Зарплата в размере 100 000 евро в год может принести почти 87 000 евро чистого дохода в одной европейской стране и всего около 50 000 евро — в другой. Новое исследование показало, где налоговая нагрузка на работников самая высокая, а где — самая низкая. Узнайте больше о рейтинге стран Европы по чистой зарплате после уплаты налогов в 2026 году

Получите персональную консультацию адвоката для бизнеса и стройте собственное дело без риска и лишних затрат

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Зарплата в размере 100 000 евро в год считается показателем финансового успеха в большинстве стран мира. Однако реальный доход работника зависит не только от суммы в трудовом договоре, но и от того, какую часть заработка придется отдать государству в виде налогов и социальных взносов. Именно поэтому два специалиста с одинаковой зарплатой могут получать на руки суммы, отличающиеся на десятки тысяч евро в год.

Новое исследование Euronews Business показало, сколько фактически остается работникам после уплаты налогов с годовой зарплаты в €100 000 в разных странах Европы. Для анализа использовались данные OECD Taxing Wages 2026, PwC Worldwide Tax Summaries и национальных налоговых служб.

Результаты демонстрируют огромный разрыв между европейскими странами. В некоторых государствах работники сохраняют более 85% своего дохода, тогда как в других после уплаты всех обязательных платежей остается чуть больше половины заработанной суммы.

В предыдущем материале мы предоставили рейтинг самых богатых стран мира 2026 года по показателю ВВП.

Ведение бизнеса всегда связано с рисками: налоги, договоры, проверки, конфликты с партнерами или государственными органами. Личный адвокат для бизнеса поможет уйти от критических ошибок и защитить интересы компании на каждом этапе ее развития.

Получите консультацию личного адвоката для бизнеса и найдите оптимальное решение уже сегодня!

Где в Европе после уплаты налогов остается больше всего от зарплаты в €100 000?

Исследование Euronews показало, что наибольшую часть дохода после уплаты налогов и обязательных взносов сохраняют работники в странах Центральной и Восточной Европы. Именно эти государства заняли верхние позиции рейтинга, опередив многие традиционно богатые экономики Западной Европы.

Абсолютным лидером стала Болгария. Из годовой зарплаты €100 000 работнику остается около €86 930, то есть почти 87% дохода. Такой результат объясняется одной из самых низких ставок подоходного налога в Европейском Союзе – 10%, а также относительно умеренными социальными взносами.

В пятерку стран с самым высоким чистым доходом также вошли:

1. Болгария – €86 930 после уплаты налогов

2. Эстония – €74 400

3. Чехия – €72 800

4. Мальта – €72 500

5. Швейцария – €70 500

Еще несколько стран позволяют работникам сохранить более двух третей годового дохода. Среди них Кипр (€70 300), Великобритания (€69 900), Словакия (€67 855), Норвегия (€66 900) и Венгрия (€66 500).

Особенно интересен тот факт, что большинство лидеров рейтинга не относятся к самым дорогим странам Европы. Например, Болгария, Чехия или Венгрия имеют значительно более низкую стоимость жизни по сравнению со Швейцарией, Данией или Бельгией.

Это означает, что высокооплачиваемые специалисты могут не только оставлять себе большую часть зарплаты, но и получать более высокую покупательную способность своих доходов.

Именно поэтому при выборе страны для работы стоит учитывать не только размер зарплаты, указанный в вакансии, но и реальную сумму, которая останется после всех обязательных отчислений.

Чистый доход после уплаты налогов с зарплаты €100 000 в странах Европы. Источник: Euronews Business, 2026.

В предыдущем материале мы рассказывали, как легально диверсифицировать свои финансы на территории юрисдикций, не входящих в CRS в 2026 году.

Какие страны Европы забирают наибольшую часть дохода в виде налогов?

На другом конце рейтинга оказались страны с самой высокой налоговой нагрузкой на высокие доходы. В этих государствах работники с годовой зарплатой €100 000 отдают государству почти половину заработанных средств в виде подоходного налога и социальных взносов.

Меньше всего денег после уплаты налогов остается в Бельгии. Работник с зарплатой €100 000 получает на руки лишь около €50 750. Это означает, что почти половина дохода уходит на налоги и обязательные платежи.

К странам с самой высокой налоговой нагрузкой также относятся:

1. Бельгия – €50 750 чистого дохода

2. Дания – €51 500

3. Швеция – €52 000

4. Австрия – €54 200

5. Словения – €55 060

По сравнению с Болгарией разница выглядит впечатляюще. Работник с одинаковой зарплатой €100 000 сохраняет в Болгарии примерно на €36 000 больше, чем в Бельгии. Фактически это сумма, которая во многих странах Европы соответствует полноценной годовой зарплате.

