Вопрос размера заработной платы в европейских странах интересует многих экспатов. Узнайте больше о средних заработных платах в разных государствах Европы в 2024 году и где можно заработать больше всего

Заказывайте консультацию миграционного специалиста во избежание неприятных ситуаций во время переезда

Купить

Законодательство ЕС в отношении труда обычно является строгим, с фокусом на индивидуальные условия труда и трудовые права, включая информационные стандарты, антидискриминационные законы и гарантии занятости. 

Однако, зарплаты в странах-членах ЕС значительно отличаются из-за законодательства, рыночных условий и инфляции. В 2023 году средняя годовая заработная плата работников в ЕС составляла 33,500 евро. Самые высокие зарплаты были в Швейцарии, а самые низкие в Болгарии.

Страны Европы с самыми высокими заработными платами в 2024 году

Швейцария признана одной из самых процветающих стран в мире и привлекает много высококвалифицированных специалистов. Средняя чистая зарплата после налогообложения здесь составляет 5 542 евро в месяц. Основные отрасли экономики: банковский сектор, торговля, промышленность, машиностроение, фармацевтика, пищевая, текстильная и химическая промышленность.

В Швейцарии достаточно высокий ВВП на душу населения, развитая инфраструктура и большие возможности для карьерного роста, особенно для тех, кто владеет официальными языками страны: немецким, французским, итальянским. Также здесь развита сфера услуг с большим количеством отелей и ресторанов для туристов.

Люксембург занимает второе место по уровню зарплат. Здесь главную роль играет банковский сектор, промышленность и производство стали. Финансовый сектор является развитым, работают более 200 банков и 1000 инвестиционных фондов. Средняя чистая зарплата в Люксембурге составляет около 4 358 евро в месяц, а карьерные возможности привлекают многих высококвалифицированных специалистов со всего мира.

Какая минимальная зарплата в странах Европы в 2024 году

Поиск работы по специальности в странах Европы для иностранцев может быть сложной задачей из-за потребности в адаптации к местному законодательству и языку. Например, переезд во Францию или Германию может потребовать переквалификации и изучения языка. Врачам иностранного происхождения также нужно пройти проверку и переквалификацию для практики в странах ЕС.

Часто иностранцы работают не по своей основной специальности и зарабатывают минимальную зарплату. Например, в Польше минимальная зарплата колеблется от 399 до 840 евро в месяц, в то время как в Люксембурге эта цифра составляет 2387 евро.

Европейские страны делятся по уровню минимальной заработной платы на три группы. В некоторых странах зарабатывают от 887 до 1304 евро в месяц (относятся ко второй группе), тогда как в других странах можно получить более 1700 евро в месяц (третья группа). Самая низкая минимальная зарплата в Европе, составляющая 399 евро, почти в 7 раз меньше самой высокой в Люксембурге (2387 евро).

В отчете Europa Jobs можно найти актуальные данные о минимальных зарплатах в разных странах ЕС в 2023 году. Эти цифры могут меняться в зависимости от решений, принятых в странах по поводу социально-экономических вопросов.

1 группа:

1. Болгария: 399 евро;

2. Венгрия: 579 евро;

3. Румыния: 606 евро;

4. Латвия: 620 евро;

5. Хорватия: 700 евро;

6. Словакия: 700 евро;

7. Чехия: 717 евро;

8. Эстония: 725 евро;

9. Польша: 746 евро;

10. Мальта: 835 евро;

11. Литва: 840 евро.

2 группа:

1. Португалия: 887 евро;

2. Испания: 1167 евро;

3. Словения: 1304 евро.

3 группа:

1. Франция: 1709 евро;

2. Ирландия: 1910 евро;

3. Нидерланды: 1934 евро;

4. Бельгия: 1955 евро;

5. Германия: 1981 евро;

6. Люксембург 2,387 евро.

Для безопасного переезда в любую страну мира, получения гражданства и трудоустройства, воспользуйтесь консультацией международного юриста. Помогаем решить сложные и простые вопросы для вашего комфорта и безопасности в любом уголке мира. 

Сравнение стран Европы по уровню заработных плат в 2024 году

По данным Европейского статистического бюро, этот показатель используется для определения среднегодовой заработной платы во всех странах европейского блока, а также для выдачи разрешений на работу квалифицированным сотрудникам, которых страны ЕС привлекают на более гибких условиях, включая расширенные права и возможность быть мобильными.

Этот показатель является важным инструментом для облегчения переезда в другое государство-член для всех владельцев Blue Card, что является ключевой инициативой ЕС для привлечения талантливых специалистов со всего мира.

Методика расчета этого показателя базируется на комбинации данных национальных счетов и Обследования рабочей силы (ОРС). Важно отметить, что данные корректируются с учетом работников неполного рабочего дня, оплату которых посчитали так, если бы они работали полное рабочее время, то есть 40 часов в неделю.

Этот показатель учитывается с учетом уровня цен и налогов в разных странах ЕС, поскольку отражает реальную покупательную способность и финансовые условия работников в разных частях европейского союза. Такой подход позволяет сделать более точное сравнение условий жизни и труда между странами ЕС для мигрантов и рабочих мигрантов.

Странами с самой низкой годовой оплатой труда стали:

1. Болгария: 10300 евро;

2. Венгрия: 12620 евро;

3. Румыния: 13000 евро;

4. Польша: 14430 евро;

5. Греция: 15880 евро;

6. Словакия: 16160 евро;

7. Хорватия: 16170 евро;

8. Чехия: 18710 евро;

9. Португалия: 19300 евро.

К странам со средней годовой зарплатой от 20'000 до 30'000 евро эксперты отнесли следующие:

1. Эстония: 21'480 евро;

2. Литва: 21'740 евро;

3. Кипр: 22'730 евро;

4. Мальта: 27330 евро;

5. Испания: 28'180 евро;

6. Словения: 28'760 евро;

7. Италия: 29'950 евро.

Люксембург выделяется среди стран ЕС высокой среднегодовой заработной платой, что делает его самой богатой страной Европы. Дания и Ирландия также известны высокими годовыми ставками заработной платы: 63260 евро и 50350 евро соответственно. В Бельгии, Австрии и Швеции средняя годовая зарплата колеблется от 48 720 до 46 930 евро. В Германии, Финляндии и Франции этот показатель составляет соответственно 44,440 евро, 43,190 евро и 40,130 евро.

По последнему отчету, государства-члены Евросоюза сделали шаг в направлении повышения минимальной оплаты труда, в частности, по Голубой карте ЕС, требующей минимальной заработной платы для работников из третьих стран. Германия повысила минимальную оплату труда для впервые поданных заявлений и продлений, повысив годовую заработную плату для недефицитных профессий до 56,800 евро с 55,200 евро. Для дефицитных профессий этот показатель составляет 44,304 евро с 43,056 евро. Нидерланды также увеличили годовой порог заработной платы на 2022 год с 5,403 евро до 5,567 евро.

Эти изменения в минимальной заработной плате свидетельствуют о тенденции к улучшению условий труда для мигрантов и других иностранных работников в Европейском Союзе. Повышение заработной платы позволяет обеспечить большую финансовую стабильность и улучшение качества жизни работников, присоединяющихся к рынку труда стран ЕС.