Люксембург продовжує залучати експатів завдяки вигідним умовам праці, високим доходам і низькому рівню злочинності. Технологічні гіганти, такі як Amazon, Paypal і Skype, обирають цю країну для розміщення своїх офісів, приваблюючи спеціалістів з цієї галузі. Фінансовий сектор є ще однією ключовою сферою економіки Люксембургу, забезпечуючи 30% робочих місць у країні.

Завдяки своєму космополітичному характеру, Люксембург вважається однією з найбільш різноманітних країн у світі, де понад 47% населення є іммігрантами. Близько 200 000 жителів Франції, Німеччини та Бельгії щодня перетинають кордон, щоб працювати у Люксембурзі, завдяки його сприятливому географічному розташуванню та ефективному транспортному сполученню.

Наразі іноземні працівники складають понад 70% робочої сили країни, що свідчить про велику міжнародну привабливість Люксембургу як місця для життя та роботи.

Огляд ринку праці Люксембургу у 2024 році

У 2023 році ринок праці Люксембургу сповільнився через економічну рецесію, особливо в будівельному секторі. За даними Державного управління статистики, кількість зайнятих зросла на 2,2%, що є меншим показником порівняно з попереднім роком. Найбільший вплив рецесії відчув будівельний сектор, де кількість робочих місць зменшилася на 0,9%. Це відбулося після попереднього зростання на 2,7% у попередньому періоді.

Необхідність державної підтримки для компаній у цьому секторі стала очевидною, оскільки 46 з 114 компаній подали запити на отримання державної допомоги для виплати заробітної плати через програму часткового безробіття.

Уряд повідомив, що наступного місяця допомогу отримають 9 093 штатних працівників у всіх секторах, що мають право на субсидії, що в порівнянні з 7 920 у березні. Проте, згідно зі звітом Statec, у секторі нерухомості, який не має права на державні субсидії, темпи зростання робочих місць сповільнилися на 8 відсоткових пунктів з 2022 по 2023 рік, хоча загальна кількість робочих місць в цьому секторі зросла на 1%.

У минулому році зростання робочих місць у всіх секторах сповільнилося, крім державного, який показав зростання на 3,6%. Фінансовий сектор, що генерує значну частину ВВП країни, також збільшив кількість робочих місць на 3,3% у порівнянні з попереднім роком, але це менше, ніж 3,6% у попередньому періоді.

У кінці минулого року в Люксембурзі було зареєстровано 482 570 працівників, серед яких 226 189 були транскордонними працівниками. Загальна кількість резидентів, які працювали, склала 255 653 особи, з яких понад половина, майже 131 000, були іноземцями.

Кількість працівників із країн поза ЄС зросла на 9,1% у останньому кварталі 2023 року порівняно з аналогічним періодом 2022 року. У той же час кількість громадян ЄС, що працюють в країні, зменшувалася протягом чотирьох кварталів поспіль протягом минулого року.

Найбільша частка зайнятих у окремих секторах праці сконцентрована у роздрібній торгівлі, транспорті, ресторанному та готельному бізнесі, де працювало 106 709 осіб. За ним слідує державний сектор із понад 104 000 працівників.

Незважаючи на помірне зростання ринку праці, витрати на заробітну плату зросли на 8,6% між останнім кварталом 2023 року та останніми трьома місяцями 2022 року. Це перевищує показники в Єврозоні (4,5%), що в значній мірі пов'язано з трьома індексаціями, викликаними високим рівнем інфляції.

Національне статистичне агентство передбачає уповільнення зростання витрат на заробітну плату у поточному році, з наступною виплатою індексації, яка прогнозується на останній квартал 2024 року.

Плануєте подорож чи переїзд за кордон? Важливою складовою вдалої подорожі є поліс страхування, адже він гарантує надання високоякісної медичної допомоги у будь-якому куточку світу та здатен захистити вас від зайвих витрат під час мандрівки. Придбати страхування від перевірених агентів можна на порталі Visit World. 

Робоча віза в Люксембург 2024

Громадянам більшості країн ЄС, за винятком Хорватії, не потрібно отримувати візу перед переїздом до Люксембургу.  Також представники держав-членів Європейської асоціації вільної торгівлі (ЄАВТ), до якої входять Швейцарія, Ісландія, Норвегія та Ліхтенштейн, звільнені від необхідності отримувати спеціальний дозвіл на роботу у Великому Герцогстві. 

Представникам решти країн світу перед переїздом до Люксембургу необхідно отримати робочу візу. 

В залежності від тривалості перебування робочі візи до Люксембургу поділяються на:

1. Короткострокова віза (тип С) – дозволяє іноземним фахівцям залишатися в Шенгенській зоні протягом 90 днів або загалом 90 днів впродовж 180 денного періоду. Дана віза зазвичай використовується для ділових поїздок, зустрічей, конференцій і сімейних візитів.

2. Довгострокова віза (тип D) дає підставу перебувати в країні у термін понад 3 місяці для роботи, навчання або постійного проживання. Зазвичай даний тип дозволу отримують наймані працівники, висококваліфіковані спеціалісти, студенти та доглядачі. 

В залежності від виду запланованої діяльності робочі візи у Люксембурзі діляться на:

1. Віза для найманих працівників або робоча віза;

2. Дозвіл для висококваліфікованих кадрів (блакитна карта ЄС);

3. Віза для молоді Au Pair; Робоча віза для студента;

4. Робочі візи для фрилансерів, підприємців та самозайнятих осіб;

5. Віза для сезонних працівників. 

Документи для отримання дозволу розглядає Департамент у справах іноземців Люксембургу. Зазвичай потрібно надати:

1. Копію дійсного закордонного паспорта;

2. Свідоцтво про народження;

3. Копії дипломів та інших сертифікатів, що підтверджують кваліфікацію;

4. Належним чином заповнене резюме, коротка біографія та мотиваційний лист;

5. Довідка про відсутність судимості;

6. Копія трудового договору та довідки про право на роботу, отриманої від ADEM.

Всі документи повинні бути перекладені на одну з наступних мов: французька, німецька або англійська.

Податки для іноземних працівників в Люксембурзі 2024

Експати повинні платити податок на прибуток від своїх доходів, незалежно від того, працюють вони на компанію чи працюють не за наймом. Жителі повинні платити податок на свій світовий дохід в той час, як нерезиденти повинні платити тільки дохід, що отримали в Люксембурзі.

Працівникам надається податковий клас, заснований на їх подружньому і резидентському статусі, який нарівні з їх заробітками визначає, скільки податку на прибуток вони сплачують.

Звичайні платники податків в Люксембурзі роблять податкові внески з зарплати. Проте, вони повинні подати декларацію про похідний податок до Адміністрування прямих внесків (Administration des pributes directes – ACD), щоб гарантувати, що вони сплачують належну суму. Це відоме як оподаткування за оцінкою.

Дар'я Рогова  - керівник відділу страхування Visit World

Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.