Питання розміру заробітної плати у європейських країнах цікавить багатьох експатів. Дізнайтеся більше про середні заробітні плати в різних державах Європиу 2024 році та де можна заробити найбільше

Законодавство ЄС стосовно праці зазвичай є строгим, з фокусом на індивідуальні умови праці та трудові права, включаючи інформаційні стандарти, антидискримінаційні закони та гарантії зайнятості. 

Проте, зарплати в країнах-членах ЄС значно відрізняються через законодавство, ринкові умови та інфляцію. У 2023 році середня річна заробітна плата працівників у ЄС становила 33,500 євро. Найвищі зарплати були у Швейцарії, а найнижчі в Болгарії.

Дізнатися більше про рейтинг найкращих міст для працевлаштування експатів у 2024 році можна за посиланням.

Країни Європи з найвищими заробітними платами у 2024 році

Швейцарія визнана однією з найбільш процвітаючих країн у світі і привертає багато висококваліфікованих спеціалістів. Середня чиста зарплата після оподаткування тут становить 5 542 євро на місяць. Основні галузі економіки: банківський сектор, торгівля, промисловість, машинобудування, фармацевтика, харчова, текстильна та хімічна промисловість.

У Швейцарії досить високий ВВП на душу населення, розвинена інфраструктура та великі можливості для кар'єрного зростання, особливо для тих, хто володіє офіційними мовами країни: німецькою, французькою, італійською. Також тут розвинена сфера послуг з великою кількістю готелів та ресторанів для туристів.

Люксембург займає друге місце за рівнем зарплат. Тут головну роль відіграє банківський сектор, промисловість та виробництво сталі. Фінансовий сектор є розвиненим, працюють понад 200 банків та 1000 інвестиційних фондів. Середня чиста зарплата в Люксембурзі становить близько 4 358 євро на місяць, а кар'єрні можливості привертають багатьох висококваліфікованих фахівців з усього світу.

Яка мінімальна зарплата в країнах Європи у 2023 році

Пошук роботи за фахом у країнах Європи для іноземців може бути складним завданням через потребу в адаптації до місцевого законодавства та мови. Наприклад, переїзд до Франції або Німеччини може вимагати перекваліфікації та вивчення мови. Лікарям іноземного походження також потрібно проходити перевірки та перекваліфікацію для практикування у країнах ЄС.

Часто іноземці працюють не за своїм основним фахом та заробляють мінімальну зарплату. Наприклад, в Польщі мінімальна зарплата коливається від 399 до 840 євро на місяць, в той час як у Люксембурзі ця цифра становить 2387 євро.

Європейські країни поділяються за рівнем мінімальної заробітної плати на три групи. У деяких країнах заробляють від 887 до 1304 євро на місяць (відносяться до другої групи), тоді як в інших країнах можна отримати понад 1700 євро на місяць (третя група). Найнижча мінімальна зарплата в Європі, що становить 399 євро, майже в 7 разів менша за найвищу в Люксембурзі (2387 євро).

У звіті Europa Jobs можна знайти актуальні дані про мінімальні зарплати у різних країнах ЄС у 2023 році. Ці цифри можуть змінюватися залежно від рішень, прийнятих у країнах з приводу соціально-економічних питань.

1 група:

1. Болгарія: 399 євро;

2. Угорщина: 579 євро;

3. Румунія: 606 євро;

4. Латвія: 620 євро;

5. Хорватія: 700 євро;

6. Словаччина: 700 євро;

7. Чехія: 717 євро;

8. Естонія: 725 євро;

9. Польща: 746 євро;

10. Мальта: 835 євро;

11. Литва: 840 євро.

2 група:

1. Португалія: 887 євро;

2. Іспанія: 1167 євро;

3. Словенія: 1304 євро.

3 група:

1. Франція: 1709 євро;

2. Ірландія: 1910 євро;

3. Нідерланди: 1934 євро;

4. Бельгія: 1955 євро;

5. Німеччина: 1981 євро;

6. Люксембург 2,387 євро.

