Як офіційно влаштуватися на роботу в Боснії і Герцеговині?

Для отримання офіційної роботи в Боснії Вам потрібно отримати дозвіл на роботу, виданий органом, уповноваженим на працевлаштування іноземців. Отримавши дозвіл на роботу, іноземець звертається за дозволом на тимчасове проживання.

—

Яка процедура отримання дозволу на роботу в Боснії?

Процедура отримання дозволу на роботу, наступна:

1. Після того, як Вас прийняли на роботу в Боснії і Герцеговині, Ваш майбутній роботодавець повинен отримати дозвіл на роботу в Центрі зайнятості. Ви можете приступити до роботи тільки після отримання даного дозволу на роботу.

2. Тепер Ви можете оформляти дозвіл на проживання в Боснії і Герцеговині.

3. Вам доведеться відвідати Службу у справах іноземців і на підставі виданого Вам дозволу на роботу подати заяву на отримання дозволу на проживання в Боснії і Герцеговині.

Якщо Ви тимчасово відсутні в цій європейській країні, то можете подати таку заявку через дипломатичне консульське представництво Боснії і Герцеговини, а в Боснії і Герцеговини – безпосередньо у відповідний організаційний підрозділ Служби.

На території Боснії і Герцеговини іноземець може подати заявку на отримання дозволу на своє перше тимчасове проживання тільки в тому випадку, якщо він в'їхав з довгостроковою візою (Visa D), або якщо він є громадянином країни безвізового режиму.

Ви можете подати заяву на отримання короткострокової візи до Боснії і Герцеговини для здійснення тимчасової роботи. Для найманого працівника буде потрібна Віза С. Термін дії короткострокової візи може становити максимум 90 днів. Короткострокові візи можуть бути як одноразовими, так і багаторазовими.

Боснія і Герцеговина вимагає від іноземних працівників дві речі – дозвіл на роботу та дозвіл на тимчасове проживання.

Звертаємо Вашу увагу, що іноземні громадяни не можуть почати працювати в Боснії і Герцеговині на підставі дозволу на роботу до отримання дозволу на тимчасове проживання.

—

Вартість короткострокової візи до Боснії і Герцеговини

Короткострокова віза в Боснію і Герцеговину коштує 31 євро для одноразової візи та 57 євро для багаторазової візи (може варіюватися в залежності від вашої країни та громадянства). Крім того, вам також може знадобитися сплатити інші адміністративні збори, такі як візовий збір, кур'єрські послуги тощо, залежно від країни та місця подачі документів.

—

Вимоги для отримання робочої візи в Боснії і Герцеговині:

• Дійсний паспорт. Ваш паспорт повинен мати принаймні дві чисті сторінки.
• Копії попередніх віз (за наявності).
• Дійсний документ, що посвідчує особу.
• Заява. Завантажити анкету можна онлайн за посиланням.
• Оплата збору.
• Одне фото. Ваше фото має бути паспортного розміру, кольоровим та зробленим протягом останніх шести місяців.
• Медичне страхування подорожей. Ваше медичне страхування має бути дійсне на весь період часу перебувати в Боснії і Герцеговині.
• Підтвердження проживання в Боснії і Герцеговині. Це може бути договір оренди, бронювання готелю, лист-запрошення тощо.
• Лист-запрошення.
• Банківська виписка. Це документ, виданий Вашим банком, що підтверджує Вашу фінансову стабільність і фінансову спроможність себе забезпечити, перебуваючи в Боснії і Герцеговині.
• Маршрут польоту. Містить дату рейсу, час польоту та зворотний квиток.

Навіть якщо ваша країна звільнена від візових вимог на короткостроковий період, якщо ви маєте намір залишитися в Боснії і Герцеговині довше вам доведеться подати заяву на отримання довгострокової візи з вашої країни до приїзду в Боснію і Герцеговину. За довгостроковою візою (D) ви можете перебувати в Боснії і Герцеговині максимум 180 днів протягом 1 року.

