Le visa de talent à Hong Kong : de quel type de permis s'agit-il, quels spécialistes peuvent l'obtenir et les exigences pour les candidats qui sont pertinentes en 2025
Table des matières
- Visa de talent de Hong Kong – Qu'est-ce que c'est ?
- Qui est éligible au visa Talent à Hong Kong ?
-
Quels professionnels peuvent obtenir un visa Talent à Hong Kong ?
- 1. Technologies de l'information (TI)
- 2. Finance et banque
- 3. Médecine et santé
- 4. Ingénierie et construction
- 5. Énergie et environnement
- 6. Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement
- 7. Juridique
- 8. Sciences et recherche
- 9. Gestion d'entreprise et de projet
- 10. Marketing et design
- 11. Autres professions spécialisées
- Conditions requises pour les étrangers souhaitant obtenir un visa de talent à Hong Kong
- Niveau de salaire pour le visa de talent à Hong Kong en 2025
- Dossier de demande de visa de talent à Hong Kong
- Est-il autorisé de déménager en famille ?
- Frais actuels des visas talent à Hong Kong

Hong Kong attire des talents du monde entier grâce au programme Talent Visa, qui permet aux professionnels qualifiés de travailler et de vivre dans la ville, contribuant ainsi à la croissance économique et à l'innovation. Découvrez comment obtenir un Talent Visa pour travailler à Hong Kong en 2025, qui peut postuler, quelles sont les conditions requises et comment fonctionne la procédure de candidature.
Hong Kong est une ville réputée pour son économie dynamique, son environnement commercial international et ses infrastructures modernes. C'est un lieu de travail prisé des professionnels qualifiés qui souhaitent travailler et vivre en Asie. Hong Kong attire notamment des talents du monde entier grâce au programme de visas de talent, un permis conçu pour faciliter l'entrée de personnes hautement qualifiées susceptibles de contribuer à l'économie compétitive et innovante de Hong Kong.
Tout ce que vous devez savoir sur le visa de talent de Hong Kong, y compris les critères d'éligibilité, la procédure de candidature et les dernières modifications pour 2025, dans cet article.
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Visa de talent de Hong Kong – Qu'est-ce que c'est ?
Un visa de talent est un permis de travail délivré par le Département de l'Immigration de Hong Kong aux professionnels étrangers reconnus pour leurs compétences, leurs connaissances ou leur expérience exceptionnelles dans certains domaines. Ce visa permet aux professionnels étrangers qualifiés de bénéficier d'une immigration accélérée dans le cadre de programmes de visas clés tels que QMAS, GEP et ASMTP, avec des restrictions d'emploi assouplies.
Le visa de talent permet aux étrangers de vivre et de travailler à Hong Kong pendant une durée déterminée, avec possibilité de prolongation. Après sept ans de résidence continue, ils peuvent demander un permis de séjour permanent.
Qui est éligible au visa Talent à Hong Kong ?
Le visa Talent est accessible à un large éventail de personnes possédant des compétences et une expérience spécialisées contribuant à la croissance économique de Hong Kong. Bien que les critères du programme soient flexibles, les candidats les plus courants sont :
- Professionnels
Les professionnels qualifiés ayant suivi des études supérieures et acquis une expérience professionnelle dans des domaines en demande à Hong Kong.
- Entrepreneurs
Les étrangers souhaitant créer leur propre entreprise à Hong Kong, à condition que celle-ci apporte une valeur ajoutée à l'économie hongkongaise.
- Chercheurs
Les personnes spécialisées dans la recherche et le développement de pointe dans des domaines tels que les sciences, les technologies et la santé.
- Talents exceptionnels
Les personnes exceptionnelles, notamment dans des domaines tels que les arts, le sport et la culture, qui peuvent démontrer des compétences et un potentiel exceptionnels.
Quels professionnels peuvent obtenir un visa Talent à Hong Kong ?