---

Для безпечного переїзду до будь-якої країни світу, отримання громадянства та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу. 

---

Порівняння країн Європи за рівнем заробітних плат у 2024 році

За даними Європейського статистичного бюро, цей показник використовується для визначення середньорічної заробітної плати у всіх країнах європейського блоку, а також для надання дозволів на роботу кваліфікованим співробітникам, яких країни ЄС залучають на більш гнучких умовах, включаючи розширені права та можливість бути мобільним.

Цей показник є важливим інструментом для полегшення переїзду до іншої держави-члена для всіх власників Blue Card, що є ключовою ініціативою ЄС для привертання талановитих спеціалістів з усього світу.

Методика розрахунку цього показника базується на комбінації даних національних рахунків та Обстеження робочої сили (ОРС). Важливо відзначити, що дані коригуються з урахуванням працівників неповного робочого дня, оплату яких порахували так, якби вони працювали повний робочий час, тобто 40 годин на тиждень.

Цей показник враховується з урахуванням рівня цін та податків у різних країнах ЄС, оскільки відбиває реальну купівельну потужність та фінансові умови працівників у різних частинах європейського союзу. Такий підхід дозволяє зробити більш точні порівняння умов життя та праці між країнами ЄС для мігрантів та робочих мігрантів.

Країнами з найнижчою річною оплатою праці стали:

1. Болгарія: 10300 євро;

2. Угорщина: 12620 євро;

3. Румунія: 13000 євро;

4. Польща: 14430 євро;

5. Греція: 15880 євро;

6. Словаччина: 16160 євро;

7. Хорватія: 16170 євро;

8. Чехія: 18710 євро;

9. Португалія: 19300 євро.

До країн із середньою річною зарплатою від 20’000 до 30’000 євро експерти віднесли такі:

1. Естонія: 21’480 євро;

2. Литва: 21’740 євро;

3. Кіпр: 22’730 євро;

4. Мальта: 27330 євро;

5. Іспанія: 28’180 євро;

6. Словенія: 28’760 євро;

7. Італія: 29’950 євро.

Люксембург виділяється серед країн ЄС високою середньорічною заробітною платою, що робить його найбагатшою країною Європи. Данія та Ірландія також відомі високими річними ставками заробітної плати: 63260 євро та 50350 євро відповідно. У Бельгії, Австрії та Швеції середня річна зарплата коливається від 48,720 до 46,930 євро. У Німеччині, Фінляндії та Франції цей показник становить відповідно 44,440 євро, 43,190 євро та 40,130 євро.

За останнім звітом, держави-члени Євросоюзу зробили крок у напрямку підвищення мінімальної оплати праці, зокрема, за Блакитною карткою ЄС, що вимагає мінімальної заробітної плати для працівників з третіх країн. Німеччина підвищила мінімальну оплату праці для вперше поданих заяв і продовжень, підвищивши річну заробітну плату для недефіцитних професій до 56,800 євро з 55,200 євро. Для дефіцитних професій цей показник становить 44,304 євро з 43,056 євро. Нідерланди також збільшили річний поріг заробітної плати на 2022 рік з 5,403 євро до 5,567 євро.

Ці зміни в мінімальній заробітній платі свідчать про тенденцію до покращення умов праці для мігрантів та інших іноземних працівників у Європейському Союзі. Підвищення заробітної плати дозволяє забезпечити більшу фінансову стабільність та покращення якості життя працівників, що приєднуються до ринку праці країн ЄС.

Робота в Європі: важливі нюанси

Європейські країни приваблюють високим рівнем життя, гідними зарплатами та численними можливостями для розвитку, тому все більше експатів розглядають їх як нове місце для проживання.

Вибір країни для тимчасового або постійного проживання залежить від кількох важливих факторів. Перш за все, варто враховувати рівень володіння мовою тієї країни, куди плануєте переїхати. Спочатку може бути достатньо часткового розуміння, але з часом знання мови доведеться вдосконалювати.

