Питання розміру заробітної плати у європейських країнах цікавить багатьох експатів. Дізнайтеся більше про середні заробітні плати в різних державах Європиу 2024 році та де можна заробити найбільше

Замовляйте консультацію міграційного фахівця, щоб уникнути неприємних ситуацій під час переїзду

Купити

Законодавство ЄС стосовно праці зазвичай є строгим, з фокусом на індивідуальні умови праці та трудові права, включаючи інформаційні стандарти, антидискримінаційні закони та гарантії зайнятості. 

Проте, зарплати в країнах-членах ЄС значно відрізняються через законодавство, ринкові умови та інфляцію. У 2023 році середня річна заробітна плата працівників у ЄС становила 33,500 євро. Найвищі зарплати були у Швейцарії, а найнижчі в Болгарії.

Країни Європи з найвищими заробітними платами у 2024 році

Швейцарія визнана однією з найбільш процвітаючих країн у світі і привертає багато висококваліфікованих спеціалістів. Середня чиста зарплата після оподаткування тут становить 5 542 євро на місяць. Основні галузі економіки: банківський сектор, торгівля, промисловість, машинобудування, фармацевтика, харчова, текстильна та хімічна промисловість.

У Швейцарії досить високий ВВП на душу населення, розвинена інфраструктура та великі можливості для кар'єрного зростання, особливо для тих, хто володіє офіційними мовами країни: німецькою, французькою, італійською. Також тут розвинена сфера послуг з великою кількістю готелів та ресторанів для туристів.

Люксембург займає друге місце за рівнем зарплат. Тут головну роль відіграє банківський сектор, промисловість та виробництво сталі. Фінансовий сектор є розвиненим, працюють понад 200 банків та 1000 інвестиційних фондів. Середня чиста зарплата в Люксембурзі становить близько 4 358 євро на місяць, а кар'єрні можливості привертають багатьох висококваліфікованих фахівців з усього світу.

Яка мінімальна зарплата в країнах Європи у 2023 році

Пошук роботи за фахом у країнах Європи для іноземців може бути складним завданням через потребу в адаптації до місцевого законодавства та мови. Наприклад, переїзд до Франції або Німеччини може вимагати перекваліфікації та вивчення мови. Лікарям іноземного походження також потрібно проходити перевірки та перекваліфікацію для практикування у країнах ЄС.

Часто іноземці працюють не за своїм основним фахом та заробляють мінімальну зарплату. Наприклад, в Польщі мінімальна зарплата коливається від 399 до 840 євро на місяць, в той час як у Люксембурзі ця цифра становить 2387 євро.

Європейські країни поділяються за рівнем мінімальної заробітної плати на три групи. У деяких країнах заробляють від 887 до 1304 євро на місяць (відносяться до другої групи), тоді як в інших країнах можна отримати понад 1700 євро на місяць (третя група). Найнижча мінімальна зарплата в Європі, що становить 399 євро, майже в 7 разів менша за найвищу в Люксембурзі (2387 євро).

У звіті Europa Jobs можна знайти актуальні дані про мінімальні зарплати у різних країнах ЄС у 2023 році. Ці цифри можуть змінюватися залежно від рішень, прийнятих у країнах з приводу соціально-економічних питань.

1 група:

1. Болгарія: 399 євро;

2. Угорщина: 579 євро;

3. Румунія: 606 євро;

4. Латвія: 620 євро;

5. Хорватія: 700 євро;

6. Словаччина: 700 євро;

7. Чехія: 717 євро;

8. Естонія: 725 євро;

9. Польща: 746 євро;

10. Мальта: 835 євро;

11. Литва: 840 євро.

2 група:

1. Португалія: 887 євро;

2. Іспанія: 1167 євро;

3. Словенія: 1304 євро.

3 група:

1. Франція: 1709 євро;

2. Ірландія: 1910 євро;

3. Нідерланди: 1934 євро;

4. Бельгія: 1955 євро;

5. Німеччина: 1981 євро;

6. Люксембург 2,387 євро.

Для безпечного переїзду до будь-якої країни світу, отримання громадянства та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу. 

Порівняння країн Європи за рівнем заробітних плат у 2024 році

За даними Європейського статистичного бюро, цей показник використовується для визначення середньорічної заробітної плати у всіх країнах європейського блоку, а також для надання дозволів на роботу кваліфікованим співробітникам, яких країни ЄС залучають на більш гнучких умовах, включаючи розширені права та можливість бути мобільним.

Цей показник є важливим інструментом для полегшення переїзду до іншої держави-члена для всіх власників Blue Card, що є ключовою ініціативою ЄС для привертання талановитих спеціалістів з усього світу.

Методика розрахунку цього показника базується на комбінації даних національних рахунків та Обстеження робочої сили (ОРС). Важливо відзначити, що дані коригуються з урахуванням працівників неповного робочого дня, оплату яких порахували так, якби вони працювали повний робочий час, тобто 40 годин на тиждень.

Цей показник враховується з урахуванням рівня цін та податків у різних країнах ЄС, оскільки відбиває реальну купівельну потужність та фінансові умови працівників у різних частинах європейського союзу. Такий підхід дозволяє зробити більш точні порівняння умов життя та праці між країнами ЄС для мігрантів та робочих мігрантів.

Країнами з найнижчою річною оплатою праці стали:

1. Болгарія: 10300 євро;

2. Угорщина: 12620 євро;

3. Румунія: 13000 євро;

4. Польща: 14430 євро;

5. Греція: 15880 євро;

6. Словаччина: 16160 євро;

7. Хорватія: 16170 євро;

8. Чехія: 18710 євро;

9. Португалія: 19300 євро.

До країн із середньою річною зарплатою від 20’000 до 30’000 євро експерти віднесли такі:

1. Естонія: 21’480 євро;

2. Литва: 21’740 євро;

3. Кіпр: 22’730 євро;

4. Мальта: 27330 євро;

5. Іспанія: 28’180 євро;

6. Словенія: 28’760 євро;

7. Італія: 29’950 євро.

Люксембург виділяється серед країн ЄС високою середньорічною заробітною платою, що робить його найбагатшою країною Європи. Данія та Ірландія також відомі високими річними ставками заробітної плати: 63260 євро та 50350 євро відповідно. У Бельгії, Австрії та Швеції середня річна зарплата коливається від 48,720 до 46,930 євро. У Німеччині, Фінляндії та Франції цей показник становить відповідно 44,440 євро, 43,190 євро та 40,130 євро.

За останнім звітом, держави-члени Євросоюзу зробили крок у напрямку підвищення мінімальної оплати праці, зокрема, за Блакитною карткою ЄС, що вимагає мінімальної заробітної плати для працівників з третіх країн. Німеччина підвищила мінімальну оплату праці для вперше поданих заяв і продовжень, підвищивши річну заробітну плату для недефіцитних професій до 56,800 євро з 55,200 євро. Для дефіцитних професій цей показник становить 44,304 євро з 43,056 євро. Нідерланди також збільшили річний поріг заробітної плати на 2022 рік з 5,403 євро до 5,567 євро.

Ці зміни в мінімальній заробітній платі свідчать про тенденцію до покращення умов праці для мігрантів та інших іноземних працівників у Європейському Союзі. Підвищення заробітної плати дозволяє забезпечити більшу фінансову стабільність та покращення якості життя працівників, що приєднуються до ринку праці країн ЄС.

Ігор Усик - керівник міграційного відділу VisitWorld

Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, раджу звернутися до фахівця. Мої колеги, кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.