Вопрос размера заработной платы в европейских странах интересует многих экспатов. Узнайте больше о средних заработных платах в разных государствах Европы в 2024 году и где можно заработать больше всего

Законодательство ЕС в отношении труда обычно является строгим, с фокусом на индивидуальные условия труда и трудовые права, включая информационные стандарты, антидискриминационные законы и гарантии занятости. 

Однако, зарплаты в странах-членах ЕС значительно отличаются из-за законодательства, рыночных условий и инфляции. В 2023 году средняя годовая заработная плата работников в ЕС составляла 33,500 евро. Самые высокие зарплаты были в Швейцарии, а самые низкие в Болгарии.

Узнать больше о рейтинге лучших городов для трудоустройства экспатов в 2024 году можно по ссылке.

Страны Европы с самыми высокими заработными платами в 2024 году

Швейцария признана одной из самых процветающих стран в мире и привлекает много высококвалифицированных специалистов. Средняя чистая зарплата после налогообложения здесь составляет 5 542 евро в месяц. Основные отрасли экономики: банковский сектор, торговля, промышленность, машиностроение, фармацевтика, пищевая, текстильная и химическая промышленность.

В Швейцарии достаточно высокий ВВП на душу населения, развитая инфраструктура и большие возможности для карьерного роста, особенно для тех, кто владеет официальными языками страны: немецким, французским, итальянским. Также здесь развита сфера услуг с большим количеством отелей и ресторанов для туристов.

Люксембург занимает второе место по уровню зарплат. Здесь главную роль играет банковский сектор, промышленность и производство стали. Финансовый сектор является развитым, работают более 200 банков и 1000 инвестиционных фондов. Средняя чистая зарплата в Люксембурге составляет около 4 358 евро в месяц, а карьерные возможности привлекают многих высококвалифицированных специалистов со всего мира.

Какая минимальная зарплата в странах Европы в 2024 году

Поиск работы по специальности в странах Европы для иностранцев может быть сложной задачей из-за потребности в адаптации к местному законодательству и языку. Например, переезд во Францию или Германию может потребовать переквалификации и изучения языка. Врачам иностранного происхождения также нужно пройти проверку и переквалификацию для практики в странах ЕС.

Часто иностранцы работают не по своей основной специальности и зарабатывают минимальную зарплату. Например, в Польше минимальная зарплата колеблется от 399 до 840 евро в месяц, в то время как в Люксембурге эта цифра составляет 2387 евро.

Европейские страны делятся по уровню минимальной заработной платы на три группы. В некоторых странах зарабатывают от 887 до 1304 евро в месяц (относятся ко второй группе), тогда как в других странах можно получить более 1700 евро в месяц (третья группа). Самая низкая минимальная зарплата в Европе, составляющая 399 евро, почти в 7 раз меньше самой высокой в Люксембурге (2387 евро).

В отчете Europa Jobs можно найти актуальные данные о минимальных зарплатах в разных странах ЕС в 2023 году. Эти цифры могут меняться в зависимости от решений, принятых в странах по поводу социально-экономических вопросов.

1 группа:

1. Болгария: 399 евро;

2. Венгрия: 579 евро;

3. Румыния: 606 евро;

4. Латвия: 620 евро;

5. Хорватия: 700 евро;

6. Словакия: 700 евро;

7. Чехия: 717 евро;

8. Эстония: 725 евро;

9. Польша: 746 евро;

10. Мальта: 835 евро;

11. Литва: 840 евро.

2 группа:

1. Португалия: 887 евро;

2. Испания: 1167 евро;

3. Словения: 1304 евро.

3 группа:

1. Франция: 1709 евро;

2. Ирландия: 1910 евро;

3. Нидерланды: 1934 евро;

4. Бельгия: 1955 евро;

5. Германия: 1981 евро;

6. Люксембург 2,387 евро.

---

Для безопасного переезда в любую страну мира, получения гражданства и трудоустройства, воспользуйтесь консультацией международного юриста. Помогаем решить сложные и простые вопросы для вашего комфорта и безопасности в любом уголке мира. 

---

Сравнение стран Европы по уровню заработных плат в 2024 году

По данным Европейского статистического бюро, этот показатель используется для определения среднегодовой заработной платы во всех странах европейского блока, а также для выдачи разрешений на работу квалифицированным сотрудникам, которых страны ЕС привлекают на более гибких условиях, включая расширенные права и возможность быть мобильными.

Этот показатель является важным инструментом для облегчения переезда в другое государство-член для всех владельцев Blue Card, что является ключевой инициативой ЕС для привлечения талантливых специалистов со всего мира.

Методика расчета этого показателя базируется на комбинации данных национальных счетов и Обследования рабочей силы (ОРС). Важно отметить, что данные корректируются с учетом работников неполного рабочего дня, оплату которых посчитали так, если бы они работали полное рабочее время, то есть 40 часов в неделю.

Этот показатель учитывается с учетом уровня цен и налогов в разных странах ЕС, поскольку отражает реальную покупательную способность и финансовые условия работников в разных частях европейского союза. Такой подход позволяет сделать более точное сравнение условий жизни и труда между странами ЕС для мигрантов и рабочих мигрантов.

Странами с самой низкой годовой оплатой труда стали:

1. Болгария: 10300 евро;

2. Венгрия: 12620 евро;

3. Румыния: 13000 евро;

4. Польша: 14430 евро;

5. Греция: 15880 евро;

6. Словакия: 16160 евро;

7. Хорватия: 16170 евро;

8. Чехия: 18710 евро;

9. Португалия: 19300 евро.

