Кореи?

В зависимости от типа визы время рассмотрения заявки на рабочую визу Южной Кореи может длиться от двух недель до двух месяцев. Поэтому экспатам рекомендуется начинать процесс подачи заявки заранее.

Что делать по прибытию в Корею?

Экспаты, которые планируют жить в Южной Корее более шести месяцев, должны подать заявку на регистрационную карточку иностранца.

Иностранцы должны подать заявку на получение этой карты в течение 90 дней после прибытия в Южную Корею. После регистрации экспат получит национальный идентификационный документ для иностранцев, который предоставляет им доступ к банковским услугам, медицинскому страхованию, Интернету и т.д.

Заявка на регистрационную карточку иностранца рассматривается в течение трех-пяти недель.

Процедура переезда на постоянное проживание в Южную Корею в 2024 года в этой статье.

Какая зарплата в Южной Корее?

- Средняя зарплата в Южной Корее составляет 44 812 260 вон (38 000 долларов США) в год. В Сеуле это 65 431 200 вон (55 500 долларов США).

- Законодательная минимальная заработная плата, установленная в 1988 году, недавно выросла почти на 11% до 8350 вон (7 долларов США) в час. Работая полный рабочий день по такой ставке, работники получат годовую минимальную зарплату в размере 17 368 000 вон (14 700 долларов США).

Интересные факты и полезные советы для тех, кто планирует работать в Южной Корее

- Экспатам гораздо легче найти работу в Южной Корее, чем гражданам страны, ведь в государстве работает много международных компаний.

- По состоянию на 2024 год в Южной Корее проживает от 2 000 000 до 2 500 000 экспатов.

- Большинство иностранцев работает в Южной Корее в одной из следующих отраслей: медиа и развлечения, образование, туризм, наука и технологии, межправительственные организации.

- Большинство иностранцев находят работу в Интернете, самые популярные порталы: Job Korea, Saramin, Worknet, Seoul Global Center и Incruit.

- Южная Корея имеет особый стиль резюме, которого должны придерживаться эмигранты, подаваясь на работу в  стране. Рекомендуется загрузить стандартный южнокорейский шаблон резюме и заполнить его информацией.

- Сопроводительное письмо в Южной Корее также называют письмом "самопредставления" (jagiseogaeseo /자기소개서). Как и в любом сопроводительном письме, корейские рекрутеры захотят знать более конкретные подробности о вашей истории работы и квалификации, которые делают вас идеальным кандидатом на должность, на которую вы претендуете.

- Идя на собеседование в Корее, стоит приходить на 10-15 минут раньше. Возьмите с собой копии своего резюме и сопроводительного письма, если возможно, на английском и корейском языках.

- В Корее традиционно кланяються вместо рукопожатия при встрече с кем-то. Не пытайтесь пожать руку интервьюеру, если он сам не станет это делать.

Южная Корея гостеприимно принимает экспатов и предлагает иностранцам отличные возможности для работы, достойный уровень заработной платы и развитую социальную сферу, поэтому обязательно обратите внимание на это государство, если вы рассматриваете переезд за границу.

Напомним! Правительство Республики Корея планирует введение новой визы для иностранных граждан, мечтающих исследовать корейскую культуру. Главная цель такого новшества – возвращение туристических потоков в доковидный уровень. Узнайте больше об особенностях новой визы в Южной Корее в этой статье.

Игорь Усик - руководитель юридического отдела Visit World

Чтобы организовать безопасный переезд в Южную Корею, советую обратиться к специалисту. Мои коллеги, квалифицированные юристы, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время выезда за границу.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Южной Кореи;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Южной Кореи;

Туристическое страхование для иностранцев в Южной Кореи;

Медицинское страхование по всему миру.