O Luxemburgo, um pequeno país no coração da Europa, é famoso pela sua estabilidade económica e pelo seu elevado nível de vida. Se está a pensar em trabalhar neste país, é importante compreender o processo de obtenção de um visto de trabalho, as especificidades do mercado de trabalho e o sistema fiscal. Saiba mais sobre o processo de emprego no Luxemburgo em 2024

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O Luxemburgo continua a atrair expatriados devido às condições de trabalho favoráveis, aos rendimentos elevados e às baixas taxas de criminalidade. Gigantes da tecnologia como a Amazon, Paypal e Skype escolhem este país para instalar os seus escritórios, atraindo especialistas desta indústria. O sector financeiro é outra área fundamental da economia luxemburguesa, assegurando 30% dos postos de trabalho do país.

Devido ao seu carácter cosmopolita, o Luxemburgo é considerado um dos países mais diversificados do mundo, sendo que mais de 47% da população é constituída por imigrantes. Cerca de 200 000 pessoas de França, da Alemanha e da Bélgica atravessam diariamente a fronteira para trabalhar no Luxemburgo, graças à sua localização geográfica favorável e às boas ligações de transportes.

Atualmente, os trabalhadores estrangeiros representam mais de 70% da mão de obra do país, o que comprova a grande atração internacional do Luxemburgo como local de vida e de trabalho.

Panorama do mercado de trabalho luxemburguês em 2024

Em 2023, o mercado de trabalho luxemburguês abrandou devido à recessão económica, especialmente no sector da construção. De acordo com o Instituto Nacional de Estatística, o número de pessoas empregadas cresceu 2,2%, o que representa uma diminuição em relação ao ano anterior. O sector da construção foi o mais afetado pela recessão, com o número de postos de trabalho a diminuir 0,9%. Após um aumento de 2,7% no período anterior.

A necessidade de apoio estatal às empresas deste sector tornou-se evidente, uma vez que 46 das 114 empresas solicitaram ajuda estatal para pagar salários através do programa de desemprego parcial.

O Governo declarou que 9 093 trabalhadores a tempo inteiro de todos os sectores elegíveis receberão esta ajuda no próximo mês, contra 7 920 em março. No entanto, de acordo com o relatório do Statec, o setor imobiliário, que não é elegível para subsídios do governo, viu o crescimento do emprego desacelerar 8 pontos percentuais de 2022 a 2023, embora o número total de empregos no setor tenha crescido 1%.

No ano passado, o crescimento do emprego em todos os sectores abrandou, exceto no sector público, que cresceu 3,6%. O sector financeiro, que gera uma parte significativa do PIB do país, também aumentou o número de postos de trabalho em 3,3% em termos anuais, mas este valor é inferior aos 3,6% do período anterior.

No final do ano passado, havia 482.570 trabalhadores registados no Luxemburgo, dos quais 226.189 eram trabalhadores transfronteiriços. O número total de residentes empregados era de 255.653, dos quais mais de metade, quase 131.000, eram estrangeiros.

O número de trabalhadores não pertencentes à UE aumentou 9,1% no último trimestre de 2023 em comparação com o mesmo período de 2022. Ao mesmo tempo, o número de cidadãos da UE que trabalham no país tem vindo a diminuir durante quatro trimestres consecutivos ao longo do último ano.

A maior parte das pessoas empregadas em determinados setores de trabalho está concentrada no comércio a retalho, transportes, restauração e hotelaria, onde trabalhavam 106 709 pessoas. Segue-se o sector público com mais de 104.000 empregados.

Apesar do crescimento moderado do mercado de trabalho, os custos salariais aumentaram 8,6% entre o último trimestre de 2023 e os últimos três meses de 2022. Este valor é superior ao da zona euro (4,5%), em grande parte devido a três indexações causadas pela elevada inflação.

A Agência Nacional de Estatística prevê um abrandamento do crescimento dos custos salariais este ano, com o próximo pagamento de indexação previsto para o último trimestre de 2024.

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Visto de trabalho para o Luxemburgo em 2024

Os cidadãos da maioria dos países da UE, com exceção da Croácia, não precisam de obter um visto antes de se mudarem para o Luxemburgo.  Além disso, os representantes dos Estados membros da Associação Europeia de Comércio Livre (EFTA), que inclui a Suíça, a Islândia, a Noruega e o Liechtenstein, estão isentos da necessidade de obter uma autorização de trabalho especial no Grão-Ducado. 

Os representantes do resto do mundo precisam de obter um visto de trabalho antes de se mudarem para o Luxemburgo. 

Consoante a duração da estadia, os vistos de trabalho para o Luxemburgo dividem-se em

1. Visto de curta duração (tipo C) - permite aos especialistas estrangeiros permanecerem no espaço Schengen durante 90 dias ou um total de 90 dias num período de 180 dias. Este visto é normalmente utilizado para viagens de negócios, reuniões, conferências e visitas familiares.

2. O visto de longa duração (tipo D) permite-lhe permanecer no país durante mais de 3 meses para efeitos de trabalho, estudo ou residência permanente. Este tipo de autorização é geralmente concedido a trabalhadores assalariados, especialistas altamente qualificados, estudantes e prestadores de cuidados. 

Em função do tipo de atividade prevista, os vistos de trabalho no Luxemburgo dividem-se em

1. Visto de trabalhador assalariado ou visto de trabalho;

2. Autorização para pessoal altamente qualificado (cartão azul UE);

3. Visto para jovens Au Pair; Visto de trabalho para estudantes;

4. Vistos de trabalho para freelancers, empresários e trabalhadores independentes;

5. Visto para trabalhadores sazonais. 

Os documentos necessários para obter uma autorização são examinados pelo Serviço de Estrangeiros do Luxemburgo. Normalmente, é necessário fornecer

1. Uma cópia de um passaporte válido;

2. Uma cópia da certidão de nascimento;

3. Cópias dos diplomas e outros certificados comprovativos de habilitações;

4. CV, biografia resumida e carta de motivação devidamente preenchidos;

5. Certificado de registo criminal;

6. Uma cópia do contrato de trabalho e do certificado de elegibilidade para o trabalho recebido da ADEM.

Todos os documentos devem ser traduzidos para uma das seguintes línguas: Francês, alemão ou inglês.

Impostos para os trabalhadores estrangeiros no Luxemburgo 2024

Os expatriados devem pagar o imposto sobre os seus rendimentos, independentemente de trabalharem para uma empresa ou por conta própria. Os residentes têm de pagar imposto sobre os seus rendimentos a nível mundial, enquanto os não residentes têm de pagar apenas sobre os rendimentos obtidos no Luxemburgo.

Em função do seu estado civil e do seu estatuto de residente, é atribuída aos trabalhadores uma categoria fiscal que, juntamente com os seus rendimentos, determina o montante do imposto sobre o rendimento que pagam.

No Luxemburgo, os contribuintes comuns efectuam contribuições fiscais a partir dos seus salários. No entanto, devem apresentar uma declaração de retenção na fonte à Administração dos Impostos Directos (ACD) para garantir que pagam o montante correto. É o que se designa por tributação por liquidação.

Daria Rogova, Directora de Seguros da Visit World

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