К странам со средней годовой зарплатой от 20'000 до 30'000 евро эксперты отнесли следующие:

1. Эстония: 21'480 евро;

2. Литва: 21'740 евро;

3. Кипр: 22'730 евро;

4. Мальта: 27330 евро;

5. Испания: 28'180 евро;

6. Словения: 28'760 евро;

7. Италия: 29'950 евро.

Люксембург выделяется среди стран ЕС высокой среднегодовой заработной платой, что делает его самой богатой страной Европы. Дания и Ирландия также известны высокими годовыми ставками заработной платы: 63260 евро и 50350 евро соответственно. В Бельгии, Австрии и Швеции средняя годовая зарплата колеблется от 48 720 до 46 930 евро. В Германии, Финляндии и Франции этот показатель составляет соответственно 44,440 евро, 43,190 евро и 40,130 евро.

По последнему отчету, государства-члены Евросоюза сделали шаг в направлении повышения минимальной оплаты труда, в частности, по Голубой карте ЕС, требующей минимальной заработной платы для работников из третьих стран. Германия повысила минимальную оплату труда для впервые поданных заявлений и продлений, повысив годовую заработную плату для недефицитных профессий до 56,800 евро с 55,200 евро. Для дефицитных профессий этот показатель составляет 44,304 евро с 43,056 евро. Нидерланды также увеличили годовой порог заработной платы на 2022 год с 5,403 евро до 5,567 евро.

Эти изменения в минимальной заработной плате свидетельствуют о тенденции к улучшению условий труда для мигрантов и других иностранных работников в Европейском Союзе. Повышение заработной платы позволяет обеспечить большую финансовую стабильность и улучшение качества жизни работников, присоединяющихся к рынку труда стран ЕС.

Работа в Европе: важные нюансы

Европейские страны привлекают высоким уровнем жизни, достойными зарплатами и многочисленными возможностями для развития, поэтому все больше экспатов рассматривают их как новое место для проживания.

Выбор страны для временного или постоянного проживания зависит от нескольких важных факторов. Прежде всего, стоит учитывать уровень владения языком той страны, куда планируете переехать. Сначала может быть достаточно частичного понимания, но со временем знание языка придется совершенствовать.

Не менее важным является вопрос получения легального статуса, поскольку каждая страна имеет свои требования к необходимым документам. Также стоит обратить внимание на соотношение заработной платы к расходам на проживание, что поможет понять, какую часть доходов вы сможете тратить ежемесячно.

Важно также учитывать уровень налогов, который в Европе обычно составляет 20-25%. Отметьте, что во многих странах зарплата указывается без учета налоговых сборов, поэтому фактический доход "на руки" будет ниже. 

Узнать подробнее о ТОП-5 стран Европы для жизни и работы можно по ссылке.

ТОП-3 лучших стран для жизни и работы

Норвегия занимает первое место в мировом рейтинге как лучшее место для работы, устанавливая высокие стандарты удовлетворенности работников и баланса между работой и личной жизнью. Эта страна известна своими условиями труда, которые поддерживают благополучие сотрудников и способствуют их профессиональному и личному развитию.

Швейцария отмечается как самая счастливая страна для работы в мире, предлагая отличные условия труда и высокое качество жизни. Работники в Швейцарии имеют доступ к надежным системам социального обеспечения и высоким зарплатам.

Нидерланды являются примером инклюзивности на рабочем месте, где отмечается разнообразие и признание. Со средней рабочей неделей в 32 часа, страна обеспечивает один из лучших балансов между работой и личной жизнью.

Норвегия

Норвегия вновь подтвердила свой статус лучшей страны для работы в 2024 году, что не является неожиданностью, ведь она несколько лет подряд возглавляла Индекс человеческого развития ООН. С ИЧР 0.961 в 2024 году, Норвегия демонстрирует выдающиеся результаты в ключевых аспектах человеческого развития: длительная и здоровая жизнь, высокий уровень образования и жизненного уровня.

Страна также лидирует по показателям равенства, трудоустройства ЛГБТК-сообщества, а также отпуска по уходу за ребенком. Норвегия входит в тройку лучших стран по уровню счастья, балансу между работой и личной жизнью и минимальной заработной плате.

Швейцария

Согласно исследованию McKinsey, в прошлом году 25% сотрудников в 15 странах чувствовали себя выгоревшими. Если вы чувствуете переутомление и снижение мотивации, переезд в Швейцарию может помочь вам найти лучший баланс между работой и личной жизнью. 

Эта страна предлагает благоприятные условия для работников, благодаря высокому уровню ВВП на душу населения, социальной поддержке, долгой продолжительности жизни и свободе выбора жизненного пути. Швейцария занимает лидирующие позиции в мире по размеру минимальной заработной платы и обеспечивает отличный баланс между работой и личным временем.

Нидерланды 

Нидерланды являются одной из самых прогрессивных стран для работников в мире, демонстрируя второй по величине показатель равенства среди проанализированных стран. Эта страна также входит в тройку лидеров для работы сотрудников LGBTQA+, обеспечивая инклюзивную и благоприятную рабочую среду. 

Благодаря высоким показателям счастья и прекрасному балансу между работой и личной жизнью, Нидерланды становятся привлекательным местом для глобальной рабочей силы в 2024 году. Кроме того, страна имеет активное коворкинг-сообщество, а офисы в Амстердаме особенно популярны среди специалистов в технологических и творческих отраслях.

Напомним! В мире существует более 250 стран, каждая из которых развивается благодаря доступным ресурсам. Однако некоторые государства занимают ведущие позиции в рейтинге самых богатых стран мира благодаря благосостоянию граждан и развитию экономики. Читайте подробнее о самых богатых странах мира 2024.

---