В то же время высокие налоги не означают, что такие страны являются невыгодными для жизни или работы. Бельгия, Дания, Швеция и Австрия традиционно входят в число европейских лидеров по качеству государственных услуг, уровню социальной защиты, доступности медицины и образовательных программ. Именно поэтому высокие налоговые ставки часто рассматриваются как плата за развитую систему социального обеспечения.

В предыдущем материале мы рассказывали,в каких странах бизнес платит больше всего налогов и где выгоднее открывать компанию.

Почему низкие налоги не всегда означают более высокий уровень жизни?

Результаты рейтинга могут создать впечатление, что страны с самыми низкими налогами автоматически являются лучшим выбором для работы и переезда. Однако реальная картина значительно сложнее. На финансовое благополучие влияет не только сумма, которая остается после уплаты налогов, но и стоимость жизни, цены на жилье, медицину, транспорт и другие повседневные расходы.

Например, Болгария стала бесспорным лидером рейтинга по чистому доходу, однако средняя зарплата в стране существенно ниже, чем в Швейцарии, Норвегии или Дании. В то же время Швейцария, которая также вошла в пятерку лидеров, сочетает относительно умеренную налоговую нагрузку с одним из самых высоких уровней доходов в мире.

Отдельную роль играют государственные услуги, которые финансируются за счет налогов. В скандинавских странах значительная часть доходов граждан возвращается в виде качественной медицины, социальной защиты, поддержки семей, образования и развитой инфраструктуры. Именно поэтому многие специалисты готовы мириться с более высокими налогами в обмен на стабильность и широкий пакет социальных гарантий.

При выборе страны для работы эксперты советуют оценивать сразу несколько показателей:

- Чистый доход после уплаты налогов

- Стоимость аренды жилья и повседневных расходов

- Уровень средних зарплат в отрасли

- Качество медицины и социального обеспечения

- Перспективы карьерного роста

Поэтому рейтинг чистых зарплат стоит рассматривать как важный, но не единственный критерий для принятия решения о трудоустройстве или переезде в другую страну.

Ранее мы рассказывали, какие страны предлагают выгодные фиксированные налоговые условия для состоятельного населения.

Какие страны наиболее выгодны для высококвалифицированных специалистов?

Для специалистов с высокими доходами уровень налогообложения может иметь не меньшее значение, чем размер самой зарплаты. Именно поэтому международные компании, ИТ-специалисты, финансовые консультанты и руководители часто сравнивают страны не только по уровню оплаты труда, но и по тому, какую часть заработка они смогут фактически сохранить.

Наиболее привлекательными для работников с высокими доходами выглядят Болгария, Эстония, Чехия, Мальта и Швейцария. В этих странах после уплаты налогов остается от €70 000 до почти €87 000 из зарплаты €100 000.

Особое внимание привлекают несколько юрисдикций:

1. Болгария – одна из самых низких ставок подоходного налога в ЕС и самый высокий чистый доход в рейтинге.

2. Эстония – известна цифровой экономикой, благоприятным бизнес-климатом и популярностью среди технологических компаний.

3. Мальта – остается одним из ключевых центров международного бизнеса и финансовых услуг в Средиземноморье.

4. Швейцария – сочетает высокие зарплаты, конкурентное налогообложение и одну из сильнейших экономик мира.

5. Кипр – продолжает привлекать международные компании благодаря относительно мягкой налоговой системе.

В то же время даже страны с более высокими налогами могут быть выгодными для высококвалифицированных работников. Например, Дания, Швеция или Норвегия предлагают одни из самых высоких зарплат в Европе, поэтому абсолютный уровень доходов там часто остается очень конкурентоспособным даже после значительных отчислений.

Для иностранцев, планирующих переезд в Европу, ключевым фактором становится баланс между зарплатой, налогами и стоимостью жизни. Именно комплексный подход позволяет понять, где высокий доход действительно превращается в высокий уровень благосостояния.

Инвестиции, открытие компании в другой стране, дистанционный запуск представительства или переезд команды нуждаются в четкой правовой стратегии. Личный адвокат для бизнеса сопровождает весь процесс от выбора юрисдикции и налоговой модели до оформления виз и защиты активов.

Привлеките личного адвоката для бизнеса и обеспечите безопасную релокацию и развитие компании за границей!

Напомним! Планируете инвестировать в недвижимость по программе Golden Visa? Мы уже рассказывали, какие программы в 2025 году стали выгодными для инвесторов. В статье сравнение ОАЭ, Греции, Турции, Латвии и стран Азии, реальная доходность от недвижимости и ключевые риски, которые следует учесть перед инвестицией.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.

Мы следим за достоверностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если Вы увидели какую-то ошибку или несоответствие, напишите пожалуйста на нашу горячую линию.