Боснія і Герцеговина вимагає від іноземних працівників дві речі – дозвіл на роботу та дозвіл на тимчасове проживання.

Звертаємо Вашу увагу, що іноземні громадяни не можуть почати працювати в Боснії і Герцеговині на підставі дозволу на роботу до отримання дозволу на тимчасове проживання.

—

Вартість довгострокової візи до Боснії і Герцеговини

Довгострокова віза в Боснію і Герцеговину коштує 72 євро (може відрізнятися в залежності від країни та громадянства). Крім того, вам також може знадобитися сплатити інші адміністративні збори, такі як візовий збір у візовому центрі, кур'єрські послуги тощо, залежно від країни та місця подання документів.

—

Вимоги для отримання робочої візи в Боснії і Герцеговині:

• Дійсний паспорт. Ваш паспорт повинен мати принаймні дві чисті сторінки.
• Копії попередніх віз (за наявності).
• Дійсний документ, що посвідчує особу.
• Заява. Завантажити анкету можна онлайн за посиланням.
• Оплата збору.
• Одне фото. Ваше фото має бути паспортного розміру, кольоровим та зробленим протягом останніх шести місяців.
• Медичне страхування подорожей. Ваше медичне страхування має бути дійсне на весь період часу перебувати в Боснії і Герцеговині.
• Підтвердження проживання в Боснії і Герцеговині. Це може бути договір оренди, бронювання готелю, лист-запрошення тощо.
• Лист-запрошення.
• Банківська виписка. Це документ, виданий Вашим банком, що підтверджує Вашу фінансову стабільність і фінансову спроможність себе забезпечити, перебуваючи в Боснії і Герцеговині.

Трудове законодавство Боснії і Герцеговини регулює трудові відносини і надає права та захист працівників. Основні аспекти трудового законодавства включають такі:

1. Трудовий договір: Працівник та роботодавець повинні укласти письмовий трудовий договір, в якому визначаються умови праці, заробітна плата, робочий час, відпустки та інші деталі трудових відносин.
2. Мінімальна заробітна плата: Мінімальна заробітна плата була збільшена з 543.00 леїв до 596.00 леїв на місяць.
3. Робочий час: Законодавство встановлює максимальну тривалість робочого часу і передбачає відпочинкові періоди та перерви для працівників. Зазвичай, стандартний робочий час складає 40 годин на тиждень.
4. Відпустки: Законодавство передбачає право на оплачувані відпустки для працівників. Звичайно, працівники мають право на щорічну відпустку тривалістю не менше 20 робочих днів.
5. Захист від дискримінації: Законодавство забороняє дискримінацію працівників за такими ознаками, як раса, стать, вік, національність, релігія та інші. Принцип рівності та недискримінації повинен дотримуватися в усіх аспектах працевлаштування.
6. Соціальне страхування: Законодавство передбачає систему соціального страхування, включаючи страхування від безробіття, страхування на випадок хвороби та інших соціальних ризиків. Ці програми забезпечують підтримку працівникам у разі втрати роботи або потреби в медичній допомозі.

Типи компаній в Боснії і Герцеговині

У Федерації Боснії і Герцеговини існують наступні типи компаній, які можуть бути зареєстровані у Боснії і Герцеговині

1. товариство з необмеженою спільною відповідальністю: засноване щонайменше двома учасниками, кожен з яких може і зобов'язаний управляти компанією - вони обидва несуть необмежену відповідальність; немає обов'язкового мінімального внеску при заснуванні компанії. 
2. товариство з обмеженою відповідальністю: як випливає з назви, відповідальність учасників у цьому випадку обмежена, і воно може бути засноване одним або кількома інвесторами; цей тип товариства має мінімальний статутний капітал приблизно 1 000 євро, а партнери вносять мінімальний внесок кожен.
3. акціонерне товариство: має схожість з товариством з обмеженою відповідальністю (з точки зору обмеженої відповідальності учасників), але призначене для задоволення потреб великого бізнесу, оскільки має більш значний мінімальний статутний капітал (приблизно 25 000 євро).
4. командитне товариство: засноване двома або більше учасниками, один з яких несе необмежену відповідальність за борги та зобов'язання підприємства; повні учасники є тими, хто управляє бізнесом.

