Іноземці, що мріють про працевлаштування в Люксембурзі, повинні враховувати різні специфічні особливості країни. Ринок праці тут багатомовний, що вимагає наявності спеціальних навичок та кваліфікації. Дізнайтеся більше про особливості ринку праці Люксембургу, доступні вакансії та необхідні документи для іноземних працівників у 2024 році

Люксембург – затишна країна в самому центрі Європи, що може похвалитися розвиненою економікою, політичною стабільністю, високим рівнем життя та гідними заробітними платами. І це не дивно, адже Люксембург зайняв почесне друге місце в рейтингу найбагатших країн світу. Половина трудового фонду Люксембургу є вихідцями з інших держав. За статистикою, найбільше трудових експатів прибуває до Люксембургу з Португалії, Франції, Бельгії та Німеччини. 

Тож дізнаємося детальніше, чи легко знайти роботу іноземцю в Люксембурзі?

Особливості ринку праці в Люксембурзі для іноземців у 2024 році

Для того, щоб отримати роботу в Люксембурзі, кандидату необхідно пройти через декілька обов’язкових етапів:

1. Роботодавець подає заяву до спеціального державного органу про намір найняти на роботу іноземного громадянина;

2. Щонайменше на 3 тижні вакансія поміщається у відкритий доступ. Якщо за цей термін ніхто з громадян Люксембургу чи інших держав ЄС не виявить бажання працевлаштуватися чи не задовольнить вимоги роботодавця, тільки після цього наймач може залучити іноземного громадянина;

3. Оформлення дозволу для іноземного співробітника для працевлаштування у даного роботодавця;

4. Підписання контракту, оформлення робочої візи та отримання тимчасового дозволу на проживання.

У Люксембурзі неможливо спочатку приїхати до країни, і лише потім розпочинати пошуки роботи. За таке грубе порушення закону мігрант може бути депортований. Починайте процес пошуку вакансій перебуваючи на Батьківщині. Для зручності працівників роботодавці в Люксембурзі можуть надавати безплатне харчування та житло на процес адаптації, а також завжди оплачують понаднормові години роботи.

Пошук роботи для іноземців в Люксембурзі

Як уже згадувалося раніше, перевагу в процесі працевлаштування завжди мають громадяни Люксембургу, а також інших країн Європейського Союзу. Тому, щоб отримати шанс на працевлаштуванні в такій суворій конкуренції, претенденти з інших країн повинні мати досвід роботи, відповідну освіту, а також необхідні навички та компетенції.

Також в Люксембурзі можна знайти та низько кваліфіковану роботу. Такі вакансії не вимагають знання мови, особливих навичок чи наявності освіти, але і розмір заробітної плати в такому випадку буде суттєво менше. Головне – мати фізичну силу та витривалість для виконання складних монотонних задач. Та навіть для такої роботи створюється висока конкуренція.

Серед найпопулярніших та доступних вакансій в Люксембурзі для іноземців можна виділити наступні галузі:

1. IT та програмування;

2. Логістика та транспортування;

3. Будівництво;

4. Менеджмент та адміністрування;

5. Банківська справа;

6. Сфера гостинності та туризму;

7. Сільське господарство;

8. Допомога по дому та господарству;

9. Догляд за дітьми.

---

Для безпечного переїзду до будь-якої країни світу, отримання громадянства та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу.

---

Процедура працевлаштування іноземних робітників в Люксембурзі 2024

Громадяни ЄС мають право вільно здійснювати трудову діяльність на території Люксембургу. Жителі інших країн повинні пройти перелік обов’язкових процедур ще до приїзду. Знайти роботодавця та вмовити його укласти трудовий договір дуже складно, адже в Люксембурзі працює велика кількість висококваліфікованих європейців з вищою освітою.

Щоб найняти іноземця, роботодавець повинен подати на розгляд вакансію до Національної адміністрації з питань зайнятості (ADEM). Якщо за 3 тижні громадяни Люксембургу чи інших країн ЄС не відгукнуться на вакансію, можливо працевлаштування кандидата з інших держав.

Іноземні працівники зобов’язані пройти медичну комісію, а також надати документальне підтвердження своєї кваліфікації та освіти. Після підписання договору, кандидат може отримати дозвіл на роботу, робочу візу та дозвіл на перебування.

Циркачі, няні, доглядальниці та домробітниці можуть працювати без дозволу на роботу, для їх працевлаштування достатньо буде простого трудового договору.

Після підписання трудового договору працівнику необхідно подати заяву до Консульства Люксембургу для отримання тимчасового дозволу на перебування та робочої візи.

Оформлення робочої візи для іноземців в Люксембурзі

Іноземці, які приїжджають до Люксембургу на термін понад 90 днів з метою працевлаштування, зобов’язані отримати робочу візу. Це наступний етап після підписання трудового контракту з роботодавцем.

Для отримання робочої візи до Консульства Люксембургу необхідно подати відповідну заяву з наступним пакетом документом:

1. Заповнена анкета;

2. Закордонний паспорт з щонайменше двома порожніми сторінками;

3. 2 кольорові фотографії 35х45 мм;

4. Оплата візового збору;

5. Медичний страховий поліс з покриттям 30 тисяч євро на весь період поїздки;

6. Копія національного паспорта;

7. Копія офіційного листа-запрошення від роботодавця;

8. Копія підписаного трудового договору.

Тимчасовий дозвіл на перебування для працевлаштування іноземців в Люксембурзі у 2024 році

Видачею тимчасових дозволів на перебування займається Департамент у справах іноземців Люксембургу. Зараз існує чотири категорії дозволів:

1. А – видається на термін до 12 місяців з можливістю працевлаштування на 1 вакансію;

2. Б – видається на термін до 4 років з можливістю працевлаштування на 1 вакансію;

3. С – видається на необмежений термін з можливістю працевлаштування на різні вакансії;

4. D – видається на необмежений термін для навчання або практики.

Для отримання тимчасового дозволу на проживання до Департаменту у справах іноземців Люксембургу необхідно подати відповідну заяву з наступним переліком документів:

1. Свідоцтво про народження;

2. Копія національного паспорта;

3. Копія закордонного паспорта;

4. Копії документів для підтвердження рівня освіти та кваліфікації;

5. Резюме та коротка автобіографія;

6. Мотиваційний лист;

7. Довідка про несудимість;

8. Копія підписаного з роботодавцем трудового контракту;

9. Сертифікат ADEM про право працевлаштування.

Отже, Люксембург – це високорозвинена держава зі стабільною економікою, політичною безпекою та високим рівнем життя. Знайти роботу іноземцям тут буде непросто, потрібно пройти через різні бюрократичні етапи та оформити безліч документів. Проте на заміну трудові мігранти отримають високу заробітну плату,  державні пільги, розвинену інфраструктуру, комфортні умови для життя та чудові можливості для кар’єрного зростання.

---

Редакція Visit World рекомендує скористатися Ворк Гайдом для будь-якої країни ЄС для комфортної та безпечної подорожі. 

Гайд – детальний письмовий документ, де зібрані основні поради з питань отримання візи, перетину кордону, отримання роботи, громадянства та багато іншого. Детальніше за посиланням.

---