Не менш важливим є питання отримання легального статусу, оскільки кожна країна має свої вимоги щодо необхідних документів. Також варто звернути увагу на співвідношення заробітної плати до витрат на проживання, що допоможе зрозуміти, яку частину доходів ви зможете витрачати щомісяця.

Важливо також враховувати рівень податків, який в Європі зазвичай становить 20-25%. Зазначте, що в багатьох країнах зарплата вказується без урахування податкових зборів, тому фактичний дохід "на руки" буде нижчим. 

Дізнайтеся детальніше про ТОП-5 країн Європи для життя та роботи можна за посиланням.

ТОП-3 найкращих країн для життя та роботи

Норвегія займає перше місце у світовому рейтингу як найкраще місце для роботи, встановлюючи високі стандарти задоволеності працівників і балансу між роботою та особистим життям. Ця країна відома своїми умовами праці, які підтримують добробут співробітників та сприяють їхньому професійному і особистому розвитку.

Швейцарія відзначається як найщасливіша країна для роботи у світі, пропонуючи чудові умови праці та високу якість життя. Працівники у Швейцарії мають доступ до надійних систем соціального забезпечення та високих зарплат.

Нідерланди є прикладом інклюзивності на робочому місці, де відзначається різноманіття та визнання. З середнім робочим тижнем у 32 години, країна забезпечує один із найкращих балансів між роботою та особистим життям.

Норвегія

Норвегія знову підтвердила свій статус найкращої країни для роботи у 2024 році, що не є несподіванкою, адже вона кілька років поспіль очолювала Індекс людського розвитку ООН. З ІЛР 0.961 у 2024 році, Норвегія демонструє видатні результати у ключових аспектах людського розвитку: тривале і здорове життя, високий рівень освіти та життєвого рівня.

Країна також лідирує за показниками рівності, працевлаштування ЛГБТК-спільноти, а також відпустки по догляду за дитиною. Норвегія входить до трійки найкращих країн за рівнем щастя, балансом між роботою та особистим життям і мінімальною заробітною платою.

Швейцарія

Згідно з дослідженням McKinsey, минулого року 25% співробітників у 15 країнах відчували себе вигорілими. Якщо ви відчуваєте перевтому та зниження мотивації, переїзд до Швейцарії може допомогти вам знайти кращий баланс між роботою та особистим життям.

Ця країна пропонує сприятливі умови для працівників, завдяки високому рівню ВВП на душу населення, соціальній підтримці, довгій тривалості життя та свободі вибору життєвого шляху. Швейцарія займає лідируючі позиції у світі за розміром мінімальної заробітної плати та забезпечує відмінний баланс між роботою і особистим часом.

Нідерланди 

Нідерланди є однією з найпрогресивніших країн для працівників у світі, демонструючи другий за значенням показник рівності серед проаналізованих країн. Ця країна також входить до трійки лідерів для роботи співробітників LGBTQA+, забезпечуючи інклюзивне та сприятливе робоче середовище. 

Завдяки високим показникам щастя та чудовому балансу між роботою і особистим життям, Нідерланди стають привабливим місцем для глобальної робочої сили у 2024 році. Крім того, країна має активну коворкінг-спільноту, а офіси в Амстердамі особливо популярні серед фахівців у технологічних та творчих галузях.

Нагадаємо! У світі існує понад 250 країн, кожна з яких розвивається завдяки доступним ресурсам. Проте деякі держави займають провідні позиції в рейтингу найбагатших країн світу завдяки добробуту громадян та розвитку економіки. Читайте детальніше про найбагатші країни світу 2024.

---

Ігор Усик - керівник міграційного відділу VisitWorld

Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, раджу звернутися до фахівця. Мої колеги, кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

---

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Туристичний гайд для 200 країн світу;

Юридична консультація від локального фахівця з візових та міграційних питань;

Туристичне страхування по всьому світу (для отримання послуг оберіть країну, що вас цікавить та громадянство);

Медичне страхування по всьому світу.

---