Іноземні підприємці також можуть відкривати в Республіці Сербській ті ж типи юридичних осіб, що описані вище. 

—

Основні кроки для створення компанії в Боснії і Герцеговині

1. Скласти установчий договір: компанія реєструється за допомогою нотаріально завіреного установчого договору або рішення (для компаній з одним засновником).
2. Сплатити капітал: мінімальний статутний капітал підлягає сплаті відповідно до існуючих правил для обраного виду бізнесу.
3. Реєстрація: здійснюється в муніципальному суді відповідно до міста, в якому знаходиться компанія; судовий збір є обов'язковим.
4. Печатка компанії: компанія повинна мати печатку, яка буде містити назву та адресу, і витрати на це можуть бути різними.
5. Відкрити банківський рахунок: кожна компанія повинна мати банківський рахунок, відкритий у місцевому банку, для чого необхідно подати кілька документів до обраного відділення банку.
6. Зареєструватися для податкових та трудових цілей: тепер компанія може зареєструватися в податковій адміністрації та мати можливість наймати працівників у Боснії.
7. Дозвіл на надання послуг: його видає Бюро муніципалітету, а вартість і вимоги до цього дозволу можуть відрізнятися в залежності від муніципалітету. 

—

Підготовчі дії перед реєстрацією товариств з обмеженою відповідальністю та акціонерних товариств в Боснії

Перед державною реєстрацією підприємець повинен скласти установчий акт і завірити його нотаріально в офісі муніципалітету. Закон про нотаріат вимагає, щоб вся документація для реєстрації боснійської компанії була засвідчена державним нотаріусом. Також важливо, щоб засновники відкрили банківський рахунок і внесли мінімальний необхідний капітал, отримавши банківський сертифікат. Мінімальний статутний капітал, який необхідно внести для створення компанії в Боснії, становить 2 000 боснійських динарів для товариства з обмеженою відповідальністю, а для акціонерного товариства засновники повинні внести як статутний капітал щонайменше 50 000 динарів. Останнім кроком перед реєстрацією є отримання довідки від податкових органів про те, що засновники не мають податкових боргів. Вся попередня процедура перед створенням компанії займає близько семи робочих днів.

—

Реєстрація товариств з обмеженою відповідальністю та акціонерних товариств в Боснії

Засновники боснійських компаній повинні придбати встановлені форми в канцелярському магазині або в суді та заповнити їх. Разом із заявою про реєстрацію в Муніципальному суді необхідно подати установчий договір, статут, банківський рахунок, інформацію про юридичну адресу та капітал, а також дані про членів та правління. Після видачі свідоцтва про реєстрацію муніципальний суд інформує про це офіційний бюлетень, і компанії автоматично реєструються для членства в економічних палатах на державному, суб'єктному, кантональному та регіональному рівнях. Реєстрація в муніципальному суді займає близько 10 днів.

Наступні п'ять кроків також повинні бути виконані при реєстрації бізнесу в Боснії і Герцеговині:

1. Отримання печатки компанії в Боснії: після видачі свідоцтва про реєстрацію наступним кроком у створенні боснійської компанії є подання необхідних документів та сплата збору за отримання печатки компанії. 
2. Отримання дозволу на початок діяльності: після отримання печатки суб'єкт господарювання повинен подати заяву на отримання муніципального дозволу на майбутню діяльність. Процес займає близько 10 днів.
3. Повідомлення Кантональної інспекції: після отримання дозволу процес створення компанії в Боснії і Герцеговині продовжується з повідомленням, надісланим до Кантональної інспекції про початок діяльності.
4. Подача заявки на отримання ідентифікаційного номера компанії в податкову службу Боснії і Герцеговини: засновники компанії повинні подати ксерокопію судової реєстрації та договору про оренду бізнес-приміщення, а також копію посвідчення особи директора. Процедура може зайняти до 15 днів.
5. Реєстрація працівників в Інституті пенсійного страхування та Інституті медичного страхування: важливим кроком у завершенні процесу реєстрації є реєстрація нових працівників в інститутах пенсійного та медичного страхування. 