Le visa Talent peut être accordé aux professionnels de divers secteurs. Au total, les représentants de l'une des 60 professions éligibles peuvent obtenir un visa de talent à Hong Kong :
1. Technologies de l'information (TI)
Développeurs de logiciels, développeurs d'applications mobiles, spécialistes de la blockchain
- Experts en cloud computing
- Analystes de données
- Scientifiques des données
- Spécialistes du marketing numérique
- Concepteurs UX/UI
- Développeurs web
- Experts en sécurité réseau
- Spécialistes Fintech
- Chefs de projets informatiques
- Architectes système expérimentés
- Ingénieurs en robotique
- Spécialistes de l'innovation et des technologies
- Ingénieurs en connaissances juridiques (pour la technologie)
2. Finance et banque
- Actuaires
- Professionnels de la gestion d'actifs
- Analystes financiers
- Spécialistes financiers expérimentés sur le marché islamique
- Spécialistes en gestion des risques
- Auditeurs
3. Médecine et santé
- Scientifiques médicaux
- Professionnels de la santé
- Pharmaciens
- Ingénieurs biomédicaux
4. Ingénierie et construction
- Ingénieurs en maintenance aéronautique
- Ingénieurs chimistes
- Ingénieurs civils
- Ingénieurs électriciens
- Ingénieurs électroniciens
- Ingénieurs en environnement
- Ingénieurs géotechniciens
- Ingénieurs en infrastructures
- Ingénieurs en structures
- Ingénieurs en télécommunications
- Ingénieurs navals
- Ingénieurs en mécanique
- Ingénieurs en semi-conducteurs
- Ingénieurs en robotique
5. Énergie et environnement
- Experts en énergies vertes
- Experts en énergies renouvelables
- Professionnels de la livraison durable
- Experts en développement durable
6. Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Responsables logistiques
- Responsables de la chaîne d'approvisionnement
7. Juridique
- Ingénieurs en connaissances juridiques
- Spécialistes en brevets
8. Sciences et recherche
- Chercheurs scientifiques
- Scientifiques des données
- Professionnels expérimentés du négoce de matières premières
- Experts en nanotechnologies
9. Gestion d'entreprise et de projet
- Chefs de projet
- Responsables de travaux
- Métreurs-géomètres
- Responsables de l'innovation
- Responsables de travaux
10. Marketing et design
- Analystes marketing
- Concepteurs de produits
11. Autres professions spécialisées
- Experts maritimes
- Urbanistes
- Ingénieurs industriels
Conditions requises pour les étrangers souhaitant obtenir un visa de talent à Hong Kong
Les candidats au visa de talent à Hong Kong doivent remplir certains critères pour être éligibles à ce permis de travail :
- Niveau d'études approprié
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'études supérieures reconnu ou d'une qualification professionnelle pertinente pour le poste auquel ils postulent. Dans de nombreux cas, une licence est le minimum requis, mais un master ou des certificats spécialisés peuvent être préférables pour certains postes.
- Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier d'une expérience professionnelle pertinente dans leur domaine. Le niveau exact d'expérience requis peut varier selon le poste. En général, une à trois années d'expérience professionnelle sont attendues pour la plupart des postes, tandis que des années d'expérience supplémentaires peuvent être requises pour les postes de niveau supérieur.
- Offre d'emploi d'un employeur coréen
Une offre d'emploi d'une entreprise hongkongaise. L'employeur doit démontrer que le poste convient au candidat et ne peut être pourvu par un employé local.
- Niveau de salaire approprié
Le salaire proposé au candidat doit être conforme au marché du travail et suffisant pour couvrir ses frais de subsistance.
- Compétences linguistiques
Bien que la maîtrise de l'anglais ou du chinois ne soit pas obligatoire, elle peut améliorer les chances du candidat.
De plus, les candidats doivent avoir un casier judiciaire vierge et être en mesure de démontrer que leur entrée à Hong Kong bénéficiera à l'économie locale.
Niveau de salaire pour le visa de talent à Hong Kong en 2025
Le gouvernement de Hong Kong ne fixe pas d'exigences salariales spécifiques pour tous les candidats, mais exige que le salaire proposé soit conforme au niveau moyen du secteur choisi.
En 2025, le salaire attendu des candidats dépend du secteur d'activité, du poste et du niveau d'expérience. Cependant, les moyennes sont les suivantes :
- Technologies de l'information (TI)
Le salaire moyen d'un professionnel de l'informatique peut varier de 30 000 à 60 000 HK$ par mois, voire plus, selon l'expérience et l'expertise (par exemple, ingénieurs logiciels, data scientists, spécialistes en intelligence artificielle).
- Finance et banque
Les salaires dans le secteur financier sont généralement élevés. Pour les professionnels tels que les banquiers d'investissement ou les analystes financiers, les salaires peuvent varier de 40 000 à 80 000 HK$ par mois, voire plus, selon l'expérience et le poste.
- Santé
Les médecins, les chercheurs en médecine et les infirmiers gagnent souvent entre 35 000 et 75 000 HK$ par mois, bien que les spécialistes (par exemple, les chirurgiens ou les anesthésistes) puissent percevoir des salaires encore plus élevés.