Для того, щоб виконати процедуру реєстрації працівників, засновники компанії повинні подати заяви на пенсійне та медичне страхування, копію свідоцтва про реєстрацію компанії та посвідчення особи і медичну книжку працівника, копію укладеного трудового договору і, нарешті, трудову книжку працівника. 

—

Наймання працівників у Боснії і Герцеговині

Коли всі дії, необхідні для створення компанії в Боснії, завершені, підприємець може найняти необхідний персонал.  Умови праці, заробітна плата, робочий час та інші положення регулюються Трудовим кодексом. Підприємець може найняти працівника на безстроковий або строковий контракт, у випадку сезонних робіт, заміни тимчасово відсутнього працівника, виконання обмежених проектів або в інших ситуаціях, визначених колективним договором. Тривалість робочого часу не повинна перевищувати 40 годин на тиждень, а якщо посада та обов'язки вимагають іншого, максимальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень.

—

Боснійська бізнес-віза дозволяє іноземним громадянам приїжджати до Боснії з діловими, комерційними або корпоративними цілями. Зазвичай бізнес-віза підпадає під категорію короткострокових (це означає, що якщо ви приїжджаєте з діловими цілями, вам потрібно подати заяву на отримання візи типу С). Проте, у виняткових випадках, може знадобитися і довгострокова віза. 

—

Ось всі необхідні документи, які вам потрібно подати при подачі заяви на отримання боснійської візи:

• Дійсний паспорт. Ваш паспорт повинен бути в хорошому стані і мати принаймні дві чисті сторінки.
• Копії попередніх віз (за наявності). 
• Документ, що посвідчує особу. Ваш документ, що посвідчує особу, повинен бути дійсним.
• Аплікаційна форма. Завантажте боснійську аплікаційну форму онлайн, роздрукуйте її та підпишіть в кінці.
• Оплата збору. Сплатіть збір під час подачі документів у посольстві/консульстві Боснії, і там же оплатіть його готівкою.
• Одна фотографія. Ваша фотографія повинна бути паспортного розміру, кольоровою і зробленою протягом останніх шести місяців.
• Медичне страхування для подорожей. Ваша медична страховка повинна бути дійсною на весь час, протягом якого ви плануєте перебувати в Боснії.
• Підтвердження проживання в Боснії. Цей документ підтверджує, що у вас є місце для проживання в Боснії. Це може бути договір оренди житла, бронювання готелю, лист-запрошення тощо.
• Виписка з банківського рахунку. Це документ, виданий вашим банком, і він повинен довести, що ви фінансово стабільні і можете фінансувати себе під час перебування в Боснії.
• Маршрут польоту. Це документ, який містить дату, час вильоту та зворотний квиток. Зворотний квиток доводить, що ви плануєте повернутися на батьківщину після закінчення терміну дії візи.

1. У Боснії і Герцеговині офіційною мовою є боснійська, сербська та хорватська. Знання однієї з цих мов (боснійська, сербська або хорватська) буде великим перевагою при пошуку роботи в Боснії і Герцеговині, особливо для позицій, що вимагають прямого спілкування з місцевими колегами, клієнтами або партнерами. Крім того, знання англійської мови також може бути корисним, особливо в міжнародних компаніях або в галузях, що мають багато контактів з іноземними партнерами.
2. Використовуйте Facebook групи для пошуку роботи та заводити нові корисні знайомства.
3. Дрес-код: Одяг на робочому місці зазвичай залежить від конкретної галузі та типу роботи. В офісних середовищах більш консервативний стиль одягу може бути бажаним, з вимогою до офіційного або бізнес-кежуал одягу. У інших галузях, таких як інформаційні технології або туризм, можуть бути менш формальні правила щодо дрес-коду.