- Ingénierie
Les ingénieurs en génie mécanique ou électrique peuvent gagner entre 30 000 et 60 000 HK$ par mois.
- Juridique et réglementaire
Les avocats et les responsables de la conformité gagnent généralement entre 40 000 et 70 000 HK$ par mois.
- Création et design
Pour les professionnels du design, du marketing et des médias, les salaires peuvent varier de 25 000 à 50 000 HK$ par mois, selon l'expérience.
- Seuils salariaux
Bien qu'il n'existe pas de seuil salarial fixe pour chaque catégorie, le salaire minimum acceptable pour un candidat se situe généralement entre 18 000 et 20 000 HK$ par mois pour les emplois peu qualifiés ou de débutant. Cependant, les candidats possédant des compétences spécialisées et des qualifications supérieures reçoivent souvent des offres nettement plus élevées.
Dossier de demande de visa de talent à Hong Kong
Pour demander un visa de talent, le candidat doit soumettre un ensemble de documents. Ceux-ci comprennent :
1. Formulaire de demande dûment rempli : formulaire standard fourni par le Département de l'immigration de Hong Kong.
2. Passeport valide : copie du passeport du candidat, valable au moins six mois.
3. Justificatifs de qualifications : copies des diplômes, certificats et autres qualifications pertinentes.
4. Justificatifs d'expérience professionnelle : CV détaillé et lettres de recommandation d'anciens employeurs, le cas échéant.
5. Lettre d'offre d'emploi : lettre d'un employeur potentiel à Hong Kong détaillant le poste, le salaire et les conditions d'emploi.
6. Preuve de stabilité financière : Documents prouvant que le demandeur est en mesure de subvenir à ses besoins, tels que des relevés bancaires ou des fiches de salaire.
7. Photos d'identité récentes : Plusieurs photos d'identité récentes.
Selon la situation du demandeur, des documents supplémentaires peuvent être exigés, comme un business plan pour les entrepreneurs ou des documents de recherche pour les universitaires.
Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme en ligne du Département de l'immigration de Hong Kong.
Le délai de traitement des demandes de visa talent est généralement de 4 à 8 semaines, mais peut varier en fonction de la complexité de la demande.
Est-il autorisé de déménager en famille ?
Les titulaires d'un visa talent peuvent déménager avec leur conjoint et leurs enfants célibataires de moins de 18 ans à charge, à condition qu'ils remplissent les conditions requises.
Frais actuels des visas talent à Hong Kong
Hong Kong a mis en place une nouvelle structure de frais de dossier pour les programmes de visas talent à compter du 26 février 2025. Cette structure comprend de nouveaux frais de dossier et des frais de délivrance de visa à deux niveaux, afin d'attirer les professionnels et les investisseurs qualifiés.
- Frais de dossier
De nouveaux frais de 600 HKD sont désormais exigés pour chaque demande. Ces frais ne sont pas remboursables.
- Frais de délivrance de visa
Les frais de délivrance de visa sont divisés en deux niveaux selon la durée du visa :
600 HKD pour les visas d'une validité maximale de 180 jours.
1 300 HKD pour les visas d'une validité supérieure à 180 jours.
Le programme de visas de talent à Hong Kong offre des opportunités intéressantes aux professionnels qualifiés de divers secteurs. En attirant des talents du monde entier, Hong Kong continue de contribuer à la croissance économique, à l'innovation et à la compétitivité sur la scène internationale. Que vous soyez informaticien, entrepreneur, chercheur ou expert créatif, le visa de talent vous offre la possibilité de vivre et de travailler dans l'une des villes les plus dynamiques au monde.
Prenez rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit de l'immigration pour connaître les règles en vigueur pour déménager et travailler à Hong Kong en 2025.
Pour rappel, Hong Kong est depuis longtemps un pôle mondial de la finance, de la technologie et de l'innovation, attirant des talents du monde entier. Sa situation stratégique, sa fiscalité faible et son environnement commercial favorable font du pays une destination attractive pour les professionnels internationaux en quête de nouvelles opportunités. Nous vous avons déjà présenté les types de visas de travail disponibles pour les expatriés à Hong Kong en 2025, les professionnels recherchés et le salaire qu'un étranger peut espérer dans ce pays.
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Questions
fréquemment posées
Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de talent à Hong Kong ?
Est-il difficile d'obtenir un visa de travail à Hong Kong ?
Qu'est-ce que le programme de visa Top Talent ?
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